企業(yè)文化標語精選15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的標語吧，標語具有非常明顯的時代特征和行業(yè)特色。什么樣的標語才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化標語，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化標語1
只要來到，難忘今宵。
勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。
偶遇是一脈風(fēng)景，踏進有真情服務(wù)。
出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。
永不言退，我們是的團隊。
顧客的思念，我們的動力源。
目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
找到家的感覺，其實就這么簡單。
精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境。
新享受，新體驗，新實惠。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，魅力無限。
用我們的服務(wù)，換取您的滿意。
滿足你的一切愿望，做貴的你。
同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。
賓客至上，服務(wù)第一。
體味家的溫馨，享受游的快樂。
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
讓您的酒店生活家園化，為您的家園生活自然化。
我們的努力，是讓您在更多的地方享有賓至如歸。
給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。
一份微笑帶來無限溫馨，十分熱情換取百分滿意。
團結(jié)奮進，共建南國。
即使爬到的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
造物之前，必先造人。
企業(yè)文化標語2
1、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
2、只有勇于承擔責(zé)任，才能承擔更大的責(zé)任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
5、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
9、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
10、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
11、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
12、21世紀——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
13、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
14、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
15、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀。
16、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
17、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
18、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
19、重視品質(zhì)要付出代價，忽視品質(zhì)代價更高
20、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
21、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
22、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
23、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
24、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
25、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
26、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
27、貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
30、爭做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。
31、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
32、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
34、以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
35、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
36、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
37、群策群力，相融共生。
38、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
39、以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)。
40、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
41、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
42、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
43、寧做事前檢查，不可事后返工。
44、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
45、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
46、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點。
47、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
48、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做一個合格的員工。
49、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
50、我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展。
企業(yè)文化標語3
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
50、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責(zé)，員工反過來就會對你負責(zé)。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標語4
講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益.
老兄！品管不是空想，而是起而行的工作.
產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨
品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙
勿以小惡而為之，勿以小善而不為之
該說說到，說到做到，做到有效
一流的質(zhì)量來源于一流的管理
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象
質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益
沒有只是更好
嚴師出高徒，精工出細活
企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證
平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑
創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品
企業(yè)文化標語5
以精立業(yè)，滿足用戶需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定
改善既改革，改革先革心
企業(yè)成功的秘訣，在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持
善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢
成功者找方法，失敗者找籍口
團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精
不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧
增強質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)
人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)
市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手
管理者對質(zhì)管的認識和決心，決定了員工的質(zhì)量意識
效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育
培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品
推行品管，始于教育，終于教育
培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步
M管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
質(zhì)量好上好，教育不可少
商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒
品管提高信譽，信譽擴大銷售
重視合同，規(guī)范運行，確保質(zhì)量，信譽承諾
提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意
急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到
強化服務(wù)意識，顧客才會再來
質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場有希望
努力推行QCC，工作不會苦兮兮
杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步
人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕
品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱
改善提高，永無止境
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的
整潔有序有品質(zhì)的保證
如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切
要求要明確，執(zhí)行要堅決
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
無嚴師，沒高徒；不嚴格把關(guān)，難出公有制產(chǎn)品
整理有心做徹底，處處整齊好管理
沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
有效推行品管，必須全員參與
確立標準是品質(zhì)管制的第一步
正常的加以保持，異常的予以糾正
你思考，我動腦，改善問題難不倒
創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率
累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)
人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟改入能翻番
用戶是上帝，下道工序就是用戶
作業(yè)不正確，顧客受連累
若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提高
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟除煩惱
人人品管做的好，顧客抱怨自然少
品質(zhì)加效率，大家齊努力
眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉
只怕不改善，不怕改善少
馬虎是追求品質(zhì)的障
檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效
自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了
作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化
產(chǎn)品的次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決
清掃給油照基準，質(zhì)量安全皆顧到
第一次就把事情做對才有的質(zhì)量和的效益
事事有程序，人人守程序
質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好
嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證
人人有專職，工作有程序，檢查有標準，做好留證據(jù)
愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷
我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎
抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起
每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障
處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線
樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關(guān)鍵
寧愿事前檢查，不可事后修改
整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒
遵守作業(yè)標準是作業(yè)人員的本分
企業(yè)文化標語6
1、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
2、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
4、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
5、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
8、跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。
9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
10、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
11、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
12、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
13、今日的質(zhì)量，明日的市場。
14、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
15、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
16、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
17、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
18、以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
19、品質(zhì)標語：我們的承諾：不做不良品。
20、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
21、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
22、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
23、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
24、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
25、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
26、21世紀——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
27、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
28、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
29、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
30、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
31、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
32、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
33、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
34、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
35、貫標九千，飛越二千。
36、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
38、效益來源于服務(wù)社會的回報。
39、不接受不良品，不制造不良品。
40、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
41、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
42、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
44、百盡竿頭，更進一步。
45、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。
46、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
47、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
48、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
49、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
50、貫徹ISO系列標準，樹立企業(yè)新形象。
51、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
52、ISO9000—效率、效益之源。
53、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
54、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
55、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
56、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
57、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
58、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
59、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
60、今天的付出，明天的回報。
61、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
62、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
63、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
64、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
65、改善既改革，改革先革心。
66、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
67、貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
68、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
70、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
71、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
72、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
73、品質(zhì)管理標準化，ISO成功靠大家。
74、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
75、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
76、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
77、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
78、加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。
79、增強緊迫感、加強責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。
80、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
82、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀。
83、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
84、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
85、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
86、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
87、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
88、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
89、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
90、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
91、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
92、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
93、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
94、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
95、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
96、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
97、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
98、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
99、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
100、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
101、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
102、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
103、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
104、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
105、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
106、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
107、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
108、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
109、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
企業(yè)文化標語7
1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
4) 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
5) 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
6) 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
7) 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
8) 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
9) 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
12) 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
15) 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
17) 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
19) 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
20) 品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
21) 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領(lǐng)先一路
24) 相信自己就會成功
25) 生就要不斷創(chuàng)新
26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實地向前走，陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹
30) 除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊!
31) 創(chuàng)造無限的財富,回報朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見人心
35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!
36) 沒有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運,選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
42) 選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
43) 永遠做正直的人,永遠做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無愧我心
45) 沒有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動，行動決定結(jié)果
48) 改變使你成為最大的贏家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛拚才會贏
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
54) 只要你過得比我好!
55) 無智則無得
56) 人定勝天
57) 以誠換誠
58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅持就有未來
61) 我是最棒的
62) 沒有完美的個人，只有完美的團隊
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進取=成功
65) 我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇
66) 獨立思考
67) 生命不熄戰(zhàn)斗不止
68) 人類因夢想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀念思想心態(tài)習(xí)慣
74) 以微笑面對人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠信為本，創(chuàng)新為魂。
78) 居安思危，自強不息。
79) 關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
80) 多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)
81) 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
82) 公司是我家，發(fā)展靠大家。
83) 我們的理念是：沒有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
86) 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
87) 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
88) 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
89) 團結(jié)一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
91) 向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
92) 人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
93) 求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面
94) 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
95) 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
96) 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無限可能
98) 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
99) 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
100) 高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!
企業(yè)文化標語8
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就團隊輝煌，助我人生成長！
盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
今天，你微笑了嗎？
善待別人就是善待自已！
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
效率生產(chǎn)，安全第一。
以人為本，重在平安。
健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。
全力生產(chǎn)，注意安全！
車間重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干。
別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
上班一走神、事故敲你門。
事故隱患不除、等于放虎歸山。
安、挽留生命的網(wǎng)。
企業(yè)文化標語9
1、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定;
2、會說話的人，必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來的命運;(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感)
4、管理工作能做好組織計劃及管理系統(tǒng)，就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多時間在溝通協(xié)調(diào)上。其實，在組織上、計劃工作上、標準化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了。)
5、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點來表示肯定;(養(yǎng)成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關(guān)系)
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的將就有多好;(真心和誠意，別人最容易感受到)
7、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來，那就是雙贏)
8、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)
9、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時地加經(jīng)真誠的贊賞)
10、每個人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮)
11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題)
12、學(xué)會易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會更好地解決問題;(經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會成功)
企業(yè)文化標語10
一、好男人，真瀟灑。
二、世界看我，我看世界精裁自信，精彩自尊。
三、承諾是金，君子當堅守。
四、真情諾深，自信生活。
五、諾深，自有天地。
六、款款深情，一生承諾。
七、諾深：一直助你，從不間斷。
八、堅持自我，諾深時尚。
九、誠信守諾，品質(zhì)至深。
十、千金一諾，自信于深。
十一、得黃金百，不如諾深一諾，助你成功。
十二、承載夢想，唯你獨尊。
十三、諾而有品，深而不露。
十四、諾必踐行，質(zhì)必保證，信必誠深。
十五、深情款款，君子應(yīng)“諾深”
十六、版權(quán)所有，值得細細品味。
十七、每次承諾，都是深刻成長。
十八、諾者，厚貌情深。
十九、金諾品志，深入人心。
二十、引領(lǐng)真我時尚，品味自我風(fēng)范。
二十一、千金一“諾”，“森”得人心。
二十二、諾深改變自信，諾深誕生形象。
二十三、職業(yè)在變，唯衣不變。
二十四、質(zhì)為本，信為義，諾千金。
二十五、諾深，做自強自信的自己！
二十六、今出一諾，他日千金。
二十七、著諾深，身份扶搖直上。
二十八、信立諾，情立深。
二十九、男裝諾深，充滿自信。
三十、以誠立世，智匯精誠，踐諾為深。
三十一、從容有度，自信于心。
三十二、諾承千金，品質(zhì)至臻，深耕細節(jié)。
三十三、誠諾有方，守制深長。
三十四、做好眼前事，改變未來式。
三十五、諾信永遠，創(chuàng)造無限。
三十六、諾深的形象，男裝的質(zhì)量。
三十七、簡單時尚，剛毅男人。
三十八、一言之諾，品質(zhì)至深。
三十九、功成，就在你身邊。
四十、諾深，以青春創(chuàng)新未來。
四十一、以品為諾，深情溫暖。
四十二、誠諾真我果敢，深耕品質(zhì)未來。
四十三、改變自己，從諾深做起！
四十四、以質(zhì)為諾，深情溫暖。
四十五、我的時尚，你的形象。
四十六、諾深，喚醒深藏的你。
四十七、正裝詮釋，自信當此（不止）。
四十八、諾于型，深有度。
四十九、穿諾深，成就一生。
五十、我是成功，成功是我。
五十一、一諾千金，一信萬兩！
五十二、一諾千金深未來。
五十三、衣穿諾深，更懂生活。
五十四、愛你的承諾深刻于心！
五十五、一語言諾，輕五岳，深過海。
五十六、諾深風(fēng)范，品位不凡。
五十七、男人重諾言，穿衣必諾深。
五十八、諾深男裝，扮靚成功男人。
五十九、諾深，我決定我的未來。
六十、一步一個腳印踏實的前進。
六十一、諾深，男人的造型間。
六十二、精彩的承諾，博深的內(nèi)涵。
六十三、一諾千金，一往情深。
六十四、發(fā)展以創(chuàng)造為本，服務(wù)以精誠為先。
六十五、質(zhì)尊諾深，至尊青春。
企業(yè)文化標語11
1.持誠信互利共榮，以厚德載物
2.立足新起點，開創(chuàng)新局面
3.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
4.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
5.以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
6.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
7.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
8.企業(yè)的.成功來自于每一位員工的付出
9.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
10.要有好的灌溉，才有好的成果
11.我們的理念是：沒有最好，只有更好
12.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
13.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
14.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
15.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
16.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
17.勇于承認錯誤，敢于承擔責(zé)任
18.激情--樂觀向上，永不言棄
19.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
20.要想不被淘汰，只有跑在前面
21.每天進一步，踏上成功路
22.今天工作不努力，明天努力找工作
23.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
24.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
25.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
26.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
27.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
28.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
29.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
30.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
31.為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
32.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
33.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
34.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
35.誠信立足，創(chuàng)新致遠
36.找方法才能成功，找借口只會失敗
37.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
40.整理整頓做得好，工作效率步步高
41.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
42.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
43.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
45.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
46.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
47.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
48.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
49.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
50.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
51.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
52.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
53.誠信立足，創(chuàng)新致遠
54.持誠信互利共榮，以厚德載物
55.有一份耕耘 ，就有一份收獲
56.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
57.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
58.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
59.只有勇于承擔責(zé)任，才能承擔更大的責(zé)任
60.百川匯海可憾天
61.眾志成城比金，堅持誠信，互利共榮
62.以厚德載物團結(jié)拼搏
63.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
64.同德才能走得更近團結(jié)一條心
65.預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
66.細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
67.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
68.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
69.一等二看三落空，一想二干三成功
70.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
71.不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
72.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
73.上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
74.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
75.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
76.得客戶者得天下
77.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
78.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
79.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
80.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
81.品質(zhì)為本，財富為果
82.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
83.一絲之差，優(yōu)劣分家
84.手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
85.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
86.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
87.留意多一點，問題少一點
88.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
89.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
90.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
91.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
92.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
93.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
94.整理整頓做得好，工作效率步步高
95.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
96.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
97.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
98.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
99.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
100.預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
101.細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
102.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
103.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
104.以科技為動力，以質(zhì)量求生存
105.團結(jié)一條心，石頭變成金
106.要有好的灌溉，才有好的成果
107.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
108.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
109.每天進一步，踏上成功路
110.勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
企業(yè)文化標語12
公司是我家，發(fā)展靠大家。
奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
成功者找方法，失敗者找借口。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
不斷超越，追求完美。
誠信為本，創(chuàng)新為魂。
居安思危，自強不息。
關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
認真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”。
以“科學(xué)發(fā)展觀”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
安全是的節(jié)約，事故是的浪費！
安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
事故不難防，重在守規(guī)章！
企業(yè)文化標語13
1、用戶需求就是企業(yè)所追求標語
2、飛奔的駿馬，騰飛的電信
3、找方法才能成功，找借口只會失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護為中心，以市場為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平
6、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
7、只有勇于承擔責(zé)任，才能承擔更大的責(zé)任。
8、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
9、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
10、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
11、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
12、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
14、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
16、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
17、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
18、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
19、得客戶者得天下
20、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
21、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
22、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
23、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
24、只有勇于承擔責(zé)任，才能承擔更大的責(zé)任
25、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
26、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
27、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
29、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
30、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
33、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
34、一等二看三落空，一想二干三成功
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
36、客戶是效益、人才是財富、服務(wù)是生命、管理是未來
37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
38、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
39、高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
42、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、要有好的灌溉，才有好的成果
45、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰，只有跑在前面
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
48、以厚德載物團結(jié)拼搏
49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
50、夫為治有體，上下不可相侵！
51、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
52、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
53、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
54、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
56、才能承擔更大的責(zé)任強化競爭意識
57、勇于承認錯誤，敢于承擔責(zé)任
58、有一份耕耘，就有一份收獲。
59、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、每天進一步，踏上成功路
62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
63、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
64、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
65、整理整頓做得好，工作效率步步高
66、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
67、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
70、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
71、拼搏、超越、創(chuàng)造！
72、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
73、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
74、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
75、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
76、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
77、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
78、客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實
79、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
81、持誠信互利共榮，以厚德載物
82、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
83、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。
84、立足新起點，開創(chuàng)新局面
85、今天工作不努力，明天努力找工作
86、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
87、因為有我，所以更好。
88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
91、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
92、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
93、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒
94、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
95、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
96、我們的理念是：沒有最好，只有更好
97、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
98、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
99、留意多一點，問題少一點
100、我們的追求是：更快、更好、更新、更精
企業(yè)文化標語14
三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo)，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時俱進的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標語，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標語不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神，而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖，點綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實，企業(yè)可以在墻上掛上一些標語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導(dǎo)教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人？這個企業(yè)的文化如何？這些企業(yè)文化標語給客戶留下了良好印象，對您業(yè)務(wù)的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓(xùn)容易忘記。而企業(yè)文化標語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語，抬頭可見。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語，掛圖浪費錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個月多少錢？花費了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們？和這些標語算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時去背，在培訓(xùn)時間、開會的時候要一起大聲讀企業(yè)文化標語。千萬不要小看這些動作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報！
企業(yè)文化標語15
一、綠色健康，豈止于此。
二、綠色一力，制藥神奇。
三、健康藥，一力造健康萬家，一力承擔。
四、一業(yè)恒心，力達安康。
五、力國藥，精忠于民。
六、一力制藥，健康必要。
七、一力，讓綠色環(huán)保為生命開路。
八、一力制藥，行業(yè)傳奇。
九、您的健康，一力擔當。
十、一力制藥，環(huán)保先行。
十一、一力只為愛一力一生，只為良藥。
十二、綠色制藥，一力有道。
十三、一力制藥，循環(huán)標桿。
十四、一藥病除，為民謀力（利益）。
十五、綠色制藥，成就傳奇。
十六、綠色制藥，一力莫屬。
十七、擔當一力，創(chuàng)新奇跡。
十八、人類健康，一力承擔。
十九、健康制藥，一力承擔。
二十、純正中藥，一力制造。
二十一、萬眾一心，效力健康。
二十二、病入膏盲，一力見效。
二十三、藥出一力，送福萬家。
二十四、助力人生，一力制藥。
二十五、綠色一力，制藥標桿。
二十六、心有綠色，一生快樂。
二十七、健康一力，藥業(yè)奇跡。
二十八、一力制藥，綠色可靠。
二十九、眾合一力，展現(xiàn)奇跡。
三十、一心一力，至善至美。
三十一、綠色制藥，一力成就。
三十二、一力制藥，健康你我。
三十三、一力只為健康著想。
三十四、標桿中藥，一力有道。
三十五、同心一力，共筑健康。
三十六、一力制藥，放心用藥。
三十七、綠色制藥，一力赤心。
三十八、一力制藥，標桿號召。
三十九、一力，健康好幫手。
四十、一力標桿，健康承擔。
四十一、一力，承擔中藥重任。
四十二、綠色制藥，成就一力。
四十三、一力為健康綠色制藥，同心為宜居環(huán)保地球。
四十四、綠中藥，一力造你的健康，一力承擔。
四十五、一力制藥，綠色打造。
四十六、綠藥標桿，一力承擔。
四十七、綠色制藥，更進一力。
四十八、做一力人，維護健康。
四十九、復(fù)興中藥，一力擔當。
五十、一心環(huán)保，力精制藥。
五十一、一力隆昌，身心健康。
五十二、一力品牌，綠色為先。
五十三、綠色一力，健康激勵。
五十四、循環(huán)一力，綠色制藥。
五十五、一藥極品，力助健康。
五十六、一力制藥，產(chǎn)業(yè)典范。
五十七、綠色產(chǎn)業(yè)，中藥奇跡。
五十八、綠色一力，制藥傳奇。
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