財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告(15篇)
在我們平凡的日常里,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告,歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是財(cái)務(wù)經(jīng)理xxx,首先是感謝您給了這個(gè)機(jī)會讓我做財(cái)務(wù)的經(jīng)理,但是抱歉且遺憾的是我可能勝任不了這個(gè)工作,所以我還是向您提出了辭職的申請。
我在這工作也有許久了,不是一年兩年就能說清的。我之前是財(cái)務(wù)的一個(gè)員工,只是工作比較敬業(yè),沒有出過什么大錯(cuò)誤,也一直是輔助前經(jīng)理工作的,這回前經(jīng)理升職了,我就自然的接手了他的工作,剛開始我是覺得幸運(yùn)的,也是我多年努力的成果,很感謝您的提升,讓我有更好的為公司財(cái)務(wù)處服務(wù)?涩F(xiàn)在我不得不跟您辭職,這也是因?yàn)槲疑先沃螅虐l(fā)現(xiàn)我似乎是做不好這些工作的,前財(cái)務(wù)經(jīng)理是被臨時(shí)調(diào)走的,留下來很多工作,而這些工作對于我這個(gè)做普通工作的人來說,是不具備任何能力就能處理好的。我不是沒有努力過,也嘗試這聯(lián)系前任經(jīng)理詢問學(xué)習(xí)怎么處理,可卻是無用功,因?yàn)槲衣牪欢恍┦虑榈奶幚矸椒,我是沒有學(xué)習(xí)過管理的,這些事情我也就做不好,不是我不愿做,是我能力不太夠。
這些時(shí)日里,每天都處在焦躁的情緒中,想要擔(dān)好這職位,但是自己又不能夠做好,一時(shí)之間矛盾不已。我思慮很久,我覺得自己盡快的卸下這個(gè)職位是最好的,因?yàn)槲胰衾^續(xù)做的話,是在給財(cái)務(wù)工作造成損失,亦是影響財(cái)務(wù)的進(jìn)賬和支出,這是很重要的事情,不能因?yàn)槲业木壒识鴵p失太多的東西,這就是我的罪過了,我無法原諒自己的。我深知自己不是做這塊的.料,不然我早就爭取了,一開始接任還是因?yàn)槲掖诮?jīng)理身邊許久,也學(xué)到許多的東西,我覺得可以試一試的,只是我那時(shí)還沒有認(rèn)識自己很清,所以迷糊中就接手了,同樣也是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)您下的指令,當(dāng)時(shí)我沒能拒絕得了,也是自己有一點(diǎn)私心,所以才會這樣的。
現(xiàn)在我想清了,也了解了自己有多少的能力,那就不能再繼續(xù)禍害財(cái)務(wù)處了,也是讓給更有能力的人來工作,會更好,而我出了這檔子事,我也沒有必要再留在這里了,我自己也想換個(gè)工作做做,也是讓自己尋找自己擅長的事情來做會好些。這邊的工作就全部都辭了,該做的交接工作我都會一應(yīng)做好,盡量不給他人 帶來麻煩,也愿領(lǐng)導(dǎo)能諒解并且予我批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷,
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去**財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的.申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人:**
****年**月**日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告3
x總:
您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺,去實(shí)現(xiàn)自己小小的會計(jì)夢想。這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的'建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議。
會計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能,增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會計(jì)核算模式。但在實(shí)踐中,核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動,無法跟蹤監(jiān)督,這使目前的會計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面,而在審理賬務(wù)資料時(shí),主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計(jì)劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計(jì)算公式:預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷售量+預(yù)計(jì)期末存貨—預(yù)計(jì)期初存貨。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想,我應(yīng)該提出辭職報(bào)告。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒,我沒有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的.失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)槌砷L起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職報(bào)告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“XX集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的.機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷,
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
xxxx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告6
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
因?yàn)閭(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托xx經(jīng)理工作一職。
自本人于20xx年x月x日正式加入公司前身xx分公司以來,至今剛好x年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的`風(fēng)風(fēng)雨雨。
在此期間,本人衷心感謝x總、x總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)xx從業(yè)人員。
無論對于xx還是xx,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在xx業(yè)和xx工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。
誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告7
尊敬的xx:
您好
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點(diǎn)離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的.,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,公司的管理方面,XX公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火
此致
敬禮!
辭職人:
x年x月xx
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
想了很久,還是決定將辭職的這句話說出口,或許這個(gè)決定可能對公司來說非常的突然,但是對我來說卻是十分明確的一個(gè)決定。在工作能力方面,相信您也應(yīng)該有一點(diǎn)了解,我的工作還是干的不錯(cuò)的,自從擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理來的這五年,我沒有給公司損失過任何一筆錢,也沒有讓公司出現(xiàn)過什么大的財(cái)務(wù)規(guī)劃錯(cuò)誤的地方?赡芄疽彩强丛谖业墓ぷ髂芰Φ姆萆希o我的工資一漲再漲,給了我許多的成長的機(jī)會。但是,很抱歉的是,我真的要辭去這一份工作了,畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強(qiáng)度的工作下去了。雖然這個(gè)崗位的工資十分地可觀,領(lǐng)導(dǎo)也是十分地看重我,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有很多可以賺的地方,也有很長的時(shí)間可以賺,但是生命確實(shí)失去了就再也找不回來的,我現(xiàn)在的身體狀況,我害怕繼續(xù)做下去的話會惡化成什么樣子。
回想五年前,當(dāng)時(shí)還是您面試的我,這轉(zhuǎn)眼的時(shí)間五年就過去了,那個(gè)時(shí)候公司還是處于新開的狀態(tài),所有的成就基本上都是這五年發(fā)展起來的,很難想象五年的時(shí)間公司成長了這么都。這五年不僅僅是公司飛速發(fā)展的五年,也是我迅速成長的五年,可以說我的成長就是通過公司的發(fā)展得來的。公司的發(fā)展給了我許許多多鍛煉的'機(jī)會,給了許許多多的挑戰(zhàn),讓我在工作里面不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),工作的需求又在不斷地促使我改變,推動者我往前發(fā)展。公司給了這么大的幫助,領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任,我很抱歉不能夠用自己的努來匯報(bào)了,不能繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,不能跟著公司繼續(xù)發(fā)展,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。我實(shí)在是沒有辦法了,我不想也不愿意拿自己的健康來做賭注。所以在拿到檢查見過的時(shí)候,我就已經(jīng)有了辭職的想法了,不過看到前段時(shí)間公司各種事情,所以才拖到現(xiàn)在才說。
看到檢查結(jié)果的時(shí)候,我真的是嚇了一條,我是怎么也沒想到,身體狀況已經(jīng)差到了這種情況,所以我平時(shí)仗著自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的。所以這里也希望領(lǐng)導(dǎo)一定要注意身體,注意健康問題,千萬要保證合理的休息以及合理的飲食,千萬不能向我一樣忽視這些問題,到現(xiàn)在只能后悔了。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年x月?lián)呜?cái)務(wù)經(jīng)理一職以來,我一直很享受這份工作。同時(shí),我和各部門對接工作也合作的很愉快很開心!
時(shí)光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼x年過去了,在xx公司的x年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的'關(guān)心,讓我順利的度過了工作中的各個(gè)瓶頸期。
其實(shí),此時(shí)此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺,讓我們相聚在此,x年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫團(tuán)結(jié)友愛的兄弟姐妹們相伴,我不曾寂寞無助過。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于x月x日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx和xx來承接深表歉意!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開它,說心里話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
xx年前的xx月,我有幸的成為公司的`一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計(jì)、原料成本會計(jì)、以及現(xiàn)在的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但我仍然只懂得做賬和公司的會計(jì)核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位,F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到了我的職責(zé)。我也可以問心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽,我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特向公司申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告11
x總:
您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺,去實(shí)現(xiàn)自己小小的會計(jì)夢想.這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的'幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議
會計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能,增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會計(jì)核算模式。但在實(shí)踐中,核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動,無法跟蹤監(jiān)督,這使目前的會計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面,而在審理賬務(wù)資料時(shí),主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計(jì)劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計(jì)算公式:預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷售量+預(yù)計(jì)期末存貨-預(yù)計(jì)期初存貨。
辭職申請人:**
****年**月**日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去**財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的`申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告13
尊敬的總經(jīng)理:
我是重慶區(qū)域經(jīng)理xxx,20xx年進(jìn)入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的'產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個(gè)艱難的決定,辭職。
此致
敬禮
辭職人:
xx年x月x日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
那天我同您說辭職時(shí),您一臉的無奈,您多次問我為什么,我只給了您一個(gè)最簡單的理由,那就是這里上下班不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說出我真正的理由,可是我還是害怕,害怕會因?yàn)槲业哪娑源虃歉呱械耐䥽?yán),今天我把它寫下來,看是否有機(jī)會發(fā)給您。
其實(shí)按常理推測,作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理,在公司做得時(shí)間越長,應(yīng)該說越是公司的核心管理人員,越發(fā)會受到公司的重用,得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然,卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想,曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn),我終將會在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會將我推向社會的淘汰品之列。
我提議過,不應(yīng)該將倉庫和采購部并成物料部,統(tǒng)一有采購部經(jīng)理來統(tǒng)領(lǐng)。
我提議過,公司的成本核算應(yīng)緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,要生產(chǎn)部門每天做生產(chǎn)日報(bào)表
我提議過,要倉庫即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù)。
我提議過要將公司的采購單價(jià)和銷售單價(jià)到我們財(cái)務(wù)部來備案,以便于我們在收付款時(shí)進(jìn)行核對,
我提議,要我們部門來跟蹤銷售發(fā)票的事,就必須要我們來計(jì)劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應(yīng)的發(fā)票
還有,我提議過……
我不想說了,總有那么多的不規(guī)范,總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個(gè)月都會在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn),財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營環(huán)節(jié)中的不足,流程設(shè)置的缺陷,可我覺得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,風(fēng)險(xiǎn)和收益的對沖,邊際收益無乎為零?偸菑氖乱恍]有意義的活動,人很容易變得麻木;I劃應(yīng)該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)該是事前計(jì)劃,事中調(diào)整,事后總結(jié),而我們卻總是在做事后彌補(bǔ),總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。
公司剛把我引進(jìn)來的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對,并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持,你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財(cái)務(wù)手段,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤的原則來協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,對公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用,那意思就是說我應(yīng)該有大局的眼光通過財(cái)務(wù)信息來參與管理,可做下來之后,我發(fā)現(xiàn),一個(gè)人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個(gè)愛才惜才的開明的私企老板,可后來我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪,雖然說一個(gè)公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長,可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣,來了之后又強(qiáng)勁地飛走了,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動過快,可你卻說了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話:這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,這樣的職位,僅需要如此的人才,如此的能力也只配這樣的薪資,如果能力超強(qiáng),另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已?墒,您真是大錯(cuò)特錯(cuò)了,您總在抱怨社會真正有用的人才太少,其實(shí)人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵機(jī)制,采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f:重獎之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來,把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來,協(xié)作意識強(qiáng)點(diǎn),服務(wù)意識跟進(jìn),一起互動,組織的力量是強(qiáng)大的,只有共同的推進(jìn),公司才有可能進(jìn)步?粗銤M頭的銀發(fā),我在心里也為你悵嘆,很多的時(shí)候,個(gè)人的力量是非常薄弱的。
前兩年你覺得部門全面,更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化,更能分工明確,可龐大的組織架構(gòu),造就出了員工之間在工作上的拖沓,內(nèi)耗在一天天的放大,如今你又想用erp來約束員工的工作行為,規(guī)范工作的操作流程,可我還是覺得這是不現(xiàn)實(shí)的設(shè)想。廠規(guī)上我們是八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班,可真正工作卻都在九點(diǎn)后,上班時(shí)有人上qq無聊、有人玩游戲、有人在看股市行情。同樣,很多時(shí)候你帶著公司的人外出就餐,常會在下午三四點(diǎn)后帶著酒味回到公司,這種違背工作制度、占用工作時(shí)間的放松,我真的'不敢恭為,這種低效率的,沒有一點(diǎn)原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
本來說國人受幾千年儒家思想的熏陶,家和家族的概念已深入人心,很顯然面對職場,人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來看待,然而據(jù)我所知,公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來帶動。你常說,我們要將一些下屬能完成的工作下放,騰出更多的精力和時(shí)間來關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情,可您在工作中卻總是事無俱細(xì),親力親為,更多的是在越級指導(dǎo),有時(shí)我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶。獎罰制度你總高喊要實(shí)施,卻無法細(xì)化,關(guān)于績效的核算規(guī)則卻總無法透明,你一次次地向員工承諾,但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn),這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒,作為員工的心,其實(shí)是最容易收腹的,因?yàn)榇蠹业男睦锒加幸粋(gè)最淳樸的理想,那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報(bào),這種回報(bào)不單是指金錢,更多的時(shí)候是一種精神的認(rèn)可,有些認(rèn)可會比老板用金錢來獎勵還要使人亢奮,一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足,或在多次的否定之后,甚至于老板那種視而不見的沉默中,心會慢慢變得麻木,冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛(wèi),這一點(diǎn)我很欣賞,可以說我在你的身上學(xué)到了很多看問題的視角,可是你卻忽略了一個(gè)事實(shí),你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一實(shí)體本身。我們的行政會議每周舉行一次,旨在提出問題,討論問題,解決問題,可我總覺得每一次的會議你都在承擔(dān)著當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢的傳播者,我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚,,您注意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的xx卻在發(fā)短信,xx卻似禾尚般地打坐,其它的能聽得進(jìn)的又有幾個(gè),真正取得到效益的又有幾次,長長的兩個(gè)鐘,有時(shí)我都感覺眼困。我并不是說您對政策性的傳播是一種錯(cuò)誤,可我覺得不應(yīng)該占用我們會議的時(shí)間,完全可以由行政部通過宣傳欄來宣傳。
洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多,看似通篇牢騷,但卻全是我的所思所想,我沒有別的意思,就想告知一下我辭職的原因。就當(dāng)以上是一個(gè)員工的坦誠建議,是否對公司有用完全取決于您,雖然我已經(jīng)辭職,但我依然希望公司越做越大,越走越遠(yuǎn)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒牵覜]有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的`、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。加強(qiáng)對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主觀部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,為上級部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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