關(guān)于對近期工作的通知關(guān)于對近期工作嚴重失誤的保證書
在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于對近期工作的通知關(guān)于對近期工作嚴重失誤的保證書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
李總
你好：
此刻我靜坐在電腦前，思緒萬千，正打算按照您的指示，為我這個曾經(jīng)工作了18個年頭的公司寫一份屬于自己的離職書，無限感慨卻遲遲無法下筆。但是我可以肯定的是，我的遲疑，并不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因為要馬上決定離開這個我工作了那么久的公司而去怨恨，有眷戀，但更多的，是思考。
思來想去，我覺得，我要寫的不應(yīng)該是什么離職申請，也不是什么簡單的換崗請求。公司這段時間出了那么多的失誤和質(zhì)量問題，帶來的重大損失和慘痛的教訓是這么多年所未有的，對于我們這樣一個食品加工企業(yè)尤其是以出口為主導的食品加工企業(yè)來講，產(chǎn)品質(zhì)量和安全，是我們企業(yè)生存和發(fā)展的根本，現(xiàn)在出了這種重大質(zhì)量問題意味著什么，我這個工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來，公司從成立到現(xiàn)在，一步一個腳印，從無到有，從小到大，但是在產(chǎn)品質(zhì)量和安全上一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，從來不敢放松。
現(xiàn)在出現(xiàn)問題了，就撂挑子，推卸責任，逃避問題。對不起，我不愿意做一只遇到困難和危險就把頭伸進沙堆然后萬事大吉的鴕鳥！！我為了這個公司工作了十幾年，感情和眷戀自不必說，但就這么走了，我覺得這是逃避責任的懦夫行為，如果沒有保證和改進，沒有反思和自責，沒有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會在今后的日子遇到更大的困難和損失！因此，我來做自我保證，也希望所有視產(chǎn)品質(zhì)量和安全為公司生存和發(fā)展的部門和員工，都來保證，我們的問題到底出在哪里，怎么去改善和杜絕。
第一、前幾天出現(xiàn)的發(fā)往韓國的17公斤蒜米多貼標簽的錯誤，毫無疑問，這是我個人的工作失誤，我承擔主要責任并不逃避這個問題；還有，前些日因為對大池藠頭數(shù)量庫存數(shù)量不實導致公司和客戶之間的.信任，我有很大的責任，對此，我愿意接受公司對我的批評和處罰。
說到底，是因為我的麻痹大意，以及這幾個月來的浮躁心態(tài)所導致的。這段時間確實放松了對細節(jié)的把關(guān)，有些時候想當然的處理工作中的一些問題，（具體細節(jié)，你自己再描述一下）
第二、對原料供應(yīng)環(huán)節(jié)沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)督之責，（繼續(xù)完善）
近幾年公司銷量節(jié)節(jié)攀升，規(guī)模不斷擴大，公司管理也在逐漸的完善，對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高，我個人確實倍感壓力，不敢有所懈怠，生怕落后于同事們的追趕，辜負領(lǐng)導們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策，但自滿情緒時有溢露。上半年公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，庫存原料消耗壓力巨大，下半年價格低廉的大姜即將集中供應(yīng)，每一個環(huán)節(jié)都在考驗我們。精力不集中和責任意識下滑，對公司要求的執(zhí)行和貫徹沒有徹底，終于使大大小小的問題慢慢顯現(xiàn)出來了，而最近這些重大問題的出現(xiàn)，無疑是對我們的當頭棒喝。
倉庫管理，貴就貴在“認真”二字，我在感到慚愧的同時，也非常清楚的知道當前的問題之所在，接下來，應(yīng)該從以下幾個方面重點改善：
第一、
第二、
第三、
過錯導致的損失已經(jīng)無法彌補，但亡羊補牢，未為晚矣。疼定思痛之后，我必須鼓起勇氣來保證自己的失誤所造成的影響，以及自身所必須改善和扭轉(zhuǎn)的思想。這么多年，我對東寶確實是有感情的，他已經(jīng)不僅僅是我工作和取得報酬的場所，更是我安身立命之所在，我的滿足與希翼、得意與憂慮，都和他息息相關(guān)，我始終固執(zhí)的認為，沒有誰比我更渴望東寶能更好的發(fā)展，更健康的成長，更多的盈利，給客戶帶來健康美味的食品并最贏得更好的“東寶”口碑。
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