制造部門崗位職責（通用18篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的制造部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　制造部門崗位職責 1

　　1、負責公司設(shè)備工裝制造部門的整體運作，關(guān)注安全，效率，設(shè)備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

　　2、負責非標自動化工程項目的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設(shè)備、測量儀器、自動化搬運的非標設(shè)備設(shè)計、非標工裝夾具、專機的設(shè)計開發(fā)和項目實施；

　　3、協(xié)調(diào)非標機械設(shè)備自動化的'功能測試、調(diào)試等工作；

　　4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫；

　　5、負責編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔；

　　6、對項目中設(shè)計對象的安全，工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風險等綜合把關(guān)，對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案；

　　7、項目前期參與技術(shù)交流，參與方案設(shè)計、平面布置、方案介紹文件編制；

　　8、項目執(zhí)行期間，負責所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫；

　　9、負責所設(shè)計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導，對于相關(guān)問題提供解決方案。

　　制造部門崗位職責 2

　　1、進行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設(shè)計及產(chǎn)品改進；

　　2、協(xié)調(diào)制造部門，解決工藝問題；

　　3、負責產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計；

　　4、按照設(shè)計進度要求及流程要求，按時完成設(shè)計及文檔歸檔；

　　5、參與售前和售后技術(shù)服務(wù)，配合及支持銷售部門，與客戶進行技術(shù)交流(包括國外客戶)；

　　6、負責銷售與制造部門之間的'銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等；

　　7、完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)技術(shù)工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術(shù)跟蹤，產(chǎn)品推薦報告等。

　　制造部門崗位職責 3

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經(jīng)理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；

　　7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的`突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　制造部門崗位職責 4

　　1、服從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；

　　2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3、制訂本部的工作計劃和目標；

　　4、了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況； 5、調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的'規(guī)律； 6、采購方式設(shè)定；

　　7、對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估；

　　8、采購前要詢價、比價、議價；

　　9、合理編制采購計劃、實施采購；

　　10、進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；

　　11、付款匯總、審查；

　　12、進料異常情況的處理；

　　13、進料進度控制與逾交督促；

　　14、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系；

　　15、組織對物資市場信息的搜集和分析；

　　16、檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

　　17、完成臨時交辦的其他事項；

　　制造部門崗位職責 5

　　1、熟悉財務(wù)核算制度，規(guī)范會計核算工作，賬務(wù)核算流程優(yōu)化；

　　2、熟悉各項財務(wù)制度、流程執(zhí)行情況，對不合規(guī)事項進行記錄、跟蹤整改；

　　3、熟悉公司供應(yīng)鏈流程管理及制度；

　　4、負責銷售核算和預(yù)算編制。

　　制造部門崗位職責 6

　　1、負責原燃材料、混合材取樣、制樣，生料、熟料的化學全分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥l(xiāng)o、so3、mgo等檢驗工作。

　　2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

　　4、原料、燃料、材料，月總樣等分析樣品應(yīng)保存一個月，生料、熟料、水泥樣品保存十天。

　　5、嚴格遵守操作規(guī)程，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得隨便更改。

　　6、保質(zhì)保量制備蒸餾水，供應(yīng)全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　7、要時刻注意安全，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

　　8、正確使用和維護、保養(yǎng)各種儀器、設(shè)備、工具，如天平、高溫爐、鉑、鎳等器皿。

　　9、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，做到安全操作，藥品應(yīng)專人保管�；�驗室

　　制造部門崗位職責 7

　　1. 制定和完善集團薪酬體系，確保薪酬體系的合理性、公平性和競爭性；

　　2. 與外部咨詢公司合作進行年度薪酬調(diào)研并根據(jù)趨勢對集團薪酬政策提出改善意見；

　　3. 編制年度人工成本預(yù)算；

　　4. 分析分公司每月人力成本，為改善和提高人工效率提供專業(yè)意見；

　　5. 關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)的變化，確保集團在實施中的合法性和及時性；

　　6. 實施人力資源管理軟件，改善人力資源管理流程，提高人力資源管理效率；

　　7. 定期組織集團及分公司進行崗位分析；

　　8. 開展每年人才盤點；

　　9. 起草和修訂各項集團相關(guān)人事制度；

　　10. 組織并實施各種人事管理項目；

　　11. 對分公司業(yè)務(wù)進行支持和指導；

　　12. 完成人事總監(jiān)指派的`其他各項工作任務(wù)；

　　制造部門崗位職責 8

　　1、開發(fā)新產(chǎn)品工藝流程；

　　2、參與設(shè)備選型及生產(chǎn)線規(guī)劃，進行產(chǎn)能評估；

　　3、領(lǐng)導刀具選型及工裝夾具設(shè)計，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的.技術(shù)溝通；

　　4、編制工藝文檔及數(shù)控加工程序；

　　5、能閱讀英文技術(shù)規(guī)范，可以簡單對話；

　　6、具有基礎(chǔ)的數(shù)控車或數(shù)控銑編程能力；

　　7、了解熱處理和特種工藝的基本常識。

　　制造部門崗位職責 9

　　職責描述：

　　以良好的`方式回應(yīng)客戶的問題和服務(wù)要求。

　　及時派遣和調(diào)度服務(wù)工程師，將所有超出服務(wù)職責范圍的請求傳遞給相應(yīng)的員工進行跟進

　　處理服務(wù)報價和服務(wù)合同。

　　備件訂購和交貨。

　　sap和服務(wù)系統(tǒng)的準確記錄和更新(crm)

　　支持和安排內(nèi)部客戶培訓。

　　支持區(qū)域fse投標/發(fā)票及其他行政管理工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　制造部門崗位職責 10

　　1.全面主持生產(chǎn)管理中心的工作，負責擬(修)訂公司生產(chǎn)、物資采購、倉儲、貨運、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理、安全及生產(chǎn)車間管理方面的有關(guān)規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程、實施細致及各項定額，并組織實施。

　　2.觀察落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的'協(xié)作配合工作。

　　3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的現(xiàn)場6s管理，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量iso的控制培訓。

　　4.熟悉精益管理，貫徹可視化管理和集約化生產(chǎn)管理。

　　制造部門崗位職責 11

　　1、負責本崗位生產(chǎn)設(shè)備的操作、點檢、自主保養(yǎng)。

　　2、每月定期做崗位技能培訓，提升操作技能。

　　3、責任區(qū)域"5S"管理，依照崗位5S標準執(zhí)行。

　　4、嚴格按標準作業(yè)規(guī)范進行作業(yè)，保障生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)安全。

　　5、負責本崗位TPM工作的`執(zhí)行。

　　6、品質(zhì)標準的執(zhí)行。

　　7、負責崗位輔助工的日常管理工作。

　　制造部門崗位職責 12

　　工作職責:

　　1.負責產(chǎn)品交付中心各單位設(shè)備、資產(chǎn)管理相關(guān)的組織及考核；

　　2.負責中心設(shè)備管理體系建設(shè)，編制、修訂相關(guān)制度及表單等；

　　3.負責各單位資產(chǎn)管理以及設(shè)備運行動態(tài)管理，指標考核，協(xié)調(diào)解決各單位設(shè)備管理問題；

　　4.負責中心各單位tpm活動的策劃、推行、輔導及檢查；

　　5.負責中心mes系統(tǒng)設(shè)備模塊功能測試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護以及輔導培訓

　　任職資格:

　　1.本科以上，機械類專業(yè)畢業(yè)；

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.掌握生產(chǎn)/測試設(shè)備的'理論和技術(shù)細節(jié)；

　　4.掌握設(shè)備全壽命周期內(nèi)各項業(yè)務(wù)了內(nèi)容，能建立設(shè)備標準化管理系統(tǒng)；

　　5.有能力組織和實施設(shè)備管理活動開展

　　制造部門崗位職責 13

　　任職要求:

　　1. 全日制本科以上學歷；

　　2. 三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督、驅(qū)動改進工作的能力；

　　3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠識別問題、開發(fā)并建議操作流程，運用技巧和解決問題。

　　崗位職責:

　　1. 主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，監(jiān)督，檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；消除制造過程中的浪費，推動制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量；

　　2. 運用系統(tǒng)的方法，推進全員改善，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；

　　3. 優(yōu)化整個公司層面的運營策略，推動工業(yè)工程技術(shù)和自動化的推廣實施，提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力，支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4. 組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的`培訓和考核，實施6s的培訓任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作；

　　5. 根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和職業(yè)職能管理人員精益生產(chǎn)能力的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力。

　　制造部門崗位職責 14

　　1.進行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設(shè)計及產(chǎn)品改進；

　　2.協(xié)調(diào)制造部門，解決工藝問題；

　　3.負責產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計；

　　4.按照設(shè)計進度要求及流程要求，按時完成設(shè)計及文檔歸檔；

　　5.參與售前和售后技術(shù)服務(wù)，配合及支持銷售部門，與客戶進行技術(shù)交流(包括國外客戶)；

　　6.負責銷售與制造部門之間的'銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等；

　　7.完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)技術(shù)工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術(shù)跟蹤，產(chǎn)品推薦報告等。

　　制造部門崗位職責 15

　　1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù)，了解機器人集成應(yīng)用；

　　2、機械設(shè)計，自動化專業(yè)；本科4年以上；

　　3、熟練掌握 autocad，solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件；熟練掌握伺服電機、步進電機等控制；熟練掌握自動化儀表，閥門等控制；熟悉ab的plc編程調(diào)試；

　　4、有自動化生產(chǎn)具體設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先，對非標產(chǎn)品的設(shè)計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、良好的`溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流；

　　6、了解精益生產(chǎn)和人機工程；

　　7、認真負責， 積極主動，專注投入和團隊精神。

　　制造部門崗位職責 16

　　1、按公司制度辦理公司所有與現(xiàn)金、銀行有關(guān)的業(yè)務(wù)；

　　2、編制銀行存款日記賬、公司銷售收款情況表；

　　3、負責銀行保函的辦理、登記等工作；

　　4、財務(wù)資料的.錄入和保管；

　　5、開具收據(jù)，協(xié)助公司的收款管理；

　　6、配合協(xié)助部門及其他區(qū)域工作；

　　7、遵守分公司的各項；

　　8、及時完成上級下達的臨時工作。

　　制造部門崗位職責 17

　　1、負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法

　　2、申請票據(jù)，購，開具與保管發(fā)票，準備和報送會計報表，辦理稅務(wù)報表的申報；

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

　　4、編制公司的`記帳憑證，登記會計帳簿，核對客戶應(yīng)收賬款，制做各種財務(wù)報表；

　　5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　制造部門崗位職責 18

　　1、會計憑證的.核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

　　2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬

　　3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務(wù)報表

　　5、報銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費用開支

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