村基層辭職報告

　　在當下社會，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的村基層辭職報告，歡迎大家分享。

村基層辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　每個階段工作的"完成都能夠讓自己獲得工作能力的提升，能夠在當前的工作崗位上鍛煉自己也是很有意義的事情，我明白工作中的成就與領導以往對自己的支持是分不開的，得益于公司良好的工作環(huán)境讓我從中取得了不少進展，然而由于父母患病的緣故導致我想要辭去當前的工作，為了不給領導添麻煩也希望你能認同我辭職的決定。

　　雖然辭職的做法有些唐突卻也是經(jīng)過深思熟慮的，一方面是入職之初我在工作中是不被父母看好的，因為他們認為工作的地點太遠導致節(jié)假日很難有時間回去，我能夠理解父母對子女的關心并打算在工作中做出成就再說，畢竟是自己步入社會以來的第一份工作自然不能夠輕易放棄，可即便如此我也希望自己能夠在工作中得到父母的支持。另一方面則是我已經(jīng)有很長時間沒有回去看望父母了，雖然作為職場人士應該理性地看待問題，但是總是這樣忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，畢竟工作中的努力也是為了讓自己的家人過上更好的生活。

　　其實這次父母患病的消息自己是沒能及時知道的'，也許他們不希望子女擔心才會隱瞞這么長時間，但是在我得知這類情況以后在情緒方面變得有些焦慮，因為我希望能夠盡快回家看望他們從而了解父母的病情，若是因為忙于工作導致錯過了父母治療的事情將會留下難以挽回的遺憾，而且通過親戚的通知讓我明白父母的病情已經(jīng)不能夠在拖了，由于我是獨生子女的緣故導致家中能夠照顧父母的也僅有自己一人。

　　思來想去還是辭去工作并將精力都投入到父母的事情上比較好，畢竟我也不知道父母的病情是否嚴重從而難以確定請假的時間，若是請假的時間不足以讓父母康復則是有些不太好的，可若是因為長時間請假導致耽誤了公司的發(fā)展也會讓我感到過意不去，畢竟因為自己的問題讓領導感到為難也是有些得不償失的，所以我想趁這個機會辭去當前職務并找份離家近的工作，這樣的話既不會耽誤公司的發(fā)展能夠讓自己放心照顧父母，事實上我在遞交辭職報告的時候已經(jīng)忍不住想要盡快回家了。

　　由于這次父母生病的事情過于突然從而希望能夠得到您的理解，我既是公司的員工也是父母的孩子自然不希望因此感到為難，所以徹底辭去工作并全身心地照顧父母才是為人子女的正確選擇。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

村基層辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，很抱歉今天突然在這里向您提出辭職申請。我是今年xx月份來到我們公司的，算一算到今天剛好是七個月的時間，在董事長助理的這個崗位上面，我的工作雖然沒有出過什么大的問題，但是也只能說只中規(guī)中矩，沒有什么出彩的地方，不能夠為公司做出什么大的幫助。其實，我對于董事長助理的這份工作是沒有什么很深的了解的，畢竟我大學里面學的專業(yè)不是這個，所以剛進來的時候可以說是什么都不懂都不算過分，都是帶我的組長在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在后面的工作中，自己也是在領導您的信任下、同事們的幫助指點下，以及自己想要在工作當中做出成績的信心之下，對待我手上的每一份工作都是用著十二分的力氣去對待，這才能夠完成公司的任務。所以說，從學校里面出來，雖然我從事的'不是自己專業(yè)的工作，但是我還是學習到了很多的東西，給了很多的不一樣的體驗。

　　但是，我想了很久，還是起了辭職的念頭。為什么呢？我發(fā)現(xiàn)自己的在董事長助理的崗位上面真的是沒有什么工作技巧，而公司的發(fā)展是比較快的，即使有領導們的寬容和同事們的支持，再加上我自己的努力，可我還是不能夠完美應付各項工作，尤其是董事長助理的工作是比較重要的，面對的工作也是各式各樣層出不窮，我解決了一次，下一次又會冒出許多新的沒見過的問題，我一次又一次的去尋求別人幫助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解決不了總是需要別人來幫助我擦xx，無論無何都是說不過去的。即使大家沒有產(chǎn)生厭煩的心理，我自己也是不能夠接受的。

　　盡管董事長助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奮斗的，但是同時我也是很清醒的，所有的成功都是需要有強大的底子的，而我對于董事長助理的工作是沒有系統(tǒng)的去學過的，所以肯定是不能夠很好地處理這個職位的工作。并不是我不愿意去努力學習，而是我知道公司是要發(fā)展的，不可能提供一個重要的崗位來給別人練手，或許我將來會在這個工作上面特別優(yōu)秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了這一點才堅定自己辭職的想法的。

　　我不能夠因為自己工作能力不足的原因，來影響公司的正常工作，這是不道德的事情，公司無法接受，我自己也不能接受，所以我還是辭去這份工作吧，為我自己的職業(yè)發(fā)展好，也是為公司的正常工作好。

　　最后，很抱歉不能跟公司一起進步了，感謝公司這幾個月給我的照顧，我會感激一輩子的！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

村基層辭職報告3

尊敬的負責人：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向您正式提出辭職，來到已經(jīng)半年多了，開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些遺憾，不過在這里還是學了很多東西。進入是我的第一份正式的工作，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這半年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這半年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這半年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。我想感謝給我的這次工作機會，我對這寶貴的時光充滿著感情。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這半年的工作中，我確實學習到了不少東西。利用給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于工作站半年多的照顧和很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。而且工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝

　　――或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的`也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，起初沒有做好在這里發(fā)展的準備，致使后來的一再被動。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。我一直以為沒有實現(xiàn)自己更多價值的時候便是該離開的時候了�，F(xiàn)在看來，這段時間可以歸為這一類了。不想要再將時間白白浪費掉了。雖然在內(nèi)基礎的知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，工作站的環(huán)境對于學生助理很照顧很保護（至少對于業(yè)務來說），鑒于我的個性，要在工作站自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于社區(qū)培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向辭職于自己是一個人生考驗，而也正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性，本著對負責的態(tài)度，為了不讓工作站因我而造成失誤，我鄭重向工作站提出辭職，辭去工作。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，只能留給其它的同事去做了。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。

　　祝愿蒸蒸日上！愿領導健康，愿朋友開心！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年XX月XX日

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