財務部門崗位職責經(jīng)典(15篇)

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的財務部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務部門崗位職責1

　　1、根據(jù)總部區(qū)域的各項財務管理制度，組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告；

　　2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，協(xié)助推進各項投融資、資金運營等工作；

　　3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內(nèi)的稅負管理、稅務籌劃工作；

　　4、城市公司的部門團隊建設管理及各項內(nèi)部控制活動、項目預算及執(zhí)行工作；

　　5、處理聯(lián)系城市公司項目和區(qū)域公司的'溝通、協(xié)調的執(zhí)行者，協(xié)助項目管理層促進項目經(jīng)營計劃順利實施；

　　6、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。

財務部門崗位職責2

　　1.建立、健全財務管理體系，協(xié)助財務總監(jiān)對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行把控。

　　2、財務報表及財務預決算的編制工作：為公司決策提供及時有效的財務分析;保證財務信息對外披露的及時性和準確性;有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的.執(zhí)行情況并負責向經(jīng)營層匯報。

　　3、監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;統(tǒng)籌管理資金并對其進行有效的風險預控，及時向經(jīng)營層匯報。

　　4、參與公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動，提供建議和決策支持，參與風險評估、后期跟蹤等。

　　5、匯總公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支及預算執(zhí)行的具體情況，為公司經(jīng)營層提供財務分析、并提出有益的建議。

財務部門崗位職責3

　　1、全面負責財務部的工作，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作;

　　2、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作;

　　3、負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核;

　　4、負責財務部門業(yè)務指導工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行財務分析，按月組織分析會議;

　　5、負責公司稅務信息的報送與稅收資料的`整理與編報工作;

　　6、對部門人員、財產(chǎn)安全進行管理。

財務部門崗位職責4

　　1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關于國有資產(chǎn)、財務管理的規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。對國家有關國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認真學習，準確理解和運用，依法保護學校利益。

　　2、按照上級有關規(guī)定和學校有關固定資產(chǎn)管理的具體辦法，認真做好固定資產(chǎn)的'核算管理工作。做到帳卡物相符。

　　3、參與學校組織的產(chǎn)權登記、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、糾紛調處等工作。

　　4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營情況，進行經(jīng)常性的分析研究，為學校加強管理提供可靠的依據(jù)。

　　5、完成處領導交辦的其他工作。

財務部門崗位職責5

　　全面負責財務部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財務管理制度及有關制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財務計劃。

　　負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。

　　負責項目部全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　負責資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　完成項目經(jīng)理交給的'其他日常事務工作。

財務部門崗位職責6

　　1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財務流程，搭建財務服務共享中心(FSSC)業(yè)務流程;并使實施流程更好為公司各部門服務，為各部門提供有資質快捷的財務，會計和分析服務;

　　2、負責管理財務共享中心日常核算會計的'工作指導、監(jiān)督及檢查工作;

　　3、對公司內(nèi)部及外部財務報表及財務分析工作進行總結及時給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

　　4、參與并給財務服務共享中心(FSSC)不同模塊的上線實施提供建議和指導，使系統(tǒng)更好的適應公司發(fā)展和實際情況;

　　5、與各相關部門(財務、技術、業(yè)務等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進現(xiàn)有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，以提升公司經(jīng)營的效率和效果。

財務部門崗位職責7

　　1.執(zhí)行財務垂直管理制度，全面負責公司各項財務工作，主持部門工作。

　　2.組織公司資金計劃編制，負責資金籌措工作。

　　3.組織項目經(jīng)營責任書相關內(nèi)容編制，監(jiān)控三費一稅的支出。

　　4.負責銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。

　　5.負責本公司財務人員的.日常管理、考核和培訓工作。

　　6.負責財務專用章保管工作。

　　7.按照集團財務部要求，配合財務人員招聘工作。

　　8.參與公司的經(jīng)營決策，為經(jīng)營決策提供可行性的財務分析。

　　9.參與招投標和各項經(jīng)濟合同簽訂前的審定工作。

　　10.組織年度審計、資信等級評審、稅務鑒證等工作。

　　11.審核會計傳遞的憑證、賬簿，確保會計核算的準確性、真實性、及時性。

　　12.審核會計上報的財務報表。

　　13.審核會計上報的稅金籌劃方案、計算和繳納工作。

　　14.完成公司總經(jīng)理、財務副總和集團交辦的其他工作。

財務部門崗位職責8

　　1、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法

　　2、申請票據(jù)，購，開具與保管發(fā)票，準備和報送會計報表，辦理稅務報表的申報;

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;

　　4、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，核對客戶應收賬款，制做各種財務報表;

　　5、編制、核算以及發(fā)放每月的.工資、獎金發(fā)放表; 6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 制造業(yè)財務部門職能職責 篇25

　　1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案

　　2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬

　　3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的調整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表

　　5、報銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財務經(jīng)理作財務分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費用開支

財務部門崗位職責9

　　1、在集團董事會領導下，統(tǒng)籌公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會議監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項目公司過往賬務情況梳理核實，財務情況分析及對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

　　3、項目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率并反推產(chǎn)品銷售底價定價;

　　4、項目公司未來三個月資金使用需求預測及收款預測，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事長匯報工作情況;

　　7、做好財務系統(tǒng)各項行政事務的.處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時交辦的各項工作。

財務部門崗位職責10

　　1、及時檢查和復核各城市公司月度經(jīng)營計劃等相關基礎數(shù)據(jù)填報和收集，負責審核經(jīng)營計劃等相關報表的填報準確性和及時性；

　　2、負責對各城市公司經(jīng)營計劃基礎數(shù)據(jù)差異分析，并協(xié)助形成現(xiàn)金流、利潤等分析報告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐；

　　3、配合并負責相關預算及稅務測算、啟動會測算審核、全周期及年度盈利測算等，完成相關財務管理預測及填報分析。

財務部門崗位職責11

　　服裝公司財務崗位職責

　　1、服裝公司財務助理崗位職責

　　1、負責公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務處理、合同管理、銀行等相關財務工作。

　　2、負責公司其它日常事務。

財務部門崗位職責12

　　1、負責公司賬務工作，成本核算;

　　2、負責公司財務運作情況，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)清楚;

　　3、負責制訂公司年度、季度財務收支計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、審核各類單據(jù)，并編制記賬憑證、報表等工作，審核公司各類財務報表;

　　5、辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來;

　　6、熟悉稅收法規(guī)和相關會計正在，并熟悉工商、稅務等相關事宜的.辦理;

　　7、熟練掌握國、地稅納稅申報流程及相關的業(yè)務程序，有較強的應變能力，處理日常稅務相關事宜;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

財務部門崗位職責13

　　1、負責公司財務管理工作，會計管理，財務計劃，財務程序，內(nèi)部審計，成本控制等;

　　2、負責公司財務內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃，完成年度預算;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的`決策，制定、管理和實施公司的經(jīng)濟，財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　4、分析并改進現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。

財務部門崗位職責14

　　1、協(xié)助公司領導規(guī)劃各類工作目標及市場營銷體系方案，為銷售人員提供工作指導及相應的幫助；

　　2、對新入職業(yè)務人員制訂有針對性的培訓計劃，并組織部門講師實施培訓及考核；

　　3、對各個市場推廣活動進行宏觀組織、協(xié)調和控制，根據(jù)活動的實際情況，合理的對業(yè)務人員和現(xiàn)場負責人等進行定崗定員；

　　4、協(xié)同設計人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品手冊等的設計及制作；

　　5、對公司新產(chǎn)品組織并實施項目實驗，將實驗結果做好記錄并存檔，同時向領導匯報相應結果；

　　6、制定周期工作計劃并確保完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結；

　　7、定期組織召開銷售專題會議和產(chǎn)品分析會，對工作進行總結，對各類工作計劃和市場計劃進行分解，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題；

　　8、加強與客戶的.溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。

財務部門崗位職責15

　　一、人事方面：

　　1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

　　4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

　　6、協(xié)同市場技術部部長制定公司及各個部門的培訓計劃，經(jīng)批準后實施；

　　7、對試用期員工進行入職培訓，并根據(jù)日后培訓考核結果建議部門錄用；

　　8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題；

　　10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務部作為工資發(fā)放依據(jù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；

　　2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件；

　　3、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況

　　5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領導負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動

　　8、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負責公司檔案管理工作；

　　10、加強部門之間的協(xié)調，為促進相互之間的團結做好工作。

　　財務部崗位職責

　　1、參與公司管理

　　（1）對各部門的財務制度的'制定、實施及監(jiān)督；

　�。�2)對每月各部門所產(chǎn)生的費用進行核實及預算；

　�。�3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預算；

　�。�4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報；

　�。�5）做好相關稅務處理；

　�。�6）對公司所有資金進、出賬的核準，做到進出都有準確記錄，標明事項；

　�。�7）處理公司與外界一切涉及財務事宜，包括各種證照年檢、稅務檢查等；

　　2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；

　　3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理

　�。�1）每月28號上交每個產(chǎn)品的進貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產(chǎn)品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

　　（2）每月根據(jù)銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務并落實；

　　（3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；

　�。�4）對客戶資料及對賬單據(jù)的管理，要求在銷售結束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

　�。�5）在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅決不允許報銷；

　　（6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負責財務部門全面工作

　�。�1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務；

　�。�2）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；

　　（3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知；

　�。�4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務人員銷售提成；

　　（5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認；

　�。�6）做好應收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　�。�7）每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

　　（8）認真復核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬�。�

　�。�9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤；

　　（10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

　　（11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責；

　　（12）每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

　　（14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

　�。�15）協(xié)助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　�。�16）積極配合其他會計工作；

　�。�17）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

　�。�18）保守公司秘密；

　�。�19）做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務。

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