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技術(shù)辭職報(bào)告(合集15篇)
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，以下是小編為大家整理的技術(shù)辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！�
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開notebook，寫了辭職報(bào)告。
去年底開始，去與留這二，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的'找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時(shí)，我恍然大悟，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔颉Ｈ松鸁o法重來，但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。
此致!
敬禮!
辭職人：
技術(shù)辭職報(bào)告2
尊敬的xxx：
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的`工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝，希望在200x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！
辭職申請(qǐng)人：xxx
XX年2月26日
技術(shù)辭職報(bào)告3
尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)XX公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的.工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
希望在20xx年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在公司工作半年的時(shí)間，我感覺自己一直都處在一種積極亢奮的狀態(tài)，時(shí)刻保持著頭腦清醒，讓自己處在非常樂觀的狀態(tài)下面，為公司更好的服務(wù)，我一直都本著非常有興趣的一個(gè)心態(tài)在工作，我認(rèn)為做一件事情肯定要有一個(gè)積極的心態(tài)，要喜歡這么一件事情才行，作為一名技術(shù)員，我現(xiàn)在也是認(rèn)識(shí)到了自己有哪些缺點(diǎn)，我在這次向您來辭職的過程當(dāng)中糾結(jié)了很久，當(dāng)然，辭職也是我非常不愿意去面對(duì)的，現(xiàn)在我必須去認(rèn)清情況，也應(yīng)該去跟您說明一下，我現(xiàn)在的狀態(tài)。
我現(xiàn)在主要就是自己在精神狀態(tài)也不太很好了，相比較而言思，下面有很多事情沒有處理，自己沒有心情去工作下去，因?yàn)榧依锩娴囊恍﹩栴}，我也可能要有十天半個(gè)月的時(shí)間，都不會(huì)考慮工作，應(yīng)該用心去解決家里面的問題，有一些事情要及時(shí)的處理，所以這次向您來辭職，也是我考慮了很久的一件事情，這次的辭職意味著我在這里半年的工作也應(yīng)該落下帷幕了，也要離開公司了，這是一種遺憾，我認(rèn)為以這種方式告別實(shí)在是一種非常不舍的狀態(tài)，我也不希望自己在未來的工作當(dāng)中在受到什么影響，這對(duì)我來講也是非常不好的，我有一個(gè)積極樂觀的態(tài)度，對(duì)待工作還是比較用心的，我也時(shí)刻保持著清醒，有的時(shí)候我也希望自己能夠做得越來越好，在工作當(dāng)中保持好狀態(tài)，迎接一個(gè)新的生活，對(duì)于我來講，還是非常有必要的。
可是現(xiàn)在我做不到這些了，跟您來辭職也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，我們公司從來不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的原因而耽誤了工作，這是非常不好的，所以我不希望這件事情發(fā)生在我的'身上，我個(gè)人影響了整件工作的發(fā)展，對(duì)于我們公司來講，對(duì)于我自己來講，事情都是非常嚴(yán)峻的，我感覺我不愿意去接受這些，我也不愿意讓自己處在這么一個(gè)情況下面，因?yàn)檫@真的是很糾結(jié)，所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職，也是為了讓自己能夠適應(yīng)好，在下一階段的工作當(dāng)中，更進(jìn)一步嘗試，更加有挑戰(zhàn)的事情，接下來的工作我肯定會(huì)做的越來越好，我也希望自己能夠保持住穩(wěn)定的心態(tài)，讓自己有所成長(zhǎng)，有所收獲，未來的生活當(dāng)中，我不會(huì)因?yàn)樵谶@里的這段工作而感到什么遺憾，所以我希望您能理解我，給予我辭職的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實(shí)在是感覺非常的不舍，跟您來辭職，讓我覺得自己是進(jìn)步了很多，作為一名技術(shù)員這給了我很大的提高，我也一直都想要努力把工作做的更好，近期卻頻頻的出現(xiàn)問題，這并不是我所想看到的，我真的感覺非常的吃力，現(xiàn)在回顧起來確實(shí)還是感覺非常得不好，我希望在這樣的狀態(tài)下面堅(jiān)持好自己的本職工作，作為一名技術(shù)員這也是我應(yīng)該去端正好的心態(tài)，我沒有辦法繼續(xù)在公司工作下去了，這讓我感覺非常吃力，我不希望自己留下什么遺憾，所以這次跟您來辭職也是再三思考的。
作為一名技術(shù)員，平時(shí)的工作壓力確實(shí)還是很大，在這樣的工作狀態(tài)下面，時(shí)間久了感覺還是很有壓力的，現(xiàn)在我還是沒有堅(jiān)持下去，這給我的感覺非常的不好，這段時(shí)間確實(shí)我也接觸了很多事情，因?yàn)橛行⿻r(shí)候沒有堅(jiān)持去做好這些，讓我感覺非常的吃力，我擔(dān)心自己沒有辦法去做好接下來的工作，確實(shí)會(huì)有很多這方面的壓力，公司的技術(shù)工作是非常重要的，一個(gè)地方除了紕漏問題，就會(huì)產(chǎn)生很大的影響，有時(shí)候甚至就是重頭再來，我現(xiàn)在的狀態(tài)沒有辦法堅(jiān)持下去了，確實(shí)是感覺非常的吃力，這也讓我感覺有些事情還是應(yīng)該去鉆研的，做技術(shù)工作，我一直都是抱著一個(gè)謹(jǐn)慎認(rèn)真的心態(tài)，這讓我也對(duì)這份工作有深深地責(zé)任感，我需要重視起來。
近期在工作當(dāng)中我發(fā)現(xiàn)了很多問題，我不希望這樣的情況再發(fā)生了，這也是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)五必須確認(rèn)，我非常的喜歡這份工作，我也確實(shí)希望能夠通過這樣的方式去鍛煉自己，真的非常感激能夠在這樣的環(huán)境下面工作，在公司的一年多的時(shí)間我感覺非常的好，我鍛煉了很多，讓我覺得這件事情是很有意義的，我現(xiàn)在也認(rèn)真的.做好了這些事情，這給我的感覺是非常好的，以后在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中我認(rèn)真的端正好了態(tài)度，在這方面我也一直非常的努力，但是沒有一個(gè)好的工作狀態(tài)是不行的，我現(xiàn)在的情況非常的不好，還是應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)一點(diǎn)，認(rèn)真去處理好這些細(xì)節(jié)的，在這一點(diǎn)上面這絕對(duì)毋庸置疑的，我非常的感激公司的對(duì)我的培養(yǎng)，這一年多的時(shí)間我確實(shí)感覺很有意義，感激您的關(guān)照，近期我會(huì)做好交接，不影響正常工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告6
各位領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過幾天的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，主要是從以后個(gè)人技術(shù)發(fā)展方面考慮。我接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另一家公司做xx部門的.技術(shù)經(jīng)理。
我非常重視我過去六個(gè)月在xx公司的工作經(jīng)驗(yàn)，我很榮幸成為這個(gè)充滿活力的組織的一員。我相信我在xx公司的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展帶來很大的幫助。非常感謝X總經(jīng)理一開始給我在xx公司工作的機(jī)會(huì)，能在xxx公司工作，我將感到榮幸和自豪。由于離職時(shí)間比較短，希望能在短時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)。我在公司的工作比較特殊，目前不太參與公司的主要研發(fā)工作。對(duì)于我開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我還是可以在短時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，并隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司招到另一個(gè)適合這個(gè)崗位的人。如果有需要，我也會(huì)抽時(shí)間幫公司幫新人。
謝謝你。我希望公司的業(yè)務(wù)在xx年內(nèi)蓬勃發(fā)展，并祝愿我的同事在他們的職業(yè)生涯中取得更大的成功。
辭職人:xx
XX.06.24
技術(shù)辭職報(bào)告7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請(qǐng)書。我是20xx年7月3號(hào)以一名技術(shù)安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領(lǐng)下對(duì)xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號(hào)井當(dāng)一名炸藥庫管員，當(dāng)時(shí)是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)接受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號(hào)井時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實(shí)行三班倒，面對(duì)要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測(cè)量以及測(cè)量成果電腦上圖，這個(gè)工作相對(duì)來說較為簡(jiǎn)單，我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測(cè)量工作干到了今年三月份，隨后張正國(guó)經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個(gè)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的`，盡管也有xx工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測(cè)量工作。
來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會(huì)我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國(guó)人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠(chéng)的交流。工作上，安全意識(shí)已根深蒂固，安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測(cè)量上初步入門;礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(zhǎng)干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對(duì)人體的危害是顯而易見，尤其是對(duì)人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長(zhǎng)一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫，與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。
在此我申請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標(biāo)，同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
技術(shù)辭職報(bào)告8
尊敬的總經(jīng)理,副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的`一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
謝謝
希望在XX年里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，公司的技術(shù)員。很抱歉，作為一個(gè)在公司呆了兩年的老員工，我現(xiàn)在不得不告別公司的一切。這兩年在公司學(xué)到了很多東西，收獲了很多，結(jié)交了很多新朋友，都讓我覺得來這里很值得。所以，我現(xiàn)在舍不得離開這里。畢竟在一起這么久了，我們有感情。但我也有一個(gè)令人信服的理由。如果可以，我想一直呆在這里。畢竟這里的工作環(huán)境和氛圍非常好，和同事相處也很好。領(lǐng)導(dǎo)一直特別照顧我，幫了我很多�，F(xiàn)在想走的時(shí)候總會(huì)有罪惡感。
辭職的想法不是一時(shí)興起，是我經(jīng)過深思熟慮后做出的決定。畢竟，作為一個(gè)成年人，我需要對(duì)自己做出的`每一個(gè)決定負(fù)責(zé)，承擔(dān)后果。辭職之前，我也仔細(xì)想過。最根本的原因是這一行的工作壓力和工作量太大，這兩年身體越來越差，只換來了自己的一點(diǎn)點(diǎn)積蓄。我自己也能感覺到自己的身體狀況，之前覺得差距很大，但是我覺得隨著工作時(shí)間越來越長(zhǎng)，年齡越來越大，差距會(huì)越來越大。這不是我想看的場(chǎng)景。畢竟我還年輕，再大一點(diǎn)就危險(xiǎn)了。在網(wǎng)上經(jīng)�？吹接忻襟w報(bào)道過勞死，我不希望這種問題發(fā)生在自己身上。父母健在，家里就我一個(gè)孩子。如果我出了什么事，我想我的父母會(huì)很難接受的。
當(dāng)初選擇這行是因?yàn)檫@是我所學(xué)的專業(yè)，找工作的時(shí)候只要找就行了。但其實(shí)我對(duì)這方面沒多大興趣。我只是一輩子堅(jiān)持。但是現(xiàn)在，如果我繼續(xù)這樣推下去，我想我會(huì)得不償失。我也想了很久才決定。如果我現(xiàn)在不太老，我會(huì)很快轉(zhuǎn)行，去一個(gè)相對(duì)不那么辛苦的行業(yè)。我想我會(huì)好很多。無論什么時(shí)候，身體都是最重要的，不是嗎？有一個(gè)好的身體才能感受到世間萬物的美好，否則一切都是空談。就算有無窮無盡的錢，身體不好又有什么用？所以，希望你能理解我的感受，理解我辭職的想法。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告10
尊敬的x經(jīng)理：
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的`時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
希望在20xx年里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告11
在近期的一次培訓(xùn)中，一名學(xué)員向我提出了他們企業(yè)面臨的一個(gè)難題：“企業(yè)培養(yǎng)了三年的一名核心技術(shù)人才近日向企業(yè)提出了辭職，我們?cè)撛趺刺幚�？”通過我進(jìn)一步的了解，原來，這名辭職的核心人才是一名大學(xué)生，通過企業(yè)三年來的培養(yǎng)，現(xiàn)在完全是企業(yè)的核心技術(shù)骨干，他的辭職企業(yè)短時(shí)間內(nèi)還沒有合適的人員可以填補(bǔ)，會(huì)給公司造成較大的影響，所以，企業(yè)非常希望留住他。當(dāng)問他這名員工為什么會(huì)辭職時(shí)，該學(xué)員告訴，其實(shí)這名員工對(duì)企業(yè)的待遇、事業(yè)的發(fā)展，以及他和老板、和同事的關(guān)系都很滿意，但是，最近他的親哥哥辦了一個(gè)機(jī)械加工廠，非常需要他的幫助，為此，曾多次找他過去幫忙，最后，甚至說如果他不過去幫忙，就和他斷絕兄弟關(guān)系。一面是對(duì)自己有知遇之恩、待遇和事業(yè)都非常滿意的企業(yè)，一面是自己血濃于水的親兄弟，使得這名員工陷入了兩難的抉擇，但經(jīng)過激烈的思想斗爭(zhēng)，他最終還是提出了辭職。最后這名學(xué)員問我：“現(xiàn)在我們企業(yè)該不該想辦法留住他呢？如果要留，怎么才能留住他呢？”
其實(shí)，這名學(xué)員所遇到的問題具有較強(qiáng)的普遍性，就是企業(yè)如何面對(duì)核心人才的流失？隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，面對(duì)全球市場(chǎng)的資源配置，以及勞動(dòng)者就業(yè)方式的靈活性和多樣性，人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是不可避免。同時(shí)，國(guó)家也從勞動(dòng)法律法規(guī)方面為勞動(dòng)者的流動(dòng)提供了更多的保障，例如《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。由此可以看出，勞動(dòng)者對(duì)于就業(yè)和流動(dòng)具有較大的自主權(quán)，而企業(yè)限制人員流動(dòng)的法律手段越來越少。面對(duì)這樣的情況，我們應(yīng)該如何避免核心人才的流失給企業(yè)造成過大的影響呢？這是我們企業(yè)及hr管理人員必須要認(rèn)真面對(duì)的一個(gè)難題。結(jié)合本人多年從事人力資源管理與咨詢的經(jīng)驗(yàn)，提出一些建議供大家參考。
1、制訂“企業(yè)梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃”、加大企業(yè)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備迫在眉睫。由于我們說用法律手段限制人才的流動(dòng)可能性越來越小，因此，營(yíng)造良好的留人、用人和育人的環(huán)境是避免企業(yè)人才流失的基礎(chǔ)。但是，我們說企業(yè)人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是大勢(shì)所趨，無論怎么好的企業(yè)，人才流動(dòng)都是不可避免的'。比如在上述案例中，這個(gè)核心技術(shù)骨干的辭職，其實(shí)不是企業(yè)的因素造成的，也是我們企業(yè)難以避免的，唯一可行的辦法就是企業(yè)要有人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，及早做好準(zhǔn)備，任何一個(gè)人員的流動(dòng)，我們企業(yè)都有可補(bǔ)充的人員，這對(duì)于企業(yè)來說是非常重要的。既可以防止人才意外流失給企業(yè)造成影響，還可以有效避免人才綁架企業(yè)的發(fā)生。但是，現(xiàn)實(shí)的狀況是我們還有好多的企業(yè)，根本沒有制訂人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，這是企業(yè)面臨的一大隱患。
2、建立企業(yè)知識(shí)存儲(chǔ)體系。既然人才的流失有時(shí)是我們不可避免的，那我們企業(yè)可以做的就是：“人可以走，知識(shí)要留下”。因此，我們企業(yè)就要想辦法建立企業(yè)的知識(shí)存儲(chǔ)體系，盡量把企業(yè)所需要的知識(shí)存儲(chǔ)下來，這對(duì)企業(yè)來說也是很重要的。例如，對(duì)于企業(yè)的核心管理人才和技術(shù)人才，我們都要規(guī)定其有培養(yǎng)下屬或新員工的義務(wù)，并制訂相應(yīng)的檢查和考核辦法。也可以規(guī)定他們有內(nèi)部授課的任務(wù)，并把他們的技術(shù)資料、課件、授課視頻等存檔，這樣，如果有一天這些人才流失了，但他們的知識(shí)就存儲(chǔ)下來了，這就可以極大的減少人才流失給企業(yè)造成的影響。
3、利用勞動(dòng)法規(guī)減少人才流失給企業(yè)造成的影響。雖然我們說勞動(dòng)的法律法規(guī)更多的保障了勞動(dòng)者自由擇業(yè)的權(quán)利，但也有相應(yīng)的規(guī)定，避免勞動(dòng)者的流動(dòng)給企業(yè)造成損害�！秳趧�(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金�！痹诒疚纳鲜霭咐�，如果企業(yè)為培養(yǎng)這名技術(shù)人員投入了培訓(xùn)費(fèi)用，簽訂了培訓(xùn)協(xié)議并約定了服務(wù)期限，那么這名員工就應(yīng)該遵守協(xié)議，否則就面臨支付違約金。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定
保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金�！鄙鲜霭咐�，如果企業(yè)與該員工簽訂了有關(guān)禁業(yè)限制的條款，如果他哥哥的機(jī)械加工廠與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，那么我們就可以限制他到其哥哥的企業(yè)就業(yè)。
4、“好合好散”，讓人才成為企業(yè)長(zhǎng)久的支持。其實(shí)，現(xiàn)在企業(yè)的用人觀已經(jīng)有了很多的變化，對(duì)人才不求所有、但求所用就是其中的一種。人才的流動(dòng)既然是不可避免的，我們作為企業(yè)，完全沒必要不是朋友就是敵人。例如本文案例中的員工，他不是不想留下來，但面對(duì)親哥哥“不來幫忙，就斷絕兄弟關(guān)系”的最后通牒，其實(shí)我們應(yīng)該完全理解該員工的選擇。但是他走了，就不能為企業(yè)服務(wù)了嗎？其實(shí)完全是可以的，如果我們“好合好散”，我相信這個(gè)員工一定可以在企業(yè)需要他的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)提供支持，來回報(bào)企業(yè)的理解和知遇之恩。這樣的情況我在好多企業(yè)都遇到過，有的跳槽的員工，甚至成了企業(yè)后來非常好的合作伙伴。
5、持續(xù)營(yíng)造良好的用人環(huán)境，現(xiàn)有的人才會(huì)走，更多的人才就會(huì)來。記得還是《勞動(dòng)合同法》剛出臺(tái)的時(shí)候，一次我參加新勞動(dòng)合同法的研討會(huì)，我們?cè)谟懻摰降谌邨l：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？？”。大家的爭(zhēng)論我至今記憶猶新，當(dāng)時(shí)很多的企業(yè)老總和hr人員都覺得不能接受，這幾乎就等于我們簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)限制勞動(dòng)者的流動(dòng)沒有多大的約束力，那我們今后還怎么留住人才��？怎么避免員工的隨意跳槽��？但我卻不認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)，首先，我歷來不主張人才是靠法律手段強(qiáng)制留用的，這樣即使留住了人，也留不住他的心，毫無意義；其次，我們每一個(gè)企業(yè)所面臨的游戲規(guī)則都是一樣的，你的人才可以流出去，但別的企業(yè)的人才也可以流進(jìn)來，其實(shí)，最終還是企業(yè)綜合用人環(huán)境的比拼，和原來沒有什么區(qū)別。對(duì)于本文案例中，雖然這個(gè)核心技術(shù)骨干的流失非常的可惜，但如果我們企業(yè)真正有良好的用人環(huán)境，有何愁找不到更好的技術(shù)人才呢？總之，企業(yè)核心人才的流失是不可避免的，應(yīng)對(duì)的手段也很多，企業(yè)只有提前制定防范措施，才能有效避免核心人才流失給企業(yè)帶來的影響，減少人才流失給企業(yè)造成的損害，希望還沒有制定應(yīng)對(duì)措施的企業(yè)能夠盡早補(bǔ)上這一課。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告12
尊敬的李總：
您好!我是×技術(shù)總監(jiān)，很抱歉，今天是來辭職的。在××公司工作五年有余，也做到了技術(shù)總監(jiān)，說明公司還是對(duì)我的工作比較認(rèn)可的。然而現(xiàn)在自已有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，自已愿意去嘗試一下，不想做一輩子的技術(shù)，所以想了幾天，最后還是決定辭職吧。我平時(shí)的只要工作如下：
一：全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作，二、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定。三、 參加公司會(huì)議，將工作落實(shí)到位。四、 加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理。五、 制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。六、 組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施。七、 加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持。八、 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用的管理。九、 參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計(jì)劃。十、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。 十一、 對(duì)公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。十二、 積極完成其它臨時(shí)性工作。
希望這些有助于公司招聘新的.技術(shù)總監(jiān)。最后還是感謝李總的提攜之恩，并�！痢猎賱�(chuàng)佳績(jī)，保持在××行業(yè)的龍頭地位。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)。
對(duì)于由此為公司造成的.不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：
XX年11月5日
技術(shù)辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
技術(shù)工作中的成就著實(shí)令我在IT公司的發(fā)展積累了不少經(jīng)驗(yàn)，可正因?yàn)槿绱俗屛覒汛е鴮?duì)職業(yè)的追求從而投入到新事物的學(xué)習(xí)之中，畢竟不趁著年輕多積累些IT技術(shù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)或許很難在職業(yè)發(fā)展中獲得較大的成就，但由于公司規(guī)模較小以及自己職業(yè)規(guī)劃不同的緣故讓我打算辭去IT技術(shù)員的工作。
其實(shí)工作初期作為職場(chǎng)新人的自己在IT技術(shù)知識(shí)的運(yùn)用方面欠缺很多，為此我選擇了當(dāng)前的公司并希望能夠通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)令自己掌握更多IT技術(shù)知識(shí)，所幸的是公司的`同事對(duì)于教導(dǎo)自己新知識(shí)顯得十分熱忱并讓我學(xué)到了很多，盡管沒有獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型的IT項(xiàng)目卻也在協(xié)助他人的過程中積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也許自己在公司的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻能保持謙卑的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)之中，因?yàn)槲夷苷J(rèn)識(shí)到自己在技術(shù)工作中存在的不足并愿意主動(dòng)向同事們請(qǐng)教，再加上IT技術(shù)工作對(duì)年齡有著一定要求自然要趁著年輕在公司多學(xué)些東西才行。
隨著時(shí)間的流逝讓我在公司的發(fā)展中協(xié)助他人完成了不少IT項(xiàng)目并獲得了相應(yīng)的指點(diǎn)，也許此時(shí)的我在工作成就方面并不突出卻也在通過平時(shí)的努力完善了自身的知識(shí)面，從以往的唯唯諾諾變得處理工作得心應(yīng)手自然意味著自身的能力得到了很大的進(jìn)步，然而正當(dāng)我著手準(zhǔn)備職業(yè)的晉升以后發(fā)現(xiàn)自己在公司已經(jīng)沒有太多IT技術(shù)知識(shí)可學(xué)了，也許這種說法比較狂妄卻讓我通過這段時(shí)間的積累對(duì)職業(yè)發(fā)展有著更多的需求，再加上我希望能夠在IT`技術(shù)工作中擁有更多自主性從而打算辭去在公司的職務(wù)。
除此之外還有公司得到合同到期的緣故當(dāng)我對(duì)后續(xù)的職業(yè)發(fā)展有了更多的想法，畢竟能力越高便希望自己能夠到規(guī)模更大的公司去進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣做也是希望自己在IT技術(shù)工作中不會(huì)存在局限性，盡管這種做法有些對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)在技術(shù)工作中的栽培卻是自己的職業(yè)追求與向往，另外考慮到IT技術(shù)員能夠在工作中達(dá)到的高度與年齡存在著相應(yīng)的關(guān)系自然希望達(dá)到更高的地步，為此我在近期準(zhǔn)備處理好未完全解決的IT項(xiàng)目以免離職以后為公司的發(fā)展造成困擾。
盡管自己已經(jīng)準(zhǔn)備從IT公司辭職卻無法忘懷在這里擔(dān)任技術(shù)員的時(shí)光，畢竟在自己的職業(yè)初期能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的照顧并成為優(yōu)秀的IT技術(shù)員的確是幸運(yùn)的事情，還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己對(duì)更高層次職業(yè)的追求與向往并同意辭去技術(shù)員工作的申請(qǐng)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告15
總經(jīng)理：
您好!我是技術(shù)部的小王。下面是我的辭職報(bào)告。
今天，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這辭職報(bào)告。由于當(dāng)初受到您的特殊關(guān)照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項(xiàng)目煅煉的機(jī)會(huì)，而且還有了那次出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過這五年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域進(jìn)步神速、積累了一定的'經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
但是如今物價(jià)飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年12月25日正式離職。
對(duì)于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮
申請(qǐng)人
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