關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)調(diào)查報(bào)告
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關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)調(diào)查報(bào)告1
一、研究背景
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求愈發(fā)注重實(shí)踐能力。而民辦普通高校的培養(yǎng)目標(biāo)的核心是培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才,高級(jí)應(yīng)用型人才的核心之一就是培養(yǎng)學(xué)生熟練的職業(yè)操作技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)判斷能力。作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)看,會(huì)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域起著越來(lái)越重要的作用。高等會(huì)計(jì)教育也擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高水平,高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人才的職責(zé)。
21世紀(jì)中國(guó)會(huì)計(jì)教育發(fā)展的最大動(dòng)力室來(lái)自于會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,而在會(huì)計(jì)環(huán)境中影響最大的是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和科技環(huán)境。從經(jīng)濟(jì)環(huán)境上看,會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越大,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求更多的是對(duì)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的要求。這對(duì)會(huì)計(jì)人才提出了新的挑戰(zhàn),也必然對(duì)會(huì)計(jì)教育提出更高的要求。從科技環(huán)境上看,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái),管理方式的變化,計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用不斷的普及,這對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)方法體系產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法不斷變革,會(huì)計(jì)知識(shí)體系不斷更新,會(huì)計(jì)職業(yè)范圍不斷擴(kuò)大。經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容將有較大變化,會(huì)計(jì)信息處理和傳遞的速度將大大加快。會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè),社會(huì)對(duì)這一專業(yè)的學(xué)生的操作技能和熟練程度要求較高。因此,民辦普通高會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建在整個(gè)人才培養(yǎng)方案中顯得尤為重要。
二、研究目的
民辦高校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)教育的目的。會(huì)計(jì)作為我國(guó)一項(xiàng)重要工作崗位,其自身的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系及成果有著不可估計(jì)的重大作用。面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)不斷地?cái)U(kuò)大,這對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求不斷上升。民辦高校作為我國(guó)教育資源的重要組成部分,開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)教育為社會(huì)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,這符合了社會(huì)的發(fā)展。民辦高校會(huì)計(jì)教育找準(zhǔn)了市場(chǎng),努力為地方服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)社會(huì)所需要的量大面廣的實(shí)用性、職業(yè)性人才。民辦高校會(huì)計(jì)專業(yè)想社會(huì)之所想,做社會(huì)之所需。正是民辦高校與社會(huì)所構(gòu)成的這種平衡關(guān)系,從而避免了社會(huì)人才的短缺與浪費(fèi)。
三、研究方法
(1)以調(diào)查問(wèn)卷的形式向各民辦高校廣大師生進(jìn)行一系列的調(diào)查,并收集數(shù)據(jù)
(2)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí),例如excel表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),餅狀圖、折線圖,分析數(shù)據(jù)
四、關(guān)于教學(xué)管理方面存在的問(wèn)題與分析
1、會(huì)計(jì)課程的上課時(shí)間、教材方面安排不合理
從調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示的資料來(lái)看,僅有12.5%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程上課時(shí)間安排的很好,26.25%的學(xué)生認(rèn)為上課時(shí)間安排的較一般,而42.5%的學(xué)生則認(rèn)為有少部分課程上課時(shí)間安排的不科學(xué)、不合理,并且有18.75%的學(xué)生覺(jué)得很多的會(huì)計(jì)課程安排的不科學(xué)、不合理。以上的數(shù)據(jù)顯示,僅有38.75%的學(xué)生認(rèn)為上課時(shí)間安排的合理,占不到總?cè)藬?shù)的一半,這就充分的表明了會(huì)計(jì)在上課時(shí)間安排上是存在很大問(wèn)題的,很難讓大部分人贊同現(xiàn)在這一階段的教學(xué)時(shí)間安排。上課時(shí)間安排的不合理,很大程度上會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、積極性等,從而影響到學(xué)習(xí)質(zhì)量。
也有數(shù)據(jù)顯示,僅有10%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程教材安排的很合理,46.25%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程教材安排的一般,23.75%的學(xué)生則認(rèn)為會(huì)計(jì)課程安排的不符合我系學(xué)生的水平。課程安排的合理與否,適應(yīng)學(xué)生現(xiàn)階段水平與否,會(huì)直接關(guān)系到學(xué)生接受知識(shí)效果的好與壞,也會(huì)直接的影響學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)效果,知識(shí)的全面性,甚至將來(lái)會(huì)影響學(xué)生的工作。
2、教學(xué)管理觀念、設(shè)施落后
高校教職工普遍缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒(méi)有危機(jī)感和緊迫感。陳舊的觀念不轉(zhuǎn)變,教學(xué)改革就難以深入,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教學(xué)質(zhì)量就無(wú)法提高。另外,教學(xué)管理者仍然主要依靠行政命令而忽視了一個(gè)根本的問(wèn)題,即教學(xué)的主體是有知識(shí)、有思想、傳道授業(yè)解惑的教師,使其教學(xué)的主動(dòng)性,創(chuàng)造性受到壓抑,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不充實(shí)、設(shè)置不科學(xué),缺乏創(chuàng)新與特色,管理方法呆板,忽視了教師和學(xué)生在教學(xué)中的主體地位。這就讓老師們忽視了會(huì)計(jì)實(shí)踐的重要性,沒(méi)有充分的考慮到學(xué)生實(shí)踐的需要。
盡管在教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生選課、教學(xué)任務(wù)安排等多方面已實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理,但由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及教務(wù)系統(tǒng)軟件功能開(kāi)發(fā)還不完善,使用起來(lái)仍不方便,不少事務(wù)還得手工操作,教學(xué)管理工作量很大。
3、教學(xué)計(jì)劃不夠規(guī)范
該民辦高校缺乏對(duì)市場(chǎng)的充分調(diào)查研究和崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真考量,導(dǎo)致專業(yè)定位不準(zhǔn)確,就業(yè)崗位指向不明。畢業(yè)論文成了畢業(yè)生必須完成的任務(wù),而真正起到實(shí)際作用的還不到70%。對(duì)于實(shí)習(xí)形式也不夠重視,導(dǎo)致起不到真正實(shí)習(xí)的作用的占了27.5%。有的不顧自身專業(yè)教學(xué)條件和學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需要,在突出專業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí),忽視學(xué)生文化素養(yǎng)的提高和職業(yè)道德的培養(yǎng)。有的實(shí)際開(kāi)設(shè)課程與專業(yè)教學(xué)實(shí)施性計(jì)劃的出入較大。學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程沒(méi)有完成教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的教學(xué)任務(wù),有些教材甚至不符合本系學(xué)生水平。
4、教學(xué)管理模式落后
該民辦高校普通學(xué)科教育的思想根深蒂固,而且教學(xué)管理者完全不懂職業(yè)教育。學(xué)校在安排課程表時(shí)完全是按照普通教育模式,大部分沒(méi)有安排實(shí)訓(xùn)課課程或極少課程。40分鐘的課時(shí)式和課堂式教學(xué)在有的職業(yè)學(xué)校仍占主導(dǎo)地位,與普通中學(xué)的教學(xué)組織和管理方式基本相同,嚴(yán)重影響專業(yè)教學(xué)效率和教學(xué)效果。
傳統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)沒(méi)有得到明顯改進(jìn),有的課程內(nèi)容脫離社會(huì)實(shí)際,就業(yè)導(dǎo)向的課程體系尚未形成。課程沿用現(xiàn)成教材,教材固化。通過(guò)調(diào)查,28.75%的會(huì)計(jì)系教師上課的方式就是將固化教材的內(nèi)容搬運(yùn)、灌輸給學(xué)生,沒(méi)有通過(guò)自己學(xué)習(xí)、研究、調(diào)查、體驗(yàn),將企業(yè)運(yùn)用的最新技術(shù)、工藝、方法和工作過(guò)程引進(jìn)到教學(xué)中來(lái)。
教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)還是沿襲普通教育的模式,本民辦高校主要采用筆試的方式評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,彰顯職業(yè)教育特色的人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和制度沒(méi)有建立起來(lái)。對(duì)教師主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)水平、教學(xué)論文和教學(xué)課題研究上。經(jīng)過(guò)調(diào)查,28.75%的學(xué)生不滿會(huì)計(jì)系管理水平,21.25%的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)系教育管理總體評(píng)價(jià)很差,而不認(rèn)同學(xué)院教育管理的學(xué)生則占了32.5%。由此看來(lái),該院總的教學(xué)管理水平還是比較低的。
五、教師方面存在的問(wèn)題及研究
斯大林說(shuō):“教師是人類靈魂的工程師!倍诋(dāng)代這個(gè)以人才為競(jìng)爭(zhēng)的世界,教師的地位顯得更重要,尤其是在民辦高校。民辦高校的師資結(jié)構(gòu)多元化,完全的聘任制度和靈活的分配機(jī)制是民辦高校人力資源管理的突出特征,但是民辦高校在人才的引進(jìn)、使用和穩(wěn)定性方面還存在著一些問(wèn)題。下面對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行具體的分析。
1、人才的引進(jìn)不合理
通過(guò)這一次的調(diào)查顯示,民辦高校的師資隊(duì)伍大部分由四個(gè)部分組成:①公立高校的兼課老師:②在讀的研究生和博士生:③離退休的教師:④本校的專職教師。而其中在讀的研究生和博士生占了師資隊(duì)伍的一半,如圖顯示:
從右圖可看出,民辦高校的教師有58%的學(xué)歷是大學(xué)本科,而這些教師的年齡結(jié)構(gòu)大約在20到30歲,這就說(shuō)明,這些教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有達(dá)到一個(gè)成熟的階段,使學(xué)生接受教育受到限制。并且,在調(diào)查的過(guò)程中,我們了解到這些年輕教師大多是為了他們的研究生的畢業(yè)論文而做準(zhǔn)備,這就說(shuō)明這些年輕教師不能為民辦高校付出更多的心血。這是民辦高校師資存在的最嚴(yán)重的問(wèn)題,教師的不合理,導(dǎo)致民辦高校的教育受到限制,如因?yàn)閹熧Y的不足,導(dǎo)致一些課程不能安排設(shè)置。
2、教師的繼續(xù)教育的不足
終生學(xué)習(xí),不斷地開(kāi)發(fā)人的潛力,是適應(yīng)21世紀(jì)的社會(huì)要求,而教師的繼續(xù)教育則要求師資培訓(xùn)貫徹教師的整個(gè)職業(yè)生涯。教師的繼續(xù)教育讓教師獲得更多的知識(shí),從而傳授給學(xué)生的知識(shí)更加與當(dāng)代社會(huì)接軌,讓學(xué)生更加適應(yīng)當(dāng)代社會(huì),不會(huì)因?yàn)橹R(shí)的過(guò)時(shí)而被社會(huì)淘汰。在此次調(diào)查中收集的數(shù)據(jù)如下:
其中有5分之1的教師認(rèn)為學(xué)院對(duì)教師的繼續(xù)教育不重視說(shuō)明了在民辦高校的繼續(xù)教育還沒(méi)有普及,不能對(duì)教師進(jìn)行吸引,導(dǎo)致教師知識(shí)的缺乏,不利于學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展和民辦高校的普及。
3、穩(wěn)定性不足
經(jīng)過(guò)調(diào)查,廣東省民辦高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師當(dāng)中存在著很多亟需解決的問(wèn)題,其中最大的難題是教師的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,通過(guò)各學(xué)校的比較可以得出這樣的一個(gè)比例:老教師與年輕教師比例是3:7,偏老和偏幼的“啞鈴式”年齡結(jié)構(gòu)不利于人員之間的思想交流和學(xué)術(shù)交流,阻礙了新老交替,導(dǎo)致了人員斷層的局面,而且致使的還有,民辦會(huì)計(jì)專業(yè)的教師還存在一個(gè)致使的東西就是教師的流動(dòng)性非常大,“進(jìn)的多,出的也多”,會(huì)計(jì)老師年年換的現(xiàn)象很平常,經(jīng)過(guò)我的調(diào)查,在問(wèn)及會(huì)在他們所工作的學(xué)校待多久,大多數(shù)都回答是三年以內(nèi),民辦高校的老師其實(shí)很多是剛走出校門(mén)的本科生,多數(shù)民校兼職教師占有比例在50%以上,有的甚至達(dá)80%以上,并且專職教師普遍存在著“幾個(gè)老頭帶一群娃娃”的現(xiàn)象。一些民辦高校會(huì)計(jì)教師把民辦高校當(dāng)作一時(shí)的跳板,有些年輕教師碩士畢業(yè)后由于未找到合適的工作,選擇暫時(shí)呆在民辦高校,等考上博士或者找到理想的工作后再跳槽;第三,覺(jué)得民辦高校發(fā)展空間有限,由于外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少、缺乏名師帶領(lǐng)、進(jìn)步有限等原因而放棄民辦高校的教師工作;最后,還有老師會(huì)在各個(gè)民辦高校之間流動(dòng),選擇去他們認(rèn)為更好的學(xué)校去教學(xué)!泵褶k高校的教師頻繁變動(dòng)和調(diào)整,師資隊(duì)伍長(zhǎng)期處于不穩(wěn)定狀態(tài),有的學(xué)校一門(mén)課程一學(xué)期要換好幾個(gè)教師,這是民辦高校辦學(xué)成功的一個(gè)嚴(yán)重的阻礙。試問(wèn)這樣的一支隊(duì)伍怎么可能談得上搞科研,怎么可能談得上提高教學(xué)質(zhì)量呢?上個(gè)暑假在一大專加中專的學(xué)校做招生員,認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友,他是過(guò)來(lái)幫他同學(xué)的忙的,他就剛從一個(gè)民辦高校辭職現(xiàn)在在天河的一個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所里面工作,他私下告訴我:在私立高校教師的,只要有機(jī)會(huì)還是要跳出來(lái),在那里最多做一個(gè)跳板而已。千萬(wàn)不要在那里耗一輩子!不然,人都廢羅。
其實(shí)導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象,并不能僅怪這些會(huì)計(jì)教師,社會(huì)也要負(fù)主要的責(zé)任,民辦高校教師多為聘任,難聽(tīng)一點(diǎn)來(lái)說(shuō),教師與學(xué)校是雇傭的關(guān)系,教師僅是給學(xué)校打工而已,因此真正能長(zhǎng)久安心于本職工作,致力于民辦教育事業(yè)發(fā)展的人居少數(shù)。不公平的待遇可能是制約民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的最重要因素,也是影響民辦學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)主要原因,其主要表現(xiàn)為與公辦教師相比民辦學(xué)校教師在社會(huì)保障、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等方面得不到同等待遇,收入方面也是一個(gè)重要原因,在我調(diào)查的那些會(huì)計(jì)教師當(dāng)中,他們?cè)谑杖脒@一欄幾乎都是寫(xiě)3000到5000,在學(xué)校外在兼職的收入每個(gè)月可高達(dá)七八千,而且現(xiàn)在公辦學(xué)校的工資慢慢地也提高了。這也是破解民辦教育師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題的癥結(jié)所在。薛伯鈞在《加大民辦學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)力度的若干對(duì)策與建議》(20xx)中用“不夠(編制不夠)、不高(整體素質(zhì)不高)、不穩(wěn)(流動(dòng)性、隨意性大)、不齊(水平參差不齊)、不順(教師心態(tài)不順)”來(lái)概括民辦學(xué)校教師隊(duì)伍的總體情況可謂恰如其分。
六、民辦高校會(huì)計(jì)系的學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠
首先應(yīng)該一提的是,大學(xué)與中學(xué)相比有一個(gè)很顯著的特征,那就是自由。在大學(xué)里,遠(yuǎn)離了父母的嘮叨,老師們也以為大學(xué)生都是成年人了,自己應(yīng)能管好自己,不需要太多的外在約束,班主任也就不再像中學(xué)的班主任那樣。天天圍著學(xué)生轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題立即找你談話,考試沒(méi)考好也要教育一番。而大學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),大學(xué)的班主任對(duì)學(xué)生的管理比較寬松,學(xué)生自由支配自己的時(shí)間較多。正因?yàn)檫@種自由讓學(xué)生誤認(rèn)為是放縱自我的自由,生活沒(méi)有目標(biāo),學(xué)習(xí)沒(méi)有動(dòng)力,造成了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠熱情。
學(xué)生主動(dòng)性不夠的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣方面存在諸多問(wèn)題。
、僮⒁饬Σ患。大部分學(xué)生在后半節(jié)課的注意力分散。
主要表現(xiàn)在以下幾方面,一是有的學(xué)生東張西望、左顧右盼;二是有的學(xué)生乍一看是在認(rèn)真聽(tīng)講,但仔細(xì)看發(fā)現(xiàn)他們兩眼發(fā)直,面無(wú)表情,思緒飄忽;三是有的學(xué)生則在下面做小動(dòng)作。
②積極思考的習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成。
部分學(xué)生在課堂上能夠跟著老師的思路積極思考,理解內(nèi)容,并能及時(shí)準(zhǔn)確地舉手發(fā)言。然而有些同學(xué)連老師講到哪里都不知,干脆趴在桌上打瞌睡,特別是上公共課的時(shí)候,幾乎都倒了一半。
、蹖W(xué)生獨(dú)立意識(shí)缺乏,自理能力差,適應(yīng)性不強(qiáng)有依賴性。
從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,對(duì)于“您認(rèn)為大學(xué)的學(xué)習(xí)渠道主要是什么?”這個(gè)問(wèn)題的回答,71.8%的學(xué)生認(rèn)為是教師、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò),其中教師占7.7%,網(wǎng)絡(luò)占15.4%,這說(shuō)明了學(xué)生對(duì)自學(xué)能力還有一定欠缺,雖說(shuō)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)可以遠(yuǎn)程教學(xué),然而學(xué)生花費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間大多數(shù)不是用于學(xué)習(xí),而是看電影、玩游戲等等。獨(dú)立意識(shí)不夠強(qiáng),就像沒(méi)有后浪推前浪就不能前進(jìn)了,少了束縛,反而失去了自制能力,自我約束力部強(qiáng),也是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠的一大重要愿意。
、軐W(xué)生自身定位不明確,學(xué)習(xí)目標(biāo)不堅(jiān)定
從調(diào)查的結(jié)果可以反映出大多數(shù)的學(xué)生目前的心理狀態(tài):覺(jué)得自己“缺乏生活目標(biāo),從而得過(guò)且過(guò)”,“學(xué)習(xí)上提不起興趣,考試pass即可”。因?yàn)樵谝浴疤铠喪健睂W(xué)習(xí)為主的高中,高中的老師忽視了我們自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),所以在進(jìn)入大學(xué)以后,課堂教學(xué)時(shí)數(shù)減少,而課程內(nèi)容無(wú)論廣度還是深度都有了大幅度的提高;教師課堂講授速度快、信息量大,而自習(xí)時(shí)間相對(duì)較多;作業(yè)形式更加靈活并且難度加大,考試次數(shù)明顯減少等。學(xué)生學(xué)習(xí)的靈活性、自主性大大提高,這讓習(xí)慣了由老師安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容的我們很難在短時(shí)期適應(yīng)這種變化,由于自己自主學(xué)習(xí)能力差,就逐漸放松了對(duì)自己的要求,耽誤了功課,甚至可能出現(xiàn)考試不及格的情況。
出現(xiàn)以上的現(xiàn)象真正的原因就是學(xué)生對(duì)于自身的一個(gè)定位不夠明確,不知道在大學(xué)我該學(xué)些什么,該從哪方面發(fā)展。還有就是對(duì)于學(xué)習(xí)的目標(biāo)不夠堅(jiān)定,沒(méi)有周詳?shù)囊?guī)劃,沒(méi)有堅(jiān)定的意志力,在學(xué)習(xí)過(guò)程中半途而廢,學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性冷淡。
、菡n外閱讀習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。
根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生的概括能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力都是集中“一般”的回答上。從這一點(diǎn)也可以充分地說(shuō)明了學(xué)生除了學(xué)習(xí)課本知識(shí)外,對(duì)于課外閱讀的學(xué)習(xí)主動(dòng)性還是不夠的。大部分是在家長(zhǎng)和老師的督促下閱讀,還有學(xué)生反映不喜歡讀書(shū),大部分時(shí)間被電視和網(wǎng)絡(luò)占據(jù);部分學(xué)生對(duì)科學(xué)閱讀方法的掌握不夠,不能在在閱讀中寫(xiě)批注、圈點(diǎn)勾畫(huà),還有的學(xué)生是在三心二意的狀態(tài)下閱讀;部分學(xué)生閱讀內(nèi)容單一,喜歡閱讀淺顯易懂的卡通小說(shuō)、童話寓言類書(shū)籍,欣賞不了思想藝術(shù)性較高的中外名著,不喜歡看自然科學(xué)等方面的書(shū)籍。
七、建議
一、針對(duì)研究民辦高校會(huì)計(jì)教育的建議
加強(qiáng)對(duì)民辦高校會(huì)計(jì)教育的管理與分類指導(dǎo)。國(guó)家對(duì)公辦、民辦高等學(xué)校辦學(xué)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系等均使用一種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,沒(méi)有充分考慮這兩類辦學(xué)體制完全不同的學(xué)校的實(shí)際情況。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民辦高校針對(duì)性管理與分類指導(dǎo)。有的地方政府對(duì)民辦教育存在著管理錯(cuò)位現(xiàn)象。一是“越位”,對(duì)民辦高校嚴(yán)加管束,收取各種費(fèi)用,帶有歧視性的直接行政干預(yù)過(guò)多,管理的隨意性大;二是“缺位”,對(duì)民辦教育監(jiān)管失控,放任自流,坐視民辦高校的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變教育管理的觀念與職能,實(shí)現(xiàn)對(duì)民辦高校的'依法行政和依法治教。改變對(duì)民辦高校進(jìn)行直接的、指令式的行政干預(yù)模式,在充分保障民辦高校辦學(xué)自主權(quán)的前提下,通過(guò)宏觀調(diào)控、法律監(jiān)督、政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、督導(dǎo)評(píng)估和財(cái)政扶持手段,保障和促進(jìn)民辦教育的健康發(fā)展。
二、針對(duì)教學(xué)管理方面存在的問(wèn)題提出的建議
首先,在會(huì)計(jì)專業(yè)課程的上課時(shí)間、教材方面,該學(xué)院應(yīng)當(dāng)慎重考慮,充分考慮到學(xué)生的實(shí)際需求,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課程學(xué)習(xí),重視課程的學(xué)習(xí)效率和成果;
其次,要改善學(xué)院的學(xué)習(xí)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備等,建設(shè)良好的學(xué)風(fēng);
再次,學(xué)院應(yīng)當(dāng)制定良好的教學(xué)計(jì)劃,重視學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的培養(yǎng);
最后,改善學(xué)院的教學(xué)模式,突破傳統(tǒng)的教育思想,與時(shí)俱進(jìn),把理論與實(shí)際相結(jié)合在一起。
三、針對(duì)學(xué)生積極性方面存在問(wèn)題提出的建議
俗話說(shuō):“思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定品德,品德決定命運(yùn)。”。要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,就要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、指導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法:
、兕A(yù)習(xí)的目的性
著重預(yù)習(xí),指導(dǎo)自學(xué)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)習(xí)是學(xué)生自學(xué)的開(kāi)始,在小學(xué)階段往往不那么重視,因此,到了初中大多數(shù)學(xué)生不會(huì)預(yù)習(xí),即使預(yù)習(xí)了也只是將教材內(nèi)容走馬觀花地看一遍。因此,老師就應(yīng)開(kāi)始注重學(xué)生的預(yù)習(xí)指導(dǎo),加強(qiáng)預(yù)習(xí)訓(xùn)練的針對(duì)性。課前自學(xué)是學(xué)生學(xué)好新課,取得高效率的學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)。如果不搞好課前自學(xué),上新課時(shí)就會(huì)心中無(wú)數(shù),不得要領(lǐng)。老師灌,自己吞,消極被動(dòng),食而不化。反之,如果做好了課前自學(xué),不僅可以培養(yǎng)自學(xué)能力(主要是獨(dú)立思考問(wèn)題的能力),而且可以提高學(xué)習(xí)新課的興趣,掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。知道自己有哪些問(wèn)題弄不懂,主要精力應(yīng)集中在解決哪個(gè)或哪幾個(gè)問(wèn)題上。對(duì)新教材有個(gè)初步的了解,就可以集中精力對(duì)付新課的重點(diǎn)和自己理不懂的難點(diǎn),配合老師授課,及時(shí)消化新知識(shí)和掌握新技能。
②聽(tīng)課的針對(duì)性
專心聽(tīng)講,樂(lè)于思考。課堂學(xué)習(xí)要認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考、踴躍發(fā)言、參與討論,同時(shí)要養(yǎng)成一邊聽(tīng)講、一邊看書(shū)、一邊思考的習(xí)慣,無(wú)論是課前、課內(nèi)還是課后,都要去字斟句酌地研究課本,多問(wèn)幾個(gè)為什么,從而加深對(duì)定義、定理、法則的理解。
③課外閱讀的拓展性
課外學(xué)習(xí)活動(dòng),(包括閱讀課外書(shū)籍和報(bào)刊、參觀訪問(wèn)、社會(huì)調(diào)查、科技活動(dòng)和科學(xué)競(jìng)賽等)是學(xué)生通過(guò)課內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了一定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,有了學(xué)習(xí)興趣,很希望將自己學(xué)到的知識(shí)和技能用于課外學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)客觀事物的一種需要。課外學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)生課內(nèi)學(xué)習(xí)的補(bǔ)充和繼續(xù),它不僅能豐富學(xué)生的文化科學(xué)知識(shí),加深和鞏固課內(nèi)學(xué)習(xí)的知識(shí),而且能滿足和發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好,培養(yǎng)他們獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,激發(fā)他們的求知欲望和學(xué)習(xí)的積極性。
、芸偨Y(jié)的反思性
及時(shí)小結(jié),溫故知新。學(xué)習(xí)的過(guò)程一般可分為“學(xué)習(xí)”、“保持”、“再現(xiàn)”三個(gè)階段,而保持和再現(xiàn)又是其中比較重要的階段。學(xué)生要培養(yǎng)積累資料進(jìn)行整理復(fù)習(xí)的能力,如將平時(shí)作業(yè)、單元測(cè)試中技巧性強(qiáng)的、易錯(cuò)的題目及時(shí)收集成冊(cè),便于復(fù)習(xí)。學(xué)完每一章,要做個(gè)小結(jié);學(xué)完一本書(shū),要做個(gè)總結(jié),總結(jié)很重要,不同的學(xué)科總結(jié)方法不同,常做總結(jié)可幫助你進(jìn)一步理解所學(xué)的知識(shí),形成較完整的知識(shí)框架。及時(shí)復(fù)習(xí)是高效率的重要一環(huán)。通過(guò)反復(fù)閱讀材料,多方面查閱有關(guān)資料,強(qiáng)化對(duì)基本知識(shí)體系的理解和記憶,將所學(xué)的新知識(shí)與有關(guān)的舊知識(shí)聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行分析比較,一邊復(fù)習(xí)一邊將復(fù)習(xí)成果整理在筆記本上,使對(duì)所學(xué)的新知識(shí)有——“懂”到“會(huì)”。
四、針對(duì)教師方面存在問(wèn)題提出的建議
1、消除民辦學(xué)校教師存自卑、缺乏歸屬感的心態(tài)。通過(guò)合法性管理,保障教師的合法權(quán)益。民校教師應(yīng)與公辦教師一樣享有人民教師的基本權(quán)利和各項(xiàng)待遇,改善外部環(huán)境,加強(qiáng)政府對(duì)民辦高校的扶植與資助,完善民辦學(xué)校教師聘用制度,以科研建設(shè)帶動(dòng)師資建設(shè),如學(xué)院可以設(shè)立科研處,為已經(jīng)取得科研成果的教師給與較重的精神獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),年終評(píng)先進(jìn)工作者時(shí)把科研成果作為其中一項(xiàng)考核指標(biāo)等。
2、加強(qiáng)對(duì)民辦高校教師的繼續(xù)教育。人才使用方面存在的問(wèn)題民辦高校目前尚處于發(fā)展的初期階段,也是資本的一個(gè)原始積累的過(guò)程,這也決定了它目前的辦學(xué)特征:強(qiáng)調(diào)規(guī)模效應(yīng)和低成本運(yùn)作。因此,民辦高校普遍存在只注重人才的使用,不注重培訓(xùn),師資培訓(xùn)投入嚴(yán)重不足的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)教師的繼續(xù)教育對(duì)學(xué)校的發(fā)展有著重要的意義,一方面,培訓(xùn)可以幫助教師開(kāi)發(fā)潛能,更大程度地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,提高工作滿意度,培養(yǎng)他們的歸屬感,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。另一方面,通過(guò)培訓(xùn)提高教師的綜合素質(zhì),是民辦高校增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,尤其是民辦高校競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,對(duì)教師的素質(zhì)要求更高。
關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)調(diào)查報(bào)告2
1、采訪對(duì)象:
。ㄖ粚(xiě)姓名和從事會(huì)計(jì)職業(yè)的年限就可以了)
xxx從事會(huì)計(jì)年限15年以上
2、采訪內(nèi)容:
1)什么是會(huì)計(jì)或者說(shuō)什么是會(huì)計(jì)工作(不用答得很像理論的語(yǔ)言,就簡(jiǎn)單得說(shuō)一下就可以了,就是以自己工作多年的理解就可以了)
就是給人記賬算賬的,是以貨幣為計(jì)量單位綜合反應(yīng)一個(gè)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)狀況和成果的工作。
2)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的歷程是什么?
記賬會(huì)計(jì)做起,考職稱,做主管會(huì)計(jì)當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
3)會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)(自己怎么想的就怎么說(shuō)就行)
前景光明,隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求越來(lái)越多,水平要求越來(lái)越高。憑借會(huì)計(jì)的出色工作,企業(yè)可以減少稅務(wù)成本的支出,例如:會(huì)計(jì)人員基本交接稅務(wù)的要求,就可以做到及時(shí)申報(bào)納稅,不會(huì)產(chǎn)生滯納金。會(huì)計(jì)人員對(duì)稅務(wù)精通,就可以做到合理避稅,會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)了如指掌,就能在企業(yè)向銀行貸款時(shí),拿出出色的財(cái)務(wù)報(bào)告,使貸款順利的到達(dá)公司賬戶。
4)審計(jì)工作的主要內(nèi)容及項(xiàng)目
對(duì)費(fèi)用的合理性進(jìn)行審計(jì),主要看看費(fèi)用支出是否合理。對(duì)采購(gòu)進(jìn)行審計(jì),看看財(cái)務(wù)進(jìn)來(lái)的商品是否與市場(chǎng)同期的價(jià)格相符,采購(gòu)成本如何。對(duì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),看看各報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系及大金額余額的科目?jī)?nèi)容是否合理。
5)稅務(wù)、納稅代理的工作方向及內(nèi)容
對(duì)中小企業(yè)有一定的'幫助,稅務(wù)籌劃對(duì)大中型企業(yè)有吸引力。
6)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的主要內(nèi)容
7)投資分析工作的主要內(nèi)容(誰(shuí)要是買基金或者是炒股的,可以簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō))
我投資股票從賠錢到賺錢,經(jīng)常關(guān)注股票市場(chǎng)和已投資工資的財(cái)務(wù)報(bào)表,今年盈利200%。成績(jī)喜人。
8)采訪對(duì)象從事會(huì)計(jì)工作的感悟或者說(shuō)是心得(至少100字)
從國(guó)有企業(yè)55%所得稅是就做會(huì)計(jì)了,現(xiàn)行所得稅比例是33%,明年就是25%,從所得稅的不斷變化中,我認(rèn)識(shí)到做為會(huì)計(jì)一定要不斷的學(xué)習(xí),才能跟得上社會(huì)發(fā)展的需要。過(guò)去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作的初衷是會(huì)計(jì)越老越值錢,現(xiàn)在我對(duì)這個(gè)看法頗不以為然,如果老會(huì)計(jì)不學(xué)習(xí)新東西就無(wú)法再勝任會(huì)計(jì)工作。目前申報(bào)納稅要上網(wǎng)、要用計(jì)算機(jī),不學(xué)習(xí)就做不了。大型企業(yè)都用財(cái)務(wù)軟件,不會(huì)電腦無(wú)法操作。各業(yè)務(wù)單位往來(lái)信函都用電子郵件,不會(huì)打字不行。
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