【精華】保密協(xié)議書(shū)模板錦集5篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編收集整理的保密協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密協(xié)議書(shū) 篇1
立協(xié)議書(shū)人：______________________________(以下稱「甲方」)
______________________________(以下稱「乙方」)
緣乙方可能成為甲方相關(guān)計(jì)劃(「本計(jì)劃」)之協(xié)力廠商，甲方可能將有關(guān)之機(jī)密信息事先掲露或提供予乙方。
為保護(hù)甲方機(jī)密信息之秘密性、確保該等機(jī)密信息僅供評(píng)估或執(zhí)行本計(jì)劃之使用，經(jīng)雙方商議后約訂如下：
第一條、機(jī)密信息
1、本協(xié)議書(shū)所稱之「機(jī)密信息」，系指由甲方或其代理人、受雇人、受托人，以口頭或書(shū)面方式向乙方揭露、交付、出示或允許乙方知悉或取得之關(guān)于甲方或甲方合作廠商或客戶之任何技術(shù)信息與商業(yè)信息，不論該等信息是否已藉由文字、聲音、圖形、展示或其它任何形式表現(xiàn)，亦不論其是否以書(shū)面或電磁記錄形式儲(chǔ)存。
2、甲方或其代表人、代理人、受雇人或其它使用人為進(jìn)行本計(jì)劃，于洽商過(guò)程中向乙方所揭露之關(guān)于甲方及甲方合作廠商之業(yè)務(wù)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及構(gòu)想等，包括且不限于甲方與其合作廠商合作之事實(shí)及其合作內(nèi)容等，均視為甲方之機(jī)密信息，不論該等信息系以何種形式表達(dá)或附著于何種媒介之上。
3、本協(xié)議書(shū)所稱之技術(shù)信息，包括且不限于與軟硬件技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、及與產(chǎn)品制造有關(guān)之技術(shù)信息。
4、本協(xié)議書(shū)所稱之商業(yè)信息，包括且不限于價(jià)格、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、合作廠商數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、以及雙方為本計(jì)劃之洽商所提出或討論之合作方式、條件、約定內(nèi)容等。
5、本協(xié)議書(shū)所稱之機(jī)密信息，不包括下列各項(xiàng)信息：
�、�、乙方能以書(shū)面文件或記錄證明在雙方開(kāi)始洽商本計(jì)劃前，即已為乙方所知悉或成為公開(kāi)信息者;
�、啤⒎且蛞曳街室庑姑芏蔀橄嚓P(guān)大眾所周知者;
�、�、經(jīng)甲方之書(shū)面同意而揭露之機(jī)密信息
�、�、在未違反本協(xié)議書(shū)之情形下，乙方能以書(shū)面文件或記錄證明未使用甲方之機(jī)密信息而獨(dú)自開(kāi)發(fā)取得之信息。
�、�、依法律之規(guī)定或法院之命令或要求，而必要揭露者。惟接受上開(kāi)命令或要求之當(dāng)事人應(yīng)在法令所許可之范圍內(nèi)，事先通知甲方，并采取必要之保護(hù)措施。
第二條、保密義務(wù)
1、乙方同意，甲方所揭露、或乙方因本計(jì)劃而知悉或取得之甲方機(jī)密信息，均僅得為評(píng)估或?qū)?lái)執(zhí)行本計(jì)劃之目的而使用。除為本計(jì)劃之目的外，乙方不得為自己或第三人之利益，供作其它目的或用途之使用，亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。惟乙方之在職員工、代表人、代理人或使用人，如事先已與乙方簽訂足以保護(hù)本機(jī)密信息機(jī)密性且保密義務(wù)及責(zé)任不低于本協(xié)議書(shū)之合約，且其在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上有知悉機(jī)密信息之必要者，不在此限。乙方如嗣后另有其它人員在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上有知悉機(jī)密信息之必要者，亦準(zhǔn)用上開(kāi)程序辦理。乙方違反本條規(guī)定者，甲方得隨時(shí)取消、終止或解除甲方與乙方間之合作關(guān)系、訂單或契約，無(wú)庸對(duì)乙方負(fù)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任，甲方并得向乙方請(qǐng)求本協(xié)議書(shū)規(guī)定之違約金及其它損害賠償。
2、乙方依前項(xiàng)約定將機(jī)密信息提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計(jì)劃之必要人員時(shí)，應(yīng)擔(dān)保該等人員均將同樣遵守乙方依本協(xié)議書(shū)所應(yīng)負(fù)之義務(wù)，對(duì)于該等人員違反本協(xié)議書(shū)之行為，視為乙方自己之行為而負(fù)其責(zé)任。
3、乙方同意，對(duì)于甲方所揭露、或乙方因本計(jì)劃而知悉或取得之甲方機(jī)密信息，應(yīng)與其它數(shù)據(jù)區(qū)隔存放，以免混淆。乙方如事先未取得甲方之書(shū)面同意，不得逆向解析(reverseengineer、reverseassemble或de-compile)機(jī)密信息。乙方應(yīng)采用下列兩種注意義務(wù)之較高標(biāo)準(zhǔn)，并采取必要且適當(dāng)之措施，維護(hù)其秘密性：
⑴、乙方用以保護(hù)其珍貴資料或財(cái)產(chǎn)之注意義務(wù);或
⑵、本地同類業(yè)務(wù)廠商或公司用以保護(hù)其機(jī)密信息一般采用之合理注意義務(wù)。
⑶、如乙方發(fā)現(xiàn)任何人不當(dāng)使用機(jī)密信息時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方并與甲方充分合作，以利甲方取回遭不當(dāng)使用之機(jī)密信息，或防止不當(dāng)使用之情形繼續(xù)存在。
第三條、本協(xié)議書(shū)之效力、權(quán)利歸屬
1、本協(xié)議書(shū)簽署后，不論雙方是否繼續(xù)洽商本計(jì)劃、事后是否簽署任何正式合約或協(xié)議，均不影響本協(xié)議書(shū)之效力，即使雙方為本計(jì)劃所簽署之合約事后因故終止、解除或消滅，亦不影響本協(xié)議書(shū)之效力。
2、甲方因本計(jì)劃所揭露或提供之機(jī)密信息，其數(shù)據(jù)所有權(quán)、專門(mén)技術(shù)或知識(shí)、營(yíng)業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、以及其它知識(shí)財(cái)產(chǎn)權(quán)等，仍為甲方所有。該等機(jī)密信息不因揭露或提供予乙方、或因本協(xié)議書(shū)之簽署而成為乙方所有;乙方亦不因此而取得機(jī)密信息之任何授權(quán)或其它法律上之權(quán)利。甲方并不因本協(xié)議書(shū)之簽訂而將甲方專有之相關(guān)專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、光罩(電路布局)權(quán)或其它知識(shí)財(cái)產(chǎn)權(quán)授權(quán)予乙方。
3、非經(jīng)甲方事前書(shū)面許可，乙方不得以任何方式重制或影印甲方因本計(jì)劃所揭露或提供之機(jī)密信息。乙方應(yīng)依甲方之要求，至遲于確定本計(jì)劃不進(jìn)行、合作關(guān)系完成或合作關(guān)系終止后、或于甲方書(shū)面通知到達(dá)之次日起10工作日內(nèi)，由乙方負(fù)擔(dān)費(fèi)用，返還所有甲方機(jī)密信息之原件、副本、重制本及節(jié)錄本。甲方亦得要求乙方自行將機(jī)密信息銷(xiāo)毀或刪除;乙方并應(yīng)于銷(xiāo)毀或刪除完成后立即出具切結(jié)書(shū)予甲方，敘明其已完成該事實(shí)。
第四條、其它約定
1、甲方不因本協(xié)議書(shū)之簽署，而負(fù)有揭露或提供任何特定機(jī)密信息予乙方之義務(wù)，亦不擔(dān)保其因本計(jì)劃所提供或揭露之信息之完整性、正確性或合目的性。乙方并明了機(jī)密信息必然會(huì)含有諸如印刷錯(cuò)誤、計(jì)算錯(cuò)誤、缺漏或其它形式的錯(cuò)誤�；诖�，乙方如發(fā)現(xiàn)上開(kāi)錯(cuò)誤應(yīng)主動(dòng)通知甲方，以維持甲方提供信息的正確性。
2、于下列情形之一，甲方得以書(shū)面之通知徑行終止本合約：
⑴、乙方違反本協(xié)議書(shū)之任何約定。惟甲方如認(rèn)定該違反系屬輕微，甲方得先定期限，要求乙方改善。
⑵、乙方無(wú)法支付其日常費(fèi)用、停止進(jìn)行其慣常業(yè)務(wù)或申請(qǐng)進(jìn)行破產(chǎn)或類似程序。
�、�、乙方將其現(xiàn)有資產(chǎn)超過(guò)50%部份，轉(zhuǎn)讓予第三人。
�、取⒁曳綖榈谌瞬①�(gòu)或與第三人合并。
�、伞⒁曳竭`反本協(xié)議書(shū)第二條第1項(xiàng)之規(guī)定者。
�、省⒁曳交蛏祥_(kāi)第二條第1項(xiàng)乙方在職務(wù)上或業(yè)務(wù)上知悉機(jī)密信息之員工、代表人、代理人、使用人、或參與本計(jì)劃之必要人員因涉及詐欺、虛偽陳述、妨害秘密或其它類似犯行而經(jīng)司法機(jī)關(guān)追訴者。
3、基于乙方充分認(rèn)知甲方保護(hù)相關(guān)機(jī)密信息之迫切需求性，故如甲方發(fā)現(xiàn)乙方或其員工、代表人、代理人、使用人及其它參與本計(jì)劃之必要人員有泄密情事，而擬透過(guò)財(cái)產(chǎn)保全、訴前責(zé)令停止侵害行為等保全程序或先于執(zhí)行程序獲得實(shí)時(shí)救濟(jì)時(shí)，乙方同意免除并拋棄甲方預(yù)供擔(dān)保之義務(wù)，甲方得僅以釋明請(qǐng)求法院準(zhǔn)為上開(kāi)裁定。
4、本協(xié)議書(shū)中任何條款倘相互抵觸或與法令相抵觸時(shí)，視為無(wú)效;其無(wú)效僅限于與法令相抵觸部份無(wú)效，不影響本協(xié)議書(shū)之其它部份。
5、雙方不因本協(xié)議書(shū)之簽署而具有合伙、雇傭或相互代理之關(guān)系。除就本計(jì)劃正式簽署采購(gòu)、委托或合作合約外，雙方為洽商本計(jì)劃所為之任何討論及機(jī)密信息之揭露或提供等，均不得解釋為雙方已就本計(jì)劃達(dá)成合意或承諾。
6、本協(xié)議書(shū)權(quán)利義務(wù)之免除、限制、轉(zhuǎn)讓、增刪、修正或修改，應(yīng)由甲方和乙方合法授權(quán)之代表人以書(shū)面簽署之文件為之。非經(jīng)他方書(shū)面同意，任一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書(shū);本協(xié)議書(shū)亦拘束任一方之繼受人或財(cái)產(chǎn)管理人。
7、本協(xié)議書(shū)之保密義務(wù)于生效日起5年內(nèi)有效，乙方應(yīng)依約負(fù)保密義務(wù)，不因甲、乙雙方業(yè)務(wù)關(guān)系之解除、終止、撤銷(xiāo)、無(wú)效或不成立而免除或失效。
8、乙方如違反本協(xié)議書(shū)之保密義務(wù)時(shí)，除應(yīng)依法負(fù)損害賠償責(zé)任外，并需支付甲方違約金計(jì)：人民幣100萬(wàn)元整，乙方并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因執(zhí)行本協(xié)議書(shū)之的權(quán)利而發(fā)生的費(fèi)用。
9、本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，應(yīng)依甲方所在地法律解釋及補(bǔ)充之;雙方因本協(xié)議書(shū)之履行或不履行所生之爭(zhēng)議，應(yīng)本誠(chéng)信原則盡力協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方同意將該爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院依法處理。
第五條、附則
1、本協(xié)議書(shū)于雙方簽署時(shí)即生效力。
2、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，每份皆為正本，雙方各執(zhí)乙份為憑。
立協(xié)議書(shū)人：
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
年月日年月日
保密協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（聘用方）：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份證號(hào)碼：________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；
2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等；
3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；
4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位；
5．不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；
7．不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等；
8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；
9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書(shū)面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
11．乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：
�。�1）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計(jì)算到_________。
2．甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第_________種：
（1）乙方離職時(shí)，一次性支付_________元；
�。�2）乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的
違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等；
（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；
（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
五、爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方（簽字）：_________________
__________年_______月________日
簽訂地點(diǎn)：____________________
保密協(xié)議書(shū) 篇3
為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及雇主客戶的信息。
2.商業(yè)秘密的歸還
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。
3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密
雇員在未得雇主書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。
4.不得誘使雇主的雇員
在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書(shū)面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
5.延伸
若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。
7.違約補(bǔ)償
雇員認(rèn)識(shí)到，雇員對(duì)本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給雇主帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢(qián)計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。
8.發(fā)明的所有權(quán)
A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述發(fā)明的所有權(quán)利。
B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。
C.如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。
9.雇員的認(rèn)可
雇員對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，
(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;
(b).任何違約都會(huì)給雇主帶來(lái)不可挽回的損害;
(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。
10.可除性
雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。
11.不放棄
雇主未有及時(shí)對(duì)雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。
12.不分割
如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。
14.轉(zhuǎn)移
本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。
15.修改
本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的`協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。
16.透露協(xié)議的存在
為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。
17.解釋
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。
18.承認(rèn)
簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，雇員認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。
本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
雇員：(簽名)雇主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方因____________需要獲取了甲方相關(guān)個(gè)人信息，與我方簽訂此協(xié)議。根據(jù)相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，乙方對(duì)于因工作關(guān)系接觸的甲方個(gè)人信息需要承擔(dān)相關(guān)義務(wù)。
1、保密信息
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
2、乙方義務(wù)
�。�1）工作中在收集甲方個(gè)人信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合理原則，不收集與工作無(wú)關(guān)的信息或采取不正當(dāng)方式收集信息。
（2）收集、保存、使用、對(duì)外提供甲方個(gè)人信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
�。�3）不將個(gè)人信息用于營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)外提供等作為與他人建立利益關(guān)系的先決條件，但如工作關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預(yù)先取得甲方做出相關(guān)授權(quán)或同意。
�。�4）不篡改和出售甲方個(gè)人信息；
�。�5）不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用甲方個(gè)人信息。
（6）如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供甲方個(gè)人信息，給甲方單位或個(gè)人造成損害的，愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
3、違約責(zé)任
如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：
乙方應(yīng)當(dāng)采取有效的方法對(duì)甲方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
乙方應(yīng)當(dāng)賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。
4、保密期限
保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。
5、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議原件及其復(fù)印件對(duì)雙方具有同等法律約束力。
甲方（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
乙方（蓋章）：
________年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：乙方因參與甲方關(guān)于_________項(xiàng)目的有關(guān)工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》訂立本保密協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、運(yùn)作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺(tái)、測(cè)試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；
2、經(jīng)營(yíng)信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等等；
3、其他事項(xiàng)：甲方依照法律規(guī)定（如通過(guò)與項(xiàng)目對(duì)方當(dāng)事人締約）和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
第二條 乙方的保密義務(wù)對(duì)
第一條所稱的該項(xiàng)目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、主動(dòng)采取加密措施對(duì)上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段（包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密；
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何
第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密；
4、不得允許（包括出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為）或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何
第三人使用甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密；
5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作后，都不得利用該項(xiàng)目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務(wù)；
6、該項(xiàng)目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對(duì)項(xiàng)目不同程度的了解申請(qǐng)對(duì)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外；
7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方未履行本協(xié)議
第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)___元的違約罰款；
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的
第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第六條 協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可訴諸法院解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
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