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銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-01-09 19:19:13 部門職責(zé) 我要投稿

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)團隊的管理與組建;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門的業(yè)績考核 ;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

  4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項目規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團隊,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度。

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

  2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負責(zé)崗位以及市場的各項工作

  3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

  4、制定渠道開發(fā)策略,并負責(zé)組織實施,提供渠道服務(wù)支持

  5、制定促銷計劃,并負責(zé)組織實施

  6、負責(zé)對大客戶的洽談、維護、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

  9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

  10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的銷售團隊

  12、負責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作

  13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

  14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實際情況進行整修正。15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

  16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

  17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

  18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結(jié)及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整)20、每月2日上報上月度工作總結(jié),分析問題,按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計劃

  21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

  22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

  23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求,對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)

  24、責(zé)任

  25、對工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負責(zé)

  26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責(zé)

  27、對營銷利潤和銷售成本負責(zé)

  28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責(zé)

  29、對銷售目標(biāo)的及時完成和賬務(wù)安全負責(zé)

  30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責(zé)

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

  2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),提高客戶滿意度;

  3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責(zé)人進行匯報;

  4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責(zé)跟進;

  任職資格:

  1、年齡18-30周歲,無需高學(xué)歷,可無經(jīng)驗;

  2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;

  3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;

  4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應(yīng)屆生;

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)樂居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺銷售,完成階段性銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型開發(fā)拓展資源客戶,洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識;

  3、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,進行客戶溝通維護工作;

  4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.負責(zé)公司項目銷售管理相關(guān)工作;

  2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

  3.全面負責(zé)所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責(zé)協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷售團隊分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;

  5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),為公司決策提供參考;

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職位描述:

  1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的.總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負責(zé)。

  3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

  2、負責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

  3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

  4、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案;

  5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

  6、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

  2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;

  3、與客戶建立并維護好良好合作關(guān)系,與客戶保持長期合作。

  4、管理銷售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

  任職資格:

  1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

  2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

  3、學(xué)習(xí)能力強,語言溝通能力較好。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。

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