信息部部門(mén)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的信息部部門(mén)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
信息部部門(mén)崗位職責(zé)1
一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)編制公司信息化建設(shè)年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理，制定局域網(wǎng)的維護(hù)管理細(xì)則和操作章程，制定相關(guān)作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理。建立完善的設(shè)備檔案，定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的管理，確保正常使用。負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、運(yùn)行、維護(hù)和管理以及業(yè)務(wù)的推廣和用戶(hù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)及技術(shù)支持。
六、與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，參與制定公司各類(lèi)管理制度和業(yè)務(wù)流程，保證其能通過(guò)信息管理平臺(tái)實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)用的使用手冊(cè)和培訓(xùn)教材，不定期組織培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)辦公的水平。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
信息部部門(mén)崗位職責(zé)2
一、部門(mén)職責(zé)
1）負(fù)責(zé)研究和制定本行信息科技工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2）負(fù)責(zé)本行信息科技項(xiàng)目的管理與實(shí)施；
3）負(fù)責(zé)制定信息科技工作各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹落實(shí)；
4）負(fù)責(zé)組織接入綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其耗材的選型和采購(gòu)工作，確保購(gòu)買(mǎi)和使用合法的軟硬件產(chǎn)品，防止侵權(quán)盜版；
5）負(fù)責(zé)中心機(jī)房管理與運(yùn)行維護(hù)工作；
6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行維護(hù)工作；
7）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備安裝、管理與運(yùn)行維護(hù)工作；
8）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)安全管理與病毒防治工作；
9）負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識(shí)；
10）負(fù)責(zé)與信息科技有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、分析和檔案管理工作。
11）其他信息科技相關(guān)工作。
二、崗位設(shè)置
信息科技部門(mén)設(shè)置總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗、信息安全管理崗、機(jī)房管理員崗、網(wǎng)絡(luò)管理員崗、硬件管理與維護(hù)崗、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗等七個(gè)崗位。
三、崗位職責(zé)
1、總經(jīng)理崗
1）負(fù)責(zé)主持本部門(mén)全面工作；
2）負(fù)責(zé)本部門(mén)及人員的日常管理工作；
3）負(fù)責(zé)組織制定信息科技發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4）負(fù)責(zé)組織制定信息科技內(nèi)控管理制度并督促落實(shí)；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作依據(jù)本行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2、副總經(jīng)理崗
1）根據(jù)本行戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織制定和實(shí)施本行信息化管理規(guī)劃和計(jì)劃；
2）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織信息化管理制度及體系建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)督信息化管理制度執(zhí)行、完善；
3）負(fù)責(zé)所管轄工作的制度建設(shè)、流程編寫(xiě)、軟件開(kāi)發(fā)，并指導(dǎo)、監(jiān)督制度執(zhí)行、完善。
4）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理指導(dǎo)和監(jiān)督本行數(shù)據(jù)運(yùn)行維護(hù)、安全防范工作，審核權(quán)限內(nèi)相關(guān)工作計(jì)劃和方案；
5）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理配合政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通，協(xié)調(diào)與外部其他單位溝通、合作；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、信息安全管理崗
1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和軟硬件設(shè)備的安全管理工作；
2）負(fù)責(zé)制定和完善本轄內(nèi)信息科技安全管理制度；
3）負(fù)責(zé)轄內(nèi)計(jì)算機(jī)病毒防治工作；
4）負(fù)責(zé)本轄內(nèi)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)急管理和應(yīng)急演練工作；
5）負(fù)責(zé)本轄內(nèi)信息安全事件的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、上報(bào)工作；
6）負(fù)責(zé)與安全管理其他相關(guān)部門(mén)的信息溝通工作。
4、機(jī)房管理員崗
1）負(fù)責(zé)本行社機(jī)房發(fā)電機(jī)、精密空調(diào)、UPS、供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等管理、維護(hù)工作；
2）負(fù)責(zé)機(jī)房人員出入登記管理工作；
3）負(fù)責(zé)機(jī)房日常值班管理工作；
4）負(fù)責(zé)定期對(duì)機(jī)房進(jìn)行巡檢和保養(yǎng)工作；
5）負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
5、網(wǎng)絡(luò)管理員崗
1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、管理；
2）負(fù)責(zé)轄內(nèi)IP地址的分配、使用；
3）負(fù)責(zé)轄內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù)、管理工作；
4）負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)絡(luò)線路的申請(qǐng)、維護(hù)、監(jiān)控和管理工作；
5）負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)管理、維護(hù)工作；
6）負(fù)責(zé)查排網(wǎng)絡(luò)線路故障和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障，保障24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)連續(xù)運(yùn)行。
6、硬件管理與維護(hù)崗
1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的運(yùn)行、管理和維護(hù)工作；
2）負(fù)責(zé)轄內(nèi)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的需求、選型和協(xié)助采購(gòu)工作；
3）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)耗材的購(gòu)置和領(lǐng)用工作；
4）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的出入庫(kù)管理和檔案管理工作；
5）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系工作。
7、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗
1）調(diào)查、收集本行信息化管理優(yōu)化需求，組織開(kāi)展可行性論證研究，協(xié)助制定信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/優(yōu)化計(jì)劃、方案；
2）根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/優(yōu)化計(jì)劃、方案，負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。
3）實(shí)施系統(tǒng)調(diào)試工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)助系統(tǒng)上線相關(guān)工作；
4）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)故障的處理與解決。
5）實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件知識(shí)與應(yīng)用技能培訓(xùn)；
6）協(xié)助信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展；
7）收集、整理開(kāi)發(fā)文件、源程序，并及時(shí)歸檔；
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信息部部門(mén)崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)信息中心的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織制定公司信息化總體建設(shè)規(guī)劃和分期建設(shè)計(jì)劃以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
二、建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。
三、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)體系的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，根據(jù)公司信息化規(guī)劃，結(jié)合公司的實(shí)際情況逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度。進(jìn)行系統(tǒng)新需求的調(diào)研并提出解決方案。對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目提出具體技術(shù)要求，并控制進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
四、與各業(yè)務(wù)部門(mén)參與公司各類(lèi)管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定，保證其能通過(guò)信息管理平臺(tái)實(shí)施。
五、定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性。
六、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全策略的'規(guī)劃。
七、負(fù)責(zé)組織信息中心人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。
八、積極主動(dòng)配合、協(xié)助公司其他部門(mén)的工作完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并在獲得院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
5.做好本部門(mén)人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。
6.檢查本部門(mén)各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。
7.協(xié)調(diào)與用戶(hù)的關(guān)系，組織本部門(mén)人員做好用戶(hù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢(xún)工作。
8.評(píng)估醫(yī)院信息各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>
信息部部門(mén)崗位職責(zé)4
1、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)完成本部門(mén)的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作;以及售中實(shí)施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)支持工作;
2、組建高效、高凝聚力的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，完善部門(mén)建設(shè)，形成合理的部門(mén)規(guī)模和組織架構(gòu);
3、對(duì)部門(mén)工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門(mén)業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開(kāi)展項(xiàng)目工作;
4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門(mén)的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃;
5、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格。
6、按公司要求，落實(shí)部門(mén)績(jī)效評(píng)估措施以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立良好的部門(mén)績(jī)效意識(shí);
7、落實(shí)公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門(mén)文化，組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作安排;負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
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