庫管員述職報(bào)告范文

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告十分的重要，我們在寫報(bào)告的時候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的庫管員述職報(bào)告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班子成員在這半年當(dāng)中在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下，本人盡職盡責(zé)做好這兩項(xiàng)工作。具體工作總結(jié)如下：

　　一、努力工作，做好本職崗位。

　　熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄糟出庫單，杜絕先發(fā)料后補(bǔ)單的情況。在公司讓使用科孔庫存對比表與廚房盤點(diǎn)表時，積極主動學(xué)習(xí)以便更好的完成工作。每月與質(zhì)檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價(jià)位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價(jià)。每天早上凌晨認(rèn)真負(fù)責(zé)檢查食品質(zhì)量，確認(rèn)食品重量，杜絕虛報(bào)斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點(diǎn)庫房、廚房，并填好電子表。經(jīng)常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的回籠資金和意見。認(rèn)真做好生命安全倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實(shí)時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。

　　二、崗位之外，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　在這半年期間，多次在人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領(lǐng)導(dǎo)的安排。在缺少上早餐的服務(wù)員時，早起上早餐，在缺少產(chǎn)品與服務(wù)人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情上都盡量及時完成。

　　三、團(tuán)結(jié)同事，有好相處。

　　謹(jǐn)慎向上與前廳觀望后廚打成一片。在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當(dāng)做朋友，相處融洽。

　　四、在工作中中存在的問題和不足。

　　一是教育工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細(xì)導(dǎo)致庫存表個別數(shù)據(jù)不恰當(dāng)。

　　二是每月入庫單因價(jià)格待定上交緩慢。

　　三是工作批判性還不夠，食品庫存量的時效性預(yù)見性有待提高。

　　四是食品上架擺放偶有欠缺。

　　五是對一些科研工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了科研工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

　　在今后的工作中，有公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，周總的帶領(lǐng)，我相信我們的工作將會做到更好。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，以感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么各級黨委一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　�。�2）物料發(fā)放之時馬虎大意，點(diǎn)錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

　�。�3）入庫時實(shí)物未有明確規(guī)定標(biāo)識，未按指定位置存放，造成帳面有資料而找不到實(shí)物；

　�。�4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進(jìn)出物料，頻繁地帳務(wù)更新，稍不留神就容易造成帳物相悖，但是只要有足夠的事業(yè)心，認(rèn)真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到準(zhǔn)確率最高值。當(dāng)然，任何事情都沒有絕對的，我們可在偶爾的帳實(shí)差異，但應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)，立即找出錯誤原因，在沒有給計(jì)劃及放置造成誤導(dǎo)裝入的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì)，如果不急，可按順序來成功進(jìn)行發(fā)料，如果某一串單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

　　做事要養(yǎng)成一個良好的身心健康習(xí)慣，做一件結(jié)一件，做完一張單，結(jié)一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

　　日事日畢、日清日非常高對于倉庫來說，十分重要每個倉管員在每日結(jié)束時，進(jìn)行當(dāng)天的相關(guān)賬物的確認(rèn)和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進(jìn)，第二天才能進(jìn)步和提高。

　　我們一直倡導(dǎo)和要求當(dāng)天的事當(dāng)天基本完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日尤，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進(jìn)行。當(dāng)然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責(zé)

　�。�1）準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

　�。�2）嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作

　�。�3）深入細(xì)致做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管分類法組織工作。

　�。�4）認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　�。�5）認(rèn)真做好倉庫發(fā)料其他工作。

　　三、倉管員應(yīng)該注意幾點(diǎn)事項(xiàng)

　�。�1）對各類物品方位務(wù)必了解詳實(shí)，搞好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨品周轉(zhuǎn)快！

　　（2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點(diǎn)。

　�。�3）不要閑雜人等進(jìn)入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！

　　（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

　�。�5）帳物相符，先進(jìn)先出

　　衡量一個人工作的方法可以有很多方面，但評斷一個倉管員，僅這一點(diǎn)（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能抹殺由于庫存不準(zhǔn)確所帶來的后果。做倉庫，供應(yīng)數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉(zhuǎn)相關(guān)部門，或者說是一個產(chǎn)品與服務(wù)部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運(yùn)作都有著密切的關(guān)聯(lián)。

　　要做好一個倉管員，一定要細(xì)心，出像入賬一定要記得清楚有條理。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計(jì)劃、有步驟地安排好日常工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗(yàn)收：

　　在物料正確的前提下所，入庫時要把好三關(guān)：

　�。�1）數(shù)量關(guān)：入庫時要點(diǎn)清數(shù)量；

　　（2）質(zhì)量關(guān)：對來料質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)壓制和控制；

　�。�3）單據(jù)關(guān)：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。

　　2、保管：

　　（1）擺放科學(xué)：擺放合理、整齊、標(biāo)志鮮明、方便存取

　�。�2）確保質(zhì)量：防塵、防潮、防損害、防跌落

　　（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報(bào)廢

　　（4）帳、卡、物相符

　　3、自我監(jiān)督

　�。�1）對日常的永古約省總賬與物要做到確認(rèn)再確認(rèn)，以確保一致；

　�。�2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　�。�3）對每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；

　�。�4）有十分強(qiáng)烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；

　　（5）工作主動，而不是被動等待機(jī)會安排；

　　4、要做好倉管工作，其要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

　�。�1）熱愛公司，熱愛本職。

　　（2）一貫舉行誠信做事，盡職盡責(zé)的行為準(zhǔn)則。

　�。�3）樹立興我榮，衰我恥的責(zé)任意識和使命感，一切維護(hù)和服從公司的利益。

　�。�4）強(qiáng)烈高尚的榮譽(yù)感和良好的修養(yǎng)。

　　（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感。

　　（6）切實(shí)做到“三實(shí)”、“四嚴(yán)”、“三個一樣”。三實(shí)：做誠實(shí)人，說實(shí)話，做實(shí)事。

　　（7）四嚴(yán)：嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。

　�。�8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態(tài)度，提高效率

　　倉管員勞碌日復(fù)一日和貨物打交道，單調(diào)，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在意義是提供服務(wù)，上對供應(yīng)商下對生產(chǎn)，受人安排，按計(jì)劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價(jià)的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結(jié)果不僅不被大家普遍認(rèn)可，反而給部門工作，相關(guān)人員部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)結(jié)構(gòu)性問題。

　　態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的瓦朗賽縣，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，就讓那么就要清楚且理性的得知自己，我是一個倉管員，只有徹底給確切自己一個準(zhǔn)確的定位，工作才會踏實(shí)，才會出成績，才會被大家認(rèn)可。

　　有人說我一天到晚賣力的干，工作認(rèn)真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，當(dāng)有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的后良好個股表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠(yuǎn)的示例，在倉庫就有這樣的人則，就是因?yàn)槌种�以恒，踏�?shí)肯干，在取得勝率的同時，也得到同事及領(lǐng)導(dǎo)的普遍認(rèn)可，這就是最好的佐證。

　　肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務(wù)水平，想方法，找技巧，進(jìn)一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強(qiáng)度，減少了工作時間，這不僅較慢這有利于物料的快速流通，同時這有利于政府部門提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點(diǎn)，做得好一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻此項(xiàng)工作注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運(yùn)過程中要輕拿輕放，要有自我保護(hù)意識和宣傳教育安全意識，工作中團(tuán)結(jié)互助，其他工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗即便將成為經(jīng)理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！

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