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產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)

時(shí)間:2022-11-19 11:02:45 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)1

  研發(fā)部是公司的核心部門(mén),肩負(fù)著研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型,具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測(cè)試和維護(hù)五個(gè)步驟。在計(jì)劃、設(shè)計(jì)階段結(jié)束后,進(jìn)行階段性檢查,在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測(cè)和驗(yàn)收,每次檢測(cè)和驗(yàn)收后都有獨(dú)立的可運(yùn)行的版本,之后進(jìn)行測(cè)試階段;代碼覆蓋測(cè)試、數(shù)據(jù)覆蓋測(cè)試完成后,進(jìn)入維護(hù)階段,包括對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)和升級(jí),進(jìn)一步完善對(duì)客戶(hù)的服務(wù),樹(shù)立公司品牌。

  提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

  制定研發(fā)規(guī)范

  研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明

  項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

  流程的監(jiān)控

  制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃

  制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

  監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

  監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

  管理研發(fā)人員的工作分配

  制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

  組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審

  分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況

  匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù)質(zhì)量控制

  根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

  部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度

  協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)2

  1.收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息,為相關(guān)人員的決策提供依據(jù);

  2.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、分析,市場(chǎng)情況收集、簡(jiǎn)報(bào)整理,負(fù)責(zé)圍繞消費(fèi)者的需求,確立產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念;

  3.對(duì)公司產(chǎn)品線(xiàn)負(fù)責(zé)(包括產(chǎn)品引進(jìn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)商生產(chǎn)協(xié)調(diào)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、上市方案制定),確保產(chǎn)品線(xiàn)整體運(yùn)營(yíng)正常;

  4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)引進(jìn)的立項(xiàng)并組織實(shí)施,參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣工作;協(xié)助確定產(chǎn)品價(jià)格,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)新的銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn);

  6.負(fù)責(zé)和供應(yīng)商進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及宣傳等藥品監(jiān)督規(guī)定的申報(bào)審批執(zhí)行。

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)3

  1 主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總則、管理體系、崗位職責(zé)、三檢制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法等。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于西北師大印刷廠產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

  2 總則

  2.1 為了用精美的印刷產(chǎn)品豐富社會(huì)文化和人們的精神生活,提高企業(yè)在社會(huì)上的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。全體職工要樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想和全面質(zhì)量管理的意識(shí),從而建立全面的質(zhì)量管理保證體系。

  2.2 產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中永恒的指導(dǎo)思想,從市場(chǎng)預(yù)測(cè)、工藝設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)、印刷成品、售后服務(wù),自始至終必須堅(jiān)持質(zhì)量第一的信念。堅(jiān)持“誰(shuí)的質(zhì)量上不去,誰(shuí)就讓位子”的原則。

  2.3 堅(jiān)持“以質(zhì)量為魂,以人為本”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)國(guó)優(yōu),爭(zhēng)省優(yōu),產(chǎn)廠優(yōu)”的產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。在職工中樹(shù)立“用戶(hù)在我心中,質(zhì)量在我手中,市場(chǎng)就在自己崗位上”的思想。

  2.4 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家行業(yè)有關(guān)印刷產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3 管理體系

  3.1 為了加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,成立質(zhì)量管理小組,組長(zhǎng)由主管廠長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副廠長(zhǎng)擔(dān)任,成員由質(zhì)檢員和車(chē)間主任及有關(guān)人員組成。

  3.2 生產(chǎn)技術(shù)科是企業(yè)全面貫徹產(chǎn)品質(zhì)量管理的具體辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面的質(zhì)量管理工作。

  3.3 各車(chē)間、機(jī)(組)工序負(fù)責(zé)人,要認(rèn)真做好本車(chē)間、本機(jī)臺(tái)、本工序的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立全方位的產(chǎn)品質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)體系。

  3.4 產(chǎn)品質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):柳x

  副組長(zhǎng):王x

  成員:x善

  4 崗位職責(zé)

  4.1 廠長(zhǎng)職責(zé)

  4.1.1 廠長(zhǎng)是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量總負(fù)責(zé)人,實(shí)行主管廠長(zhǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,主管廠長(zhǎng)是廠長(zhǎng)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和組織完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量工作任務(wù)。要以身作則、堅(jiān)決貫徹“質(zhì)量第一,用戶(hù)至上”的原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的思想,以認(rèn)真、仔細(xì)的工作態(tài)度保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量。

  4.1.2 正確處理好產(chǎn)品數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系,不斷強(qiáng)化全體職工的質(zhì)量意識(shí),組織協(xié)調(diào)各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn),文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作;抓好半成品到成品流程的管理,以滿(mǎn)足產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性以及提高產(chǎn)品質(zhì)量的需要。

  4.1.3 組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)、分析、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶(hù)變化情況,制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理目標(biāo),明確職責(zé)、督促檢查、抓好原材料、輔助材料供應(yīng)質(zhì)量體系。

  4.1.4 及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,制訂年度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)優(yōu)指標(biāo),職工技術(shù)考核,文化知識(shí)教育等計(jì)劃。

  4.1.5 根據(jù)企業(yè)遠(yuǎn)期規(guī)化,組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),設(shè)備技術(shù)改造以及對(duì)新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用和研究開(kāi)發(fā),不斷提高技術(shù)水平。

  4.1.6 組織開(kāi)展生產(chǎn)成本和價(jià)值工程活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  4.1.7 組織有關(guān)人員協(xié)調(diào)解決用戶(hù)拒付貨款的不合格產(chǎn)品及材料供應(yīng)中出現(xiàn)的材料質(zhì)量問(wèn)題索賠等工作。

  4.1.8 對(duì)職工不執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法以及生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)而造成的質(zhì)量事故或在生產(chǎn)過(guò)程中有意粗制濫造,并刁難質(zhì)檢人員及其他管理人員的職工進(jìn)行批評(píng)和懲罰。

  4.2 廠辦公室職責(zé)

  4.2.1 協(xié)助廠長(zhǎng)和主管廠長(zhǎng)全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)好各項(xiàng)管理工作。

  4.2.2 參加工廠年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)制訂,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好目標(biāo)的實(shí)施工作。

  4.2.3 定期協(xié)調(diào)召開(kāi)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的會(huì)議籌備所需要的信息、文件、資料,并做好會(huì)議記錄。

  4.2.4 組織全廠職工對(duì)印刷行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量新的標(biāo)準(zhǔn)和同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)與推廣應(yīng)用。

  4.2.5 協(xié)助做好新職工上崗前對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育工作。

  4.2.6 協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)做好每月一次的產(chǎn)品質(zhì)量抽評(píng)會(huì)議,每半年一次的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比會(huì)議,負(fù)責(zé)收集匯總與職工工資掛鉤。

  4.3 財(cái)務(wù)室職責(zé)

  4.3.1 保證對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量采取實(shí)施辦法所需經(jīng)費(fèi)支付。

  4.3.2 對(duì)職工發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故的處罰收繳工作。

  4.3.3 對(duì)所采購(gòu)的不合格材料拒付貨款工作。

  4.3.4 對(duì)職工所生產(chǎn)的產(chǎn)品被評(píng)為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)工作。

  4.4 經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科職責(zé)

  4.4.1 根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的實(shí)際能力承攬各類(lèi)生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

  4.4.2 廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,樹(shù)立“用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)思想,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中為用戶(hù)當(dāng)好參謀,積極為用戶(hù)服務(wù)。在承接活源時(shí)要站在企業(yè)一方,為企業(yè)利益據(jù)理相爭(zhēng),活源到企業(yè)要站在用戶(hù)一方,為用戶(hù)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品周期認(rèn)真負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常深入車(chē)間了解生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量信息和產(chǎn)品進(jìn)度,業(yè)務(wù)員送完活后及時(shí)匯報(bào)產(chǎn)品尾數(shù)不足等問(wèn)題。

  4.4.3 定期走訪用戶(hù),召開(kāi)用戶(hù)座談會(huì),及時(shí)了解用戶(hù)意見(jiàn)和建議,反饋信息、收集信息資料,對(duì)出廠產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織有關(guān)人員進(jìn)行處理。

  4.4.4 及時(shí)結(jié)賬收款,加速資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益;嚴(yán)守合同,保證信譽(yù)。

  4.4.5 保證原輔材料供應(yīng),嚴(yán)格執(zhí)行材料進(jìn)廠檢驗(yàn)制度,材料供應(yīng)嚴(yán)格納入產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。

  4.4.6 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,擇優(yōu)、擇近、擇廉選購(gòu)材料,保證按質(zhì)、按量,按期供應(yīng)。不合格材料不投入生產(chǎn)。

  4.4.7 加強(qiáng)運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)管理,做到合理貯存,規(guī)范保管,堅(jiān)持“先進(jìn)后出”的原則,保證庫(kù)房?jī)?nèi)外整潔,嚴(yán)防事故發(fā)生。

  4.5 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

  4.5.1 堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的思想,正確處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,按用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求,進(jìn)行工藝設(shè)計(jì),制訂工藝流程。

  4.5.2 根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,組織實(shí)施生產(chǎn),確保各項(xiàng)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,保質(zhì)保量按期完成。

  4.5.3 組織協(xié)調(diào)各車(chē)間、各工序的生產(chǎn)活動(dòng),做到計(jì)劃生產(chǎn),均衡生產(chǎn),定期抽查成品半成品,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.5.4 不斷采用新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用及生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀(jì)律,對(duì)違反工藝紀(jì)律按律嚴(yán)處。

  4.5.5 每月組織召開(kāi)一次產(chǎn)品質(zhì)量例會(huì),檢查產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理辦法執(zhí)行情況,分析研究存在的問(wèn)題,商討提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法。

  4.5.6 協(xié)助對(duì)年度被評(píng)為省優(yōu)、廠優(yōu)的產(chǎn)品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行處理,協(xié)助對(duì)出廠產(chǎn)品進(jìn)行善后服務(wù)。

  4.5.7 設(shè)備管理堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理與職工保養(yǎng)維護(hù)相結(jié)合,保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),不斷提高技術(shù)裝備,充分發(fā)揮設(shè)備效能。

  4.5.8 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修制度,組織好各類(lèi)設(shè)備的維修工作,確保維修后設(shè)備達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備完好率在90%以上。

  4.5.9 負(fù)責(zé)新設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核,嚴(yán)禁非本職人員操作設(shè)備。

  4.6 質(zhì)量檢驗(yàn)員職責(zé)

  4.6.1 牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)印刷行業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),在管理工作中始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首要位置。

  4.6.2 熟悉企業(yè)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》,工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度。認(rèn)真做好各種原始記錄。

  4.6.3 督促車(chē)間職工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和質(zhì)量檢驗(yàn)制度,幫助機(jī)臺(tái)分析產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因。

  4.6.4 對(duì)于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)成品出廠后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)研究解決,不能延誤用戶(hù)使用。

  4.6.5 每月?tīng)款^組織生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科及相關(guān)人員,召集一次產(chǎn)品質(zhì)量例會(huì),檢查產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理辦法執(zhí)行情況,分析研究存在的問(wèn)題,商討提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法。

  4.6.6 年終對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行一次評(píng)比,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量差的提出批評(píng)和處罰。

  4.6.7 協(xié)調(diào)生產(chǎn)調(diào)度做好工藝設(shè)計(jì)、工藝流程管理工作,協(xié)助庫(kù)房保管做好產(chǎn)品尾數(shù)不足的登記造冊(cè)匯總工作。

  4.6.8 負(fù)責(zé)每種產(chǎn)品的收樣保存工作,并保管有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢查、分析、查處問(wèn)題的記錄和憑證資料。

  4.7 車(chē)間主任職責(zé)

  4.7.1 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合車(chē)間實(shí)際,抓好落實(shí),確保車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.7.2 加強(qiáng)質(zhì)量管理、抓好均衡生產(chǎn)、文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證現(xiàn)場(chǎng)整潔,促使產(chǎn)品質(zhì)量體系正常運(yùn)行。

  4.7.3 嚴(yán)格抓好工藝紀(jì)律,制止違章操作,確保工藝流程,防止不合格半成品流入下道工序和出車(chē)間。

  4.7.4 認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度的落實(shí),積極組織職工開(kāi)展工序間互查制度,支持檢查人員的工作,共同把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),積極配合質(zhì)檢人員,分析研究及時(shí)處理。

  4.7.5 針對(duì)車(chē)間存在的質(zhì)量問(wèn)題,發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)。

  4.7.6 定期召開(kāi)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,掌握車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量信息,大力表?yè)P(yáng)和宣傳重視產(chǎn)品質(zhì)量的好人好事,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的人員處理工作。

  4.7.7 對(duì)完不成車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),發(fā)生批量質(zhì)量事故和其它重大事故負(fù)責(zé)。

  4.8 組(機(jī))長(zhǎng)職責(zé)

  4.8.1 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度,落實(shí)“三檢”制度,嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),保證不合格產(chǎn)品不送檢,不流入下道工序。

  4.8.2 組織班組人員積極參加全面質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí),幫助指導(dǎo)操作者正確運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)和工具,搞好本工序管理。

  4.8.3 督促班組人員嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,自覺(jué)搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),經(jīng)常分析班組產(chǎn)品質(zhì)量情況。爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提高職工素質(zhì)。

  4.8.4 做到“三懂”,即:懂設(shè)備性能,懂工藝流程,懂崗位技術(shù);“四會(huì)”,即:會(huì)看任務(wù)單,會(huì)操作設(shè)備,會(huì)維修保養(yǎng)設(shè)備,會(huì)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)格按照付印樣生產(chǎn),認(rèn)真檢查,落實(shí)到位。

  4.8.5 愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約原、輔材料、易耗品,半成品、成品,堅(jiān)持文明生產(chǎn)。

  4.9 職工職責(zé)

  4.9.1 牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,自覺(jué)遵守本崗位職責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.9.2 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,按文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),確保完成產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),做到不合格產(chǎn)品不送檢,不流入下道工序。

  4.9.3 嚴(yán)格遵守產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度,搞好“三檢”工作。

  4.9.4 做到“三懂”,即:懂設(shè)備性能、懂工藝流程,懂崗位技術(shù);“四會(huì)”,即:會(huì)看任務(wù)單、會(huì)操作設(shè)備、會(huì)維修保養(yǎng)設(shè)備,會(huì)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.9.5 做到技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研,操作上一絲不茍,負(fù)責(zé)到底。

  5 三檢制度

  5.1 自檢:

  本崗位生產(chǎn)的半成品要做自檢、自審、自簽“三自”工作;各崗位嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,檢查本崗位生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢查產(chǎn)品質(zhì)量要與職工技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),一般產(chǎn)品初級(jí)工要做到“三自”;較復(fù)雜產(chǎn)品中級(jí)工要做到“三自”;復(fù)雜產(chǎn)品高級(jí)工和各機(jī)(組)長(zhǎng)要做到“三自”。發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),責(zé)任人要積極配合車(chē)間主任及質(zhì)量檢驗(yàn)人員,分析、找出問(wèn)題,填寫(xiě)質(zhì)量事故處理報(bào)告。

  5.2 互檢:

  產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中,下道工序檢查上道工序的產(chǎn)品質(zhì)量是否符合產(chǎn)品質(zhì)量管理流程工藝,是加強(qiáng)上道工序是否按生產(chǎn)任務(wù)單要求生產(chǎn);發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,下道工序拒絕再生產(chǎn),并報(bào)告車(chē)間主任或生產(chǎn)技術(shù)科進(jìn)行處理;下道工序沒(méi)有進(jìn)行互檢,在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,下道工序負(fù)全責(zé)。一種書(shū)兩臺(tái)印刷機(jī)印刷,兩臺(tái)機(jī)均按質(zhì)量檢驗(yàn)員簽的樣張,以求一批產(chǎn)品墨色上保持一致。

  5.3 專(zhuān)檢:

  車(chē)間主任和質(zhì)量檢驗(yàn)人員要經(jīng)常巡回檢查產(chǎn)品質(zhì)量。每種產(chǎn)品抽檢率要達(dá)到5-10%。依照生產(chǎn)任務(wù)單和樣稿、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面檢查首件產(chǎn)品,堅(jiān)持先簽樣后開(kāi)機(jī)的制度。重點(diǎn)產(chǎn)品需生產(chǎn)技術(shù)科和車(chē)間技術(shù)人員共同討論,制定方案,逐道工序檢驗(yàn)。成品入庫(kù)時(shí)先檢驗(yàn)后入庫(kù),填質(zhì)量檢查單,成品庫(kù)房依具質(zhì)量檢查單入庫(kù)。

  5.4 不合格產(chǎn)品:

  不合格產(chǎn)品由生產(chǎn)技術(shù)科12小時(shí)之內(nèi)通知生產(chǎn)責(zé)任人,不合格產(chǎn)品不統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量,堅(jiān)持下道工序不再生產(chǎn),成品庫(kù)房不入庫(kù),送貨人員不送貨,堅(jiān)持質(zhì)量一票否決權(quán)制度。

  5.5 質(zhì)量檢驗(yàn)流程圖

6 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  6.1 印刷

  6.1.1 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 、倌壕鶆、厚實(shí)、顏色真實(shí)、層次豐富,墨色一致,以常用五號(hào)宋體“的”字為標(biāo)準(zhǔn),文言文以“者”字為標(biāo)準(zhǔn),密度為0.27~0.33mm。階調(diào)值暗調(diào)實(shí)地密度,黃(r)1.05±0.10,品紅(m)1.45±0.10,清(c)1.50±0.10,黑(k)1.65±0.15。

 、诰W(wǎng)點(diǎn):清晰、光潔、飽滿(mǎn)、不變形,角度準(zhǔn)確無(wú)重影,4%的小網(wǎng)點(diǎn)不禿、96%的大網(wǎng)點(diǎn)不糊,面積率50%的網(wǎng)點(diǎn)增大值,黃(r)品紅(m)青(c)12%±4%,黑(k)14%±6%,相對(duì)反差值,黃(r)0.30%±0.05,品紅(m)0.40%±0.05,青色(c)0.40%±0.05,黑色(k)0.43%±0.07。

 、厶子。簳(shū)刊正、反面套印準(zhǔn)確,四開(kāi)幅面誤差≤0.1mm,對(duì)開(kāi)幅面誤差≤0.15mm。彩圖輪廓清楚,主要部位套印誤差≤0.05mm,次要部位套印誤差≤0.1mm。

 、馨婷妫喊婷娓蓛簦瑹o(wú)臟污,無(wú)皺折、無(wú)墨杠、背面不粘臟,圖文位置對(duì)稱(chēng),居中誤差≤0.15mm,字跡清晰,每印張缺筆短劃2處,表格框線(xiàn)交接誤差≤0.3mm。

 、蓊伾悍显,復(fù)制真實(shí),自然,協(xié)調(diào),同色實(shí)底密度標(biāo)準(zhǔn)誤差≤0.03,同批同色標(biāo)準(zhǔn)色誤差≤4.00nbs。

  ⑥尺寸:符合gb787.850規(guī)定,非標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)本書(shū)刊尺寸與委印單位協(xié)商定,開(kāi)本成品尺寸誤差≤1mm。

  6.1.2 合格產(chǎn)品質(zhì)量

 、倌耗疽恢,無(wú)明顯差異,密度為0.25~0.35mm。

  ②網(wǎng)點(diǎn):光潔實(shí)在,無(wú)明顯掉版和擴(kuò)張,5%網(wǎng)點(diǎn)不禿,95%網(wǎng)點(diǎn)不糊,文字、張條不缺筆斷道,面積率50%的網(wǎng)點(diǎn)不增大,相對(duì)反差值不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。

 、厶子。褐饕课惶子(zhǔn)確,次要部位無(wú)明顯差異,誤差≤1.6mm,彩圖輪廓基本清楚,誤差≤0.15mm。

 、馨婷妫簾o(wú)明顯印臟、背面不粘臟,圖文位置誤差≤0.4mm,每印張缺筆短劃≤3處。

  ⑤顏色:基本符合原稿,復(fù)制較為真實(shí),自然、協(xié)調(diào)、同色實(shí)地密度標(biāo)準(zhǔn)誤差≤0.04mm,同批同色誤差≤4.50nbs。

 、蕹叽纾喊磄b/t890gb787規(guī)定,非標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)本與用戶(hù)協(xié)調(diào),開(kāi)本成品尺寸誤差≤1mm。

  6.2 裝訂書(shū)刊

  6.2.1 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 、俪叽纾撼善贩秸o(wú)刀花,成品尺寸誤差≤1mm。

 、诔善罚喝珪(shū)整潔、無(wú)臟污、破口、白頁(yè),無(wú)多頁(yè)、少頁(yè)、殘頁(yè)、縮寫(xiě)、無(wú)倒頭、串頁(yè)碼,裝訂牢固,歪斜誤差≤0.5mm。

 、壅垌(yè):全書(shū)頁(yè)碼折頁(yè)位置準(zhǔn)確,無(wú)八字頁(yè),版面順序正確,相聯(lián)書(shū)貼的行碼整齊,同展開(kāi)面兩頁(yè)之頁(yè)碼位置相對(duì)稱(chēng),誤差≤2mm。全書(shū)書(shū)芯頁(yè)碼位置誤差≤3mm。卷筒紙書(shū)芯誤差≤4mm,書(shū)芯縮頁(yè)誤差≤lmm。

 、墉h(huán)襯:粘貼平整,無(wú)聯(lián)粘,無(wú)掉頁(yè),粘口寬2.5—4mm,上下粘口歪斜誤差≤lmm。

 、莅ぃ簳(shū)背平整,字居中,歪斜誤差<0.5mm,書(shū)背字位置上下誤差<1.5mm;封面縮頁(yè)、露色、露白誤差<0.1mm。

 、薷材ぃ赫辰Y(jié)牢固,表面干凈、平整、不模糊、光潔度好,無(wú)皺折,無(wú)起泡。分割尺寸準(zhǔn)確,邊緣光滑,不出膜,無(wú)卷曲,破口誤差≤1.5mm。干燥程度適當(dāng),無(wú)粘壞表面薄膜或紙張的現(xiàn)象。

  6.2.2 合格產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 、俪叽纾撼善贩秸o(wú)明顯刀花,成品尺寸誤差≤1.2mm。

 、诔善罚喝珪(shū)整潔、無(wú)明顯臟污、破口、白頁(yè),無(wú)多頁(yè)、少頁(yè)、殘頁(yè)、縮頁(yè),無(wú)倒頭、串頁(yè)碼,裝訂牢固,歪斜誤差≤0.8mm。

 、壅垌(yè):全書(shū)折頁(yè)基本準(zhǔn)確,八字頁(yè)不進(jìn)版心,版面順序正確,相聯(lián)書(shū)貼的行碼基本整齊,同展開(kāi)面兩頁(yè)之頁(yè)碼位置基本相對(duì)稱(chēng),誤差≤3.5mm。全書(shū)書(shū)芯頁(yè)碼位置誤差≤4.5mm。卷筒紙書(shū)芯誤差≤5mm,書(shū)芯縮頁(yè)誤差≤lmm。

 、墉h(huán)襯:粘貼基本平整,無(wú)明顯聯(lián)粘,粘口寬2.5—4mm,上下粘口歪斜誤差≤1.5mm。

 、莅猓簳(shū)背平整,字居中,歪斜誤差<0.8mm,書(shū)背字位置上下誤差<2mm,封面縮頁(yè)、露色、露白誤差<0.15mm。

 、薷材ぃ赫辰Y(jié)牢固,表面基本干凈、平整、不模糊、光潔度好,無(wú)皺折,無(wú)明顯起泡。分割尺寸準(zhǔn)確,邊緣光滑,不出膜,無(wú)卷曲,破口誤差≤1.2mm。干燥程度適當(dāng),無(wú)粘壞表面薄膜或紙張的現(xiàn)象。

  7 評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  7.1 膠印評(píng)比記分規(guī)則

  膠印書(shū)刊按頁(yè),年畫(huà)按面,書(shū)刊中插頁(yè)按頁(yè)計(jì)算評(píng)比,符合優(yōu)質(zhì)品標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求的得滿(mǎn)分,滿(mǎn)分為100分。裝訂成本的畫(huà)冊(cè)、畫(huà)報(bào)、膠印質(zhì)量為80分,裝訂質(zhì)量為20分;文字書(shū)刊印刷為70%,裝訂為20%,零件占10%。遇有下列疵點(diǎn)予以扣分或落評(píng)。

  7.1.1 墨色:

  ①墨色不勻,膚色略偏,超過(guò)允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分,嚴(yán)重的落評(píng)。

 、谏是孵r艷,無(wú)光澤,超過(guò)允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分。

  ③套印不準(zhǔn),色調(diào)略有深淺的扣2分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  7.1.2 網(wǎng)點(diǎn):

  ①網(wǎng)點(diǎn)不飽滿(mǎn)光潔,超允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分。

  ②點(diǎn)型不清晰,超過(guò)允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分。

 、圪|(zhì)感較差扣2分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  7.1.3 套印:

 、偎膱D以下套印不準(zhǔn),超過(guò)允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣3分,主要部位不準(zhǔn)的落評(píng)。

 、谒膱D以上套印不準(zhǔn),超過(guò)允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分,多數(shù)部位不準(zhǔn)的落評(píng)。

 、垭p面套印誤差0.1mm的扣1分,超過(guò)0.15mm的落評(píng)。

  7.1.4 版面:

  ①有輕微臟點(diǎn)、粘臟、擦臟、條痕、臟污、白點(diǎn) 、皺折扣1分,嚴(yán)重的落評(píng)。

 、谖淖志(xiàn)條有輕微缺筆斷線(xiàn)的扣1分。

  7.1.5 顏色:

  ①自然、協(xié)調(diào)、超過(guò)同色實(shí)底標(biāo)準(zhǔn)允許誤差扣2分,嚴(yán)重的落評(píng)。

 、趶(fù)制真實(shí),超過(guò)同批同色標(biāo)準(zhǔn)色允許誤差扣2分,嚴(yán)重的落評(píng)。

 、蹚(fù)制印刷與原稿色差較大落評(píng)。

  7.1.6 尺寸:

 、俪^(guò)開(kāi)本成品尺寸允許誤差扣2分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  ②成品歪斜的扣1分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  在評(píng)比成冊(cè)產(chǎn)品時(shí),如全書(shū)中六分之一頁(yè)面有嚴(yán)重疵點(diǎn),該產(chǎn)品即落評(píng)。

  7.2 裝訂評(píng)比記分規(guī)則

  文字書(shū)刊裝訂質(zhì)量符合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品各項(xiàng)要求的得滿(mǎn)分,為20分。遇下列疵點(diǎn)予以扣分,每處扣1分或落評(píng)。

  7.2.1 成品:有輕微刀花、載切歪斜。超過(guò)誤差1mm扣1分,嚴(yán)重的'落評(píng);有多頁(yè)、少頁(yè)、串頁(yè)、倒頭頁(yè)、白頁(yè)的落評(píng)。

  7.2.2 折頁(yè)

 、儆埾噜忢(yè)碼超過(guò)誤差2mm,封面、插圖主體部分0.5mm超過(guò)扣1分。

  ②卷筒紙折頁(yè)誤差在4mm,超過(guò)扣1分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  ③版芯的八字按帖扣1分。

  7.2.3 釘書(shū):釘腳上翹,釘距不勻稱(chēng),平釘、騎馬釘32開(kāi)本釘距70—75mm,16開(kāi)本110-120mm,兩端釘絲腳移位不超過(guò)±15mm及索線(xiàn)斷線(xiàn)扣1分,脫頁(yè)或膠釘兩端開(kāi)膠的落評(píng)。

  7.2.4 書(shū)背:輕微不平、起泡、皺折、破頭超過(guò)0.4mm扣1分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  7.2.5 環(huán)襯:粘口寬超過(guò)4mm,膠訂側(cè)膠5mm的超過(guò)各扣1分,粘壞頁(yè)或漿口明顯過(guò)小的落評(píng)。

  7.2.6 包封:書(shū)脊字不正,字上下不齊,歪斜超過(guò)允許誤差,邊框歪斜誤差在齊色包偏不明顯扣1分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  7.2.7 覆膜:表面不干凈,有輕微模糊,皺折,有明顯起泡,扣1分,嚴(yán)重的落評(píng)。

  7.2.8 精裝書(shū)與平裝書(shū)相同的部分,按平裝書(shū)要求扣分。封殼有輕微漂口不一致,襯紙不平,紗布歪斜不平,烙構(gòu)不直,燙印字圖不夠清晰,書(shū)芯園口兩頭不一致,前后錯(cuò)牙,后背不實(shí)的,超過(guò)扣1分。嚴(yán)重的落評(píng)。

  7.2.9 畫(huà)冊(cè)按精裝要求扣分,如遇本標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的,可協(xié)商解決。

  ①裝訂按騎馬裝、平裝、精裝進(jìn)行分類(lèi)評(píng)比。

  ②由于設(shè)計(jì)原因影響裝訂質(zhì)量的,一般不計(jì)裝訂的質(zhì)量問(wèn)題。

  7.2.10 裝訂評(píng)比計(jì)算:

 、倨窖b、精裝、騎馬裝進(jìn)行分類(lèi)評(píng)比扣分?鄯钟(jì)算如下:

  平裝扣分=疵點(diǎn)合計(jì)扣分×1

  精裝扣分=疵點(diǎn)合計(jì)扣分×l

  騎裝扣分=疵點(diǎn)合計(jì)扣分×2

 、趯(shí)得分?jǐn)?shù)=20-應(yīng)扣分?jǐn)?shù)

  7.2.11 實(shí)例一:

  某精裝書(shū)參加評(píng)比,其裝訂部分評(píng)比如下:

 、俨们杏休p微刀花

  ②襯紙不平

 、蹠(shū)芯園口兩頭不一致

  ④烙溝不直

  共扣4分,實(shí)際扣分=4×0.25=1分

  實(shí)得分值=20-2=18分

  全書(shū)評(píng)比計(jì)分方法

  全書(shū)總得分=正文得分+零件得分+裝訂得分

  某書(shū)刊參加評(píng)比,其得分情況見(jiàn)例一、二、三

  全書(shū)總和計(jì)分如下:

  全書(shū)總得分=64.6+7.5+18=90.1分

  7.3 零件評(píng)比記分規(guī)則

  符合優(yōu)質(zhì)品標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求的得滿(mǎn)分,滿(mǎn)分為10分,由于每本零件書(shū)的零件不等,每件均按10分評(píng)比記分,幾件分值總和就是該書(shū)刊零件的得分。

  零件印刷遇有下列疵點(diǎn)予以扣分或落評(píng)。

  7.3.1 版面:①字、圖、點(diǎn)、線(xiàn)略有花、毛、糊的,每處面積扣2分;

  ②點(diǎn)、筆斷劃每處(不影響字意)扣1分;

  ③實(shí)地版有輕微毛花、回膠印,每處扣1分;

 、芫W(wǎng)點(diǎn)不實(shí),輪廓不夠清晰,每處扣1分;

 、莩^(guò)上述規(guī)定的落評(píng)。

  7.3.2 套。

  ①線(xiàn)條版套印誤差0.4mm扣1分(網(wǎng)線(xiàn)版套印優(yōu)質(zhì)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分);

  ②套印誤差超過(guò)0.6mm的落評(píng)。

  7.3.3 墨色:

  ①墨色輕微不勻的扣2分;

 、趪(yán)重不勻的落評(píng)

  7.3.4 其他:

 、俾杂姓撑K、皺折的扣1分;

  ②較大粘臟、起折的落評(píng)。

  7.3.5 零件印刷評(píng)比計(jì)算公式:

  膠印零件(10分滿(mǎn)分)

  實(shí)際得分=l0-扣分合計(jì)〖〗零件頁(yè)數(shù)

  7.3.6 實(shí)例二:某書(shū)封面、封底有插圖4頁(yè),零件實(shí)際得分:

  膠印扣分:套印不準(zhǔn)l處3×l=3分

  點(diǎn)型不清晰l處 2×1=2分

  墨色不勻2處2×2=4分

  版面輕微臟點(diǎn)l處l×l=1分

  實(shí)際得分=10-5+10〖〗6=7.5分

  8 考核辦法

  8.1 產(chǎn)品等級(jí)劃分,按照國(guó)家對(duì)印刷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量分級(jí)為優(yōu)質(zhì)品、合格品、不合格品。

  8.2 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算辦法

 、賰(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率=優(yōu)質(zhì)品數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

  ②合格產(chǎn)品率=合格品數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

 、鄄缓细癞a(chǎn)品率=不合格數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

  8.3 每月5日前由生產(chǎn)技術(shù)科將各機(jī)臺(tái)、班組產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)室。

  8.4 在檢查、評(píng)比過(guò)程中,堅(jiān)持公正性、科學(xué)性和“質(zhì)量第一”的原則,若檢查、評(píng)比人員濫用職權(quán),循私舞弊,偽造檢測(cè)結(jié)果,或玩忽職守,根據(jù)情節(jié)輕重給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。

  9 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  9.1 獎(jiǎng)勵(lì)

  9.1.1 為了更好的體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、合勞適得,次勞少得的分配原則。堅(jiān)持“全員質(zhì)量管理,杜絕隱患有獎(jiǎng),生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品獎(jiǎng)勵(lì),生產(chǎn)不合格產(chǎn)品必罰”的原則。

  9.1.2 凡被評(píng)為省優(yōu)、行優(yōu)、廠優(yōu)的產(chǎn)品,給予獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元;按xx、印刷、印后等機(jī)臺(tái)、班組分別獎(jiǎng)勵(lì),其中:排版10%,制版10%,印刷45%,裝訂35%。

  9.1.3 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng):技術(shù)比競(jìng)賽、技術(shù)革新、杜絕事故隱患,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。

  9.1.4 產(chǎn)品質(zhì)量完成“崗位責(zé)任制目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)”中的崗位目標(biāo),給予車(chē)間主任和質(zhì)量檢查員一次性獎(jiǎng)勵(lì)各1000元,主管廠長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元;優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品每超額完成一種,在獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上加40%。

  9.1.5 業(yè)務(wù)員在全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,死賬不超過(guò)3‰,材料供應(yīng)采購(gòu)中不合格產(chǎn)品不超過(guò)2‰,給予主管廠長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

  9.1.6 職工發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)杜絕事故的發(fā)生,未造成經(jīng)濟(jì)損失者,發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  9.1.7 機(jī)臺(tái)節(jié)約的原材料上交或少領(lǐng)直接進(jìn)機(jī)臺(tái)使用者,按進(jìn)價(jià)60%獎(jiǎng)勵(lì)。

  9.1.8 產(chǎn)品合格率100%,優(yōu)質(zhì)率30%,效益工資提高10%。

  9.1.9 產(chǎn)品合格率99%,優(yōu)質(zhì)率20%視為合勞適得,只享受效益工資。

  9.1.10 產(chǎn)品合格率低于98%,視為次勞少得,效益工資減發(fā)10%

  9.1.11 不合格產(chǎn)品,經(jīng)返工達(dá)到合格產(chǎn)品后,效益工資減發(fā)20%

  9.2 懲罰

  9.2.1 質(zhì)量事故損失500元以?xún)?nèi),責(zé)任人全賠;

  9.2.2 質(zhì)量事故損失在500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;

  9.2.3 質(zhì)量事故損失在1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;

  9.2.4 質(zhì)量事故損失在xx元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。

  9.2.5 由于管理或操作人員責(zé)任性不強(qiáng)造成的責(zé)任性質(zhì)量事故,不論損失多少,除照價(jià)賠償外,并加罰損失金額10%。

  9.2.6 業(yè)務(wù)人員簽訂的印刷合同,送完貨后不是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,不能回收貨款,印刷費(fèi)5000元以?xún)?nèi),賠償16%,10000元以?xún)?nèi)賠償10%,不低于800元,10000元以上,賠償8%,不低于1000元;印刷費(fèi)損失超過(guò)5000元,屬于重大事故,主管廠長(zhǎng)賠償1%。

  9.2.7 采購(gòu)員采購(gòu)的原材料、輔助材料,因質(zhì)量問(wèn)題不能投入生產(chǎn)使用,又不能退貨時(shí),以實(shí)際損失,按9.2 條款中(1、2、3、4、5)相應(yīng)條款對(duì)應(yīng)處罰。

  9.2.8 凡送到用戶(hù)的產(chǎn)品,因質(zhì)量問(wèn)題造成退貨,屬哪道工序的質(zhì)量問(wèn)題,由其按印刷費(fèi)實(shí)價(jià)賠償。

  9.2.9 因產(chǎn)品尾數(shù)不足,屬哪道工序的責(zé)任,由該道工序補(bǔ)齊,補(bǔ)不齊者按印刷費(fèi)實(shí)價(jià)賠償。

  9.2.10 機(jī)臺(tái)領(lǐng)用的材料,不是因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題,而超耗的材料重新領(lǐng)用時(shí),機(jī)臺(tái)照價(jià)賠償。

  9.2.11 生產(chǎn)技術(shù)科(包括車(chē)間主任)在工藝設(shè)計(jì)或生產(chǎn)安排過(guò)程中,因?yàn)樯a(chǎn)工藝、開(kāi)錯(cuò)材料尺寸造成損失,按照9.2條款中(1、2、3、4、5)相應(yīng)條款對(duì)應(yīng)處罰。

  9.2.12 質(zhì)量事故損失在3000元以上,屬重大產(chǎn)品質(zhì)量事故,以實(shí)際損失金額,質(zhì)檢員和車(chē)間主任賠償5%,主管廠長(zhǎng)賠償3%,廠長(zhǎng)賠償1%。

  9.2.13 處理一般事故,損失1000元以?xún)?nèi)者,生產(chǎn)技術(shù)科在一星期之內(nèi)研究處理。重大事故損失1000元以上者,由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭,質(zhì)量管理小組十五日之內(nèi)研究處理。凡出現(xiàn)事故久拖不處理者,誰(shuí)不查處或阻擋查處就處理誰(shuí)。

  10 附錄

  10.1 書(shū)刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄

  10.2 書(shū)刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量事故處理表

  10.3 書(shū)刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量抽查情況表

  10.4 書(shū)刊印刷質(zhì)量檢驗(yàn)記錄11 附加說(shuō)明

  本標(biāo)準(zhǔn)未有規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要求及檢驗(yàn)方法

  本標(biāo)準(zhǔn)由xx印刷廠廠長(zhǎng)辦公會(huì)提出

  本標(biāo)準(zhǔn)由xx負(fù)責(zé)起草

  本標(biāo)準(zhǔn)由全廠職工大會(huì)討論同意通過(guò)執(zhí)行

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)4

  1、依據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),梳理、確立新項(xiàng)目的工作流程,明確環(huán)節(jié)各部門(mén)職責(zé)、權(quán)利和目標(biāo)。

  2、項(xiàng)目各環(huán)節(jié)部門(mén)間的協(xié)調(diào)整合工作,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  3、產(chǎn)品版本規(guī)范的修編及管理。

  4、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)一監(jiān)控管理,包含所有數(shù)據(jù)的更新審批。

  5、公司及各項(xiàng)目網(wǎng)站內(nèi)容的審核。

  6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)各階段工作的監(jiān)管。

  7、制定部門(mén)工作規(guī)范及部門(mén)內(nèi)部考核制度,崗位職能的劃分及調(diào)整。

  8、組織相關(guān)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)5

  1、參與新項(xiàng)目的立項(xiàng)工作并跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展的進(jìn)度。

  2、配合項(xiàng)目做好新產(chǎn)品創(chuàng)意的收集及市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與分析。

  3、產(chǎn)品版本管理。

  4、新產(chǎn)品及改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)布,產(chǎn)品資料的存檔和管理。

  5、產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)。

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)6

  部門(mén)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項(xiàng);

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線(xiàn)、制造標(biāo)準(zhǔn);

  5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì)、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn);

  7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,實(shí)施項(xiàng)目化管理,推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開(kāi)發(fā)的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專(zhuān)利技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)申報(bào)和使用管理工作;

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品部門(mén)職責(zé)7

  產(chǎn)品部門(mén)助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:

  1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單,包括部門(mén)制度、項(xiàng)目管理體系等;

  2、對(duì)部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

  3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;

  4、跟進(jìn)部門(mén)工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;

  5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;

  6、輔助部門(mén)主管,完成其它管理相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、熟悉word和excel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;

  2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話(huà)的主要內(nèi)容;

  4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

  5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

  6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

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