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年終員工述職報(bào)告

時(shí)間:2023-04-21 08:09:14 報(bào)告 我要投稿

年終員工述職報(bào)告

  在我們平凡的日常里,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編精心整理的年終員工述職報(bào)告,歡迎大家分享。

年終員工述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),全體職工代表,全站職工同志們:

  按照本次大會(huì)的議程,現(xiàn)在由我向大家做述職報(bào)告。今天在這里,我要像各位報(bào)告中,自己在第一管理區(qū)任職工代表的所做的工作。我雖然是一名普通的職工代表,但我知道身上擔(dān)子的重量,為了提高自身解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)職工的凝聚力,帶領(lǐng)全體職工奮力拼搏,努力給管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,做好自己的本職。,我在管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)我的關(guān)懷以及全管理區(qū)職工對(duì)我的信任和大力支持下,緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)在職工代表大會(huì)報(bào)告中提出的工作目標(biāo),以黨的路線方針為指導(dǎo)思想,腳踏實(shí)地,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作和職工代表工作,F(xiàn)分述如下,請(qǐng)予評(píng)議。

  一,履行職工代表職責(zé),發(fā)揮職工代表的橋梁和紐帶作用

  職工代表是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把它當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。為更好的確保職工群眾的民主權(quán)益,維護(hù)群眾的和法律權(quán)利。當(dāng)選為職工代表以來(lái),我注重廣泛聽取職工的意見和建議。利用農(nóng)場(chǎng)征集職工代表大會(huì)提案的機(jī)會(huì),把平時(shí)聽到的,具有代表性和普遍性的問(wèn)題,向黨支部和工會(huì)組織反應(yīng)。認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)。如:職工反映玉米下棒成本大,水分大,不好出手的問(wèn)題,及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)反映,溝通,并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給群眾做思想工作。

  二,提高自身素質(zhì),力爭(zhēng)做一名合格的代表

  要做一名合格的職工代表,必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),首先,我們要弄清“為誰(shuí)干,如何干,怎么干,干得好”。

  1,“為誰(shuí)干”,是工作的目的問(wèn)題,大的方面來(lái)說(shuō)是為廣大職工群眾做貢獻(xiàn)。小的方面來(lái)說(shuō),是為自己,為自己的生存,為自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。只有目標(biāo)明確了,工作才能積極主動(dòng),自覺(jué)自愿的去做。

  2,“如何干”,是態(tài)度問(wèn)題,對(duì)待工作是真干還是假干,是認(rèn)真干還是應(yīng)付干,是用心做事還是敷衍了事。

  3,“怎么干”,是方法問(wèn)題,只有方法正確了,才能有好的效果。

  4,“干得好”,是效果問(wèn)題,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),干得好與不好,群眾的口碑是最好的評(píng)判。另外,我還嚴(yán)格要求自己落實(shí)“四字”真功。

  做細(xì),“千里之行,始于足下!蔽铱偸潜е毠さ氖聼o(wú)小事的態(tài)度去工作。一切以職工的利益為先,無(wú)論大事,小事,只要有職工反映問(wèn)題,我總是認(rèn)真聽取,并及時(shí)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通。

  做實(shí),對(duì)待工作要實(shí)實(shí)在在的去做!奥愤b知馬力,日久見人心。”要經(jīng)得起考驗(yàn)。要把我所聽到的,見到的有代表性和普遍性的問(wèn)題如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

  做精,精就是“精益求精,精雕細(xì)琢!蔽也坏J(rèn)真做,而且要“學(xué)有心得,做有體會(huì)!焙沃^心得,一定程度上講可以叫做經(jīng)驗(yàn)。很多人有過(guò)很多經(jīng)歷,但不一定有很多的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是善于總結(jié)出來(lái)的。

  做優(yōu),“人無(wú)我有,人有我無(wú)。”這里有責(zé)任心和意識(shí)的問(wèn)題。干工作一定要反應(yīng)敏捷,思路開闊。我在參加農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)期間,始終認(rèn)真聽取各類報(bào)告,用心領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在分組討論中,我大膽踴躍發(fā)言,并把我所聽到的職工關(guān)心的問(wèn)題和建議,在會(huì)上能夠面對(duì)面的與領(lǐng)導(dǎo)反映,溝通。等到會(huì)議結(jié)束后,回到管理區(qū),我迅速向廣大職工宣傳農(nóng)場(chǎng)和分公司職代會(huì)的主要精神,及時(shí)把分公司和農(nóng)場(chǎng)的新政策,新形勢(shì)向大家講解,力爭(zhēng)讓更多的職工能夠盡快的了解農(nóng)場(chǎng)和分公司的發(fā)展形勢(shì)和動(dòng)態(tài),并以實(shí)際行動(dòng)參與到農(nóng)場(chǎng)和分公司的各項(xiàng)件事中去,用自己的言行參與管理區(qū)的民主管理活動(dòng)。

  三,體會(huì)

  近一年來(lái),我感覺(jué)自己在工作中“學(xué)習(xí)動(dòng)力最足,自我提高最快,心得體會(huì)最多,交流溝通最好”的一年。

  1.學(xué)習(xí)動(dòng)力足:常感“書到用時(shí)方很少”。領(lǐng)導(dǎo)站的高,看得遠(yuǎn)。要想干好職工代表的工作,必須跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍,否則就會(huì)被淘汰,因此,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不斷增強(qiáng),使壓力變動(dòng)力。

  2.自我提升最快,就以寫述職報(bào)告為例,原先以為自己寫的很好,但我發(fā)現(xiàn),要寫好是不那么容易的。因此不斷充實(shí)和完善,自我突破。

  3.心得體會(huì)最多,在工作中,不斷增強(qiáng)“亂中求靜”的能力,要和大家溝通,象大家學(xué)習(xí),與大家一起提高,知榮辱,共進(jìn)退。

  4.交流溝通最好,與大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍,了解進(jìn)一步加深,有一進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷的與其他代表交流溝通。

  四,不足

  在調(diào)解工作中的經(jīng)驗(yàn)少,工作不夠積極主動(dòng),沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到女工工作和職工代表工作的重要性,今后要向其他同志多學(xué)習(xí),多積累經(jīng)驗(yàn),正確的對(duì)待自己的各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,方針,政策,學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障法和農(nóng)場(chǎng)與分公司的職代會(huì)精神。加強(qiáng)法律知識(shí),協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好婦女工作,計(jì)劃生育工作。多關(guān)心管理區(qū)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并帶動(dòng)廣大婦女參與管理區(qū)的生產(chǎn),精神文明建設(shè)活動(dòng)。多開展群眾性文體活動(dòng),為第一管理區(qū)的發(fā)展發(fā)揮婦女半邊天的主力軍作用。同時(shí),繼續(xù)廣泛收集職工合理化,建設(shè)性的寶貴意見,代表職工的心愿,爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。針對(duì)不足,今后我將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極主動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)工作。為管理區(qū)的全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展做出努力。

  以上述職報(bào)告妥否,請(qǐng)予審議。謝謝大家。

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