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部門年工作報(bào)告

時(shí)間:2024-06-19 02:19:59 報(bào)告 我要投稿
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部門年工作報(bào)告

  在我們平凡的日常里,報(bào)告的用途越來(lái)越大,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編整理的部門年工作報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

部門年工作報(bào)告

部門年工作報(bào)告1

  在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的聯(lián)系,陶冶了同學(xué)們的情操,增強(qiáng)了同學(xué)們的體質(zhì),為繁榮我院文化生活起到了積極的作用。

  “服務(wù)意識(shí),精品意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)”是我們工作的方針。我們本著學(xué)院自身特點(diǎn),不為搞活動(dòng)而搞活動(dòng),要切實(shí)貼近同學(xué)生活,滿足同學(xué)要求。在落實(shí)好日常工作的同時(shí),各部積極開(kāi)展工作,深入實(shí)際調(diào)查研究,研究新情況,思考新問(wèn)題,探討新思路。深入院系學(xué)生中了解工作,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),,組織并創(chuàng)新了學(xué)生會(huì)的一系列特色活動(dòng),這些活動(dòng)涵蓋面廣泛:從組織建設(shè)到學(xué)習(xí)、生活,從科技文化到文體活動(dòng),從文化宣傳再到愛(ài)心行動(dòng)無(wú)不涉及,有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng),不僅提高了辦事效率,還深受老師同學(xué)的好評(píng)。

  在五一,十一的長(zhǎng)假期間,學(xué)生會(huì)部分委員放棄了自為同學(xué)們己的休息時(shí)間,開(kāi)展了大量豐富有趣的活動(dòng),如趣味電影觀賞,后山尋寶,幸運(yùn)碰碰碰等活動(dòng),都極大豐富了同學(xué)們的假期生活,也讓同學(xué)們從活動(dòng)中受到很多啟發(fā)。

  在迎新工作中,學(xué)生會(huì)成員群策群力,上下一條心,以全新面貌迎接新同學(xué),積極發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀作風(fēng),走在工作最前沿,以熱情,耐心,周到為同學(xué)服務(wù),接待處,咨詢處都有我們的.身影。

  在學(xué)習(xí)方面,學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作的中心,也是我們工作的重點(diǎn)。根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的要求,我院學(xué)生會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及制度,促進(jìn)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),并積極開(kāi)展了以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的大學(xué)生精神文明建設(shè)工作,以便提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過(guò)各種渠道正確引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué),立志高遠(yuǎn),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和社會(huì)責(zé)任感。積極開(kāi)展各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),繼承傳統(tǒng)的競(jìng)賽機(jī)制,并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競(jìng)賽活動(dòng)。

  紀(jì)檢部:是學(xué)院推行軍事化管理的先行軍,除了堅(jiān)持每天的儀容風(fēng)紀(jì)檢查和對(duì)日常行為規(guī)范的檢查外,還開(kāi)展了儀容風(fēng)紀(jì)評(píng)比活動(dòng),提高了同學(xué)們自我管理的意識(shí),還表彰了一批優(yōu)秀個(gè)人,以激勵(lì)廣大同學(xué)進(jìn)步。

  學(xué)習(xí)部:維護(hù)正常的學(xué)習(xí)系秩序,為同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。并開(kāi)展了如大學(xué)生辯論會(huì),演講比賽等的活動(dòng),為同學(xué)們鍛煉口才,培養(yǎng)演講技能提供了舞臺(tái)。

  體育部:在認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織每周的升旗儀式、早操等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了一系列活動(dòng)。

  勞動(dòng)生活部:加強(qiáng)對(duì)班級(jí)和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理,為同學(xué)們創(chuàng)造了干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和衛(wèi)生安全的就餐環(huán)境。有針對(duì)性

  辦公室:根據(jù)工作需要,設(shè)置成立了信息網(wǎng)絡(luò)組,精心制作了學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁(yè),并及時(shí)更新,提供資訊平臺(tái)。

  宿管部:化管理模式,強(qiáng)化宿舍管理,提高衛(wèi)生意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建綠色文明寢室,竭誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)。

  女生部:收集同學(xué)們的一些“食之無(wú)味,棄之可惜”的舊物,與宿管部舉辦“跳蚤市場(chǎng)”,為需要的同學(xué)提供二手物品交易的場(chǎng)所,豐富同學(xué)們的課余生活。

部門年工作報(bào)告2

  20xx年度,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。

  一、重要工作任務(wù)完成情況及分析

  1、日常接待工作。

  每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。

  2、信息發(fā)布工作。

  本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約xx多次。運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計(jì)xx條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

  3、入戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作。

  我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

  截止到20xx年x月x日我部門對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪x戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)表x份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)75%,回訪工作的滿意率達(dá)80%。

  4、建立健全業(yè)主檔案工作。

  已完善及更新業(yè)主檔案x份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

  5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

  在物業(yè)公司經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  部門員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒(méi)有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司充滿憧憬,對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿希望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

  二、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題及遇到的困難總結(jié)如下

  1、由于我部門均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí);

  3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳x戶,未交x戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主x戶,未交x戶。

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

  5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái)規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率,簡(jiǎn)化工作難度。

  6、對(duì)小區(qū)的精神文明建設(shè),像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。

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