員工保證書范文

　　現(xiàn)如今，保證書有著舉足輕重的地位，要注意保證書在寫作時(shí)具有一定的格式。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的員工保證書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工保證書范文1

　　本人工號部門已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行，如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的`統(tǒng)一指揮和安排；

　　2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座；

　　3、自覺遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)；

　　4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外；

　　5、離隊(duì)距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi)；

　　6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋；

　　7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理；

　　8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合；

　　保證人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書范文2

　　茲員工本人在，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

　　二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

　　三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨硭�有之�?cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的`購房預(yù)收款（包括小訂、大定、房款等）私下暗藏，不報(bào)告主管。

　　五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

　　六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎(jiǎng)金。

　　七、不偷竊同僚之財(cái)物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款（服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算）及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

　　本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會(huì)其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

　　有限公司保證人（員工本人）簽署：xxx

　　身份證號：xxxxxxxxxxxx