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經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告

時間:2022-12-22 16:45:09 報告 我要投稿

經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告(通用7篇)

  在當(dāng)下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告(通用7篇)

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告1

  一、項(xiàng)目基本情況

  (一)項(xiàng)目概況。

  我縣政務(wù)服務(wù)大廳負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)縣級各部門政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐,指導(dǎo)進(jìn)駐部門政務(wù)服務(wù)工作的規(guī)范、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)工作,并配合相關(guān)部門做好簡政放權(quán)和“四最”營商環(huán)境建設(shè)工作,為確保政務(wù)中心大廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公支出等,為創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境,為辦事企業(yè)、群眾提供良好的辦事環(huán)境,縣政務(wù)中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目預(yù)算金額131萬元,20xx年度實(shí)際支出131萬元,完成100%,該項(xiàng)目專項(xiàng)資金主要用于政務(wù)大廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)及文明創(chuàng)建等辦公支出,截止20xx年12月底,政務(wù)大廳有序運(yùn)轉(zhuǎn),政務(wù)服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高,群眾辦事更加便利,均通過良好評價。

  (二)項(xiàng)目績效目標(biāo)。

  一是保證政務(wù)中心大廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公支出等;二是創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境,為辦事企業(yè)、群眾提供良好的辦事環(huán)境。

  二、績效評價工作開展情況

 。ㄒ唬┛冃гu價目的、對象和范圍。

  按照縣財政部門預(yù)算支出績效評價要求,對涉及納入部門預(yù)算的所屬單位的縣級項(xiàng)目支出績效和部門整體支出績效開展評價工作。績效評價的目的是為了推進(jìn)全過程預(yù)算績效管理,提升財政資金使用效率和政府部門管理水平。

 。ǘ┛冃гu價原則、評價指標(biāo)體系、評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)等。

  本次指標(biāo)體系設(shè)立以《安徽省財政支出績效評價指標(biāo)框架》的通知(財績〔2016〕627號)為參考,從中選取最能體現(xiàn)評價對象特征的共性指標(biāo),并針對部門特點(diǎn),另行設(shè)計(jì)具體的個性績效評價指標(biāo),對評價指標(biāo)設(shè)定遵循相關(guān)性、重要性、可比性、系統(tǒng)性、經(jīng)濟(jì)性原則。所有評價指標(biāo)按權(quán)重設(shè)定了科學(xué)合理的分值,確定了相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),并對評價指標(biāo)的內(nèi)容做出說明,形成完善的績效評價指標(biāo)體系。標(biāo)準(zhǔn)分值為100分,其中:決策20分,過程20分,產(chǎn)出30分,效益30分。評價計(jì)分采取百分制,評價結(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四個等級:綜合評價得分90分以上(含90分),績效級別評定為優(yōu);綜合評價得分80-90分(含80分),績效級別評定為良;綜合評價得分60-80分(含60分),績效級別評定為中;綜合評價得分60分以下,績效級別評定為差。

 。ㄈ┛冃гu價工作過程。

  由部門牽頭召開專門會議,組織開展績效評價工作,業(yè)務(wù)科室根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),對照20xx年度項(xiàng)目工作開展、資金使用、財務(wù)管理、產(chǎn)生的效益等情況進(jìn)行評價,辦公室結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際完成情況,通過定性與定量相結(jié)合完成此次評價工作。

  三、綜合評價情況及評價結(jié)論

  資金撥付手續(xù)完整,資金支出符合預(yù)算批復(fù)的用途。財務(wù)審批流程嚴(yán)格按資金管理辦法執(zhí)行,資金支付管理資料真實(shí)、合法、完整。但需進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行、成果驗(yàn)收、資料歸檔等方面的要求。

 。ㄈ╉(xiàng)目產(chǎn)出情況。

  截止20xx年12月底,全縣政務(wù)中心大廳的運(yùn)轉(zhuǎn)正常,創(chuàng)優(yōu)了“四最”營商環(huán)境,為辦事企業(yè)、群眾提供良好的辦事環(huán)境,得到了各方面的一致好評,各項(xiàng)指標(biāo)均評價良好,但還需要持續(xù)不斷地提高政務(wù)服務(wù)水平,提高群眾辦事滿意度。

 。ㄋ模╉(xiàng)目效益情況。

  政務(wù)大廳建設(shè)是全縣服務(wù)窗口的縮影,加強(qiáng)實(shí)體大廳建設(shè),提升群眾滿意度勢在必行。在加強(qiáng)縣級大廳建設(shè)的同時,我局專門出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)分廳建設(shè)的通知》。一是在各分廳設(shè)立服務(wù)臺,放置急救箱、便民雨傘、充電設(shè)備,設(shè)置健康驛站、飲水處等便民設(shè)施。健全完善窗口首問負(fù)責(zé)制、全面公示制、一次告知制、“好差評”評價等制度,全面提升群眾辦事滿意度。同時,加強(qiáng)對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、230個村級為民服務(wù)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo),構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)化的、覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的為民服務(wù)網(wǎng)格。二是開展常態(tài)化的志愿服務(wù)。為企業(yè)和群眾提供咨詢引導(dǎo)、自助設(shè)備指導(dǎo)使用、禁煙勸阻、扶弱救殘、失物招領(lǐng)等系列服務(wù)。全年,共提供各類志愿服務(wù)近2000余人次。尤其是今年的疫情防控,大廳志愿者們以實(shí)際行動為抗擊疫情奉獻(xiàn)了一份自己的力量。

  四、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

  一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視是關(guān)鍵。為更好地落實(shí)財政部《項(xiàng)目支出績效評價管理辦法》(財預(yù)〔20xx〕10號),按照《安徽省省級項(xiàng)目支出績效單位自評操作規(guī)程》和《安徽省省級項(xiàng)目支出績效財政評價和部門評價操作規(guī)程》(皖財績〔20xx〕1603號)的文件要求,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,聽取有關(guān)匯報,并以財務(wù)科為主要牽頭部門,按年初設(shè)定的項(xiàng)目績效目標(biāo)情況,高質(zhì)量的開展績效評價工作。

  二是完善管理制度是基礎(chǔ)。通過績效評價找出項(xiàng)目運(yùn)行中存在的問題及其形成的原因,完善項(xiàng)目管理制度,規(guī)范項(xiàng)目資金使用,進(jìn)一步提高財政資金支出透明度和使用效率。

  三是注重績效管理是根本?茖W(xué)合理的編報項(xiàng)目績效目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理程序及政府采購制度等,保證項(xiàng)目資金使用合規(guī),既能滿足節(jié)約辦事的要求,又推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的有序開展。

  五、存在問題及原因分析

  存在問題是評價指標(biāo)體系不夠完善,評價內(nèi)容不夠全面,難以滿足不同層面和不同性質(zhì)的績效評價需求,不利于后期對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與考核。主要原因是部分績效目標(biāo)設(shè)置不夠精細(xì),體現(xiàn)項(xiàng)目效果的個性指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)上針對性不強(qiáng),特別是效益指標(biāo)定性指標(biāo)多定量指標(biāo)少,主觀判斷的多,具體可衡量的少。

  六、有關(guān)建議

  一是提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,強(qiáng)化績效目標(biāo)管理。根據(jù)項(xiàng)目年度工作內(nèi)容和總體目標(biāo),合理編制、細(xì)化預(yù)算,結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)合理設(shè)置績效目標(biāo)和績效指標(biāo),確保指標(biāo)設(shè)置能夠全面體現(xiàn)工作任務(wù)的主要產(chǎn)出和效益。

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告2

  一.基本情況

  (一)項(xiàng)目資金績效目標(biāo)情況。

  1.財政項(xiàng)目指標(biāo)下達(dá)情況。財政下達(dá)20xx年人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)388萬元。

  2.項(xiàng)目績效目標(biāo)值。確保人社工作正常運(yùn)行,主要包括提供就業(yè)服務(wù),完成社會保險參保、基金征繳任務(wù),及時支付社保待遇,開展勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)工作,做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實(shí)事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作,受理勞動爭議仲裁案件,規(guī)范流動人員檔案管理,建立和諧勞動力關(guān)系。

 。ǘ、預(yù)算單位分解下達(dá)預(yù)算資金情況

  20xx年度預(yù)算安排人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)388萬元,按進(jìn)度下達(dá)撥入388萬元,年中追加人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)140.8萬元,其中追加就業(yè)服務(wù)(含職業(yè)鑒定)工作經(jīng)費(fèi)33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農(nóng)民工工資清欠經(jīng)費(fèi)28.74萬元、被征地農(nóng)民社保工作經(jīng)費(fèi)24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)費(fèi)4萬元、事業(yè)干部(含三支一扶人員)招考經(jīng)費(fèi)47.26萬元、經(jīng)營類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)3萬元,全年實(shí)際撥入人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與2019年度兩個年度的績效考核獎勵資金,實(shí)際支付人社專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)只有278.09萬元,形成結(jié)余250.71萬元,其中82.71萬元形成20xx年度結(jié)余、168萬元結(jié)余資金年末退回財政于次年初下達(dá)至我單位使用。

  二、績效自評工作開展情況

 。ㄒ唬┣捌跍(zhǔn)備。首先是及時完成人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金會計(jì)核算;其次是成立了人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評小組,單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、辦公室主任共同參與人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效評價。

 。ǘ┙M織過程。對照人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效目標(biāo),逐項(xiàng)目自查,核準(zhǔn)各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況,逐項(xiàng)計(jì)分自評。

 。ㄈ┓治鲈u價。梳理統(tǒng)計(jì)好人社工作業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找存在問題與不足,提出下一步工作措施與意見建議。重點(diǎn)分析公共就業(yè)服務(wù)、社會保險參保、社;鹫骼U、支付社保待遇、為民辦實(shí)事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)、建立和諧勞動力關(guān)系等工作開展情況。

  三、綜合評價結(jié)論

  按我單位制定的《項(xiàng)目自評分值表》進(jìn)行考核,該項(xiàng)目績效自評得分92分,綜合評價為優(yōu)。

  四、績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析

 。ㄒ唬╉(xiàng)目資金情況分析。

  1.項(xiàng)目資金到位情況分析。20xx年,財政分三次下達(dá)撥付預(yù)算內(nèi)人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),即3月份下達(dá)20萬元、5月份下達(dá)200萬元、年底結(jié)算下達(dá)168萬元。年中追加撥入人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)140.8萬元,全年實(shí)際撥入到位人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)528.8萬元。

  2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。20xx年,財政共下?lián)苋松鐚m?xiàng)經(jīng)費(fèi)資金528.8萬元,扣除年末退回財政168萬元,實(shí)際到位360.8萬元。人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出278.09萬元,本年結(jié)余82.71萬元,按調(diào)整后預(yù)算執(zhí)行率為77.18%,人社工作正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)得到保障。

  3.項(xiàng)目資金管理情況分析。人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金由縣財政根據(jù)人社工作需要安排預(yù)算、下達(dá)指標(biāo),縣財政監(jiān)督管理,人社部門工作開展進(jìn)度情況向財政提出申請報告,財政據(jù)以撥付,我局按照財經(jīng)規(guī)定使用,完成各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)工作。

 。ǘ╉(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況

  1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

 。1)項(xiàng)目完成數(shù)量。

  各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)均完成年度目標(biāo)任務(wù),11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人,失業(yè)人員就業(yè)1920人,就業(yè)困難員就業(yè)762人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)2820人。完成就業(yè)技能培訓(xùn)2452人,完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)737人。建立青年見習(xí)基地27家,完成青年見習(xí)計(jì)劃93人,大學(xué)生實(shí)名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。

  企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家,新增參保人數(shù)4639人,參保人員總計(jì)18387人;征繳基金15626萬元,完成任務(wù)8113萬元的193%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家,參保人數(shù)12416人,其中在職8024人,退休4392人;社會保險費(fèi)收入(稅務(wù)征繳)養(yǎng)老保險金11703萬元,職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數(shù)15476人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家,總參保人數(shù)23246人,征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家,總參保人數(shù)16668人,完成參保任務(wù)16650人的100%,征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元,其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元,工傷保險基金421萬元,失業(yè)保險基金461萬元。

  認(rèn)定被征地農(nóng)民社會保障對象4707人,其中選擇參加企業(yè)社保3921人,選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人;已補(bǔ)貼2947人共6808.66萬元,其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補(bǔ)貼667人共1223.74萬元,企業(yè)社保補(bǔ)貼2280人共5584.93萬元。

  招聘事業(yè)單位人員303人,其中教師184人,醫(yī)務(wù)人員49人,其它事業(yè)單位人員64人,人才引進(jìn)4人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))組織書記2人,招聘三支一扶人員3人;完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認(rèn)、發(fā)證職稱評審282人次,其中初級125人,中級101人,高級56人;補(bǔ)辦初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格證16人次。

  辦理正常工資審批7385人次,辦理新錄用、轉(zhuǎn)錄、調(diào)動手續(xù)445人次,辦理退休人員審批175人,死亡人員撫恤金和遺屬困難補(bǔ)助審批69人次。

  勞動監(jiān)察用人單位138戶,涉及勞動者5700多人,補(bǔ)簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件,結(jié)案11件,共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元,收取農(nóng)民工工資保證金302萬元,退還478萬元,賬上余額881萬元;開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動檢查單位45家,共涉及農(nóng)民工2600余人,拖欠工資企業(yè)2家,涉及農(nóng)民工180人,涉及金額140余萬元,責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資140余萬元。

  登記處理案件166起,立案受理58起,其中調(diào)解25起,裁決14起,和解撤訴19起,涉案金額360萬元,出具不予受理通知108起,解答仲裁咨詢238起。

  (2)項(xiàng)目完成質(zhì)量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農(nóng)戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%,控制在任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi),就業(yè)扶持政策有效落實(shí);社會保險事業(yè)不斷發(fā)展,待遇及時足額支付;事業(yè)單位公開招聘有序進(jìn)行,事業(yè)單位年度考核工作有序進(jìn)行;督促用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資;積極推行集體合同備案、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資集體協(xié)商制度,勞動人事爭議案件調(diào)解率與結(jié)案率99%;。

  (3)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。人社工作正常運(yùn)行,年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。

  (4)項(xiàng)目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),按照國庫集中支付管理規(guī)定,本著節(jié)約原則,從嚴(yán)把關(guān),在做好各項(xiàng)工作前提下盡量壓縮開支。

  2.效益指標(biāo)完成情況分析

  (1)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)濟(jì)效益分析。提供就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),新增就業(yè)增加勞務(wù)收入約2億余元;發(fā)放社會保險待遇5億余元。

 。2)項(xiàng)目實(shí)施的社會效益分析。就業(yè)率進(jìn)一步提高,社會保險待遇連續(xù)上漲,干部結(jié)構(gòu)日趨合理,業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)化管理基本普及,涉及人社部門信訪件明顯減少,服務(wù)對象滿意率高達(dá)97%。

 。3)項(xiàng)目實(shí)施的可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升,就業(yè)質(zhì)量不斷提高;社會保險參保率上升,基本實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),事業(yè)單位的干部結(jié)構(gòu)得到改善、整體素質(zhì)逐年上升。

  五、存在的主要問題及產(chǎn)生的原因

 。ㄒ唬╉(xiàng)目申報及實(shí)施管理方面

  1、項(xiàng)目立項(xiàng)。項(xiàng)目過于籠統(tǒng),沒有完全按照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)測算安排預(yù)算。

  2、項(xiàng)目跟蹤監(jiān)管。被征地農(nóng)民社保工作、清欠工作等少數(shù)項(xiàng)目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。

  3、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。存在資金未及時到位影響工作進(jìn)展情況。

  (二)資金管理方面

  1、資金使用。存在串用情況。

  2、項(xiàng)目資金撥付。主要集中在下半年撥付,導(dǎo)致我單位先做事年底支付情況。

  3、會計(jì)核算。人社工作經(jīng)費(fèi)以項(xiàng)目支出作預(yù)算,實(shí)際下達(dá)指標(biāo)功能科目為“行政運(yùn)行”,按照決算編報要求“行政運(yùn)行”只能作基本支出,導(dǎo)致預(yù)算數(shù)與決算數(shù)差別較大。

 。ㄈ┊a(chǎn)生的原因

  縣財政比較困難,資金相對緊張,項(xiàng)目支出預(yù)算嚴(yán)重不足。

  六、下一步改進(jìn)措施及建議

  1、嚴(yán)格按照上級政策文件要求,足額安排人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

  2、建議將人社工作經(jīng)費(fèi)性質(zhì)資金納入基本支出預(yù)算,確保與決算要求相符。

  3、加大資金籌集力度,按需及時撥付資金。

  4、厲行節(jié)約,進(jìn)一步控制人社工作運(yùn)行成本。

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告3

  一、項(xiàng)目概況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目資金申報及批復(fù)情況。

  20xx年4月,縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局向縣政府對縣級科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算申報,20xx年5月,石棉縣財政局下達(dá)了預(yù)算批復(fù),追加石棉縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局縣級科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元。20xx年12月調(diào)整預(yù)算為8.46萬元。

 。ǘ╉(xiàng)目績效目標(biāo)。

  依托“天府科技云”平臺,深入開展“科技四服務(wù)”,圍繞縣委、縣政府中心工作,團(tuán)結(jié)全縣廣大科技工作者,深入推進(jìn)科普事業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  (三)項(xiàng)目資金申報相符性。縣級科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與具體實(shí)施內(nèi)容相符、申報目標(biāo)合理可行。

  二、項(xiàng)目實(shí)施及管理情況

 。ㄒ唬┵Y金計(jì)劃、到位及使用情況

  1.資金計(jì)劃及到位。截至20xx年5月,縣級科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元全部到位,資金到位率100%。

  2.資金使用。截至20xx年12月,縣級科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支付8.46萬元,資金計(jì)劃完成率84.6%。

 。1)撥老科協(xié)工作經(jīng)費(fèi)3萬元。

 。2)撥教育局青少年科技創(chuàng)新大賽工作經(jīng)費(fèi)4萬元。

 。3)科普有關(guān)費(fèi)用支出1.46萬元。其中:科普資料印刷費(fèi)用1.4萬元,接待院校專家接待費(fèi)0.06萬元。

 。4)未付項(xiàng)目資金1.54萬元,在20xx年12月被財政局追減指標(biāo)。

 。ǘ╉(xiàng)目財務(wù)管理情況。

  建立了石棉縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局資金收入、支出管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,嚴(yán)格專項(xiàng)資金撥付審批制度,嚴(yán)格專項(xiàng)資金使用范圍,做到?顚S茫粩D占、不挪用,及時進(jìn)行財務(wù)處理,資產(chǎn)及時入賬,會計(jì)核算規(guī)范。

  (三)項(xiàng)目組織實(shí)施情況。

  成立項(xiàng)目資金管理使用領(lǐng)導(dǎo)小組,明確細(xì)化分管職責(zé),具體工作有專人負(fù)責(zé)。資金使用做到年初有計(jì)劃,年中有實(shí)施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)審核制,嚴(yán)格專項(xiàng)資金使用范圍,做到資金?顚S茫WC資金的合理使用。

  三、項(xiàng)目績效情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目完成情況。

  扎實(shí)開展“老專家營地”服務(wù)工作。開展培訓(xùn)講座13次,1000多名群眾受益。開展大集中高效識字成果推廣,顯著提升學(xué)生識字率;成功舉辦第36屆雅安市青少年科技創(chuàng)新大賽,我縣共有60件作品獲獎;廣泛開展“天府科技云”宣傳推廣。圓滿完成了縣級科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。

 。ǘ╉(xiàng)目效益情況。

  1.大集中高效識字成果推廣項(xiàng)目取得顯著成果

  大集中高效識字成果推廣項(xiàng)目第一階段工作圓滿結(jié)束。老科協(xié)組成項(xiàng)目檢查檢測驗(yàn)收組,分赴7所學(xué)校14個班進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。驗(yàn)收工作采取由小學(xué)五、六年級學(xué)生一對一檢查學(xué)生識字情況,由驗(yàn)收組人員匯總成績,學(xué)校蓋章,以班為單位將驗(yàn)收和匯總資料存檔備查。根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果和平時檢查情況,形成了“石棉縣大集中高效識字成果示范推廣項(xiàng)目考核結(jié)果表”。項(xiàng)目組對項(xiàng)目班老師做出考核結(jié)論和綜合評價。全部項(xiàng)目班學(xué)生平均成績識字量都超過2000字,均達(dá)到了項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)。取得突出成績的是新民藏族彝族鄉(xiāng)中心校。項(xiàng)目班31個學(xué)生,其中26名彝族學(xué)生,2名藏族學(xué)生,3名漢族學(xué)生,大部分學(xué)生的第一語言并不是漢語?己私Y(jié)果是全班總成績平均每個學(xué)生識字2271.10個,一舉奪得全縣7所學(xué)校14個項(xiàng)目班全部考核達(dá)標(biāo)的第一名。

  2.積極開展青少年科技教育,提高青少年科學(xué)素質(zhì)

  一是組織參加第36屆雅安市青少年科技創(chuàng)新大賽。我縣參賽作品再創(chuàng)佳績。本屆大賽全縣學(xué)校中小學(xué)生廣泛參與,創(chuàng)作作品219件,經(jīng)縣科協(xié)、縣教育局組織專家初評后共上報61件作品參加市上展評。經(jīng)市級專家評審后我縣共有60件作品獲獎,其中:一等獎16項(xiàng),二等獎23項(xiàng),三等獎21項(xiàng),優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員5名,基層優(yōu)秀組織獎5個,縣科協(xié)獲縣級優(yōu)秀組織獎。經(jīng)市級評審,共有13件作品參加省上大賽,獲二等獎5項(xiàng),三等獎4項(xiàng)。

  二是組織參加由雅安市科學(xué)技術(shù)局、雅安市科學(xué)技術(shù)協(xié)會主辦,雅安科學(xué)技術(shù)館承辦的以“傳承--科學(xué)家精神耀中華”為主題的演講比賽,我縣推薦參賽選手中共有7位選手通過線上初賽評審進(jìn)入總決賽,獲得一等獎2名(全市共3名),二等獎4名(全市共7名),三等獎1名(全市共10名),優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名,我縣獲獎選手占全市的35%,縣科協(xié)評為縣優(yōu)秀組織獎。

  3.廣泛開展“天府科技云”宣傳推廣

  圍繞“科普宣傳月”、“全國科普日”等在社區(qū)、集鎮(zhèn)開展科普宣傳活動8次,舉辦專題培訓(xùn)會2期。要求全縣專合組織、鄉(xiāng)土人才積極注冊“天府科技云”平臺,利用“天府科技云”平臺上傳科技所能、所需,及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中遇到的問題。縣天府科技云服務(wù)工作人員重點(diǎn)對天府科技云平臺登錄、注冊、使用等步驟進(jìn)行了詳細(xì)講解,并現(xiàn)場指導(dǎo)廣大群眾、專合組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)土人才進(jìn)行注冊。發(fā)放《科學(xué)與生活》、《黃果柑標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)》、《枇杷標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)》、《四川科技扶貧在線十問十答》等科普宣傳資料3000余份,發(fā)放環(huán)保袋2000多個,科普紀(jì)念品1000個。全縣注冊用戶4026,其中注冊科技工作者1976人。組織科技工作者、企事業(yè)單位在平臺發(fā)布科技服務(wù)供給189項(xiàng)、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目7項(xiàng)、科研項(xiàng)目8項(xiàng)。申報第二批入駐天府科技云平臺科普惠民共享基地1個(中國工農(nóng)紅軍強(qiáng)渡大渡河紀(jì)念館),科協(xié)在平臺上傳科普動態(tài)111條,精準(zhǔn)科普服務(wù)群眾數(shù)1260人、科普瀏覽量541182人次。精準(zhǔn)科普覆蓋率全省排名43名,人均科普服務(wù)量全省排名37名。

  四、評價結(jié)論及建議

 。ㄒ唬┰u價結(jié)論。

  縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局20xx年全面完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的績效目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,整體評價可行。

 。ǘ┫嚓P(guān)建議。

  1.大力推進(jìn)天府科技云服務(wù)工程,提升科普服務(wù)能力

  依托“天府科技云”平臺,深入開展“科技四服務(wù)”,全面推進(jìn)天府科技云全員“保姆式”服務(wù),積極組織科技工作者、企事業(yè)單位上傳科技所能、發(fā)布科技需求。精準(zhǔn)為科技工作者服務(wù)、為企事業(yè)單位服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)。廣泛開展群眾性科學(xué)普及活動,使科技創(chuàng)新成果惠及廣大人民群眾。

  2.持續(xù)開展青少年科技教育,提高青少年科學(xué)素質(zhì)

  積極組織全縣廣大師生參加省、市37屆青少年科技創(chuàng)新大賽,舉辦全縣青少年科技創(chuàng)新工作培訓(xùn)會,提高科技輔導(dǎo)員水平,在作品數(shù)量和質(zhì)量上得到提升。

  3.加強(qiáng)開展科技培訓(xùn),大力培育鄉(xiāng)土人才

  組織科技特派員廣泛開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)土人才,樹立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)致富典型。推薦鄉(xiāng)土人才參加省級鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

  五、其他需要說明的問題或者事項(xiàng)

  無。

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告4

  一、項(xiàng)目基本情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目基本情況簡介

  20xx年項(xiàng)目支出主要涉及到部門預(yù)算項(xiàng)目,其中:以獎代撥工作經(jīng)費(fèi)50.45萬元;上繳工本費(fèi)5萬元;培訓(xùn)費(fèi)20萬元;勞動人事仲裁工作經(jīng)費(fèi)15萬元;檔案管理費(fèi)18.15萬元;招商引資工作經(jīng)費(fèi)5萬元;專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)16萬元。

  (二)績效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)完成情況

  一是資金及時撥付到位,各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。20xx年圓滿完成省、市下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  二是嚴(yán)格遵守財務(wù)審批制度,財務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。近年來,我局嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)管理制度日趨完善,執(zhí)行情況良好。項(xiàng)目資金嚴(yán)格按預(yù)算批復(fù)用途支付,支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度。資金撥付程序規(guī)范,并定期對資金使用情況進(jìn)行檢查,隨著財務(wù)制度的不斷完善,資金使用率不斷提高。

  二、績效評價工作情況

  (一)績效評價目的

  本次績效評價的目的是為了全面分析和綜合評價我局本級財政預(yù)算資金的使用和管理情況,為切實(shí)提高財政資金使用效益,強(qiáng)化預(yù)算支出責(zé)任和效率提供參考依據(jù)。

  (二)項(xiàng)目資金

  20xx年部門預(yù)算總計(jì)742.79萬元,其中項(xiàng)目資金七項(xiàng):以獎代撥工作經(jīng)費(fèi)50.45萬元,占部門預(yù)算數(shù)的6.79%;上繳工本費(fèi)5萬元,占部門預(yù)算數(shù)的0.67%;培訓(xùn)費(fèi)20萬元,占部門預(yù)算數(shù)的2.69%;勞動人事仲裁工作經(jīng)費(fèi)15萬元,占部門預(yù)算數(shù)的2.02%;局機(jī)關(guān)檔案管理費(fèi)18.15萬元,占部門預(yù)算數(shù)的2.44%;招商引資工作經(jīng)費(fèi)5萬元,占部門預(yù)算數(shù)的0.67%;專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)16萬元,占部門預(yù)算數(shù)的2.15%。

  以上資金已經(jīng)全部撥付到我局,并已全部投入到項(xiàng)目之中。

 。ㄈ╉(xiàng)目組織情況分析

  所有項(xiàng)目都詳細(xì)制定了方案,嚴(yán)格按方案組織實(shí)施,并定期對資金使用情況進(jìn)行檢查。

 。ㄋ模╉(xiàng)目管理情況分析

  嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出。在支出過程中,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其是在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出上,我們能嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金財務(wù)管理辦法,?顚S,無截留、無挪用等現(xiàn)象。為規(guī)范財務(wù)制度,我局制定了《南縣人力資源和社會保障局政府采購內(nèi)部控制制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的通知》等一系列內(nèi)部制度。

  三、項(xiàng)目績效情況

 。ㄒ唬┮元劥鷵芄ぷ鹘(jīng)費(fèi)50.45萬元

  一是社保水平穩(wěn)步提高。順利完成離退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇人均每月增長165元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月增長111元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至每人每月103元;全面落實(shí)低保、特困等困難群體基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)目標(biāo),完成社保兜底任務(wù);為16764名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼共計(jì)1626萬元;完成工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷人員傷殘津貼及護(hù)理費(fèi)調(diào)標(biāo);繼續(xù)保持失業(yè)保險優(yōu)惠費(fèi)率、對不裁員或少裁員企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,減輕企業(yè)用工成本,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金49.11萬元,惠及103家企業(yè);繼續(xù)實(shí)施靈活就業(yè)困難人員和離校高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。二是深化改革持續(xù)發(fā)力。做好工傷保險全市統(tǒng)籌后與稅務(wù)、參保單位的主動銜接,創(chuàng)新補(bǔ)充工傷保險征繳方式,服務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)被《中國勞動保障報》刊發(fā)推介;推行社?磿r制卡機(jī)制,在全縣設(shè)立9個即時制卡網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)當(dāng)日申領(lǐng)當(dāng)日領(lǐng);全面啟動養(yǎng)老保險待遇統(tǒng)一通過社會保障卡發(fā)放工作;全面實(shí)行手機(jī)繳費(fèi)、手機(jī)認(rèn)證,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,群眾辦事更便捷;微信公眾號網(wǎng)上運(yùn)行管理不斷加強(qiáng),信息化建設(shè)步伐加快。三是基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。率先在全市完成養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”整改,追回社保資金159.8萬元,其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險105.7萬元,企業(yè)職工養(yǎng)老保險54.1萬元,整改完成率100%;著力開展社;鸱里L(fēng)險堵漏洞專項(xiàng)整治,整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)9944條,整改資金205.88萬元;精心組織城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險暫停領(lǐng)取待遇人員專項(xiàng)清理,待遇暫停14899人,已清理6206人,確保12月底完成清零;積極推動社;鸱乾F(xiàn)場監(jiān)督工作,排查預(yù)警信息8條;嚴(yán)格規(guī)范退休手續(xù)辦理,全年審核企業(yè)職工正常退休手續(xù)333人,審核特殊工種提前退休35人,申報辦理病退人員退休27人;受理工傷案件152件,工傷認(rèn)定186件,其中重傷案件141件,死亡案件3件,輕微傷案件40件,不予認(rèn)定案件2件(含死亡1件)。

  (二)上繳工本費(fèi)5萬元

  認(rèn)真開展技能鑒定工作。一是嚴(yán)格按照鑒定規(guī)程辦事,認(rèn)真落實(shí)考務(wù)有關(guān)要求。細(xì)化鑒定過程和步驟,建立健全職業(yè)技能鑒定的檔案資料,對所有鑒定的人員建立了完整的信息數(shù)據(jù)資料檔案。二是加強(qiáng)技能鑒定考務(wù)管理工作。每次鑒定考試,我們都提前制定了鑒定實(shí)施方案,從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作人員安排、考場準(zhǔn)備、考評員、督導(dǎo)員、閱卷、評分等工作都做了細(xì)致的安排,保證每次鑒定考試嚴(yán)格按照程序和考核要求進(jìn)行,遵循了考務(wù)管理的公正性原則、程序化原則、保密性原則。20xx年對育嬰員、汽車維修共2個工種150名考生進(jìn)行了技能鑒定考核。

 。ㄈ┡嘤(xùn)費(fèi)20萬元

  一是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全年開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9939人,其中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者2508人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)940人,撥付就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助590.5萬元。二是加強(qiáng)勞動用工單位的培訓(xùn)。為抓好《保障農(nóng)民工工資支付條例》貫徹落實(shí),舉辦建筑單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會6場次,開展個別單位上門指導(dǎo)服務(wù)15場次,進(jìn)一步規(guī)范工程管理。

  (四)勞動人事仲裁工作經(jīng)費(fèi)15萬元

  優(yōu)化勞動爭議調(diào)解機(jī)制,全年處理案件551件,其中立案418件,案外調(diào)解處理44件,其中立案裁決108件,達(dá)成和解自愿撤訴及調(diào)解結(jié)案269件,結(jié)案率90.2%;為勞動者和用人單位追索傷亡補(bǔ)償金、養(yǎng)老保險金、解除勞動關(guān)系補(bǔ)償金以及拖欠農(nóng)民工工資等共計(jì)922.46萬元。

  (五)檔案管理費(fèi)18.15萬元

  20xx年檔案托管中心檔案托管改制企業(yè)在職14485人,退休13710人;農(nóng)村參戰(zhàn)人員603人;學(xué)生檔案7531人;事業(yè)編5420人。對收集的檔案材料和新增的檔案及時進(jìn)行了分類、整理、歸檔并錄入電腦,保證了檔案與材料查閱、歸檔的準(zhǔn)確性、快捷性。對所有須歸檔的檔案材料經(jīng)整理后,輸入電腦管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在接待查閱時做到分類記錄,一事一登記,準(zhǔn)確無誤。認(rèn)真搞好大中專畢業(yè)生的人事代理服務(wù)工作,截止11月底,共為1967名大中專畢業(yè)生做好檔案接轉(zhuǎn)。

  (六)招商引資工作經(jīng)費(fèi)5萬元

  一是成立了工作隊(duì)伍,制定了工作方案。成立了南縣人社局20xx年招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長張建中任組長,由副局長寧永良任辦公室主任,由就業(yè)服務(wù)中心主任李全、社會保險服務(wù)中心周紅霞、勞動監(jiān)察局局長陽文彬、辦公室主任彭冠銘為成員,辦公室設(shè)局辦公室,負(fù)責(zé)日常工作開展。下發(fā)了《南縣人社局20xx年招商引資工作方案》,號召全體工作人員參與到招商引資工作中來,對介紹有效信息的人員給予一定的獎勵。二是召開了黨組會議,明確了工作要求。4月27日的黨組會上,黨組書記、局長張建中就招商引資工作提出具體要求。明確了今年人社局的任務(wù)是上報一條有效信息;確定了全年工作經(jīng)費(fèi)為5萬元;要求班子成員積極收集有效信息,外出對接企業(yè)老板;招商的重點(diǎn)為我縣醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園、服裝產(chǎn)業(yè)園等相關(guān)企業(yè)。三是服務(wù)全縣大局,積極對接企業(yè)。20xx年年底,在南縣籍成功人士周波的'介紹下,我局副局長寧永良與廣東劉總?cè)〉昧寺?lián)系,詳細(xì)介紹了南縣招商引資政策。劉總有意在南縣尋找合作企業(yè),開展環(huán)保蘆葦竹制纖維袋生產(chǎn)。目前,劉總已與拓普公司對接,相關(guān)洽談工作正在有序進(jìn)行。6月8日上午,我局副局長陳軍來對接湖南長峰電力有限公司李悠然總經(jīng)理,在縣發(fā)改局申報儲能電站項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投資4.3億元。9月中旬,黨組書記、局長卿云主動對接李總,協(xié)商項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)問題。目前,該項(xiàng)目已與縣投促中心對接,工作推進(jìn)順利。

  (七)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)16萬元

  一是培訓(xùn)內(nèi)容豐富,注重實(shí)效。培訓(xùn)在南縣黨校梯形教室以面授學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容為“專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)代化新湖南建設(shè)中的擔(dān)當(dāng)作為”等,做到了理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。二是嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,堅(jiān)持從嚴(yán)考核。培訓(xùn)中由培訓(xùn)老師不定期查崗,并予以登記。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,成績?yōu)椴閸徍灥胶涂荚嚦煽兙C合得分,考核通過才準(zhǔn)許畢業(yè)。20xx年開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育20期,參訓(xùn)人員4251人,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員。

  四、存在問題

  企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳形勢嚴(yán)峻。由于征繳職能劃歸稅務(wù)部門,社保政策宣傳與基金征繳力度大不如往年,擴(kuò)面征繳空間縮小,加之部分企業(yè)欠繳社保費(fèi)嚴(yán)重,民營企業(yè)和個體勞動者社保意識不強(qiáng),靈活就業(yè)人員中斷參保人員增加等因素,我縣社會保險擴(kuò)面面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告5

  為扎實(shí)做好20xx年度部門預(yù)算支出績效評價工作,根據(jù)區(qū)財政局《關(guān)于做好20xx年部門預(yù)算支出績效評價工作的通知》(財監(jiān)[20xx]24號)文件精神,現(xiàn)將我單位開展20xx年項(xiàng)目支出(項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi))績效評價自評報告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目概況。

  根據(jù)發(fā)改委職責(zé):負(fù)責(zé)編制區(qū)級政府性投資項(xiàng)目年度計(jì)劃,綜合管理區(qū)政府投資的重大建設(shè)項(xiàng)目;指導(dǎo)和監(jiān)督其他各類政府性專項(xiàng)建設(shè)資金、政策性貸款等項(xiàng)目的建設(shè)資金的使用方向;負(fù)責(zé)組織職責(zé)范圍內(nèi)的政府性投資項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、概算審查等。20xx年安排項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)預(yù)算50萬元,內(nèi)容包含:深化銅陵市空間規(guī)劃,促進(jìn)義安區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等多種規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一的空間規(guī)劃體系。截止20xx年底,支付29.9萬元,支付率59.8%,余款因未達(dá)到支付節(jié)點(diǎn),結(jié)轉(zhuǎn)下年支付。

 。ǘ╉(xiàng)目績效目標(biāo)。

  項(xiàng)目的實(shí)施將深化銅陵市空間規(guī)劃,促進(jìn)義安區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等多種規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一的空間規(guī)劃體系,統(tǒng)一管控和高效利用空間資源,提升空間治理能力,促進(jìn)義安區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

  二、績效評價工作開展情況

 。ㄒ唬┛冃гu價目的、對象和范圍。

  就20xx年度項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)使用情況,從項(xiàng)目編制、評審、申報等環(huán)節(jié),分析管理利弊,開展自評,發(fā)揮專項(xiàng)資金最大效益。

  (二)績效評價工作過程。

  1、前期準(zhǔn)備。根據(jù)績效評價的相關(guān)要求,成立了績效自評工作小組。制定了評價方案等。

  2、項(xiàng)目組織實(shí)施情況。評價主要步驟為:①召開座談會。聽取負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)人員對有關(guān)情況的介紹。②核查資料。在財務(wù)管理部門查閱資金撥付、使用等方面的財務(wù)收付憑據(jù)和內(nèi)部管理制度。③形成績效自評報告。

  三、綜合評價情況及評價結(jié)論(附相關(guān)評分表)

 。ㄒ唬┛冃гu價情況。

  截止20xx年底,本項(xiàng)目包含的3個設(shè)計(jì)子項(xiàng)目:外部環(huán)境分析:全面分析銅陵市義安區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏觀環(huán)境、主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;內(nèi)部環(huán)境分析:分析義安區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)部資源能;鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制:結(jié)合義安區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)外部資源能力,制定義安區(qū)多村振興戰(zhàn)略規(guī)劃方案。

 。ǘ┰u價結(jié)論

  20xx年度銅陵市義安區(qū)發(fā)展和改革委員會前期經(jīng)費(fèi)自評總分為100分,經(jīng)自評,總得分為97.5分,評價結(jié)果為優(yōu)秀,具體情況如下:

  1、預(yù)算執(zhí)行情況10分,自評分為7.5分,存在原因是項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)已經(jīng)完成任務(wù),但未達(dá)到支付節(jié)點(diǎn)時間,本年度支付率60%,剩余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年支付;

  2、產(chǎn)出指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況50分,自評分為50分;

  3、效益指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況30分,自評分分為30分;

  4、滿意度指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況10分,自評分為10分。

  我委項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)得到社會各界和部分行政事業(yè)單位的大力支持,工作得到充分肯定和高度贊譽(yù),反饋意見良好,項(xiàng)目管理規(guī)范有序,項(xiàng)目績效達(dá)到預(yù)期的社會效益。

  四、績效評價指標(biāo)分析

 。ㄒ唬╉(xiàng)目決策情況。

  進(jìn)一步研究提出并組織實(shí)施全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,積極落實(shí)國家和省關(guān)于“項(xiàng)目為王”的發(fā)展理念,注重項(xiàng)目謀劃、抓好項(xiàng)目建設(shè),把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,強(qiáng)化規(guī)劃編制體系建設(shè),拓展編報領(lǐng)域,提高編制水平。

 。ǘ╉(xiàng)目過程情況。

  我委認(rèn)真組織實(shí)施,制定方案,周密部署,嚴(yán)格按照項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)計(jì)劃落實(shí),為我區(qū)項(xiàng)目編制有序、高效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 。ㄈ╉(xiàng)目產(chǎn)出情況。

  該項(xiàng)目年初預(yù)算50萬元,主要任務(wù)是完成本級政府投資

  60個項(xiàng)目謀劃、27個方案編制、評審和論證、項(xiàng)目推進(jìn)等經(jīng)費(fèi)。

 。ㄋ模╉(xiàng)目效益情況。

  該項(xiàng)目實(shí)際簽訂編制合同價款29.9萬元,截至20xx年12月底實(shí)際支出89700元,因項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)未達(dá)到支付節(jié)點(diǎn)時間,本年度支付率60%,剩余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年支付。

  五、存在的問題

  研究創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng),面對新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化的新要求,規(guī)劃編制的思路和視野不夠廣闊,先進(jìn)理念在規(guī)劃中沒有充分落實(shí)體現(xiàn),編制成果還不能很好地適應(yīng)新的發(fā)展要求。

  六、有關(guān)建議

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃編制體系建設(shè),拓展編報領(lǐng)域,提高編制水平。

 。ǘ┘訌(qiáng)我區(qū)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度,完善內(nèi)部管理機(jī)制,促進(jìn)鄉(xiāng)村、城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化,提高規(guī)劃編制效率。

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告6

  根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》(桂發(fā)〔20xx〕26號)精神的工作要求部署安排,20xx年9月10日,我單位組織了自評工作組,對工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目開展了自評工作。形成自評報告如下:

  一、項(xiàng)目基本概況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目概況

  1.立項(xiàng)背景

  根據(jù)大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定,為大化瑤族自治縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局能完成各項(xiàng)職能工作,讓政務(wù)服務(wù)中心更好地服務(wù)企業(yè)辦事群眾,提供可靠保障。

  2.項(xiàng)目實(shí)施情況

  項(xiàng)目于20xx年1月開始實(shí)施,具體項(xiàng)目實(shí)施由各中心、股室負(fù)責(zé)執(zhí)行,從項(xiàng)目實(shí)施流程的規(guī)范化、程序化來保證項(xiàng)目的有效開展,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績效目標(biāo)。

  3.經(jīng)費(fèi)來源和使用情況

 。1)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源及到位情況

  工作經(jīng)費(fèi)資金根據(jù)大財復(fù)〔20xx〕1號文件安排項(xiàng)目資金280000元。截止20xx年12月31日,該項(xiàng)目資金已全部到位。

  (2)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況

  截止20xx年12月31日,已經(jīng)按計(jì)劃支付263281.68元,主要用于支付辦公經(jīng)費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、會議費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出等,基本完成支出任務(wù)。

 。3)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況

  截止20xx年12月31日,工作經(jīng)費(fèi)280000元已支付263281.68元,結(jié)余16718.32元。

  (二)項(xiàng)目績效目標(biāo)

  保障縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。

  二、項(xiàng)目績效評價工作情況

  20xx年12月10日,大化縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局成立了工作經(jīng)費(fèi)績效評價工作組,負(fù)責(zé)績效自評工作,工作組的主要成員及職責(zé)如下:

  1.工作組組長:藍(lán)艷宇

  工作組副組長:周楠

  工作組成員:韋堅(jiān)、韋雪珍

  辦公室設(shè)在局財務(wù)室。

  2.工作職責(zé)

 。1)組長職責(zé):審批績效自評方案,監(jiān)督、檢查、核實(shí)績效自評結(jié)果;

 。2)副組長職責(zé):審核修改擬定的績效自評方案,并提交考評工作組會議討論通過;監(jiān)督、部署、確認(rèn)績效自評過程及反饋意見的處理。

  (3)小組成員職責(zé):起草和修改績效考評方案報自評領(lǐng)導(dǎo)工作組會議討論通過,實(shí)施執(zhí)行績效自評方案;牽頭組織并實(shí)施年度績效自評,根據(jù)組長、副組長指示,對考評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,完成績效自核工作組安排的其他工作。

  考評工作組按照項(xiàng)目預(yù)算及工作開展情況、決算等,開展自評檢查工作,對工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行評定,核實(shí)資金撥付使用情況等。

  三、績效分析及評價結(jié)論

 。ㄒ唬┩度

  項(xiàng)目立項(xiàng)符合縣委、縣政府的文件要求,投入項(xiàng)目資金28萬元,均為縣本級財政資金,資金到位率100%。

  (二)過程

  在工作經(jīng)費(fèi)使用過程中,我局嚴(yán)格按照財經(jīng)有關(guān)法律法規(guī)開支,切實(shí)加強(qiáng)財政資金的監(jiān)督管理,嚴(yán)格按照預(yù)算內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)使用范圍,自覺接受監(jiān)督檢查,確保經(jīng)費(fèi)及時到位和使用。

 。ㄈ┊a(chǎn)出

  1.數(shù)量指標(biāo):新購置一批辦公設(shè)備(2套臺式電腦、1臺打印機(jī)、2臺碎紙機(jī)等),提高工作效率;購置辦公用品(復(fù)印紙、筆等),保障日常工作有效運(yùn)行;年內(nèi)局工作人員出差約213人次,順利完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

  2.質(zhì)量指標(biāo):保障縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。

  3.時效指標(biāo):按照工作計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo),各項(xiàng)工作都順利推進(jìn),在規(guī)定時間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保障我單位日常工作有效運(yùn)行。

  4.成本指標(biāo):本年度計(jì)劃支出280000元,實(shí)際支出263281.68元,不超過本年度預(yù)算。

 。ㄋ模┬Ч

  1.社會效益:根據(jù)優(yōu)化營商環(huán)境要求設(shè)置不動產(chǎn)登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設(shè)項(xiàng)目審批窗口等“一窗受理”窗口,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)集中進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)大廳辦理。截止20xx年12月31日,全縣各部門六類依申請+公共服務(wù)事項(xiàng)共1535項(xiàng)(其中行政許可467項(xiàng)、行政確認(rèn)326項(xiàng)、行政獎勵76項(xiàng)、行政給付61項(xiàng)、行政裁決11項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)312項(xiàng)、其他行政權(quán)力282項(xiàng))已統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,進(jìn)一步提升審批服務(wù)效能。截止20xx年12月31日,廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺上大化縣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到100%;全縣依申請政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)平均承諾提速率為76.71%;全縣政務(wù)服務(wù)即辦件476項(xiàng),占政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)總數(shù)比例達(dá)到31.13%;各級依申請政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一窗”分類受理比例達(dá)到99.75%,其中行政許可事項(xiàng)“一窗”分類受理比例達(dá)到99.37%。

  2.可持續(xù)效益:繼續(xù)推進(jìn)“一事通辦”改革,提升政務(wù)服務(wù)水平。一是持續(xù)推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”,按照“三集中、三到位”的要求,持續(xù)推進(jìn)行政服務(wù)集中辦理,做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”,滿足企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門、辦多件事”的需求,逐步擴(kuò)大“一窗受理”事項(xiàng)覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“簡易辦”改革,推進(jìn)縣(區(qū))部分簡單高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“同城通辦”。三是依托廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺,加快指導(dǎo)對接,基本實(shí)現(xiàn)線上“一網(wǎng)通辦”,大幅提高網(wǎng)上辦理率。

  3.群眾滿意度:截止20xx年12月31日,廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價數(shù)量/比例為14707/99.75%,四星評價數(shù)量/比例為33/0.22%,三星評價數(shù)量/比例為3/0.02%,二星評價數(shù)量/比例為1/0.01%,一星評價數(shù)量/比例為0/0.00%,平均分?jǐn)?shù)9.99。群眾滿意度達(dá)到99%。

 。ㄎ澹┰u價結(jié)果和評價結(jié)論

  本項(xiàng)目自評分為100分,評價等級為優(yōu)秀,達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)。

  四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、存在問題及意見建議

 。ㄒ唬┙(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由單位負(fù)責(zé)人任組長的績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組,保證了財政支出績效評價各項(xiàng)工作的順利開展。

  2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化績效管理的理念

  認(rèn)真學(xué)習(xí)財政部《關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》(財預(yù)〔2014〕416號)、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》(桂發(fā)〔20xx〕26號)相關(guān)績效管理文件,吃透文件精神,強(qiáng)化績效管理的理念,營造預(yù)算績效管理氛圍。

  3.創(chuàng)新方式,落實(shí)責(zé)任

  創(chuàng)新管理方式,落實(shí)崗位責(zé)任制,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化制度建設(shè),推動本單位預(yù)算績效管理各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

  (二)存在問題

  在預(yù)算編制環(huán)節(jié),預(yù)期支出項(xiàng)目金額和實(shí)際支出的存在差異,這是由于預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致。

 。ㄈ┮庖娊ㄗh

  進(jìn)一步加強(qiáng)對單位編制預(yù)算績效目標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性,加大對績效項(xiàng)目的管理力度,實(shí)施進(jìn)度跟蹤,合理支出預(yù)算資金,使其最大效益化。

  經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評價報告7

  一、項(xiàng)目基本情況

  為了完成20xx年統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,通過統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為社會、政府提供大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目。

  二、項(xiàng)目績效自評工作開展情況

  成立自評工作小組、擬定評價計(jì)劃。結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的項(xiàng)目支出績效指標(biāo)、部門職責(zé)以及項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)計(jì)自評指標(biāo),確定自評指標(biāo)體系;評價組根據(jù)評價指標(biāo)體系逐項(xiàng)進(jìn)行評價,撰寫績效自評報告。

  三、項(xiàng)目績效實(shí)現(xiàn)情況

  (一)項(xiàng)目資金情況

  1、項(xiàng)目資金到位情況

  預(yù)算安排資金2萬元,實(shí)際到位資金2萬元。

  2、項(xiàng)目資金執(zhí)行情況

  市級財政核撥項(xiàng)目資金2萬元。

  3、項(xiàng)目資金管理情況

  20xx年部門預(yù)算根據(jù)各部門的職能、任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),以項(xiàng)目為依據(jù)編制,嚴(yán)格按照年初預(yù)算推進(jìn),完成了預(yù)算目標(biāo),支出效益明顯。嚴(yán)格按照財政資金各管理辦法管理使用項(xiàng)目資金。

  (二)項(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況

  1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況。

  完成20xx年統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,通過統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為社會、政府提供大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

  2、效益指標(biāo)完成情況。

  通過統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和效率,全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)。

  3、滿意度指標(biāo)完成情況。

  省統(tǒng)計(jì)局對數(shù)據(jù)質(zhì)量滿意,統(tǒng)計(jì)的測評滿意度超過90%。

  四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進(jìn)措施

  無

  五、績效自評結(jié)果

  該項(xiàng)目的設(shè)立是根據(jù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作要求,開展全市統(tǒng)計(jì)工作,完成全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總分析、指導(dǎo)各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

  六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

  自評結(jié)果按規(guī)定時間于網(wǎng)站進(jìn)行公開,績效評價結(jié)果應(yīng)用是績效管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目整改落實(shí)。

  七、績效自評工作的經(jīng)驗(yàn)、問題和建議

  成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的績效管理組織。制定了本單位預(yù)算績效管理的工作計(jì)劃;按規(guī)定編制中長期規(guī)劃績效目標(biāo)、部門整體支出績效目標(biāo)和項(xiàng)目支出績效目標(biāo);對項(xiàng)目預(yù)算資金進(jìn)行績效跟蹤;開展了本單位的預(yù)算績效自評工作。

  八、其他需要說明的問題

  無

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