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婦聯(lián)巾幗文明調(diào)查報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，需要使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的婦聯(lián)巾幗文明調(diào)查報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
婦聯(lián)巾幗文明調(diào)查報(bào)告1
�。⑷珖�(guó)巾幗文明崗＂是全國(guó)婦聯(lián)為表彰積極為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做出突出貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異的優(yōu)秀婦女團(tuán)體而頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)。
昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園是市教育局直屬的全日制幼兒園，她是我市第一所爭(zhēng)創(chuàng)的江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園，擁有良好的辦園聲譽(yù)及較高的社會(huì)認(rèn)可度，同時(shí)有著比較厚實(shí)的文化積淀。她的前身是市實(shí)驗(yàn)幼兒園，創(chuàng)辦于1994年，20xx年9月因全市教育規(guī)劃調(diào)整，重新更名為溧陽市昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園。
幼兒園位于溧城鎮(zhèn)昆侖花園內(nèi)，現(xiàn)占地面積為4910平方米，建筑面積為3760平方米。近年來，幼兒園堅(jiān)持走＂在規(guī)范中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中創(chuàng)品牌＂之路，在＂喚醒生命活力，服務(wù)主體發(fā)展，分享團(tuán)隊(duì)智慧，成就幸福人生＂管理思想指導(dǎo)下，以＂幼兒快樂發(fā)展，教工人生幸福，家長(zhǎng)信賴滿意，社會(huì)認(rèn)同稱贊＂為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，努力在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上，以及制度建設(shè)、文化建設(shè)等各個(gè)方面開展＂樹、創(chuàng)、獻(xiàn)＂活動(dòng)，不斷鞭策和引領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，讓新時(shí)代女性的青春魅力在工作中展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。，一、組織機(jī)構(gòu)完善，責(zé)任明確。
昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職員工75名，其中女性教職工72名，占全體教職工人數(shù)的96%，幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)任崗長(zhǎng)，成立了巾幗文明崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)幼兒園服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況，明確提出巾幗文明崗的創(chuàng)建目標(biāo)。緊緊依靠黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部以及教科組等各方面力量，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，為全面推進(jìn)幼兒教育改革服務(wù)，為提升幼兒園社會(huì)服務(wù)品質(zhì)做好排頭兵。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入幼兒園總體工作計(jì)劃中，并把工作細(xì)化，責(zé)任到人。定期召開會(huì)議研究創(chuàng)建工作，組織安排各項(xiàng)活動(dòng)，將創(chuàng)建巾幗文明崗的工作與日常各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互滲透，在日常工作中求新，在特色工作中爭(zhēng)優(yōu)。
二、制度建設(shè)規(guī)范，民主公平。
為了進(jìn)一步提高文明崗工作的規(guī)范化、制度化，我崗進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和做法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。立足幼兒教育本職崗位，把巾幗文明崗的服務(wù)理念工作與教師角色定位、師德規(guī)范緊密結(jié)合起來，提出了＂在規(guī)范中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中創(chuàng)品牌＂的創(chuàng)建口號(hào)，要求全體教職工本著＂一切為了孩子＂的教育思想，充分發(fā)揮＂柔韌、細(xì)膩、耐心、充滿愛心＂的女性特點(diǎn)以及女性吃苦耐勞、勤儉執(zhí)園、樂于奉獻(xiàn)的精神，將創(chuàng)建巾幗文明崗的精神融入到日常學(xué)習(xí)和工作的方方面面。并堅(jiān)持活動(dòng)過程上傳網(wǎng)絡(luò)，真誠(chéng)接受社會(huì)、家長(zhǎng)和全體教職員工的監(jiān)督和評(píng)議。
為進(jìn)一步增強(qiáng)崗內(nèi)成員的主人翁意識(shí)，我崗各成員積極支持和參與幼兒園的民主管理，本著公開、公平的民主辦事原則，通過教職工代表大會(huì)這一組織形式，出臺(tái)了《昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工日常工作評(píng)估要求和考核獎(jiǎng)懲辦法》、《幼兒園薪級(jí)工資申報(bào)管理辦法》等等與教師密切相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)程。幼兒園的各項(xiàng)推先評(píng)優(yōu)、重大改革和決策事項(xiàng)，如：中層管理人員公開競(jìng)聘上崗、幼兒園的優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教師評(píng)選等等，均堅(jiān)持集體討論、投票表決，經(jīng)常傾聽教師呼聲，踴躍為幼兒園的各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全體崗員充分感受到在幼兒園這個(gè)集體中被尊重，被信任，有充分的民主參政議政的權(quán)利。幼兒園還堅(jiān)持做好園務(wù)公開，政務(wù)公開，以進(jìn)一步提高幼兒園各項(xiàng)決策的公開、透明，接受全體教職工和家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
三、教育服務(wù)到位，注重內(nèi)涵。
本崗堅(jiān)持＂工學(xué)結(jié)合，崗位成才＂，注重崗內(nèi)成員的內(nèi)涵發(fā)展，努力提升各成員的思想認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)良好師德和奉獻(xiàn)精神。
1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高保教人員職業(yè)素養(yǎng)。
幼兒園的工作性質(zhì)，確定了幼兒園保教人員必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)，為此以幼兒師德師風(fēng)建設(shè)為切入口，進(jìn)一步提高崗內(nèi)各成員的思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)。
在崗長(zhǎng)、黨支部書記帶領(lǐng)下，我們首先在政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容上下功夫，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)進(jìn)行宣傳教育，幫助教師們樹立正確的榮辱觀、價(jià)值觀;同時(shí)以陽光心態(tài)和師德建設(shè)為主線的，結(jié)合當(dāng)代青年思想動(dòng)態(tài)開展的針對(duì)性教育。目的是幫助年輕教師樹立正確的人生觀和事業(yè)觀，塑造不悔人生，營(yíng)造良好師德。通過成立＂青年文明號(hào)＂、＂七彩青春社＂并組織系列活動(dòng)，激發(fā)了教師的職業(yè)幸福感，同時(shí)尋找到身邊激勵(lì)我們奮進(jìn)的動(dòng)力和榜樣。幼兒園還注重挖掘和學(xué)習(xí)身邊的典型，將每一次推優(yōu)評(píng)先都作為向先進(jìn)和優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)的良好契機(jī)，通過看現(xiàn)場(chǎng)、聽匯報(bào)、演講競(jìng)選等多種形式組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡，讓典范鼓勵(lì)自己，讓身邊的同伴激勵(lì)自己，不斷端正思想，修煉自己的價(jià)值觀、人生觀。
2.堅(jiān)持多元?jiǎng)?chuàng)新的園本教研文化創(chuàng)建，積極為教職工崗位成材提供機(jī)會(huì)。
教師的專業(yè)發(fā)展是提升幼兒園保教質(zhì)量的重要前提，也是提高崗內(nèi)各成員服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)，作為溧陽市教師培訓(xùn)基地，幼兒園立足園本研修，堅(jiān)持＂研訓(xùn)一體＂、分層培訓(xùn)，通過＂自主目標(biāo)式管理＂、＂培訓(xùn)者培訓(xùn)＂、＂分級(jí)教研＂等多種手段，構(gòu)建起教師專業(yè)成長(zhǎng)的快速通道，通過＂基于問題＂的現(xiàn)場(chǎng)研討，將游戲和現(xiàn)代元素有機(jī)地融入到研修活動(dòng)中，讓教師們?cè)谟螒蛑兴伎�，在觀摩中思辨，充分激發(fā)教師參與教育研究的主動(dòng)性和積極性。還有工會(huì)組織的＂教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)＂，不僅促進(jìn)了教師們身心的愉悅發(fā)展，而且鍛造了一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作扎實(shí)、戰(zhàn)斗有力的和諧團(tuán)隊(duì)。
3.加強(qiáng)溝通、交流，努力營(yíng)造中心園＂欣賞、發(fā)現(xiàn)、支持、共贏＂的幼兒園文化，使教職工在勞逸結(jié)合中開心的工作，快樂的生活。
新時(shí)代女性承受著家庭和事業(yè)的雙重工作壓力，特別是從事幼兒教育這個(gè)行業(yè)，在繁重的保教任務(wù)下，工作起來沒有時(shí)間概念，因此為了調(diào)節(jié)幼兒園教職員工的身心，努力打造身心健康的高效團(tuán)隊(duì)，提高教師工作的`幸福感，我園在創(chuàng)建過程中開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，來活躍教職工信心，讓他們體會(huì)到＂工作著是快樂的＂。在開學(xué)的第一天，支部、園領(lǐng)導(dǎo)為教師們送上《心靈悅讀》的各種書籍和新學(xué)期寄語，幫助教師調(diào)節(jié)心態(tài)，投入繁重的工作，變枯燥的說教為心靈的體悟;在＂六一節(jié)＂、教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日來臨之際，組織全體教師一起參加豐富多彩的文娛活動(dòng)，有效調(diào)節(jié)了教職工們緊張的工作節(jié)奏，舒緩身心。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子、崗長(zhǎng)還堅(jiān)持對(duì)教職工情感上的關(guān)心和支持，對(duì)生病、住院的教職工及家屬進(jìn)行愛心慰問，無論是何種情況，只要是幼兒園的教職工或其直系家屬生病、生育，幼兒園工會(huì)都會(huì)予以及時(shí)慰問，一束束鮮花、一件件精心挑選的禮物，送給老師的是溫暖、是大家庭的幸福。
幾年來，教職工中無一人違法亂紀(jì)，無一例違背教育規(guī)律事件，有效地凈化幼兒園育人環(huán)境。教師們?cè)诿磕暌欢鹊募议L(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng)，滿意率均在95%以上。教師們對(duì)待孩子的愛心、耐心得到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛贊揚(yáng)，全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚。
四、活動(dòng)載體豐富，示范輻射。
在幼兒園創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)中，我們堅(jiān)持＂內(nèi)外皆修＂，在高效完成本職工作的同時(shí)，主動(dòng)地走出幼兒園，走向社會(huì)，充當(dāng)服務(wù)志愿者，參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。在這其中，我們＂青年文明號(hào)＂是一面旗幟，他們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展崗位奉獻(xiàn)以及扶貧幫困、愛心捐助工作。幼兒園黨支部黨員對(duì)培智學(xué)校進(jìn)行資助，六一兒童節(jié)，邀請(qǐng)培智學(xué)校的學(xué)生們來園一起慶祝孩子們的節(jié)日，并贈(zèng)送了學(xué)習(xí)用品。
五、創(chuàng)建彰顯特色，成效顯著。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們從日常點(diǎn)滴工作入手，進(jìn)一步凸現(xiàn)創(chuàng)崗特色，極富特色的＂美術(shù)教研＂多次接待市區(qū)內(nèi)外各姐妹幼兒園的觀摩學(xué)習(xí)。＂互動(dòng)參與式家長(zhǎng)會(huì)＂、＂家長(zhǎng)沙龍＂、＂半日活動(dòng)＂使更多家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園，積極參與到孩子的教育工作中。我園的許多特色工作、活動(dòng)多次在溧陽教育信息網(wǎng)進(jìn)行了報(bào)道。
巾幗文明崗的創(chuàng)建不僅樹立了服務(wù)品牌，而且使幼兒園的各項(xiàng)工作取得了非常優(yōu)異的成績(jī)。近年來，幼兒園獲得了溧陽市幼兒歌唱比賽一等獎(jiǎng)，溧陽市工會(huì)工作先進(jìn)單位，溧陽市幼兒園創(chuàng)造性游戲一等獎(jiǎng)，常州市平安校園，江蘇省和諧校園，溧陽市學(xué)校網(wǎng)站評(píng)比二等獎(jiǎng)，溧陽市中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時(shí)，教師隊(duì)伍的整體水平提升較快，教師具有一定的教科研能力和較高的敬業(yè)精神。曾多次向市、區(qū)開放教學(xué)活動(dòng)，參加各級(jí)各類賽課活動(dòng)，屢屢獲獎(jiǎng);近百篇論文在全國(guó)、省、市級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
成績(jī)只能代表過去，在創(chuàng)建巾幗文明示范崗的道路上我們還有很多的路要走，還有許多的工作要做，但我們有信心，只要我們立足本職，腳踏實(shí)地，常懷愛心和真誠(chéng)，樂于奉獻(xiàn)，一定能讓我們幼兒園的巾幗文明崗更加閃亮。
婦聯(lián)巾幗文明調(diào)查報(bào)告2
近年來，我市＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以＂巾幗建新功、崗位爭(zhēng)優(yōu)秀＂為主題，卓有成效地創(chuàng)新活動(dòng)載體，優(yōu)化工作機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，共爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)＂巾幗文明崗＂8個(gè)，省級(jí)＂巾幗文明崗＂19個(gè)，市級(jí)＂巾幗文明崗＂248個(gè)，打造出獨(dú)具特色的巾幗文明崗服務(wù)品牌。
一、主要做法
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、共建共享，不斷提升活動(dòng)支撐力
1、圍繞中心、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)活動(dòng)統(tǒng)籌性。為強(qiáng)化＂巾幗建功＂活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)＂巾幗文明崗＂活動(dòng)的指導(dǎo)推動(dòng)作用，我們適時(shí)調(diào)整充實(shí)＂巾幗建功＂活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各部門職責(zé)任務(wù)，定期召開全市＂巾幗建功＂活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，專題研究部署我市＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)的常態(tài)化、規(guī)范化。
2、建立機(jī)制、成效顯著，體現(xiàn)活動(dòng)實(shí)效性。各創(chuàng)建單位將＂巾幗文明崗＂活動(dòng)作為滿足婦女發(fā)展需要的重要載體，結(jié)合部門、行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立規(guī)范化長(zhǎng)效機(jī)制，將普遍號(hào)召與具體爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)相結(jié)合，研究制定操作性強(qiáng)、有行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特征的創(chuàng)建方案，在賦予活動(dòng)新內(nèi)涵的同時(shí)，獲得＂三種效益＂：即把提高女職工素質(zhì)與加快行業(yè)發(fā)展、樹立行業(yè)新風(fēng)結(jié)合進(jìn)來，大力開展崗位培訓(xùn)、技能比武、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)女職工增長(zhǎng)知識(shí)、提升能力，越來越多的婦女成為業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手和行業(yè)標(biāo)兵，取得明顯人才效益；把創(chuàng)建活動(dòng)與本部門中心工作和重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，號(hào)召女職工勇創(chuàng)新業(yè)、敢于作為，促進(jìn)行業(yè)文明建設(shè)和服務(wù)水平雙提高，在提升競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)培育干事興業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，彰顯巾幗英姿時(shí)代風(fēng)貌，取得明顯經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。
�。ǘ┮�(guī)范管理、拓寬領(lǐng)域，不斷提升活動(dòng)影響力
1、強(qiáng)化機(jī)制、完善標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)活動(dòng)規(guī)范性。一是制定《市巾幗文明崗管理辦法》，實(shí)施＂巾幗文明崗＂動(dòng)態(tài)管理，做到＂四個(gè)一＂，即成熟一個(gè)、申報(bào)一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、掛牌一個(gè)。同時(shí)對(duì)已掛牌的＂巾幗文明崗＂實(shí)行不定期抽查，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的單位,繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)不再符合條件的`單位,予以摘牌。整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)，從申報(bào)到命名，從創(chuàng)爭(zhēng)前的指導(dǎo)到命名后的不定期復(fù)查，環(huán)環(huán)緊扣，規(guī)范有序。郎溪縣要求各級(jí)＂巾幗文明崗＂嚴(yán)格做到＂四上墻＂：即文明崗標(biāo)志上墻、守則上墻、細(xì)則上墻、人員照片上墻，公開服務(wù)承諾、投訴電話等，全面接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，還探索出＂巾幗文明崗＂之間的交叉檢查工作方法，使＂巾幗文明崗＂在交流互評(píng)中彼此促進(jìn)，在相互監(jiān)督中共同提高。
2、拓寬領(lǐng)域、立足爭(zhēng)創(chuàng)，體現(xiàn)活動(dòng)主體性。一是不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，＂巾幗文明崗＂的創(chuàng)建已經(jīng)從最初的窗口服務(wù)業(yè)拓展到黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、＂兩新＂組織等多個(gè)部門、行業(yè)和領(lǐng)域。近年來，我們聯(lián)合交通運(yùn)輸、住建、城管執(zhí)法、工商、旅游等行業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，共創(chuàng)建系統(tǒng)內(nèi)＂巾幗文明崗＂41個(gè)，不僅進(jìn)一步拓展活動(dòng)覆蓋面，還推進(jìn)了文明行業(yè)建設(shè)。二是在創(chuàng)建＂巾幗文明崗＂活動(dòng)中，各爭(zhēng)創(chuàng)單位變＂評(píng)＂為＂創(chuàng)＂，將工作的著力點(diǎn)從評(píng)選先進(jìn)到重在推動(dòng)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大婦女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，在培植服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出、示范作用明顯的＂巾幗文明崗＂的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)女性愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)。三是舉辦創(chuàng)建活動(dòng)座談會(huì)，＂十大＂窗口行業(yè)單位座談交流進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成相互啟迪、相互借鑒和學(xué)習(xí)的良好氛圍。
�。ㄈ┮匀藶楸尽⒄蔑@特色，不斷提升活動(dòng)凝聚力
1、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，體現(xiàn)活動(dòng)的豐富性。各成員單位通過開展＂雙結(jié)合＂活動(dòng)，即將創(chuàng)建＂巾幗文明崗＂與文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了＂雙提高＂。即女職工素質(zhì)不斷提高，窗口行業(yè)形象不斷提升。在爭(zhēng)創(chuàng)過程中，市電信公司堅(jiān)持把＂巾幗文明崗＂與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組緊密結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、情景模擬、換位式、師徒制等多種培訓(xùn)模式，為女職工搭建自我學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)；市政務(wù)服務(wù)中心住建委窗口、市運(yùn)管中心、市新百百貨有限公司嚴(yán)格遵守崗位規(guī)章制度，堅(jiān)持＂以人為本、服務(wù)大眾＂的宗旨，很好地實(shí)現(xiàn)＂窗口不缺崗，工作無差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情＂的文明服務(wù)承諾。市工行、建行等金融機(jī)構(gòu)，貼近女性關(guān)心的焦點(diǎn)問題，打造特色活動(dòng)，創(chuàng)新企業(yè)文化，歷練培養(yǎng)優(yōu)秀女員工，企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
2、凸顯特色、亮點(diǎn)紛呈，體現(xiàn)活動(dòng)的持續(xù)性。各創(chuàng)建單位通過開展各種結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)。一是開展以＂情系留守兒童、奉獻(xiàn)一片愛心＂為主題的＂巾幗文明崗＂與留守兒童活動(dòng)室＂一對(duì)一＂結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。各結(jié)對(duì)單位，深入結(jié)對(duì)村或活動(dòng)室開展獻(xiàn)愛心、送溫暖，為留守兒童捐贈(zèng)圖書、學(xué)習(xí)用品、慰問金等，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童健康成長(zhǎng)�？�(jī)溪縣婦幼保健所作為國(guó)家級(jí)＂巾幗文明崗＂，將＂120項(xiàng)目＂惠及農(nóng)村留守兒童。二是開展＂巾幗文明崗＂與＂巾幗示范村＂結(jié)對(duì)活動(dòng)，形成＂崗村＂對(duì)接，互幫互促、資源共享、共同發(fā)展的良好局面。三是將＂巾幗文明崗＂與＂雙學(xué)雙比＂成員單位對(duì)接，開展＂送文化、送培訓(xùn)、送信息、送法律、送溫暖＂的＂五送＂活動(dòng)，為提升農(nóng)村婦女素質(zhì)，幫助她們發(fā)家致富搭建廣闊平臺(tái)。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
通過幾年的實(shí)踐，我市＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建活動(dòng)已成為城鄉(xiāng)婦女建功立業(yè)、崗位成才的重要載體，成為廣大城鄉(xiāng)婦女投身科學(xué)發(fā)展、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再建新功、再創(chuàng)佳績(jī)的有效途徑，成為富有特色的工作品牌，各條戰(zhàn)線的婦女姐妹們立足本職、崗位建功，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。創(chuàng)建活動(dòng)使我們深深地體會(huì)到：
1、＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建工作只有以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨委、政府的中心工作，才能使黨和政府的部署要求在婦女群體中體現(xiàn)出來，才能使＂巾幗文明崗＂爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)長(zhǎng)盛不衰。
2、＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建活動(dòng)只有融入各部門、各行業(yè)工作中，把滿足婦女發(fā)展需求、提高婦女素質(zhì)作為長(zhǎng)期的工作任務(wù)，為廣大婦女提供展示才華的舞臺(tái)，強(qiáng)調(diào)集體進(jìn)步與個(gè)體發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一，才能使這項(xiàng)活動(dòng)成為參與率高、社會(huì)影響大，領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍認(rèn)可的品牌活動(dòng)，才能促進(jìn)婦女全面發(fā)展，吸引、凝聚和激勵(lì)婦女共建共享和諧社會(huì)。
3、＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建活動(dòng)只有借助社會(huì)管理創(chuàng)新工作這一新的機(jī)遇期，在創(chuàng)新工作載體上有新舉措，在創(chuàng)建品牌特色上有所突破，結(jié)合各自行業(yè)特點(diǎn)，才能歷久彌新。
三、下步工作意見
在今后工作中，我們將按照中央＂為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)＂活動(dòng)關(guān)于＂亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾＂和＂創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務(wù)先進(jìn)單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌＂的要求，一是不斷完善社會(huì)化工作機(jī)制。圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)載體，延伸服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效能，幫助群眾解決最現(xiàn)實(shí)、最直接、最迫切的民生問題，努力提高群眾滿意度。二是完善科學(xué)化管理機(jī)制，推行目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)管理和動(dòng)態(tài)管理，提高管理效能，培育服務(wù)品牌，使＂巾幗文明崗＂創(chuàng)建活動(dòng)乘著全市進(jìn)入發(fā)展快車道的東風(fēng)，和城鄉(xiāng)婦女共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同在新建設(shè)中再建新功。
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