中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

上市公司保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-11-14 12:41:51 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

上市公司保密協(xié)議書(shū)(集合3篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編為大家收集的上市公司保密協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

上市公司保密協(xié)議書(shū)(集合3篇)

上市公司保密協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

  第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn):秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

  第二條保密內(nèi)容1、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密;3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價(jià)格。

  第三條保密范圍1、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性;2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。1、本合同有效期為_(kāi)_______年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);3、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付萬(wàn)元人民幣的違約金;3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

上市公司保密協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

  第二條 保密內(nèi)容

 。、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;

 。、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密;

  3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;

 。、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價(jià)格。

  第三條 保密范圍

 。、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性;

  2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  第四條 保密期限

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

 。、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

 。场⒃诒C芷谙迌(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第五條 違約責(zé)任

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

 。、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;

 。、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的`違約金;

 。、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;

 。、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  第六條 其它事項(xiàng)

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

上市公司保密協(xié)議書(shū)3

  甲方:地址:

  乙方:身份證號(hào):

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

  第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn):秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

  第二條保密內(nèi)容1、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密;3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價(jià)格。

  第三條保密范圍1、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性;2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。1、本合同有效期為_(kāi)_______年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);3、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

 。、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;

 。、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金;

 。场⒂捎谝曳叫孤、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;

 。础⒁陨线`約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

【上市公司保密協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

上市公司保密協(xié)議書(shū)11-08

上市公司保密協(xié)議書(shū)04-17

上市公司保密協(xié)議書(shū)3篇11-08

上市公司保密協(xié)議書(shū)(3篇)11-14

上市公司保密的合同協(xié)議06-19

保密協(xié)議書(shū)06-09

保密協(xié)議書(shū)精選06-11

保密協(xié)議書(shū)06-11

保密協(xié)議書(shū)09-01