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醫(yī)院各部門職責(zé)

時(shí)間:2023-06-12 22:05:37 部門職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院各部門職責(zé)合集15篇

醫(yī)院各部門職責(zé)1

  一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。

醫(yī)院各部門職責(zé)合集15篇

  二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

  四、督促教育護(hù)理人員提高窗口服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

  五、督促衛(wèi)生員保持門診的.整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

  六、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院各部門職責(zé)2

  一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的.檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫(kù)的管理工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  四、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開(kāi)展質(zhì)量控制工作。

  五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

  六、確定本科人員輪換和值班。

  七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

  八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。

  副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)3

  一、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

  五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),按規(guī)定辦理借閱病案的'手續(xù)。

  六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

  七、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn),蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

醫(yī)院各部門職責(zé)4

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

  四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的`診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

  五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  八、確定本科人員輪換、值班和休假。

  九、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

醫(yī)院各部門職責(zé)5

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  二、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的.藥品質(zhì)量合格。

  四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  五、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員積極參加,主動(dòng)配合。

  六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

  七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫(kù)中西藥物的保管儲(chǔ)存情況。

  八、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。組織參與過(guò)期、失效藥品的申報(bào)及銷毀工作。

  九、確定本科人員輪換和值班。

醫(yī)院各部門職責(zé)6

  外聯(lián)企劃部職責(zé)

  一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理、分析醫(yī)療市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  二、參與醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作,制定營(yíng)銷策略,搞好醫(yī)療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

  四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和推廣,提高醫(yī)院的`社會(huì)知名度。

  五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強(qiáng)與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)( PR )。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評(píng)估工作。

  七、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃(SP)并組織執(zhí)行。

  八、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)的策劃(EVENT)和組織工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)7

  一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

  三、負(fù)責(zé)病案資料的'索引、登記和編目。

  四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及醫(yī)院管理等所需的病案。

  五、查找再次入院病人的病案號(hào),承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

  六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。

  七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn),掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作。

  九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)8

  急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行工作。

  二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行考試考評(píng),提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。

  五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,定量定點(diǎn)定位放置,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。

  六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計(jì)劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)工作。

  八、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。

  九、督促護(hù)士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

  病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書(shū)寫(xiě)及醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。

  七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的`護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十、定期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、組織護(hù)士開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

  供應(yīng)室主任職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

  二、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

  四、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

  五、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)9

  院 長(zhǎng) 職 責(zé)

  一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。

  二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

  三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

  六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),教育員工樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  八、根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)授權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

  九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,保證醫(yī)療工作的需要。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理工作,制定科學(xué)的績(jī)效考核制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算,調(diào)動(dòng)全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

  業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

  二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。

  三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況,組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,組織制定科研計(jì)劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。

  六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。

  七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。

  九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

  辦公室主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、組織安排院務(wù)活動(dòng)和各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,必要時(shí)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;檢查和催辦會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

  三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系,維持機(jī)關(guān)正常辦公秩序。

  四、深入基層調(diào)查研究,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。

  六、做好各級(jí)來(lái)文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實(shí)。對(duì)基層科室或個(gè)人上報(bào)的各項(xiàng)指示、報(bào)告、工作匯報(bào)等,要及時(shí)處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí),提交院辦公會(huì)研究解決。

  七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯(cuò)事故。

  八、負(fù)責(zé)上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)因公來(lái)院的接待工作。組織和管理國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會(huì)同有關(guān)部門做好來(lái)訪賓客的接待工作。

  九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負(fù)責(zé)全院對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的口徑和資料的審核。

  十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對(duì)臨床科室的部分單項(xiàng)考核工作。

  十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。

  十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源部職責(zé)

  一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

  二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開(kāi)發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的.設(shè)定工作。

  四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

  五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

  六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

  七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

  八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

  九、配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

  十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

  十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

  十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

  十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  醫(yī)教部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。

  四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

  五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進(jìn)門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

  九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。

  十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。

  十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

  十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

  護(hù)理部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  三、深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn),對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

  六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

  七、協(xié)助有關(guān)部門安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

  八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  九、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  十、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

  經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),搞好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方面工作。

  二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個(gè)部門科室。

  三、制定所轄部門(經(jīng)營(yíng)科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行。

  四、安排好導(dǎo)診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

  五、做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì),即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作。

  六、及時(shí)調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒,保證醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。

  七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

  八、策劃和安排各個(gè)時(shí)期的促銷活動(dòng)。

  九、管理所轄各部門人員的勞動(dòng)紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

  院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

  二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,定期監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告發(fā)病情況。

  三、 制定本科年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

  四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。

  五、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

  六、 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展科研、教學(xué)工作。

  七、 負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。

  八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

醫(yī)院各部門職責(zé)10

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

  四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn),必要時(shí)親自參加操作。

  五、組織本科人員的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員試用、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

  六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  七、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

  八、審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。

醫(yī)院各部門職責(zé)11

  院長(zhǎng)室

  1.部門名稱:院長(zhǎng)室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):衛(wèi)生局

  3.部門職責(zé):依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,加強(qiáng)管理,提高質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。

  4.主要職能:

 、 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作,側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。

 、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。

 、 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

 、 根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

 、 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

 、 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

  ⑾ 因事外出或缺勤時(shí),指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

  黨委書(shū)記室

  1.部門名稱: 黨委書(shū)記室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):市衛(wèi)生局黨委

  3.部門本職:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項(xiàng)決議,領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施,定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計(jì)劃。

  4.主要職能:

 、 在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動(dòng)和主持黨委日常工作。

 、 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī),堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨委做出的決議和決定。

 、 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系,積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè),掌握職工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)政治思想工作,抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕,勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng),使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

 、 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系,定期或不定期地組織召開(kāi)工、青、婦會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究解決問(wèn)題,保證發(fā)揮各部門的職能作用。

 、 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作,按照“四化”標(biāo)準(zhǔn),考察、考核、選拔各級(jí)干部工作,正確合理使用干部。

 、 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。

 、 堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),搞好黨委“一班人”的自身建設(shè),經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系,溝通和交換意見(jiàn),支持他們大膽開(kāi)展工作,充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。

 、 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問(wèn)題。

  業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

  1.部門名稱:業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.部門本職:分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作,全面提高質(zhì)量,不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。

  4.主要職能:

 、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī),具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

 、 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

 、 深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

 、 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

 、 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

 、 組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

  行政副院長(zhǎng)室

  1.部門名稱:行政副院長(zhǎng)室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.部門本職:遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

  4.主要職能:

 、 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求,具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

 、 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門,保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

 、 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。

 、 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。

 、 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

 、 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。

  工 會(huì)

  1.部門名稱:工會(huì)

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委書(shū)記

  3.部門本職:依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。

  4.主要職能:

 、 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。

 、 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿,努力工作,全面完成工會(huì)任務(wù)。工作中走群眾路線,辦事公道、廉潔奉公,接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。

 、 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。

 、 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則,開(kāi)展工會(huì)工作和處理有關(guān)問(wèn)題。

 、 參加或列席院黨政召開(kāi)的.重要會(huì)議,參與本院重大問(wèn)題的決策,反映職工的意愿。

 、 召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持工會(huì)的日常工作。

 、 工會(huì)副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作,主席缺席時(shí),代理主席職責(zé)。

  團(tuán) 委

  1.部門名稱:團(tuán)委

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院黨委書(shū)記

  3.部門本職:了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

  4.主要職能:

 、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議。

 、 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育,充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用,并及時(shí)向上級(jí)反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

 、 制定團(tuán)委工作計(jì)劃,檢查團(tuán)委決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)、請(qǐng)示工作。

 、 安排團(tuán)員的組織生活,收繳團(tuán)費(fèi),接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。

 、 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書(shū)記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持,做好團(tuán)員的政治思想工作。

 、 圍繞黨的中心工作,開(kāi)展適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

  辦公室

  1.部門名稱:辦公室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.下屬部門:綜合檔案室、駕駛班、文印室

  4.部門本職:醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。

  5.主要職能:

 、 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡,提出工作計(jì)劃和日程安排;

 、 草擬綜合性文件和工作總結(jié)(屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草),負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長(zhǎng)報(bào)告;

 、 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作;

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書(shū)處理工作,包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書(shū)檔案管理工作,做好保密工作;

 、 管理院級(jí)印鑒 ,開(kāi)具一切醫(yī)院對(duì)外證明;

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作;

 、 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理,參觀及外賓的接待等工作;

 、 完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)科

  1.部門名稱:財(cái)務(wù)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.下屬部門:會(huì)計(jì)室、掛號(hào)室、門診收費(fèi)室、住院處

  4.部門本職:醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等管理工作

  5.主要職能:

 、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法令,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

 、 及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算,辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

 、 醫(yī)院開(kāi)展的新診療項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)物價(jià)局,按物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理組織收費(fèi),定期對(duì)全院的物價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

 、 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用;

 、 配合醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理部門,定期對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn),對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)存,防止積壓、浪費(fèi)和丟失;

 、 搞好醫(yī)院往來(lái)款項(xiàng)的管理,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),組織催收欠費(fèi)工作,防止拖欠,嚴(yán)格控制呆帳;

 、 做好定額、有價(jià)憑證和收入憑證的保管、編號(hào)、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號(hào)等工作,嚴(yán)防丟失和錯(cuò)收錯(cuò)發(fā);

 、 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料 ,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管;

 、 認(rèn)真組織收入,努力降低支出,參與經(jīng)濟(jì)決策,合理安排和使用各項(xiàng)資金,做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作,確保醫(yī)院資金安全入庫(kù);

 、 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。

  醫(yī)務(wù)科

  1.部門名稱:醫(yī)務(wù)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬部門:臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計(jì)室

  4.部門本職:具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作

  5.主要職能:

 、 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件;

 、 根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高質(zhì)量,積極防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生;

 、 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息,并及時(shí)上傳下達(dá),檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作,保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行;

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,承辦來(lái)往公文,處理日常醫(yī)療事務(wù),協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班;

 、 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作,組織完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù),負(fù)責(zé)處理院外用全院性會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作;

 、 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn);

 、 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

  ⑻ 抓好病案、統(tǒng)計(jì)管理工作,督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  護(hù)理部

  1.部門名稱:護(hù)理部

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元

  4.部門本職:具體組織實(shí)施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào),確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開(kāi)展

  5.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作,擬定護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

 、 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理,定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo),確保護(hù)理安全,預(yù)防事故。

 、 深入科室,及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài),組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。

 、 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時(shí) 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時(shí)向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的建議。

 、 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),檢查指導(dǎo)各科室做好基 礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

 、 主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作,交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn),配合科教部門積極組織開(kāi)展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。

 、 配合科教、人事部門抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、考核以及護(hù)士(師)的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。

 、 合理配置和使用護(hù)理資源,審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請(qǐng)購(gòu)、維修計(jì)劃,并轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門辦理。

  門診部

  1.部門名稱:門診部

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:門診服務(wù)咨詢臺(tái)、各臨床科室門診醫(yī)師、護(hù)理人員

  4.部門本職:醫(yī)院門診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作

  5.主要職能:

 、 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)門診工作的指示,組織制定門診部工作計(jì)劃并經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作,方便病員就醫(yī),不斷提高工作質(zhì)量,保證門診各項(xiàng)任務(wù)的完成。

 、 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況,對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯(cuò)、事故及群眾反映的問(wèn)題應(yīng)調(diào)查、研究、處理,必要時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

 、 認(rèn)真組織實(shí)施門診“四診負(fù)責(zé)制”,熱情接待和妥善處理門診來(lái)信來(lái)訪,處理門診值班、掛號(hào)、看病、轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問(wèn)題。

 、 負(fù)責(zé)組織及檢查門診各科的健康宣傳教育、疫情報(bào)告等工作并配合預(yù)?七M(jìn)行健康宣教。

 、 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門診各科研究改進(jìn)門診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。

 、 定期召開(kāi)門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)掛號(hào)信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門,做好門診安全保衛(wèi)工作。

 、 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修,實(shí)習(xí)工作。

  6.兼管職能:

 、 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。

 、 本院職工看病及醫(yī)療費(fèi)用單的審核。

 、 出具門診病假證明及計(jì)劃生育證明。

 、 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。

 、 醫(yī)保辦工作。

  預(yù)防保健科

  1.部門名稱:預(yù)防保健科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:兒保門診、院內(nèi)感染、計(jì)劃生育、放射防護(hù)、職工保健

  4.部門本職:醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)、病員健康宣教等相關(guān)工作。

  5.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計(jì)劃免疫工作,做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、訪視工作。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作,擬定醫(yī)院感染管理計(jì)劃,監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實(shí)施,協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作,定期向醫(yī)院感染委員會(huì)匯報(bào)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)和控制情況。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作,按時(shí)更換計(jì)量監(jiān)測(cè)具并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

 、 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作,做好計(jì)劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。

 、 協(xié)調(diào)科教、護(hù)理、門急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試。

 、 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施,負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測(cè),有計(jì)劃、有目標(biāo)的對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),并提出考評(píng)意見(jiàn)。

  ⑺ 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。

  6.兼管職能:

 、 監(jiān)督檢查腸道門診按時(shí)開(kāi)診及醫(yī)院疫報(bào)建卡工作。

 、 協(xié)調(diào)門急診檢查有關(guān)科室做好門診日志的登記工作。

  保衛(wèi)科

  1.部門名稱:保衛(wèi)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:門衛(wèi)、護(hù)院隊(duì)、太平間、消防設(shè)施

  4.部門本職:維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。

  5.主要職能::

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作,對(duì)職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育,增強(qiáng)法制觀念。

 、 落實(shí)要害、重點(diǎn)部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施,經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門。

  ⑶ 加強(qiáng)院內(nèi)治安管理,維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序,確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 、 搞好社會(huì)治安綜合治理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。

 、 加強(qiáng)院內(nèi)各門衛(wèi)、停車場(chǎng)等關(guān)口的管理,及時(shí)調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。

  設(shè)備科

  1.部門名稱:設(shè)備科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:維修室、器械倉(cāng)庫(kù)

  4.部門本職:醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。

  5.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作 的計(jì)劃、論證、請(qǐng)購(gòu)、安裝、使用指導(dǎo)等。

 、 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。

 、 根據(jù)各科的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)房?jī)?chǔ)備情況,編制采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行(特殊情況例外)。

 、 負(fù)責(zé)器械庫(kù)的管理,要求帳物相符。

 、 失去效能的各種器械,按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。

 、 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度,督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

 、 定期對(duì)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報(bào)告。

  信息科

  1.部門名稱:信息科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.部門本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

  4.主要職能:

 、 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作,制定科室年度工作計(jì)劃,提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。

 、 制定信息科各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè),全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。

 、 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,利用攝像頭及院局域網(wǎng)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)現(xiàn)24小時(shí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

 、 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通,確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。

 、 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  感染科

  1.部門名稱:感染科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.部門本職:醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與控制

  4.主要職能

 、 對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo);

 、 對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施;

 、 對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告;

 、 對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo);

 、 對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo);

 、 對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo),對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作;

 、 對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理;

 、 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作;

  ⑼ 對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核;

 、 完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  藥劑科

  1.部門名稱:藥劑科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:門診藥房、中心藥房、西藥庫(kù)、中藥房、中藥庫(kù)。

  4.部門本職:按照相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè),以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。

  5.主要職能:

 、 在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,既具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性,又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。

 、 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

 、 具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè),以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。

 、 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。

 、 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門的各級(jí)各類藥學(xué)技術(shù)人員,學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能,提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。

 、 結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門的實(shí)際情況,制定出切合實(shí)際的部門發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計(jì)劃,并予以實(shí)施。

 、 牢固樹(shù)立以病人為中心,面向臨床的服務(wù)意識(shí)。建立臨床藥師制度,積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作,開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)。

 、 編輯出版本院藥品信息通訊,指導(dǎo)臨床合理用藥。

  經(jīng)濟(jì)科

  1.部門名稱:經(jīng)濟(jì)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.部門本職:科室經(jīng)濟(jì)收支核算及職工分配

  4.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)收支核算,編制各種核算報(bào)表,檢查各科室經(jīng)濟(jì)收支情況。

 、 在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料,確定年度目標(biāo)考核方案。

 、 在分配制度上,按月做好成本核算,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。

 、 按月做好各項(xiàng)數(shù)量、任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并督促檢查、核實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

醫(yī)院各部門職責(zé)12

  財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

  二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

  三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法,會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

  四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制各項(xiàng)不合理開(kāi)支,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

  五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算,掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長(zhǎng)匯報(bào)。

  六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制,認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員,切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團(tuán)檔案室移交

  七、與人事部門取得聯(lián)系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

  八、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  九、承辦院長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

  醫(yī)保辦主任職責(zé)

  一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

  三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項(xiàng)工作來(lái)往事宜,包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

  五、負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表,報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥,病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

  七、認(rèn)真填寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)工作日?己嗽u(píng)分表,要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷,確保參;颊呒皶r(shí)結(jié)賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

  九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的.投訴處理工作。

  十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  總務(wù)部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

  二、教育部門職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

  四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)水平。

  六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

醫(yī)院各部門職責(zé)13

  一、實(shí)行24小時(shí)值班制,按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

  二、牢固樹(shù)立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨叫隨到,及時(shí)調(diào)查處理,并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

  四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理,對(duì)重要、要害部門重點(diǎn)防范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

  五、建立安全教育制度,對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹(shù)立安全意識(shí),提高專業(yè)水平。

  六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

  七、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的管理制度,每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的'考核,并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。

  八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

醫(yī)院各部門職責(zé)14

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

  二、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

  四、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的`問(wèn)題。

  五、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

  六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  七、參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

醫(yī)院各部門職責(zé)15

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

  二、制訂科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。

  四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的.質(zhì)量。

  五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作,做好記錄。

  六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn),學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  七、組織本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

  九、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。

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