安全演講比賽主持稿6篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到主持稿，主持稿大體上可分為會議主持稿、文藝演出晚會主持稿、賽事活動主持稿、節(jié)慶活動主持稿、婚慶禮儀主持稿等。怎樣寫主持稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編收集整理的安全演講比賽主持稿，歡迎大家分享。
安全演講比賽主持稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機會，今天我要演講的題目是：“誠信是安全的守護”。
和諧社會需要道德的土壤和誠信的氛圍，講道德，講誠信，應(yīng)該成為每一個人的自覺行動。作為一名企業(yè)員工，我們要始終以職業(yè)道德為準則，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，上崗要講誠信，操作要講誠信，執(zhí)行各項制度要講誠信，落實各種標(biāo)準要講誠信，是就是是，不是就是不是，不誠信就是失德，是不尊重自己也不尊重別人的行為。
做一個誠信員工，既是現(xiàn)實的話題又是長遠的追求，企業(yè)發(fā)展離不開誠信，安全更離不開誠信。我們不能忘記，在煤礦企業(yè)發(fā)展的歷史長河中，有多少礦難使人間悲劇一再上演，兒子失去父親，妻子失去丈夫，白發(fā)人送黑發(fā)人，痛苦的抽涕，心酸的淚水，安全連著你我他，每一個煤礦兄弟的離去，誰不為之動容？誰不為之惋惜？痛定思痛，我們想一想，是什么原因造成的？違章！違章！違章！什么是違章？就是不誠信！礦主為了多賺黑心錢，不上安全設(shè)施，獨頭挖煤竟然能不安風(fēng)機？該做的他都沒有做，不該做的他都做了。還有我們條件較好的大礦，時不時也有礦難，說起來，還不是因為不誠信？空頂作業(yè)是嚴格禁止的，有人偏為了省事兒玩命，停送電要掛牌，偏有人不認牌子亂給電，單體支柱要達到初撐力，偏有人拿著注液槍當(dāng)擺設(shè)……林林總總，實在是不誠信的讓大家擔(dān)心，讓親人擔(dān)心，讓社會擔(dān)心�。�
誠信，讓我們記住這樣一個名詞，這是和諧社會的根基，是幸福礦山的根基，是溫馨家庭的根基，誠信，讓我們記住這樣一個名詞，這是幾千年中華民族的良好傳統(tǒng)，這是當(dāng)今時代的良好風(fēng)尚，這是每一個人最美好的心靈，誠信，讓我們記住她，她更是安全的守護。
在這里，我想講一個一輩子講誠信的老工人，正是誠信使他一路走來，30多年如一日，安全全全每一天。
井下現(xiàn)場，有他辛勤勞作的身影，采煤二隊，有他普普通通的故事。他參加工作35年來，總是記著肩上的責(zé)任，那就是安全規(guī)范一分一秒不能差，差就埋禍根，安全隱患一分一秒不能懶，懶就出事故。
他搞好安全的經(jīng)驗就是時時處處講誠信：
督促工友講誠信。是自己的事要管好，不是自己的事也更要管好。事關(guān)安全的事情，只要是看準了，他從不分份內(nèi)份外，總要說上幾句，管上一管。他每個月里有一多半時間是在井下，見的多了，也管的多了，被大家稱為“事兒媽”。他發(fā)現(xiàn)點柱打的不直，頂板背的不合要求，就馬上找到驗收員，要求返工。驗收員請示班長后，從別處抽調(diào)了2個人改點柱，重新背頂。他對安全工作嚴上加嚴，對誰都不留情面。有一次，一位平常和他關(guān)系不錯的老工人和他在一起閑聊，說到前幾天為趕替茬進度，把加大支柱初撐力的木鞋甩了，現(xiàn)在又恢復(fù)了，他當(dāng)即報案而起，“在咱們井下，礦燈是眼，支柱是膽，你有什么權(quán)力不執(zhí)行安全措施！”他一追到底，堅決要求區(qū)領(lǐng)導(dǎo)拿罰意見并通報全區(qū)，張榜公布，事后，對班長、驗收員、老工人和小工一并進行了重罰，他才滿意。
安全全靠誠信，安全靠的是不懶。他一到井下，從不見他閑著，一會看看這兒，一會摸摸那兒，仔細檢查每一臺溜子的運行狀況。別人小憩時，他不是清理衛(wèi)生，就是擦擦開關(guān)上的灰塵。有人說他有點傻，為什么不歇會兒，他總是笑著說：“多干點活兒累不著”。他在摸爬滾打多年的工作崗位上，積累了一套自己的經(jīng)驗。他能從溜子運行的聲音判斷出設(shè)備有無故障，用改錐放到耳朵下就能聽出減速機的齒輪是否完好。有一次，工作面過斷層，他點動了工作面溜子后，覺得不對，負荷過大，就傳話讓班長安排檢查，果然，在工作面中段支架發(fā)現(xiàn)一個輕放支架后插板掉在溜子里，清理出來，便正常開車了，避免了一起斷鏈事故的發(fā)生。
井下的事兒需要講誠信，不分心，家里的事兒不操心，井下的事兒多操心。他在妻子兒女的心里是一個不稱職的丈夫和不合格的父親。24歲跟妻子結(jié)婚，僅告假3天就回班了。妻子坐月子，他沒有守在身邊，而是托父母關(guān)照。后來，妻子和幼兒長期在娘家生活，家里的事兒他沒有好好管，可是，那時大家的安全意識不高，出工傷不少，唯獨他連磕手碰腳的事兒也沒有出過。他說，家里的事兒多的多，你要是分心就不要上班，既然上班了，家里的事兒就不要掛在心上，只操心手邊的活兒，只操心所干的工作，一步一步按標(biāo)準來，按紙上的規(guī)程措施說的干，就不會出事故傷著自己。
聽完這個故事，也許你覺得主人公沒有什么特別的，每一個人都可以做到的，是啊，我的主人公很普通，但是，也許你能一天、一個月、一年講誠信，但你能做到一輩子講誠信嗎？尤其在執(zhí)行安全技術(shù)措施上，捫心自問，你能嗎？我多么希望聽到一個發(fā)自每個人心室的重音，兩個字，“我能！”
誠信，是人生的精彩，誠信，是人性的光輝，誠信，我們一起來！
我的演講完畢！
謝謝大家！
安全演講比賽主持稿2
同志們：
今天在此召開20xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發(fā)時期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做扎實，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認為很及時，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見：
第一，認清安全形勢，強化責(zé)任意識，切實擔(dān)負起安全管理的責(zé)任，做到對員工群眾負責(zé)，對員工家屬負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們在座各級負責(zé)人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔(dān)的社會責(zé)任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。
強化安全管理的責(zé)任意識，首先是各級干部要對員工負責(zé)，反映了一個干部的工作作風(fēng)，是檢驗一個干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責(zé)的態(tài)度，切實擔(dān)負起安全管理的責(zé)任，嚴格要求，大膽管理；其次，員工要對同事朋友負責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害�！比w干部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。再次，每個人都要對家屬親人負責(zé)。現(xiàn)在的員工，對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責(zé)任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責(zé)任誰來承擔(dān)？一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣。
無論是國內(nèi)還是國外，對大量事故分析研究的結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習(xí)慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？現(xiàn)實的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因，有的人在操作時就存在著僥幸心理，投機取巧，把違章當(dāng)作竅門、絕招、經(jīng)驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習(xí)慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強有力的管理措施，徹底改變習(xí)慣性違章行為，這是一項長期艱巨性的管理任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴格的管理，才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。
第三，要樹立一切“事故是可預(yù)防的”的理念，克服畏難情緒，切實抓好這項生命工程。
不可否認，我們公司管理幅度大，各類新上項目施工較多，技改項目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認為是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔(dān)責(zé)任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應(yīng)該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故？而有的單位卻總是事故不斷呢？說明我們的管理還存在嚴重不足：設(shè)備存在隱患、違章
違紀現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風(fēng)氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風(fēng)氣（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的風(fēng)氣（文化）一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責(zé)的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰？實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準和制度，遵守紀律。要嚴格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。
第四，要學(xué)習(xí)標(biāo)準，抓好培訓(xùn)。
推行標(biāo)準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)要做哪些事、如何做、有什么評判標(biāo)準一目了然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為，在這次活動中要進一步在學(xué)習(xí)設(shè)備標(biāo)準，警示標(biāo)示、圖解標(biāo)準進而掌握標(biāo)準、執(zhí)行標(biāo)準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全；
加強培訓(xùn)工作，要在以往抓培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進一步形成我們的特色，結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1即：堅信一個理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防的；2是樹立兩個信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善；3是強化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán)；安全健康必須講“認真”二字，安全健康必須堅持以自主管理為主；4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”，最后一個1就是一個確認：所有專業(yè)行為都必須預(yù)先進行溝通確認，以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓(xùn)，培訓(xùn)要分析透員工缺什么、然后培訓(xùn)什么，要有針對性，把崗位培訓(xùn)作為重點，上級對下級培訓(xùn)，一級對一級培訓(xùn)，培訓(xùn)老師必須簽字確認，讓每一個員工真正達到合格，只有讓廣大員工能識險、避險，能按照正確的標(biāo)準來操作，安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進企業(yè)快速發(fā)展！
同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責(zé)任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設(shè)法，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗！
謝謝大家！
安全演講比賽主持稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：
大家好！我是5號選手，今天我演講的題目是《有安全就會有幸�！�。
請問您看過電視連續(xù)劇《老大的幸福》嗎？一定看過，我知道大家都是幸福的，您可知道，我比老大的幸福還要幸福，因為我是濟南熱力公司的一員，能和大家一起，傾一腔熱情，送萬家溫暖，說實話，我老幸福了！整合工作正在進行中，大家最關(guān)心的一定是此時此刻我們最需要什么？是企業(yè)急需的資金？還是員工關(guān)注的名利？讓我來告訴您：我們最需要“安全”。
提起安全的話題，就打開了塵封的記憶。20xx年10月18日下午兩點一刻，發(fā)生在我們自己的工作中，一起觸目驚心的安全事故，讓一個鮮活的年輕生命就永遠的離開了我們……。那血淋淋的一幕，我不愿再次提起，卻又無法回避，真的讓我終生難忘。
他是我朝夕相處的工友，從省高級技工學(xué)校畢業(yè)到工作崗位僅僅是整整一年的時間，事故就發(fā)生在電除塵車間爐灰排放的一剎那的違規(guī)操作中。伴隨著一聲撕心裂肺的慘叫他就和爐灰一起靜靜地、靜靜地走了……。年邁的母親聽到這不幸的消息悲痛欲絕：“孩子呀，在你離開家門的時候，媽媽總是千叮嚀萬囑咐，你一定要安全呀安全，可你千萬次的回答總是媽媽、媽————啊，孩子呀我的孩子你知道嗎？是你離開了安全，你就永遠的離開了你的媽呀！你還能叫我一聲媽嗎？”失去理智的未婚妻哭的死去活來：“房子、車子我都不要了，行嗎？我只要你能天天看著我、陪伴我！你再看我一眼，好嗎？你看看我呀！看呀？！是什么？是什么呀？是什么讓我連這樣一個簡單的幸福都沒有了呀！”
當(dāng)我們在傾聽死者親人哭訴的時候、當(dāng)我們看著白發(fā)蒼蒼的老人呼天喊地的時候，當(dāng)我們看到這樣一些因為事故而導(dǎo)致殘缺家庭的時候，朋友們請永遠記�。骸鞍踩褪侨腋＃踩褪窃蹅兊奶彀。 �
我不想一一列舉那一連串枯燥無味的數(shù)字，也不想聲淚俱下地講述一個個血淋淋的安全事故，更不想聲嘶力竭地再強調(diào)安全的重要，因為那會使人感到安全是一個沉重的話題。
朋友們！安全就是生命！不重視安全，不講求安全，就意味著對個人生命的踐踏，對他人生命的鄙��！安全就是效益，“效益”就是企業(yè)的生命！安全是企業(yè)看不見的效益，它是最大、更是最根本的效益。安全更是責(zé)任！我們不只是為自己而活，也是在為他人而活，關(guān)愛自己，關(guān)愛他人，是我們每一個人的責(zé)任！不要以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任，事實上，我們每一名員工，每一名企業(yè)的工作者都有屬于自己的責(zé)任。人是企業(yè)的靈魂，那么安全”就是靈魂的“免死牌”，安全就是幸———福！
安全是一個不老而永恒的主題。它不老，是因為它常常被我們忽視；它永恒，是因為永遠維系著新生。它不老，是因為我們常常棄之而行。它永恒，是因為總是在黑暗中啟明。它不老，是因為我們常常被它拋棄。它永恒，是因為永遠染就了血的烙印。讓我們永遠牢記吧：有生命，就要安全，有安全，就會有幸福！
朋友們，形式上的安全月每年只有一次，而在我們心中每個月都應(yīng)是安全月，每一天都應(yīng)是安全日，每時每刻都應(yīng)把安全放在第一位。在我的演講即將結(jié)束的時候，我衷心地祝愿在座的各位平安！幸福！
安全演講比賽主持稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！
我演講的題目是“安全工作只有滿分”
前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風(fēng)險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標(biāo)準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險題分數(shù)。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關(guān)系到多少人的生命。
重慶電力公司已經(jīng)組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故�！扒笆虏煌笫轮畮煛�。當(dāng)我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標(biāo)題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；某某安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉，安全措施不完善等等。
從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育�！鞍踩谝唬A(yù)防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
有資料顯示，在有認為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的.十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因�！耙粋�小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過學(xué)習(xí)彌補自己的不足，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現(xiàn)在世界杯正進行得如火如荼）。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心�！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當(dāng)然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責(zé)任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產(chǎn)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
謝謝。
安全演講比賽主持稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
大家好！
我今天演講的題目是：平安里撐起幸福的翅膀！
人的生命像石縫里的小草一樣頑強，人的生命又像是易碎的玻璃一樣脆弱。在我們徜徉美好的生命之時，在某一段路途中，卻有人找不到回家的路，永遠的離我們遠去了。近年來，多少事故充斥著我們的耳膜，一次次生命的遠去，都重扣我們的心，提醒著我們：守住安全，在平安里，我們才有幸福！
你可知道，每年有多少人意外失去生命，圓月之時，多少人對月而泣。在僥幸中，在違章時，多少人命懸一線。
責(zé)任追究喚不回逝去的生命，經(jīng)濟補償不能團圓破碎的家庭。白發(fā)蒼蒼的老父母手摯愛子的照片，只能在苦澀的淚水里回憶快樂的天倫；年幼的女兒在夢里呼喊著爸爸的名字，醒來如迷茫的羔羊；愛妻手捧熟悉的衣物，卻是“物是人非事事休”。
我們該向誰討回生命？我們該向誰討回幸福？
回頭望，細思量。是我們的心拴上了麻痹大意的線，放松了安全的警惕。于是，安全隱患趁虛而入，轉(zhuǎn)瞬間，為我們留下了深刻的烙印；是我們的心蒙上了淡淡的塵埃，在酒中迷失了正確的方向，在慘劇來臨時，手足無措，心痛不已；是我們用散漫的態(tài)度對待主宰生命的安全，把責(zé)任拋之腦后，事故卻隱藏在我們的身后，等著，等著。
他為了家庭的幸福而奔波勞碌，穿梭在大小城市之中，最開心的事就是在電話里聽到兒子的笑聲，但在那一刻的安全意識淡薄里，卻從高空中墜落，留給家的除了悲痛，還有無盡的困難；他是父母眼中的驕子，卻無視生命的重托，在醉酒中飛速狂奔，與女友一起命喪黃泉，哭瞎了母親的雙眼，一夜白了老父的頭；她與乖巧的兒子相依為命，雖然清貧但快樂無窮，但安全知識的匱乏，使他們在煤氣中無聲離去。
然而，我們懷著陽光的心去追求幸福，熱愛生命，專注生命，安全隱患就會成為我們生命中的小雨點，將隨風(fēng)而逝。
曾看過汶川大地震中，一個個在夾縫里堅持的生命，用信念的支撐，迎接陽光的到來，為我們詮釋生命的真正含義。一個個失去家庭的兒童，憑著對生命的熱愛和對幸福的執(zhí)著追求，在陰影里悄然走出，為殘缺的生命譜上絢麗的彩虹。一個個奮力的舍去生命，不是不愛，是為了另一份愛，在無可奈何的災(zāi)難中，拯救生命，呼喚黎明。
我們要學(xué)會保護自己，重視生命，敬畏生命。我們不能給安全隱患一絲喘息的機會。這個人，是你，是我，是他，是大家�！鞍踩谝�，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)同時要管安全”，普通的話語，卻蘊含著血淋淋的現(xiàn)實，我們不能拿生命做籌碼，與安全事故做較量。我們要學(xué)習(xí)保護生命的技能，不僅“我要安全”，更要“我會安全”。因為，我們的生命不僅是自己的，在黑夜里，總有一盞等待的明燈，是為你點的。
智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗。每一次學(xué)習(xí)，都是為我們打安全預(yù)防針；每一次演練，都是為提高我們生命的安全保障；每一次警示，都是溫暖倍至的關(guān)懷；制度是歌，只有人們天天去唱，才能引起生命的共鳴；規(guī)程是花，只有用心澆灌，才能豐富多彩。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金。我們一絲不茍對待工作，平平安安歸家來，迎接你的是妻女的微笑；我們遵守規(guī)章制度，牢記安全，將在安全里幸福一生，平淡里有從容；我們珍惜生命，為生命吶喊，每一天將嶄新如雨后藍天。
讓我們在平安里撐起幸福的翅膀，翱翔在無邊天際；讓我們對著生命承諾：珍視家庭，關(guān)愛生命，恪守安全，幸福一生！
親愛的朋友們，你找到幸福了嗎？幸福就在我們的平安里。讓我們牢記安全，讓我們生活美滿，讓我們在平安里揚起幸福的帆，一路遠航！
安全演講比賽主持稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！
在全國上下掀起安全生產(chǎn)月活動的熱潮中，我們公司迎來了第十個安全月，在我公司全力建設(shè)安全文化的大背景下，為了深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，宣傳安全生產(chǎn)的重要性和落實安全責(zé)任的必要性，同時普及安全生產(chǎn)知識，營造企業(yè)安全文化氛圍，今天晚上舉行以“安全責(zé)任，重在落實”為安全月活動主題的演講比賽。
首先，請允許我代表公司安委對長期以來關(guān)心和支持公司安全工作的的公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！同時，對今晚前來的公司各部門的同事表示熱烈的歡迎！并預(yù)祝參加演講比賽的各位選手都能夠取得滿意的成績！
擔(dān)任本次比賽的評委是：程總，各處室處長
在這里讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝他們今晚辛勤的勞動！
幾年來，我公司一直對安全工作非常重視，郭董事長曾在會議上指出：“不能以犧牲安全為代價來換取勞動生產(chǎn)率，不能因領(lǐng)導(dǎo)者的更換而是安全生產(chǎn)滑坡，不能用血的代價來驗證安全制度的重要性”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在公司安委的扎實工作下，我公司安全工作取得了良好的成績，無論是在搏風(fēng)擊雨的建設(shè)管理階段，還是在如火如荼的經(jīng)營發(fā)展時期，安全、平安、和諧都一直伴隨著我們一步步成長。平安，是人生最大的幸福；安全，是我們生活和工作中永恒的主題；而和諧，則是人生協(xié)奏曲中的華彩樂章。今天晚上，來自公司不同部門的12位選手，即將用精彩而樸實的語言，為我們詮釋安全、平安、和諧的內(nèi)涵。
沒有規(guī)矩不成方圓，開始比賽前，首先我們來宣布一下比賽的評分細則。
現(xiàn)在，我宣布，公司“安全責(zé)任，重在落實””演講比賽正式開始！首先有請來自機電工段的1號選手薛斌，他今天演講的題目是《 把安全印在心中》，有請！
謝謝1號選手的精彩演講！現(xiàn)在請各位評委為1號選手打分。
安全生產(chǎn)，以人為本，讓我們一起欣賞銷售處丁斌為我們帶來的《以人為本》，有請！
謝謝！現(xiàn)在請各位評委為2號選手打分。
接下來讓我們一起來關(guān)注一下1號選手的得分情況。
去掉一個最高分 ，去掉一個最低分，1號選手最后得分 分！恭喜！
中午吃完午飯，在院中散步時，無意中看到了貓子山石縫里剛剛露頭的小草，條件雖然艱苦，但小草卻迫不及待地展現(xiàn)出生機，知道么？那是對生命的渴望；成長過程中還要經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨的洗禮，可他們?nèi)耘f執(zhí)著的向上，知道么？那是對生命的關(guān)愛！草木尚且如此，對于只有一次生命的人來說，更應(yīng)該如此。接下來，來
自供應(yīng)處的3號選手庹麗將《安全責(zé)任，重在落實》送給大家，有請！
謝謝！現(xiàn)在請各位評委為3號選手打分。
接下來讓我們一起來關(guān)注一下2號選手的得分情況。
去掉一個最高分，去掉一個最低分，2號選手最后得分 分！恭喜！
每個人的生命只有一次，我們不敢有錯過，不能有遺憾，下面有請發(fā)運工段的俞士亮為我們帶來《珍愛生命，杜絕違章》。
謝謝精彩演講，現(xiàn)在請各位評委為4號選手打分。
接下來讓我們一起來關(guān)注一下3號選手的得分情況。
去掉一個最高分，去掉一個最低分，3號選手最后得分 分！恭喜！
安全不能只是口號，我們要在行動中去重視安全，讓我們一起來欣賞財務(wù)處王宏帶給我們的對安全更高層次的認識與感悟，有請！
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