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清欠民營企業(yè)賬款報告

時間:2022-12-06 14:46:13 報告 我要投稿

清欠民營企業(yè)賬款報告(精選6篇)

  我們眼下的社會,報告的適用范圍越來越廣泛,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的清欠民營企業(yè)賬款報告(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

清欠民營企業(yè)賬款報告(精選6篇)

  清欠民營企業(yè)賬款報告1

  近年來,我局按照縣委、縣政府及上級部門的統(tǒng)一部署,本著對廣大農(nóng)民工負責的精神,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,通過與勞動保障局等其他有關(guān)部門配合,充分履行維穩(wěn)的職能,全面整治我縣用人單位拖欠農(nóng)民工工資問題,為維護我縣社會治安穩(wěn)定做出了貢獻,F(xiàn)將情況簡要匯報如下:

  一、近年來清欠工作主要做法

 。ㄒ唬┨岣哒J識,高度重視清欠工作

  近年來我局不斷調(diào)整和充實清欠工作小組成員,多次組織召開建設(shè)單位和施工企業(yè)工作會議,重點教育施工企業(yè)要充分認識預防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資問題的重要性、緊迫性和長期性,以“三個代表”重要思想為指導,以建立和完善有效的預防機制為基礎(chǔ),堅決制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為,維護企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,為構(gòu)建平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻。

 。ǘ⿵娀刭|(zhì),及時高效處理拖欠投訴

  我局堅持“件件有人管、事事有著落”原則,進一步加大了對清欠工作小組成員的業(yè)務(wù)培訓,強化自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),確保各種情形下清欠工作人員的及時到位;積極發(fā)揮機關(guān)職能作用,排查并及時處臵我縣轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目的拖欠隱患。

 。ㄈ┟鞔_責任,分工協(xié)作形成工作合力

  我局按照“屬地管理,分工協(xié)作,統(tǒng)籌安排,上下聯(lián)動”的要求,建立并完善應(yīng)急處臵預案,積極解決建設(shè)領(lǐng)域工程款拖欠問題,主動與勞動保障局等其他部門配合,建立了有效的分工聯(lián)動機制,通過部門合作確保一方平安。

 。ㄋ模┲攸c監(jiān)控,積極防范突發(fā)事件發(fā)生

  不定期的對全縣建設(shè)工地工程款和農(nóng)民工工資支付情況進行摸底,對拖欠數(shù)額大、清償難度高、易引發(fā)群體性突發(fā)事件的項目和單位進行重點監(jiān)督。主要對其負責人、民工班組長和有滋事苗頭的個別人員進行重點監(jiān)控,督促各方協(xié)商擬定切實可行的還款計劃和專項應(yīng)急預案,并全程跟蹤落實過程,預防突發(fā)事件的發(fā)生。

 。ㄎ澹┘訌娦麄,大力倡導文明維權(quán)

  在建設(shè)領(lǐng)域等農(nóng)民工集中的領(lǐng)域中廣泛開展《勞動法》的學習,提高用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識;宣傳《信訪條例》,加強對群眾的教育疏導,引導農(nóng)民工以理性合法的方式表達利益要求,解決利益矛盾,防止矛盾激化和事態(tài)擴大。

  二、工作中存在的困難和問題

 。ㄒ唬┯捎谑袌鼋(jīng)濟秩序尚不健全,在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包、分包行為的大量存在,使農(nóng)民工無法確定義務(wù)主體,分包方又常因多方面原因無法兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,即使勞動保障部門處理了,甚至是法院判決了,少部分農(nóng)民工的合法權(quán)益仍然得不到保障。

  (二)由于農(nóng)民工法律意識淡薄,建筑承包方不與民工簽訂勞動合同,民工也不愿簽訂,致使勞動合同簽訂工作存在實際上的困難,給清欠工作人員在處理案件過程中埋下了隱患。

 。ㄈ┯捎诒桓娴刂凡幻骰驘o固定住址,造成尋找被告和送達困難,影響了案件查處效率。

 。ㄋ模┯捎诮ㄖ䴓I(yè)主拖欠工程款,資金不到位,造成建筑企業(yè)拖欠民工工資,這給清欠工作人員辦案帶來無法克服的困難。

  三、進一步工作計劃

  (一)進一步完善分工聯(lián)動機制

  進一步加強與勞動保障局、建設(shè)局等機關(guān)部門的聯(lián)系,完善各部門定期聯(lián)席會議制度,對依法用工、法律援助、應(yīng)急處臵等問題深入研究,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工合作,確保社會穩(wěn)定。

 。ǘ┻M一步加大宣傳教育力度 進一步加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的宣傳教育力度,提高建設(shè)單位和施工企業(yè)“構(gòu)建和諧、穩(wěn)定容縣”的自覺性,進一步加強《勞動法》、《信訪條例》的宣傳學習,提高用人單位和廣大民工的法律意識,積極與新聞單位密切聯(lián)系,運用媒體的宣傳力量,迅速將各級政府的文件精神深入宣傳到農(nóng)民工內(nèi)心,使農(nóng)民工真正認識到與施工企業(yè)簽訂勞動合同的必要性,工資實行月結(jié)月清的強制性。

  (三)進一步加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度

  加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度,重點監(jiān)督和監(jiān)控不良主體及其責任人,對已竣工尚未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資投訴案件的建設(shè)項目密切關(guān)注、加強監(jiān)管,防止突發(fā)性農(nóng)民工群體上訪事件。

  拖欠工人工資已成為當前工程建設(shè)領(lǐng)域中的一大頑疾,嚴重破壞了經(jīng)濟秩序,影響了社會穩(wěn)定,我局將在以后的工作中更進一步加大工作力度,為創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會治安環(huán)境做出更大的貢獻。

  清欠民營企業(yè)賬款報告2

  為了切實落實省公司關(guān)于09 年移動業(yè)務(wù)新增中高端累計拍照用戶7 月未出賬用戶清欠啟動工作安排,xx分公司VIP客戶中心從總體上對工作進行了全面部署。具體工作如下:

  (一)加強組織,落實保障。

  為確保本次清欠工作順利完成,中心領(lǐng)導高度重視,專門成立了清欠工作領(lǐng)導小組,由中心主任xxx親自掛帥,組成清欠工作領(lǐng)導小組,深入貫徹落實省公司工作要求,根據(jù)中心實際情況,對本次清欠工作的開展進行了總體部署,確保本次工作的順利開展并取得實效。

 。ǘ┟鞔_任務(wù),周密安排。

  8月14日下午,中心組織召開了關(guān)于落實09年移動業(yè)務(wù)新增高端清欠工作動員大會。會上,由xxx主任首先向全體客戶經(jīng)理傳達了省公司組織召開的“09年移動業(yè)務(wù)新增中高端累計拍照用戶7月未出賬用戶清欠啟動工作電話會議”的會議精神,并闡述了本次工作對公司整體戰(zhàn)略發(fā)展的重要意義,使全體客戶經(jīng)理從思想上重視本次工作。其次,我部根據(jù)本次工作的重點對全體VIP客戶經(jīng)理進行了全面的有針對性的加強培訓,使全體客戶經(jīng)理充分認識到本次工作中可能存在的困難和問題,并且掌握具體問題的處理方式和方法。

  (三)劃分任務(wù),明確責任。

  針對本次工作時間緊,任務(wù)重,省公司對用戶激活成功率要求高等特點,VIP客戶中心將本次需清繳的11452位用戶平均分配至每位客戶經(jīng)理,并將本次工作與客戶經(jīng)理月度績效考核及客戶經(jīng)理星級評定考核進行掛鉤,在每位客戶經(jīng)理心中樹立了“愛拼才會贏”的工作理念,進一步確保本次工作落到實處。

 。ㄋ模┥舷侣(lián)動,群策群力。

  因本次清繳用戶基本為欠費雙停用戶,其中存在多數(shù)惡意欠費用戶,且此類用戶所留聯(lián)系方式大多為空號,由于聯(lián)系方式的缺失對我部清繳工作進度造成了嚴重的影響。在此情況下,客戶經(jīng)理首先通過用戶證件號碼查詢其名下其他產(chǎn)品,如用戶無其他電信產(chǎn)品,或名下產(chǎn)品均欠費停機時,客戶經(jīng)理會不厭其煩的對用戶詳單進行篩選,并將用戶通話頻次最高的號碼作為聯(lián)系用戶的突破口,通過全員的不屑努力,目前我部已完成催繳數(shù),站本次工作總數(shù)的%。

  (五)整合資源,重拳出擊。

  在清繳過程中,為完成省公司對欠費用戶8出賬后不欠費的工作要求,VIP客戶中心將我公司現(xiàn)行繳費優(yōu)惠政策進行了梳理,對可聯(lián)系且仍有使用意向的用戶大力宣傳,通過多種優(yōu)惠活動盡可能將用戶留住。針對惡意欠費拒不繳費的用戶,VIP客戶中心將在近期組織客戶經(jīng)理上門清繳,希望通過我們的決心打動用戶,通過我們的熱情軟化用戶,通過我們的耐心留住用戶。

  雖然目前我們的清欠工作已初步取得了成效,但我們也清醒地認識到,距離省公司的要求還有很大差距。下一步,我們將進一步加大催繳力度,拿出具體的措施,同時采取科學的方法,確保公司的工作的落實,為公司“又好又快”的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  清欠民營企業(yè)賬款報告3

  在市勞動保障局的精心指導和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,我局認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)文件精神,充分發(fā)揮勞動保障職能作用,堅持依法行政,不斷創(chuàng)新工作舉措,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,全力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系,取得了顯著成效。自2009年,共免費發(fā)放農(nóng)民工勞動合同30000份,督促簽訂勞動合同12000份,清欠農(nóng)民工工資總額共計5500余萬元,涉及勞動者1。1萬余人。主要做法簡要匯報如下:

  一、加大宣傳力度

  一是提高農(nóng)民工維權(quán)能力。編制發(fā)放民工投訴服務(wù)指南,發(fā)放《告農(nóng)民工一封信》;對投訴受理的條件、內(nèi)容、范圍、受理處理的程序等做了具體的界定和詳細的說明。二是在維護農(nóng)民工權(quán)益的同時,加大對各類用人單位從事人事工作人員進行勞動保障法律、法規(guī)的宣講、釋疑解答,編制一些看得懂、易背記、可操作的勞動保障政策宣傳手冊和《告用工單位一封信》,印發(fā)給各用人單位,使廣大用人單位進一步熟悉、了解勞動勞動保障法律法規(guī)。三是多種形式全方位進行宣傳。通過《包河報》“勞動·就業(yè)·社保” 專版、包河勞動保障網(wǎng)公布

  全市投訴機構(gòu)電話和地址。制作了投訴公示牌,要求各施工單位在工地顯著位置懸掛。積極聯(lián)系多家新聞單位,對解決拖欠民工工資問題進行廣泛深入的'報道,宣傳先進、警示拖欠。

  二、加強監(jiān)察監(jiān)管體系建設(shè)

  通過“兩網(wǎng)”,建立“一格一冊”,實行分類監(jiān)管,切實掌握全區(qū)各類用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況,重點監(jiān)測招用農(nóng)民工較多的建筑和加工企業(yè)。各網(wǎng)格內(nèi)勞動保障監(jiān)察員結(jié)合開展勞動年審、專項執(zhí)法檢查、日常巡視檢查、舉報投訴案件查處等工作,切實弄清網(wǎng)格內(nèi)用人單位的基本情況,每個網(wǎng)格建立一個用工單位名冊,分A、B、C三類監(jiān)管。用工規(guī)范,無投訴單位納入A類監(jiān)管,年巡查一次更新信息;有投訴單位,整改及時,用工較規(guī)范單位B類監(jiān)管,半年巡查一次;用工不規(guī)范單位C類監(jiān)管,每季度巡查一次。采集到的用人單位信息,通過網(wǎng)絡(luò)及時錄入或更新,及時錄入監(jiān)察工作信息,打牢兩網(wǎng)化管理工作的基礎(chǔ),努力從源頭制止拖欠。

  三、切實轉(zhuǎn)變勞動保障監(jiān)察維權(quán)工作思路

  為加大解決拖欠民工工資問題的力度,我局積極探索,努力提高服務(wù)大局、處理復雜問題以及做好群眾工作的能力:

  一是搞好協(xié)調(diào),健全和完善聯(lián)合解決拖欠民工工資問題的長效機制。解決拖欠民工工資問題,重點在建筑領(lǐng)域,我局始終加強與建管部門的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮他們行業(yè)管理的優(yōu)勢,積極配合,甘當配角,形成合力,抓出成效。

  二是增加清欠工作的力量,根據(jù)工作需要,會同建設(shè)局在濱湖新區(qū)設(shè)立聯(lián)合窗口,進行聯(lián)合執(zhí)法檢查,深入開工項目,摸清用工情況,監(jiān)督工資發(fā)放。

  三是結(jié)合貫徹落實《勞動合同法》,我局從源頭抓起,督促新開工的建設(shè)單位簽訂規(guī)范的建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同,并根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定印制了適合建筑企業(yè)使用的農(nóng)民工勞動合同示范文本10萬份,向用工單位免費發(fā)放。四是協(xié)調(diào)司法部門提供法律服務(wù)。通過與司法局和行政服務(wù)中心協(xié)調(diào),法律援助中心與勞動投訴窗口聯(lián)合辦公,及時向農(nóng)民工提供有關(guān)法律服務(wù),引導勞動者依靠法律追討工資。

  四是結(jié)合貫徹落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立調(diào)解委員會,及時、快速調(diào)解工資糾紛案件。

  五、打造便民服務(wù)形象

  一是堅持 “四快”原則,迅速及時處理糾紛,即“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”。辦案人員對每一起勞動爭議仲裁案件的處理,都必須始終以“快速”、“高質(zhì)”為要求,案件處理的每一個環(huán)節(jié)都必須縮短時限,盡快處理。為此,我局大力推行勞動爭議仲裁當庭裁決制度;要求每一起處理完畢的案件都應(yīng)當是高質(zhì)量的,經(jīng)得起推敲。

  二是推行便民舉措。發(fā)放風險告知書、權(quán)利義務(wù)告知書等材料,讓勞動者了解自己的權(quán)利和義務(wù)、案件處理過程中的常見風險等。推行勞動仲裁晚間或休息日預約開庭制度。當事人正常工作日確實無法到庭,經(jīng)一方書面申請,另一方同意的;情況緊急,矛盾容易激化,可能影響社會穩(wěn)定的;用人單位申訴的案件,可能給離職的員工在新單位工作帶來不便的。經(jīng)員工申請的,開設(shè)晚間或休息日預約庭。

  三是對因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性的事件堅持“四不”制度,即農(nóng)民工不離開不下班、案情不清楚不離場、員工情緒不穩(wěn)定不斷人、問題不解決不罷手,以快速妥善解決每一起突發(fā)性群體的事件。

  以上,是我局的一些基本做法,雖然我們的工作取得了一定成效,但離上級要求還有差距。我們將以“三個代表”重要思想為指導,按照構(gòu)建和諧社會的要求,提高為民排憂解難的能力建設(shè),學習借鑒兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗,進一步提高行政效能,建立和完善勞動保障監(jiān)察的長效機制,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  清欠民營企業(yè)賬款報告4

  為貫徹落實自治區(qū)人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》(桂政辦電[2020]347號)和國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議《關(guān)于做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)帳款相關(guān)工作的通知》精神和工作要求,結(jié)合人社局職能,對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬一類進行監(jiān)管把控,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下

  一、進展成效

  (一)為跟蹤清欠工作進展,做好階段性情況匯總

  配合減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議工作安排,定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查,做到底子清、數(shù)據(jù)真實,并對排查結(jié)果迅速建立臺賬,并如實報送縣工業(yè)商貿(mào)(中小企業(yè))局負責匯總。

  (二)制定應(yīng)急預案,落實調(diào)處機制

  針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬的部分制定應(yīng)急預案,如經(jīng)排查確實存在民營企業(yè)拖欠勞動報酬的,將聯(lián)合相關(guān)部門集中力量對該部分賬款進行清欠,做到應(yīng)付盡付,不留死角。對已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營企業(yè)賬款,按規(guī)定期限抓緊化解,有條件的要優(yōu)先安排償還。

 。ㄈ┘哟髮﹄[患企業(yè)監(jiān)控,嚴禁新增欠款。

  結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開展監(jiān)督檢查,對將經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴肅處理。暢通投訴舉報渠道,對于查實存在重大拖欠勞動報酬行為的民營中小企業(yè),我局將按規(guī)定嚴肅查處,對出現(xiàn)嚴重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入“黑名單”,實施聯(lián)合懲戒措施。

  截止2020年3月19日,未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門及所屬機構(gòu)、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。

  二、存在問題

 。ㄒ唬┯捎诿殴ぷ髁看竺鎻V,短時間內(nèi)全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。

 。ǘ╇娚贪l(fā)展帶動新型行業(yè)的興起,如何監(jiān)管連鎖加盟的服務(wù)單位及確定責任主體成為新的工作難點。

  三、意見建議

 。ㄒ唬┙∪迩窓C制?h清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導小組負責制定縣級領(lǐng)導包抓各鎮(zhèn)(街道)和重點部門制度,以及縣紀委監(jiān)委派駐督導員到各鎮(zhèn)(街道)和重點部門蹲點督導清欠。同時,要健全長效機制,完善相關(guān)制度,對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規(guī)定,加強項目審批、資金落實、結(jié)算條款等招標前置條件約束,大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會信用體系,對出現(xiàn)嚴重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護民營企業(yè)合法權(quán)益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度,依法查處壟斷行為,落實公平競爭審查制度,嚴肅處理打擊報復、限制或無正當理由終止業(yè)務(wù)往來等行為。

  (二)加強政策支持。縣財政部門對拖欠不還的鎮(zhèn)(街道),要減少其相應(yīng)轉(zhuǎn)移支付等措施堅決推動清欠;對及時主動清欠款但短期內(nèi)資金緊張的,要通過庫款調(diào)度等方式來予以支持。國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、縣金融辦要指導企業(yè)加強往來賬款管理,鼓勵國有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系,避免通過不正當方式擠占民營企業(yè)資金套利?h金融辦、財政局要引導商業(yè)銀行等金融機構(gòu)在不增加政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下,通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式,依法合規(guī)解決拖欠問題。縣國有資產(chǎn)局要督促國有企業(yè)分類清理拖欠應(yīng)付民營企業(yè)賬款,加強對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒。

  清欠民營企業(yè)賬款報告5

  根據(jù)中央和省、市、縣會議精神,我局認真開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、工作開展情況

  (一)召開動員會議。10月28日,召開全體干部職工會議,傳達學習中央、省電視電話會議精神,學習縣清欠辦《關(guān)于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記、主任廖先衛(wèi)進行動員部署。

  (二)成立組織。成立壽縣重點工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組,局長任組長,班子成員為副組長,市政、房建、綜合、財務(wù)股負責人為成員,領(lǐng)導組辦公室設(shè)在財務(wù)股,具體負責日常工作。

 。ㄈ┰鷮嵧七M。10月22日,11月6日,分別召開局長辦公會議,專題安排部署清欠工作,明確清理重點,印發(fā)摸底統(tǒng)計表,由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫,并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進行認真梳理,甄別分類,確保無遺漏。

  目前,已全面完成自查、排查工作,未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題。

  二、下步工作打算

  一是動態(tài)管理。針對建設(shè)項目多,每個項目的撥款節(jié)點不同等特點,進一步加強動態(tài)管理,持續(xù)跟進清欠工作。

  二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款按期足額支付,堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。

  清欠民營企業(yè)賬款報告6

  為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(黔府辦發(fā)電〔2018〕201號)、《成都市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實施方案》、《金牛區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實施方案》文件精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作既定目標,增添措施,明確任務(wù)、細化方案、強化落實,目前各項工作穩(wěn)中推進,現(xiàn)將工作開展情況自查如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,完善組織。

  按照區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求,總公司公司高度重視,立即組織各部門、各分公司召開專題會議,對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進行了專題的研究和安排,并及時制定了工作實施方案,成立了領(lǐng)導小組,明確責任和工作要求。

  (二)突出重點,明確清理目標任務(wù)。

  按照我公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,一是遵照“邊界清晰、突出重點、源頭治理、循序漸進”的原則,采取疏堵并舉、支持與懲戒結(jié)合措施,充分運用市場化、法制化手段,將各部門、各分公司因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款問題作為此次清理重點。二是明確目標任務(wù)。在20xx年2月底前優(yōu)先完成對存在有拖欠農(nóng)民工工資等民生安全方面的工程項目欠款,中央、省級、市級或區(qū)級財政已下達專項資金預算或通過調(diào)劑解決了資金渠道的欠款,有條件清償?shù)摹皟煽钜唤稹钡惹房。對暫時難以落實償還資金的欠款等,主動對接政府和有關(guān)部門,及時收回應(yīng)收款項,各部門、各分公司要制定詳細清償計劃,在20xx年底完成清c償。在此階段要落實好嚴防新增欠款,同時嘗試將公司應(yīng)付賬款控制納入內(nèi)部績效考核。對清理欠款工作臺賬進行動態(tài)管理,并對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早整改。

  二、自查情況

  通過自查,公司均未出現(xiàn)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。

  三、下一步工作考慮

 。ㄒ唬┘訌娗宀榱Χ取?偣炯案鞣止就ㄟ^自查自糾、審計監(jiān)督等多種方式加強清查拖欠民營中小企業(yè)賬款的力度,做到不留死角,防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。

 。ǘ┩晟朴∽C資料。嚴格按照區(qū)減負辦相關(guān)規(guī)定,做好相關(guān)印證資料收集、整理、歸檔工作。

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