部門崗位職責(zé)合集15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的部門崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門崗位職責(zé)1
(1)在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)商場環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生及消殺工作;
(2)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟練使用各種保潔用具;
(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計(jì)劃，嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃組織部門實(shí)施保潔工作;
(4)負(fù)責(zé)商場所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合政府有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
(5)協(xié)調(diào)各部門工作，配合其他部門處理好關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴問題;
(6)負(fù)責(zé)商場公共場所的清潔安排;
(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶經(jīng)營場所內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，按照商場的要求落實(shí);
(8)安排各班次工作內(nèi)容和區(qū)域責(zé)任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，不定期巡視各責(zé)任區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。
(9)認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)定期召開保潔部工作會議，對近期工作進(jìn)行總結(jié)，提高工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;
(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;
(11)指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，及時把出現(xiàn)的問題向上級反映;
(12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
部門崗位職責(zé)2
【職能職位名稱】
銀行信貸員
【職能定義】
銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員。
【工作職責(zé)】
�、� 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財(cái)務(wù)報(bào)告等基本情況，指導(dǎo)其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作；
② 根據(jù)借款人的資金結(jié)構(gòu)等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門對借款人的信用等級進(jìn)行評定；
③ 對借款人借款的合法性等因素進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款 的風(fēng)險(xiǎn)度；
�、� 回復(fù)借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門進(jìn)行公證；
�、� 向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營情況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查；
�、� 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；
⑦ 對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；
�、� 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門對不能落實(shí)還本付息的借款人依法進(jìn)行起訴；
�、� 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對不良貸款進(jìn)行分類、登記、考核和催收
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)xx九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；
3、具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心；
5、具有在洛陽地區(qū)有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責(zé)
信貸員崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)做好對借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時審查。
3.負(fù)責(zé)做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負(fù)責(zé)對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。
6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時，要及時向社主任匯報(bào)。問題較 嚴(yán)重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施
7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查．
8.負(fù)謇對貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項(xiàng)p進(jìn)行 初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。
9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。
部門崗位職責(zé)3
總部推廣主管
職責(zé)描述:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號、微博、官網(wǎng)等)平臺的整體運(yùn)營推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;
2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關(guān)注度;
3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動實(shí)施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營、活動策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備自媒體運(yùn)營、文稿寫作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;
4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;
5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會平面設(shè)計(jì)、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。
部門崗位職責(zé)4
行政助理工作職責(zé)
�。薄⒇�(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；
�。�、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收；
�。�、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作；
�。础⒍酱傩姓䴔n案工作；
５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；
�。�、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)；
�。�、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
請問行政助理和人事助理工作職責(zé)的區(qū)別？
行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。
人事助理的工作職責(zé)：
1、分發(fā)簡歷至各部門經(jīng)理，安排面試
2、辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù)
3、負(fù)責(zé)部分面試、面談工作
4、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)
5、協(xié)助行政工作
6、其他日常人事工作
行政助理，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動的策劃；負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。 行政助理其主要職責(zé)是輔助管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。:
1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
3、分析運(yùn)營實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；
4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；
5、優(yōu)化工作流程，簡化匯報(bào)程序，降低成本；
6、會務(wù)安排。
人事經(jīng)理
一、鑒人與甄選
二、關(guān)于面試管理
三、工作分析
四、關(guān)于績效管理
五、關(guān)于薪酬設(shè)計(jì)
六、關(guān)于培訓(xùn)管理
七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃
現(xiàn)在人事助理的一般都是指人事專員,具體復(fù)雜的是以上一方面或者幾方面的建設(shè).
行政助理就很雜了:
行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營保障為主，
工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。
比如工作內(nèi)容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓(xùn)
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、各類公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃
10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作
11、辦公用品的預(yù)算及購買
等等~~~有點(diǎn)類似辦公室的職能.
總經(jīng)理助理
參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；
組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；
組織企業(yè)的招聘及對員工的評價(jià)、考核和激勵工作；
組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告；
審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；
組織編寫企業(yè)年度大事記；
負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
輔助高級管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；
準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
向員工傳達(dá)相關(guān)制度；
會議室清潔整理、會務(wù)安排。
安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；
負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水用電情況；
安排活動用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用；
對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
考勤
辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報(bào)。
部門崗位職責(zé)5
QHSE管理部崗位職責(zé)
一、貫徹落實(shí)國家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標(biāo)，積極開展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的教育活動，提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識。
二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部建設(shè)期工程項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。
三、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部QHSE體系文件的編寫，指導(dǎo)各部門、監(jiān)理、施工單位體系的運(yùn)行工作，確保QHSE管理體系的有效運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。
五、負(fù)責(zé)編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標(biāo)計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。
六、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調(diào)查、分析、處理工作。
七、負(fù)責(zé)對應(yīng)急預(yù)案實(shí)行動態(tài)管理，按計(jì)劃定期開展應(yīng)急演練工作。發(fā)生事故及時組織搶險(xiǎn)并按應(yīng)急程序報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作，協(xié)調(diào)、配合上級部門有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。
九、負(fù)責(zé)組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部三級安全教育。
十、負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓(xùn)。 十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。
十二、負(fù)責(zé)檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。
十三、編制勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。
十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的QHSE制度制定及職責(zé)落實(shí)情況。
十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部對供方的評價(jià)選擇和合同會審工作。
十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目采購的設(shè)備、材料等驗(yàn)收工作。 十八、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
QHSE管理部副部長崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)。
二、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目QHSE體系文件的編寫和體系建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。
三、組織編寫本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，并督促落實(shí)。
四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門成員的各項(xiàng)工作，對部門各成員工作分工和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照合同要求、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)要求和規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部內(nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調(diào)查處理工作，并參與制定防范措施。
七、負(fù)責(zé)本部門與各級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、參建單位以及其它有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
八、參與技術(shù)文件、施工組織設(shè)計(jì)、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會審。
九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部其他職能部門參與供方評價(jià)選擇、合同評審、工程驗(yàn)收、材料和設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收等工作。
十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責(zé)落實(shí)情況，對違約單位有權(quán)采取處罰措施。
十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
QHSE管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行，確保工程質(zhì)量。
二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進(jìn)場材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。
三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實(shí)。
六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的.處理結(jié)果提出報(bào)告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時上報(bào)。
九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
QHSE管理部安全專員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的安全管理體系，并確保體系的正常運(yùn)行。
三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計(jì)劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)和審核工作，有權(quán)行使安全一票否決制。
四、實(shí)施動態(tài)安全控制，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取糾正和預(yù)防措施。
五、配合有關(guān)部門做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓(xùn)取證工作，并做好相關(guān)記錄。
六、參與安全技術(shù)交底，對施工全過程實(shí)施安全控制，并做好記錄。
七、實(shí)施動態(tài)安全檢查，要求施工單位及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限期整改通知單，并負(fù)責(zé)整改閉合。
八、督促和檢查操作人員遵章守紀(jì)，制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
九、落實(shí)安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織或參與個人防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。
十、參與安全事故的調(diào)查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預(yù)防措施，避免類似事故的發(fā)生。
十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
部門崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、按照規(guī)范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請營運(yùn)使用資金，管理和使用網(wǎng)銀；
2、按照時效和質(zhì)量要求報(bào)送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作；
3、按照正確的操作，完成系統(tǒng)預(yù)算轉(zhuǎn)移，了解預(yù)算執(zhí)行情況，審批簽呈及合同；
4、根據(jù)總的費(fèi)用請款指引對費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審，包括發(fā)票準(zhǔn)確性及附件齊全等，完成財(cái)務(wù)相關(guān)對賬及清理工作。
崗位要求：
1、學(xué)習(xí)和掌握重要財(cái)務(wù)制度，清晰重要規(guī)則和要求；
2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，會計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、等相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳；
4、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立工作。
部門崗位職責(zé)7
1、公司日常行政管理的運(yùn)作
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
部門崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；
2、負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司各類活動及協(xié)助各部門活動；
6、協(xié)助行政部門相關(guān)事務(wù)性工作；
7、完成上級安排的其他工作。
部門崗位職責(zé)9
(1)嚴(yán)格遵守商場制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)在部門部長和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀(jì)律、和工作質(zhì)量、作好記錄;
(3)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。
(4)帶頭做好本職工作，負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;
(5)向主管匯報(bào)本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認(rèn)真落實(shí);
(6)指導(dǎo)本班員工正確操作機(jī)器、工具和藥劑，控制物料消耗;
(7)協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴;
(8)負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;
(9)組織本班員工開早晚會。
部門崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法，監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的完成情況，確保財(cái)務(wù)工作流程的準(zhǔn)確性與合規(guī)性
2、及時、準(zhǔn)確編制會計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；
3、保管各類會計(jì)檔案，負(fù)責(zé)工商年報(bào)及企業(yè)所得稅年度匯算清繳；
4、定期組織財(cái)務(wù)咳嗽庇肫淥部門的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個人之間的賬務(wù)核對工；
5、對公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核；
6、配合同事提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的對接協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好公司利益。
部門崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)管理對接事務(wù)及辦公環(huán)境的維護(hù)及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)行政部門的行政費(fèi)用預(yù)算管理與成本管控；
4、根據(jù)公司要求，定期舉辦團(tuán)建等活動；
部門崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司總體業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算，組織和開展公司各項(xiàng)會計(jì)核算工作;
2、按照國家《會計(jì)法》和本公司會計(jì)制度的規(guī)定審核記賬憑證、編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表等;
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、負(fù)責(zé)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析，并出具分析報(bào)告;
4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議;
5、健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)核算體系，挖掘增收節(jié)支潛力;
6、定期參加固定資產(chǎn)、庫存物資的清查、賬務(wù)核對以及盤點(diǎn)工作;
7、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料;
部門崗位職責(zé)13
1.協(xié)助集團(tuán)日常行政工作管理，包括費(fèi)用預(yù)算、采購管理、辦公區(qū)域維護(hù)管理、車輛和司機(jī)管理等;
2.負(fù)責(zé)對外社會關(guān)系維護(hù)和拓展，以及重要客戶、貴賓的接待工作;
3.負(fù)責(zé)各類會議、大型活動的組織召集、會議紀(jì)要的擬定歸檔以及會議事項(xiàng)的督辦、跟蹤落實(shí);
4.協(xié)助起草公司各類總結(jié)、文件、函件以及公司宣傳稿件;
5.協(xié)調(diào)各副總之間,各部門之間的協(xié)作關(guān)系,上傳下達(dá);
6.協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
部門崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常工作開展，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作按時按質(zhì)按量完成;
2、建立并逐步完善公司的財(cái)務(wù)體系、操作流程，以達(dá)到財(cái)務(wù)的監(jiān)控功能;
3、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表情況，撰寫財(cái)務(wù)報(bào)表分析及調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來的管理、監(jiān)督、審核;
5、按照公司實(shí)際情況實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;
6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵建設(shè)工作;
7、完成上級交代工作。
部門崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)訪客的登記、接待、引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù)，如學(xué)員簽到，學(xué)員接待，玩具整理等；
5、協(xié)助行政部門完成公司其他行政類事務(wù)，如采購及表格處理；
6、協(xié)助執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、監(jiān)督員工打卡；
7、完成上級主管的交辦的其他工作安排。
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