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走讀自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的走讀自查報告 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
走讀自查報告 1
按照涼州區(qū)教育局效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)工作小組辦公室《關(guān)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工“走讀”問題的通知》（涼教監(jiān)發(fā)〔20xx〕127號）精神文件要求，我校高度重視，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真組織安排，制定了《羊下壩鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工“走讀”問題的安排》，并于9月8日至9月12日開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想
我校高度重視“走讀”問題專項治理工作，召開專題會議向全體教師傳達(dá)了教育局文件精神，要求教師結(jié)合群眾路線教育，以提高黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識為目的，以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真對照改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，深入查找自身在“走讀”方面存在的問題并及時整改。
二、自查自糾，強化監(jiān)督
我校本著實事求是的原則，結(jié)合學(xué)校實際，重點查找以下三個方面的問題：是否存在滿足于上班到崗點卯、下班回城走人，和尚撞鐘得過且過，勤政敬業(yè)的.操守不嚴(yán)情況；是否存在熱衷于“進(jìn)城辦事”、流連于“上面協(xié)調(diào)”，浮光掠影
作風(fēng)漂浮，堅守學(xué)校的定力不強情況；是否存在習(xí)慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離實際，下深水抓落實的干勁不足情況。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)教職工“走讀”情況。同時，為避免自查自糾工作不走過場，我校加強了監(jiān)督檢查，一是抽查教師履職盡責(zé)情況；二是加大檢查力度，重點對擅自脫崗、離崗、不在崗現(xiàn)象進(jìn)行檢查。經(jīng)監(jiān)督檢查，所有教師均能在崗履職盡責(zé)。
三、下步工作計劃
我校將在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)狠抓教職工“走讀”問題治理工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建治理“走讀”問題的長效機制。一是進(jìn)一步完善請銷假和報告制度，認(rèn)真落實坐班、帶班、值班制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查；二是進(jìn)一步完善公用經(jīng)費使用管理制度，堅決杜絕經(jīng)費的鋪張浪費等問題發(fā)生；三是進(jìn)一步完善績效考核制度，加大工作效率與績效獎懲掛鉤管理力度，激勵工作積極性，從根源鏟除“走讀”病根。
走讀自查報告 2
按照《關(guān)于從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的實施意見》（長組通[20xx]58號）、《關(guān)于嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部“走讀”的通知》（瀏組通[20xx]3號）文件精神和市委統(tǒng)一要求部署，我鎮(zhèn)通過自身找、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體議等方式深入開展了一次自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工共70人，發(fā)放自查自糾表70份，收回70份。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”情況。同時，為避免自查自糾工作不走過場，黨委政府加強了監(jiān)督檢查，重點是了解干部職工履職盡責(zé)情況。
（一）勤政敬業(yè)的操守需要進(jìn)一步加強。在干部職工中存在少數(shù)人滿足于上班到崗點卯、下班回城走人的現(xiàn)象，工作狀態(tài)依然停留在應(yīng)付型、被動型服務(wù)上。
�。ǘ﹫允鼗鶎拥�'定力需要進(jìn)一步提高。少數(shù)人存在熱衷于“進(jìn)城辦事”、流連于“上面協(xié)調(diào)”，浮光掠影作風(fēng)漂浮的情況。
�。ㄈ┫律钏ヂ鋵嵉母蓜判枰M(jìn)一步夯實，部分干部職工習(xí)慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離基層脫離實際，干部宗旨意識和服務(wù)觀念有所淡化。
下一步我們將從以下幾個方面入手，確保本次“庸懶散浮拖”及“走讀”自查自糾問題整改效果。一是持續(xù)抓工作作風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，完善監(jiān)督制約機制；改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率和服務(wù)水平。二是在隊伍建設(shè)方面下功夫，建立完善考核激勵機制。加強干部培訓(xùn)工作，有計劃地通過多種方式培養(yǎng)鍛煉干部，努力提高干部的政治、業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在加強系統(tǒng)建設(shè)方面下功夫，把年度工作、崗位職責(zé)細(xì)化分解，加強重點工作、難點工作的調(diào)查研究，完善工作協(xié)調(diào)機制，在年初制訂計劃的基礎(chǔ)上，督促完成相關(guān)工作目標(biāo)任務(wù)。
中共XX鎮(zhèn)委員會
20xx年12月5日
走讀自查報告 3
根據(jù)XXX文件要求，我單位積極開展專項整治活動，加強內(nèi)部管理，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實各項制度�，F(xiàn)將基本情況報告如下：
一、人員編制基本情況
有機關(guān)行政編制工作人員XX名；事業(yè)編制工作人員XX名，三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社、大學(xué)生村官等無編干部XX名，工勤人員XX人。
二、清理清查干部“走讀”情況
鄉(xiāng)黨委安排鄉(xiāng)紀(jì)委在全鄉(xiāng)認(rèn)真開展了干部“走讀”專項整治活動。經(jīng)過清理清查，我鄉(xiāng)不存在干部“走讀”現(xiàn)象，沒有“走讀”干部。
三、采取的措施
為進(jìn)一步強化我鄉(xiāng)工作紀(jì)律，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，增強干部的組織紀(jì)律觀念，真正形成干部堅守崗位、服務(wù)群眾的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，我鄉(xiāng)結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”和“效能風(fēng)暴”行動，采取多種措施從源頭上治理干部“走讀”現(xiàn)象。
�。ㄒ唬┳ニ枷朕D(zhuǎn)變，從觀念上拒“走讀”。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合效能風(fēng)暴行動和黨的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部充分認(rèn)識“走讀”的危害性和“住讀”的必要性，切實解決密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)問題，在全鄉(xiāng)干部中開展了討論，對走讀的危害進(jìn)行深入剖析，使干部對如何扎根鄉(xiāng)村干事業(yè)，
實現(xiàn)自己的`人生價值進(jìn)行重新認(rèn)識，增強干部的責(zé)任心和事業(yè)心，奠定干部安心“住讀”的思想基礎(chǔ)。
�。ǘ┳ブ贫葎�(chuàng)新，用制度管“走讀”。一是要求黨政班子成員和鄉(xiāng)干部每周在鄉(xiāng)住宿不少于4個晚上，入村調(diào)研和解決實際問題不少于3天。二是實行簽到制度。干部上下班、值班實行簽到制度。簽到時間為早上8:30，簽到地點為值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室。并派專人管理，記錄存檔。三是嚴(yán)格執(zhí)行周通報制度。在次周例會上，對全鄉(xiāng)干部上周考勤情況予以通報。四是實行責(zé)任追究制度。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，班子成員對“下屬”走讀要負(fù)“連帶”責(zé)任。要求班子成員在每月召開分管站、辦、中心干部會議，加強思想教育，管好自己的人。
�。ㄈ┳ケO(jiān)督檢查，嚴(yán)格管理查“走讀”。要求鄉(xiāng)紀(jì)委（監(jiān)察室）定期不定期地對落實住宿制度等情況進(jìn)行抽查、暗訪；并要求每月不少于兩次進(jìn)行專項檢查；檢查時如遇干部下村，則通過電話或派專人進(jìn)行核實。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒，及時調(diào)查，及時查處。對有令不行、有禁不止并多次出現(xiàn)“走讀”或因脫崗給工作造成重大損失的，按照相關(guān)規(guī)定，除追究當(dāng)事人的黨政紀(jì)責(zé)任外，視情況追究其分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。篇二：“走讀”問題專項整治匯報
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