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保密協(xié)議書

時間:2022-05-07 09:06:11 保密協(xié)議書 我要投稿

【精華】保密協(xié)議書模板錦集5篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編收集整理的保密協(xié)議書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】保密協(xié)議書模板錦集5篇

保密協(xié)議書 篇1

  立協(xié)議書人:______________________________(以下稱「甲方」)

  ______________________________(以下稱「乙方」)

  緣乙方可能成為甲方相關(guān)計劃(「本計劃」)之協(xié)力廠商,甲方可能將有關(guān)之機密信息事先掲露或提供予乙方。

  為保護甲方機密信息之秘密性、確保該等機密信息僅供評估或執(zhí)行本計劃之使用,經(jīng)雙方商議后約訂如下:

  第一條、機密信息

  1、本協(xié)議書所稱之「機密信息」,系指由甲方或其代理人、受雇人、受托人,以口頭或書面方式向乙方揭露、交付、出示或允許乙方知悉或取得之關(guān)于甲方或甲方合作廠商或客戶之任何技術(shù)信息與商業(yè)信息,不論該等信息是否已藉由文字、聲音、圖形、展示或其它任何形式表現(xiàn),亦不論其是否以書面或電磁記錄形式儲存。

  2、甲方或其代表人、代理人、受雇人或其它使用人為進行本計劃,于洽商過程中向乙方所揭露之關(guān)于甲方及甲方合作廠商之業(yè)務(wù)內(nèi)容、營銷及產(chǎn)品開發(fā)計劃及構(gòu)想等,包括且不限于甲方與其合作廠商合作之事實及其合作內(nèi)容等,均視為甲方之機密信息,不論該等信息系以何種形式表達或附著于何種媒介之上。

  3、本協(xié)議書所稱之技術(shù)信息,包括且不限于與軟硬件技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、及與產(chǎn)品制造有關(guān)之技術(shù)信息。

  4、本協(xié)議書所稱之商業(yè)信息,包括且不限于價格、業(yè)務(wù)計劃、營銷計劃、合作廠商數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、以及雙方為本計劃之洽商所提出或討論之合作方式、條件、約定內(nèi)容等。

  5、本協(xié)議書所稱之機密信息,不包括下列各項信息:

 、拧⒁曳侥芤詴嫖募蛴涗涀C明在雙方開始洽商本計劃前,即已為乙方所知悉或成為公開信息者;

 、啤⒎且蛞曳街室庑姑芏蔀橄嚓P(guān)大眾所周知者;

 、、經(jīng)甲方之書面同意而揭露之機密信息

 、取⒃谖催`反本協(xié)議書之情形下,乙方能以書面文件或記錄證明未使用甲方之機密信息而獨自開發(fā)取得之信息。

 、、依法律之規(guī)定或法院之命令或要求,而必要揭露者。惟接受上開命令或要求之當(dāng)事人應(yīng)在法令所許可之范圍內(nèi),事先通知甲方,并采取必要之保護措施。

  第二條、保密義務(wù)

  1、乙方同意,甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密信息,均僅得為評估或?qū)韴?zhí)行本計劃之目的而使用。除為本計劃之目的外,乙方不得為自己或第三人之利益,供作其它目的或用途之使用,亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。惟乙方之在職員工、代表人、代理人或使用人,如事先已與乙方簽訂足以保護本機密信息機密性且保密義務(wù)及責(zé)任不低于本協(xié)議書之合約,且其在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上有知悉機密信息之必要者,不在此限。乙方如嗣后另有其它人員在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上有知悉機密信息之必要者,亦準用上開程序辦理。乙方違反本條規(guī)定者,甲方得隨時取消、終止或解除甲方與乙方間之合作關(guān)系、訂單或契約,無庸對乙方負任何賠償或補償責(zé)任,甲方并得向乙方請求本協(xié)議書規(guī)定之違約金及其它損害賠償。

  2、乙方依前項約定將機密信息提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計劃之必要人員時,應(yīng)擔(dān)保該等人員均將同樣遵守乙方依本協(xié)議書所應(yīng)負之義務(wù),對于該等人員違反本協(xié)議書之行為,視為乙方自己之行為而負其責(zé)任。

  3、乙方同意,對于甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密信息,應(yīng)與其它數(shù)據(jù)區(qū)隔存放,以免混淆。乙方如事先未取得甲方之書面同意,不得逆向解析(reverseengineer、reverseassemble或de-compile)機密信息。乙方應(yīng)采用下列兩種注意義務(wù)之較高標(biāo)準,并采取必要且適當(dāng)之措施,維護其秘密性:

 、、乙方用以保護其珍貴資料或財產(chǎn)之注意義務(wù);或

 、、本地同類業(yè)務(wù)廠商或公司用以保護其機密信息一般采用之合理注意義務(wù)。

 、、如乙方發(fā)現(xiàn)任何人不當(dāng)使用機密信息時,乙方應(yīng)立即通知甲方并與甲方充分合作,以利甲方取回遭不當(dāng)使用之機密信息,或防止不當(dāng)使用之情形繼續(xù)存在。

  第三條、本協(xié)議書之效力、權(quán)利歸屬

  1、本協(xié)議書簽署后,不論雙方是否繼續(xù)洽商本計劃、事后是否簽署任何正式合約或協(xié)議,均不影響本協(xié)議書之效力,即使雙方為本計劃所簽署之合約事后因故終止、解除或消滅,亦不影響本協(xié)議書之效力。

  2、甲方因本計劃所揭露或提供之機密信息,其數(shù)據(jù)所有權(quán)、專門技術(shù)或知識、營業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、以及其它知識財產(chǎn)權(quán)等,仍為甲方所有。該等機密信息不因揭露或提供予乙方、或因本協(xié)議書之簽署而成為乙方所有;乙方亦不因此而取得機密信息之任何授權(quán)或其它法律上之權(quán)利。甲方并不因本協(xié)議書之簽訂而將甲方專有之相關(guān)專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、光罩(電路布局)權(quán)或其它知識財產(chǎn)權(quán)授權(quán)予乙方。

  3、非經(jīng)甲方事前書面許可,乙方不得以任何方式重制或影印甲方因本計劃所揭露或提供之機密信息。乙方應(yīng)依甲方之要求,至遲于確定本計劃不進行、合作關(guān)系完成或合作關(guān)系終止后、或于甲方書面通知到達之次日起10工作日內(nèi),由乙方負擔(dān)費用,返還所有甲方機密信息之原件、副本、重制本及節(jié)錄本。甲方亦得要求乙方自行將機密信息銷毀或刪除;乙方并應(yīng)于銷毀或刪除完成后立即出具切結(jié)書予甲方,敘明其已完成該事實。

  第四條、其它約定

  1、甲方不因本協(xié)議書之簽署,而負有揭露或提供任何特定機密信息予乙方之義務(wù),亦不擔(dān)保其因本計劃所提供或揭露之信息之完整性、正確性或合目的性。乙方并明了機密信息必然會含有諸如印刷錯誤、計算錯誤、缺漏或其它形式的錯誤;诖耍曳饺绨l(fā)現(xiàn)上開錯誤應(yīng)主動通知甲方,以維持甲方提供信息的正確性。

  2、于下列情形之一,甲方得以書面之通知徑行終止本合約:

 、、乙方違反本協(xié)議書之任何約定。惟甲方如認定該違反系屬輕微,甲方得先定期限,要求乙方改善。

  ⑵、乙方無法支付其日常費用、停止進行其慣常業(yè)務(wù)或申請進行破產(chǎn)或類似程序。

  ⑶、乙方將其現(xiàn)有資產(chǎn)超過50%部份,轉(zhuǎn)讓予第三人。

  ⑷、乙方為第三人并購或與第三人合并。

  ⑸、乙方違反本協(xié)議書第二條第1項之規(guī)定者。

 、、乙方或上開第二條第1項乙方在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上知悉機密信息之員工、代表人、代理人、使用人、或參與本計劃之必要人員因涉及詐欺、虛偽陳述、妨害秘密或其它類似犯行而經(jīng)司法機關(guān)追訴者。

  3、基于乙方充分認知甲方保護相關(guān)機密信息之迫切需求性,故如甲方發(fā)現(xiàn)乙方或其員工、代表人、代理人、使用人及其它參與本計劃之必要人員有泄密情事,而擬透過財產(chǎn)保全、訴前責(zé)令停止侵害行為等保全程序或先于執(zhí)行程序獲得實時救濟時,乙方同意免除并拋棄甲方預(yù)供擔(dān)保之義務(wù),甲方得僅以釋明請求法院準為上開裁定。

  4、本協(xié)議書中任何條款倘相互抵觸或與法令相抵觸時,視為無效;其無效僅限于與法令相抵觸部份無效,不影響本協(xié)議書之其它部份。

  5、雙方不因本協(xié)議書之簽署而具有合伙、雇傭或相互代理之關(guān)系。除就本計劃正式簽署采購、委托或合作合約外,雙方為洽商本計劃所為之任何討論及機密信息之揭露或提供等,均不得解釋為雙方已就本計劃達成合意或承諾。

  6、本協(xié)議書權(quán)利義務(wù)之免除、限制、轉(zhuǎn)讓、增刪、修正或修改,應(yīng)由甲方和乙方合法授權(quán)之代表人以書面簽署之文件為之。非經(jīng)他方書面同意,任一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書;本協(xié)議書亦拘束任一方之繼受人或財產(chǎn)管理人。

  7、本協(xié)議書之保密義務(wù)于生效日起5年內(nèi)有效,乙方應(yīng)依約負保密義務(wù),不因甲、乙雙方業(yè)務(wù)關(guān)系之解除、終止、撤銷、無效或不成立而免除或失效。

  8、乙方如違反本協(xié)議書之保密義務(wù)時,除應(yīng)依法負損害賠償責(zé)任外,并需支付甲方違約金計:人民幣100萬元整,乙方并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因執(zhí)行本協(xié)議書之的權(quán)利而發(fā)生的費用。

  9、本協(xié)議書如有未盡事宜,應(yīng)依甲方所在地法律解釋及補充之;雙方因本協(xié)議書之履行或不履行所生之爭議,應(yīng)本誠信原則盡力協(xié)商,如協(xié)商不成,雙方同意將該爭議提交至甲方所在地人民法院依法處理。

  第五條、附則

  1、本協(xié)議書于雙方簽署時即生效力。

  2、本協(xié)議書壹式貳份,每份皆為正本,雙方各執(zhí)乙份為憑。

  立協(xié)議書人:

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人:

  地址:地址:

  年月日年月日

保密協(xié)議書 篇2

  甲方(聘用方):____________

  法定地址:__________________

  法定代表人:________________

  乙方(受聘方):____________

  身份證號碼:________________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

  2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;

  4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  二、保密義務(wù)

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

  1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;

  5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6.不得為自己利益使用或計劃使用;

  7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

  9.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

  10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

  11.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

  三、保密期限

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

  1.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

  (1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

 。2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。

  2.甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:

 。1)乙方離職時,一次性支付_________元;

 。2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  四、違約責(zé)任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的

  違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

  (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

  (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔(dān);

 。4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  五、爭議的解決方法

  因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為:_________法院。

  六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

  七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):_________________

  法定代表人(簽字):___________

  __________年_______月________日

  簽訂地點:_____________________

  乙方(簽字):_________________

  __________年_______月________日

  簽訂地點:____________________

保密協(xié)議書 篇3

  為維護雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1.商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。

  2.商業(yè)秘密的歸還

  雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復(fù)印件,包括客戶名單以及名片,價格資料,價格及報價方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

  3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

  雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

  4.不得誘使雇主的雇員

  在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

  5.延伸

  若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

  7.違約補償

  雇員認識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給雇主帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,雇員進一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

  8.發(fā)明的所有權(quán)

  A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

  B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán),包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

  在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進。

  C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán),確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時,在雇主要求并由雇主承擔(dān)費用的情況下,雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

  9.雇員的認可

  雇員對以下各項表示認可,

  (a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;

  (b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

  (c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

  10.可除性

  雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾,不論出于何種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

  11.不放棄

  雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責(zé)任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

  12.不分割

  如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

  13.約束力

  有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

  14.轉(zhuǎn)移

  本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

  15.修改

  本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的`協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。

  16.透露協(xié)議的存在

  為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責(zé)任。

  17.解釋

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

  18.承認

  簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

  本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,不具備任何實際涵義。

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  雇員:(簽名)雇主:(簽章)

  法定代表人:

  _____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書 篇4

  甲方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  乙方因____________需要獲取了甲方相關(guān)個人信息,與我方簽訂此協(xié)議。根據(jù)相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,乙方對于因工作關(guān)系接觸的甲方個人信息需要承擔(dān)相關(guān)義務(wù)。

  1、保密信息

  乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息:

  ___________________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________

  2、乙方義務(wù)

 。1)工作中在收集甲方個人信息時,嚴格遵循合法、合理原則,不收集與工作無關(guān)的信息或采取不正當(dāng)方式收集信息。

  (2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時,嚴格遵守法律規(guī)定,采取有效措施加強對個人信息保護,確保信息安全,防止信息泄露和濫用。

 。3)不將個人信息用于營銷,對外提供等作為與他人建立利益關(guān)系的先決條件,但如工作關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預(yù)先取得甲方做出相關(guān)授權(quán)或同意。

 。4)不篡改和出售甲方個人信息;

 。5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。

 。6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息,給甲方單位或個人造成損害的,愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。

  3、違約責(zé)任

  如果發(fā)生乙方違約,雙方同意如下內(nèi)容:

  乙方應(yīng)當(dāng)采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密,所需費用由乙方承擔(dān);

  乙方應(yīng)當(dāng)賠償因違約而給甲方造成的所有損失,包括但不限于:法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

  4、保密期限

  保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。

  5、其他事項

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議原件及其復(fù)印件對雙方具有同等法律約束力。

  甲方(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  乙方(蓋章):

  ________年____月____日

保密協(xié)議書 篇5

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:乙方因參與甲方關(guān)于_________項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。風(fēng)險提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條 保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

  1、技術(shù)信息:包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

  2、經(jīng)營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等;

  3、其他事項:甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。

  第二條 乙方的保密義務(wù)對

  第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

  1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

  第三者知悉及使用;

  2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

  第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

  第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù);

  6、該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán),在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外;

  7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。

  第三條 保密期限風(fēng)險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

  第四條 違約責(zé)任風(fēng)險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  1、如果乙方未履行本協(xié)議

  第二條所規(guī)定的保密義務(wù),但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣____元的違約罰款;

  2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  第五條 爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的

  第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  第六條 協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可訴諸法院解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:________年____月____日

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