部門(mén)職能和崗位職責(zé)（通用16篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)職能和崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門(mén)職能和崗位職責(zé) 1
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的部門(mén)建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
二、崗位職責(zé)
1、主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。
2、調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。
3、審核年度各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。
4、監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談；
5、審核商品采購(gòu)合同、協(xié)議；
6、收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；
7、按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物資的`采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支
8、對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
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1、制定并完善切實(shí)可行的'采購(gòu)、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程；
2、了解采購(gòu)部經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議；
3、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常預(yù)算、策劃、采購(gòu)、活動(dòng)、培訓(xùn)和會(huì)議等；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)管理工作，以及人員的培養(yǎng)與管理等。
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1、分析掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購(gòu)成本；
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商評(píng)估、考核、年度降價(jià)及發(fā)展工作，建立供應(yīng)商管理體系；
3、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)審核工作，包含采購(gòu)詢(xún)比價(jià)、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作管理，分發(fā)部門(mén)計(jì)劃及工作分解；對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)，提高部門(mén)凝聚力、積極性和工作效率；
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一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：采購(gòu)部部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負(fù)責(zé)人：采購(gòu)部部長(zhǎng)
二、部門(mén)定位
負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購(gòu)成本有效的控制；為采購(gòu)管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
三、部門(mén)職能
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。
2、采購(gòu)管理。
1）原物料采購(gòu)計(jì)劃的編制和執(zhí)行；
2）采購(gòu)合同的.簽訂和采購(gòu)定單下達(dá)；
3）原物料到貨跟催、入庫(kù)和報(bào)帳。
4）采購(gòu)物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3、采購(gòu)物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購(gòu)意見(jiàn)。
4、供應(yīng)商管理
1）根據(jù)公司的需要開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商；
2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7、其它事務(wù)性考核管理。
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1、掌握各個(gè)采購(gòu)員的工作，做到可靈活調(diào)配崗位；
2、按公司下達(dá)的`物資計(jì)劃，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，擬訂采購(gòu)方案，及時(shí)采購(gòu)所需物資；
3、采購(gòu)物資時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購(gòu)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購(gòu)的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；
4、掌握公司各部門(mén)物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購(gòu)貨合同；
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1、負(fù)責(zé)工廠建設(shè)期工程、物料、設(shè)備設(shè)施、咨詢(xún)服務(wù)等招采；
2、負(fù)責(zé)工程運(yùn)營(yíng)期的生產(chǎn)原料采購(gòu)執(zhí)行工作，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的完善、監(jiān)督及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，包括開(kāi)發(fā)、選擇與考核，參與建立供應(yīng)商管理制度，確保公司采購(gòu)材料優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購(gòu)策略與方案。通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本，確保所采購(gòu)的.產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性?xún)r(jià)比最優(yōu)的價(jià)格；
6、熟悉工程項(xiàng)目的施工工藝和造價(jià)，根據(jù)工程項(xiàng)目制定采購(gòu)計(jì)劃，管控采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度，妥善處理項(xiàng)目剩余物資，限度降低采購(gòu)成本；
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)信息的核對(duì)；
8、參與采購(gòu)業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
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1、材料系統(tǒng)的建立、維護(hù)、優(yōu)化、更新；能合理地編制物資的采購(gòu)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.供應(yīng)商調(diào)研、詢(xún)價(jià)、建立采購(gòu)信息庫(kù)，為商務(wù)部及工程部物資采購(gòu)提供信息；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目供應(yīng)商的評(píng)審、推薦、合同的簽訂，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目付款、項(xiàng)目結(jié)算的審核，有效提高材料成本控制；
4、建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫(kù)，及時(shí)擴(kuò)充儲(chǔ)備合格供應(yīng)商資源，定期對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)以及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；
5、及時(shí)了解施工進(jìn)度，有效解決材料進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題，確保工程材料及時(shí)供應(yīng)。
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1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程并跟進(jìn)；
2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的`開(kāi)發(fā)，評(píng)審，管理流程和方法；
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本；
4、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購(gòu)渠道的平穩(wěn)供貨；
5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
6、執(zhí)行采購(gòu)經(jīng)理安排的其他工作；
7、協(xié)助使用部門(mén)妥善解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題題，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
8、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
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1、領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作。
2、批準(zhǔn)本公司下設(shè)機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人的任免。
3、審批本公司的'管理手冊(cè)，主持制定本檢測(cè)公司遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。
4、協(xié)調(diào)檢測(cè)公司與其他部門(mén)的關(guān)系，保證本公司科學(xué)、公正、高效地完成檢驗(yàn)任務(wù)。
5、對(duì)本公司擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目，添置和更新設(shè)備，改善檢測(cè)公司條件等爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)。
6、組織開(kāi)展每年度的管理評(píng)審工作。
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1、采購(gòu)物料交期的追蹤及管控；
2、進(jìn)行有效的供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類(lèi))；
3、采購(gòu)訂單的維護(hù)及下達(dá)；
4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常；
5、完成采購(gòu)日常相關(guān)工作職責(zé)及上級(jí)分派的'其他工作。
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1、在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。組織落實(shí)公司與集團(tuán)簽訂的安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容，監(jiān)督、管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康、安全、環(huán)境相關(guān)法律、法規(guī)文件，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的HSE有關(guān)文件，并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織HSE管理工作的`檢查、考核與評(píng)價(jià)，并形成工作報(bào)告，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)編寫(xiě)HSE工作月報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、HSE工作總結(jié)及上級(jí)主管部門(mén)要求的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表等。
4、定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章及隱患，及時(shí)制止和整改。
5、負(fù)責(zé)組織HSE教育培訓(xùn)等工作的落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)組織公司HSE管理制度的建立和完善，推動(dòng)職業(yè)健康、安全、環(huán)境體系運(yùn)行正常。
7、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、做好工傷與職業(yè)病調(diào)查和處理，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況得到妥善處理。
8、負(fù)責(zé)HSE業(yè)務(wù)工作與相關(guān)部門(mén)的溝通，保證HSE信息工作暢通。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
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一、部門(mén)管理：
1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、評(píng)估評(píng)審、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作，包括申請(qǐng)研發(fā)協(xié)助做前、中后期開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)維、培訓(xùn)等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進(jìn)。
2、IT內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：IT內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理IT領(lǐng)用、退庫(kù)流程、IT采購(gòu)流程、IT設(shè)備出入庫(kù)流程、IT設(shè)備返修流程、與行政之間的IT資產(chǎn)管理流程；IT外部流程，例如公司內(nèi)部IT管理制度制定，IT相關(guān)文件檔案管理歸檔，IT設(shè)備、配件、權(quán)限開(kāi)通等申請(qǐng)審批流程。
3、IT部門(mén)的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是IT內(nèi)部人員KPI考核、項(xiàng)目考核，內(nèi)部IT培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)和公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系：例如對(duì)其它部門(mén)的支援，申請(qǐng)其它部門(mén)技術(shù)、資源支援。
二、IT基礎(chǔ)設(shè)施：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及IT工程的建設(shè)維護(hù)及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視、門(mén)禁系統(tǒng)等）
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（IT機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理）
三、桌面系統(tǒng)維護(hù)：
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)客戶(hù)PC機(jī)的'操作系統(tǒng)安裝、配置（計(jì)算機(jī)名、IP分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；
2、各類(lèi)軟、硬件故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類(lèi)辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）；
3、為用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法。
四、部門(mén)級(jí)應(yīng)用：
1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定、推行及結(jié)合各類(lèi)業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)服務(wù)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（OA辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、執(zhí)行、管理維護(hù)。
3、同時(shí)負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
五、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)：
1、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作：負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī)、IP電話語(yǔ)音系統(tǒng)、無(wú)線AP、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）。
2、各類(lèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、DHCP、DNS等的安裝配置、開(kāi)設(shè)、刪除修改各類(lèi)應(yīng)用及權(quán)限。
六、數(shù)據(jù)信息安全：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)；
2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行；
3、同時(shí)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項(xiàng)；
4、以及各類(lèi)信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施。
七、IT部門(mén)設(shè)備采購(gòu)、預(yù)算控制：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行IT設(shè)備選型和采購(gòu)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部IT部門(mén)的預(yù)算，控制降低費(fèi)用成本；
主要是體現(xiàn)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費(fèi)、服務(wù)器費(fèi)用、交換機(jī)費(fèi)用、臺(tái)式機(jī)、筆記本、IP話機(jī)、IT辦公設(shè)備(打印機(jī)、無(wú)線AP等)、耗材（硒鼓、線材、網(wǎng)線等）、配件（CPU、內(nèi)存、顯卡等）、IT維修費(fèi)、IT外包費(fèi)、IT備用金
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1、在采購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司物資的`采購(gòu)工作；
2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)根本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；
3、對(duì)采購(gòu)的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)展收集，提供最正確采購(gòu)方案；
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)展資信調(diào)查；
5、按照公司制訂的采購(gòu)方案執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)采購(gòu)清單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作，定期與成本會(huì)計(jì)、用貨部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
3、收集市場(chǎng)信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。
4、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。
5、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。
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1、做好公司人員的招聘工作〔統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘〕；
2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等人力資源管理規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程。
3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、收集各部門(mén)的用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘方案，通過(guò)多種招聘方式和渠道，收集簡(jiǎn)歷，初步篩選應(yīng)聘人員。
5、組織并參加各部門(mén)的面試工作，對(duì)面試全過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)視，做好面試記錄。
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況，經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。
7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。
8、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
9、員工考勤管理工作，按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
10、加強(qiáng)與各部門(mén)員工的溝通和交流，做好相關(guān)的調(diào)查問(wèn)卷工作，了解員工需求，安排各種形式的在崗培訓(xùn)。
11、建立完善的`員工考評(píng)體系，參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作。
12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；
13、建立完整的員工檔案并隨時(shí)更新。 行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
部門(mén)職能和崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求,落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作；
2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程；
3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本；
4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作；
5、協(xié)助投資項(xiàng)目(海外)的投后管理工作；
6、協(xié)助組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告的文字功底；
3、具備良好的英語(yǔ)工作能力,能夠獨(dú)自境外出差、能夠書(shū)面審核英文合同及文件；
4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力；
5、具有航運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
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部門(mén)職能和崗位職責(zé)11-07