個人的自查報告

　　我們眼下的社會，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的個人的自查報告，歡迎大家分享。

個人的自查報告1

　　自從教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我能以積極的態(tài)度，自覺主動地投身到學(xué)習(xí)中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)每個階段的每項(xiàng)活動。通過自查和剖析，我認(rèn)為自己首先能以身作則、堅(jiān)守教學(xué)一線，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求引領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。作為分管教學(xué)的業(yè)務(wù)校長，在近三年為師生服務(wù)方面，自己充分尊重師生，不擺架子，不脫離師生，最大限度結(jié)合實(shí)際校情深入到班級中、師生中，家長中，了解師生、家長的需求，從學(xué)習(xí)、生活等方面么創(chuàng)造性的開展工作，取得了一定的成效。盡管自己盡心盡責(zé)，但由于個人經(jīng)驗(yàn)不足等原因，工作還存在很多不足，為此認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的�，F(xiàn)在對照自身實(shí)際，作如下剖析:

　　一、存在的問題

　　1、深入學(xué)習(xí)上有差距。平時工作中，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

　　2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，也不想要什么成績，只要對得起教師這份職業(yè)就行了;二是看到教育上一些不公平的現(xiàn)象容易情緒化，感覺自己一味付出，反得別人的嘲諷，何必出力不討好呢?所以有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。

　　4、管理精細(xì)化不夠。在解決班級學(xué)生等問題上，還不能把精細(xì)落在實(shí)處，在具體問題處理上還不能得心應(yīng)手，不能大刀闊斧地開拓創(chuàng)新、更新觀念、與時俱進(jìn)。對待違紀(jì)學(xué)生的處理教育，有急躁情緒，不夠耐心，總是感覺與家長缺乏溝通理解。對學(xué)校的工作不能主動積極去提前思考，缺乏創(chuàng)新意識。

　　二、整改措施

　　1、教學(xué)上因擔(dān)任四二班語文，導(dǎo)致對教育教學(xué)管理鉆研時間不夠，自己主要把精力集中在教學(xué)常規(guī)管理和任課教學(xué)中，對于個人的學(xué)習(xí)有所放松，以后這方面要給予加強(qiáng)，爭取工作學(xué)習(xí)兩不誤。同時作為業(yè)務(wù)校長，還要不斷豐富自己的專業(yè)知識，不斷提高工作能力，確保教學(xué)工作的規(guī)范性、創(chuàng)新性。

　　2、對班級、年級的管理需在精致上下功夫。加強(qiáng)對班主任統(tǒng)一思想，真正能做到令行禁止。堅(jiān)持每周一總結(jié)，深入課堂聽課學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣管理，及時對班級、學(xué)生上周的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、公布，及時整改。利用學(xué)校開展的'“出彩學(xué)生”的養(yǎng)成教育活動，及時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。努力做到以表揚(yáng)鼓勵為主，批評處分為輔，多和家長溝通，定期家訪。

　　3、嚴(yán)于剖析自己。嚴(yán)于剖析自己，為自己定好位。不能把自己降低為普通教師，不能僅僅按普通教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，一切為最廣大的人民群眾利益，把行動落在實(shí)處，使自己更快地進(jìn)步。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

　　5、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作，增強(qiáng)實(shí)效，精益求精，不斷總結(jié)和完善工作方法、經(jīng)驗(yàn)，提前思考，預(yù)先規(guī)劃，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。

　　6、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型的基層干部。

　　總之，今后我將在日常的工作中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

個人的自查報告2

　　(一)姓名、單位、職務(wù)

　　姓名：

　　單位：辦公室

　　職務(wù)：主任

　　(二)主要崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，負(fù)責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)在履行工作職責(zé)時，可能存在的廉政風(fēng)險存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險。

　　(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。

　　(五)在外部環(huán)境方面，存在的可能造成廉政風(fēng)險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險。

　　(六)防范措施。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的'思想防線，嚴(yán)格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅(jiān)持原則，客觀公正地處理各項(xiàng)事務(wù)，加強(qiáng)對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風(fēng)險提前防范，并實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控。

　　(七)完善工作流程和管理制度的意見

　　關(guān)注實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實(shí)際情況的發(fā)展變化，對辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時進(jìn)行修改和完善。

個人的自查報告3

　　為深入貫徹落實(shí)竹教黨組25號文件及縣政協(xié)民主評議教育系統(tǒng)行風(fēng)具體實(shí)施方案，我校校務(wù)會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查，行風(fēng)評議自查報告。針對社會、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　組長：

　　(支部書記、校長)

　　副組長：

　　(支委、副校長、工會主席)

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳太祥同志負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的'日常事務(wù)。

　　三、整改措施

　　1、完善制度，依法管理。我校堅(jiān)持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。

　　2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊(duì)伍管理：

　　一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì);

　　二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識;

　　三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　四、收費(fèi)情況

　　實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。x月××日，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。

　　x月上旬，通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費(fèi);83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補(bǔ)助25元、40元不等，學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)10500元。

　　進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)管理井井有條。

　　五、校務(wù)公開

　　學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。

　　六、師德師風(fēng)

　　認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

　　圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

　　七、綜合治理

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。

　　八、存在的問題

　　行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

　　一是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。

　　二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。

　　三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

　　在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。

個人的自查報告4

　　為深入貫徹落實(shí)《山東省煙草專賣局;工作方案》(魯煙辦[20xx]24號)要求，筑牢思想防線，強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范生命線意識，嚴(yán)格遵守國家局六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控、五條紀(jì)律、六項(xiàng)要求和省局(公司)卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律，以更加積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運(yùn)作，防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查工自糾實(shí)施方案》的工作要求，及時召開專項(xiàng)會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，及時抓好貫徹落實(shí)，并對20xx年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下:

　　一、活動開展情況

　　(一)迅速召開專項(xiàng)會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

　　6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項(xiàng)工作會議，做好動員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀(jì)律》(國煙辦[20xx]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀(jì)律要求的通知》(國煙監(jiān)[]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

　　端營銷活動的通知》(國煙辦[]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運(yùn) []151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[]212號)、省局卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20xx年工作會議精神，加強(qiáng)員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握，明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求，使每一位干部職工，認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

　　(二)抓好貫徹落實(shí)，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。

　　區(qū)局(營銷部)各科室、隊(duì)、所嚴(yán)格按照《六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查自糾實(shí)施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求，對20xx年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項(xiàng)《自查情況表》，進(jìn)一步對工作進(jìn)行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機(jī)，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實(shí)效。

　　(三)結(jié)合實(shí)際，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

　　1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作相結(jié)合，區(qū)局(營銷部)切實(shí)加強(qiáng)了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從講政治的高度，認(rèn)識到自查工作的重大意義，從負(fù)責(zé)任的`態(tài)度，提高自查自糾工作

　　質(zhì)量和效果，構(gòu)建起確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生的長效機(jī)制，為卷煙上水平夯實(shí)規(guī)范工作基礎(chǔ)。

　　2. 結(jié)合三全格局建設(shè)工作，三全組合人員加強(qiáng)了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo)，了解自查工作部署和貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求。

　　3.區(qū)局(營銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細(xì)化到崗位，健全激勵機(jī)制建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實(shí)效。

　　二、自查工作結(jié)果

　　1.20xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項(xiàng)目和利用零售門店開展排他性促銷活動項(xiàng)目。

　　2.20xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。

　　3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運(yùn)輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項(xiàng)目或供應(yīng)商情況。

　　4.重大賬務(wù)收支、項(xiàng)目費(fèi)用列支的真實(shí)性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

　　5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補(bǔ)貼和其他錢物等情況。

　　6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

　　聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。

　　7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實(shí)際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計(jì)劃，搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團(tuán)消費(fèi)群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召彽官u卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

　　三、下一步工作打算

　　(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項(xiàng)長期工作來抓，結(jié)合工作實(shí)際，提出具體要求和工作措施，強(qiáng)化實(shí)踐特色，增強(qiáng)自查工作的針對性和實(shí)效性，努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實(shí)踐，在具體實(shí)踐中提高思想認(rèn)識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

　　(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，加強(qiáng)同各部門之間的溝通交

　　流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實(shí)踐活動與四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結(jié)合起來，與鉆石先鋒黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來，與情義心境界，企業(yè)文化和真情〃益之緣服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，與以德為先主題教育活動結(jié)合起來，與柔性執(zhí)法試點(diǎn)工作結(jié)合起來，與山東煙草組建30周年慶�；顒咏Y(jié)合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控工作取得實(shí)效。

　　(三)切實(shí)加強(qiáng)全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認(rèn)識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

　　(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。

　　(五)注重實(shí)效、長效監(jiān)管。六個嚴(yán)禁一個嚴(yán)控自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機(jī)，繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范經(jīng)營。

個人的自查報告5

　　根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)工作秘密管理的意見》(辦字[20xx]35號)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查情況

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

　　以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局各科室、二級機(jī)構(gòu)，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

　　(二)強(qiáng)化宣傳教育

　　加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！钡儒e誤認(rèn)識。

　　(三)健全完善制度

　　一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進(jìn)行整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

　　(四)嚴(yán)格保密管理

　　一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的'交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

　　二、存在問題及整改措施

　　1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

　　整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。

　　整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。

　　3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

　　整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。

個人的自查報告6

　　一年來，我在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，踏實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)，始終保持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項(xiàng)工作任務(wù)；20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作匯報：

　　一、加強(qiáng)消防器材的檢查

　　根據(jù)消防法規(guī)，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。

　　結(jié)合公司實(shí)際情況，我每個月對公司的消防器材進(jìn)行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領(lǐng)導(dǎo)，督促有隱患的車間進(jìn)行整改，對消防應(yīng)急水泵每個星期天進(jìn)行啟動一次（啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員），確保能應(yīng)急使用，達(dá)到保衛(wèi)處的消防器材的目標(biāo)，消防器材完好率。

　　二、自覺參與治安安全保障工作

　　我經(jīng)常督促各班組認(rèn)真開展治安巡邏，主動預(yù)防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴(yán)肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護(hù)公司利益，保障公司正常的.生活、生產(chǎn)秩序。

　　三、積極參與模擬事故演練，及時進(jìn)行事故應(yīng)急

　　根據(jù)x月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔(dān)任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組x員，負(fù)責(zé)消火栓出水稀釋。

　　四、對案件材料的審核和整理

　　對每起案件的筆錄進(jìn)行檢查，保障筆錄的真實(shí)性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼�月的案件材料進(jìn)行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。

　　五、堅(jiān)持做好企業(yè)文化管理

　　認(rèn)真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。

　　每月不定期對班組人員進(jìn)行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。

　　六、工作作風(fēng)方面

　　在平時工作中能多干實(shí)事，注意處室形象，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補(bǔ)臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。

　　七、以身作則，全心工作

　　在保衛(wèi)處工作中，我堅(jiān)持每天反思工作中不足之處，進(jìn)行改之，不斷的提高業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我xx年全年貢獻(xiàn)休息天xx天。

　　以上是本人一年來所做工作的自查，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當(dāng)歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們的支持�？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認(rèn)識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。

個人的自查報告7

　　中學(xué)生是跨世紀(jì)的一代，面對激烈的競爭，不僅要求他們具有較高的駕馭科學(xué)文化知識的能力，而且應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)瞬息萬變的形勢和環(huán)境。中學(xué)生處于青春發(fā)育期，是人生的第二次成長高峰。其生理、認(rèn)知、情感、意志、自我意識在迅速發(fā)展，是人一生中發(fā)展最迅速、最旺盛、最關(guān)鍵的時期。但這一階段也是學(xué)生最容易出問題的階段。作為老師不僅應(yīng)該充當(dāng)好管理者的角色，還應(yīng)了解學(xué)生心理生理發(fā)展的特點(diǎn)，幫助學(xué)生形成優(yōu)良的品質(zhì)和健全的人格。

　　筆者在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生由于自身的不成熟，以及來自家庭社會種種不良因素的影響，心理上形成了不健康的因素。這些不健康的因素，影響了他們的生活和學(xué)習(xí)。如果家庭、學(xué)校、社會不加以正確的引導(dǎo)，很容易使其心理不平衡、性格偏異，產(chǎn)生不良的結(jié)果。

　　那么，是什么原因使學(xué)生在心理上產(chǎn)生不健康的因素呢？筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面的原因：

　　一、青少年成長過程中固有的逆反心理。

　　在青少年成長過程中，自尊心、成人感日見增加，有強(qiáng)烈的自我意識，服從長輩的意識淡薄，喜歡獨(dú)立思考，不愿別人把他們的意志強(qiáng)加在自己身上，有些青少年過分強(qiáng)調(diào)自我，惟我獨(dú)尊，對于老師家長善意的批評、幫助不愿接受。有意反其道而行之，他們經(jīng)常用反抗的行為來表達(dá)自己的能力和價值。

　　這種心理如果加以引導(dǎo)，可以激發(fā)青少年求異的思維和創(chuàng)新的火花成為一種積極的因素。但是成長中的青少年往往不能正確把握，就會養(yǎng)成偏激固執(zhí)的不良心態(tài)。

　　二、脆弱、孤獨(dú)的封閉心理。現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)生子女，生活條件優(yōu)越。

　　而他們的父母因忙于事業(yè)，大多無暇顧及他們，有些孩子就會形成內(nèi)向孤僻的性格，不愿與老師同學(xué)談心里話，把自己的心理封閉起來。這些孩子在優(yōu)越的環(huán)境中長大，從未吃過苦、受過挫折，在日常的學(xué)業(yè)或生活中如果碰到不順心的事，心中的苦悶沒辦法得到排解，就會處于焦慮、抑郁狀態(tài)。這種脆弱封閉的心理承受不了挫折，一旦遇事就會驚惶失措，甚至精神崩潰。

　　三、應(yīng)試教育下的繁忙學(xué)業(yè)、激烈競爭，也是學(xué)生不健康心理形成的一個重要因素。

　　激烈的升學(xué)競爭，家長們都望子成龍，這種迫切的愿望使學(xué)生心理負(fù)擔(dān)日益加重。頻繁的測驗(yàn)、考試使學(xué)生經(jīng)常處于一種高度緊張的狀態(tài)，超負(fù)荷的學(xué)習(xí)強(qiáng)度使學(xué)生精神緊張，心情壓抑。當(dāng)他們面對自己不滿意的答卷時，總是抱怨自己，從而失去了對學(xué)習(xí)的信心。此外，父母的離異，或親人的死亡等都可能造成學(xué)生的不健康的心理。

　　這些不健康的'心理，與素質(zhì)教育下的育人要求是格格不入的。作為一名教育工作者，對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，既是素質(zhì)教育的有機(jī)組成部分，也是老師的一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為，要做好中學(xué)生心

　　理健康教育工作應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　一是要敏銳地觀察學(xué)生的心理動態(tài)。

　　觀察應(yīng)該在學(xué)生沒有覺察的情況下，利用自己的眼睛、耳朵等感覺器官去感知學(xué)生的行為。在平常的教學(xué)過程、課外活動、學(xué)生的交往過程直至日常生活的所有方面，都注意觀察學(xué)生的精神面貌、言談舉止、行為動作、興趣愛好、待人接物的表現(xiàn)。為了更好地了解學(xué)生的心理，還應(yīng)該讓學(xué)生建立心靈對話本，讓學(xué)生把自己內(nèi)心的真實(shí)想法寫到心靈對話本上，老師定期查看，以便了解學(xué)生的心理狀況，然后采取適當(dāng)?shù)拇胧�幫助學(xué)生調(diào)整好心理。

　　二是要和學(xué)生交朋友，進(jìn)行傾心談話。

　　有經(jīng)驗(yàn)的老師，經(jīng)常通過與學(xué)生的促膝談心，在一定程度上了解學(xué)生的心理或思想問題。談話可以最親切、最直接地了解學(xué)生的心理狀況，還可以察言觀色、隨機(jī)應(yīng)變，獲得或發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理的一些重要信息。心理學(xué)研究表明，談話過程實(shí)際上是交談雙方之間的一種交往與認(rèn)識過程。談話雙方的心理特征、態(tài)度、期望、動機(jī)、知覺、情緒和行為等對談話的效果有一定的影響。

　　三是用遠(yuǎn)大理想的推動作用增強(qiáng)學(xué)生的抗挫折能力。

　　中學(xué)生的心理挫折大部分來源于成績的不理想和同學(xué)相處不好。老師要對學(xué)生的挫折心理給以正確的指導(dǎo)，才能形成良好的班風(fēng)。初一入學(xué)時，很多學(xué)生一時不適應(yīng)初中階段的學(xué)習(xí)，有的甚至產(chǎn)生了厭學(xué)情緒，心理受到嚴(yán)重的挫折。針對這種情況，就要用遠(yuǎn)大的理想來激勵學(xué)生。并要及時地告誡學(xué)生，有了遠(yuǎn)大的理想是好事，但理想和現(xiàn)實(shí)有很遙遠(yuǎn)的路途，需要付出艱苦的努力和汗水。經(jīng)過恰當(dāng)?shù)慕逃�和激勵，學(xué)生的抗挫折能力增強(qiáng)了，克服了學(xué)習(xí)中的困難，學(xué)習(xí)積極性就會大大提高，成績也將隨之提高。

　　四是用無限的愛心感化學(xué)生，促使學(xué)生心理健康發(fā)展。

　　熱愛學(xué)生是形成教育藝術(shù)的基礎(chǔ)�！案腥诵恼吣�先乎情”，對愛撫情感的渴求是每一個青少年學(xué)生的心理需要。老師只有把愛的情感投射到學(xué)生的心田，師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗(yàn)，收到良好的教育效果。教育藝術(shù)之樹只有植根在愛的土壤里，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

個人的自查報告8

　　白依拉嘎鄉(xiāng)中學(xué)金鑫面臨著五月的各項(xiàng)檢查，為了增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，加強(qiáng)教學(xué)能力，使自己的教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，本人認(rèn)真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正，總體情況如下：

　　一、做的比較好的方面

　　1 、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。

　　2 、作為一名教師，我能發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)守教師情操，不嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的'規(guī)章制度。

　　3 、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持。

　　4 、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)。

　　二、存在的主要問題：

　　1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。考試、考核我都能應(yīng)付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是給自己找借口。

　　2、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，學(xué)習(xí)只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

　　3、記政治學(xué)習(xí)筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事。

　　三、問題根源分析

　　1、是思想覺悟不高，認(rèn)識不夠。一直以來，總認(rèn)為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關(guān)，因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也就是為了完成任務(wù)。

　　2、是缺乏積極進(jìn)取精神�？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。

　　3、備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化，語言表達(dá)欠精煉。

　　四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我。我要時時處處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。

　　2、尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生，達(dá)到教育的目的。

　　3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

個人的自查報告9

　　一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面，應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的，過去愛看書，愛寫作，學(xué)習(xí)的時間也多一些，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內(nèi)容。

　　二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書，主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。

　　三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內(nèi)，而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應(yīng)酬也較以往增多，客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕，還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持活到老學(xué)到老，書到用時方恨少，知識永遠(yuǎn)是沒有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了，不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。

　　二、工作作風(fēng)方面。

　　工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實(shí)了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間，公司服務(wù)規(guī)范的制定，考核辦法的細(xì)化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標(biāo)語，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段，吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。上下班作息制度也堅(jiān)持的比較好。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的'情況，XX年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達(dá)4、5次的都有，到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解，摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。

　　做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認(rèn)為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、生活作風(fēng)方面。

　廉正上從嚴(yán)要求自己，遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧，應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。

個人的自查報告10

　　自我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)20xx年縣直單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實(shí)進(jìn)行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到了改進(jìn)�，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：

　　一、本人自身存在的問題和不足

　　1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足，雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)勁頭不夠足，平時用什么學(xué)生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實(shí)用主義，不相關(guān)的就很少學(xué)，對整體工作了解不深不透。

　　2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計(jì)劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。

　　3、開拓精神不強(qiáng)，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作，不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴(kuò)展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

　　4、履行職責(zé)有待加強(qiáng)。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風(fēng)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的.工作積極性。

　　5、奉獻(xiàn)精神不夠，沒有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報酬、不計(jì)個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒;二是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實(shí)際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風(fēng)評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了中心及如何做好自己工作方式、方向。

　　三、整改措施

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹以下幾點(diǎn)：

　　1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是廣度學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認(rèn)證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒，也要認(rèn)證了解國內(nèi)外時事，與時俱進(jìn);三是精度學(xué)習(xí)，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點(diǎn)，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。

　　3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認(rèn)真對待一人一物，從點(diǎn)滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。

　　4、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

　　5、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，進(jìn)一步加強(qiáng)自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴(yán)以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。

　　總之，開展政風(fēng)行風(fēng)評議使加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進(jìn)工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機(jī)，以更加飽滿的精神，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人的自查報告11

　　我店xx藥房xx縣xx連鎖店，收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件，深刻領(lǐng)會文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》，我店根據(jù)x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項(xiàng)檢查的通知》的精神，我藥店結(jié)合通知，對照本藥店的`實(shí)際狀況，進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，到達(dá)規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下：

　　一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥，質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。

　　二、在經(jīng)營方式、范圍方面：沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺，以代銷產(chǎn)品，非本店?duì)I業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

　　三、藥品的分類管理方面：嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識。

　　四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面：首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項(xiàng)，沒有夸藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

　　五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的狀況下，向附近取得GSP認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時做好藥品的購進(jìn)驗(yàn)收記錄。

　　在以后的經(jīng)營工作中，本藥店必須將更加嚴(yán)格要求，做好各項(xiàng)工作。

個人的自查報告12

　　作為一個剛走上教學(xué)崗位的新教師，一切都顯得是新鮮的，高熱情卻是零經(jīng)驗(yàn)，對于很多教學(xué)上的事情都顯得有些手足無措。而此次舉辦的“樹師德正行風(fēng)”的學(xué)習(xí)，不管是在思想上還是在教育教學(xué)的具體過程中都給了我很多的啟示。

　　韓愈的《師說》曰：師者，所以傳道授業(yè)解惑也。作為一名合格的教師不僅僅只是傳授知識，教師的一言一行及教師的道德操守和為人處事等都在影響著學(xué)生的性格和行為的養(yǎng)成。因此我認(rèn)為作為一名合格的教師，至少應(yīng)該做好這幾方面的工作：

　　一、一個合格的教師應(yīng)該有良好的行為道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想，新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。

　　要熱愛教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心，既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)去，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)的完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

　　二、在教育教學(xué)中培養(yǎng)教師的人格魅力，一切師德都基于教師的人格。

　　在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身，人類的楷模、父母的替身。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的`手段，更是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受人生的樂趣。在教育教學(xué)中能以自己的真誠、正直、純潔、美好的人性、高尚的品德來引導(dǎo)學(xué)生，塑造學(xué)生良好的品行。能以身作則，以大局為重，自覺遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，以模范行為為學(xué)生做出表率。

　　三、熱愛學(xué)生，尊重理解學(xué)生，以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

　　一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感。關(guān)愛學(xué)生不僅要愛那些好學(xué)生，更要愛那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生，給予他們更多的鼓勵和肯定，要讓每一個學(xué)生都能在教師的關(guān)愛中健康的成長，變得自愛、自尊、自強(qiáng)、自信。

　　四、教師要有不斷進(jìn)取的態(tài)度和決心。

　　教師要不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。這就要就我們一定要與時俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精、厚積薄發(fā)，時時刻刻準(zhǔn)備著用“一桶水”來供給學(xué)生“一瓢水”。

　　作為一名教育工作者，通過學(xué)習(xí)，我決心多以那些優(yōu)秀的先進(jìn)教師為學(xué)習(xí)榜樣，嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，積極進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學(xué)生。時刻關(guān)愛學(xué)生的健康成長，言傳身教、為人師表，為讓每一位學(xué)生適應(yīng)時代的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人的自查報告13

　　按照中央、省委和市委活動辦整改落實(shí)有關(guān)要求，為持續(xù)發(fā)力抓好個人各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果，本人對照前期查擺出來的“四風(fēng)”突出問題，認(rèn)真制定整改計(jì)劃和整改措施，形成了個人整改清單并依據(jù)整改時限逐項(xiàng)加以整改�，F(xiàn)結(jié)合“回頭看”的具體要求將整改落實(shí)情況報告如下：

　　一、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律

　　作為一名專職機(jī)關(guān)黨委書記，我總是高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己執(zhí)行好黨的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做好模范帶頭作用。一是堅(jiān)守政治紀(jì)律方面，作為一名軍轉(zhuǎn)干部，二十八年的部隊(duì)經(jīng)歷培養(yǎng)鍛煉了我，做到了在任何時候、任何情況下，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不猶豫、不動搖，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)信黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，不信謠、不傳謠，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事;二是在堅(jiān)守組織紀(jì)律方面，自覺堅(jiān)持堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，無論在任何工作崗位上，都能自覺參加組織生活，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，真實(shí)干事，誠實(shí)待人，認(rèn)真履職盡責(zé)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù);三是在堅(jiān)持廉政紀(jì)律方面，我一直模范遵守黨和國家規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，沒有在社會經(jīng)濟(jì)活動中非法牟利。沒有接受接受任何名義的酬金或饋贈，沒有以工作之便收取現(xiàn)金和實(shí)物等;沒有侵占國家物品和集體單位的物品，嚴(yán)禁用公款宴請、旅游和違反規(guī)定為領(lǐng)導(dǎo)人個人修建住宅;沒有嚴(yán)禁私設(shè)小金柜;沒有經(jīng)商等情況發(fā)生;四是嚴(yán)格遵守《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》以及深入貫徹落實(shí)省委“八個決不允許”的規(guī)定，確保做到與中央、省市的要求保持高度一致。

　　二、嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”等政治紀(jì)律

　　在中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定出臺后，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并遵照執(zhí)行，自覺在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時學(xué)習(xí)和對照《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》的要求，對自身行為進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范，防止出現(xiàn)與中央、省、市相關(guān)精神相沖突的現(xiàn)象，還積極按照中央、省、市關(guān)于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》，做好清正廉潔的表率。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)個人整改措施

　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作，查擺出個人“四風(fēng)”方面的突出問題9條。在整改落實(shí)環(huán)節(jié)中按照有關(guān)要求，重點(diǎn)將6條主要問題納入了個人整改清單并作了整改。

　　一是針對存在衙門作風(fēng)的問題，我從增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識入手來加以整改落實(shí)。作為分管人事和離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)，部署和開展工作多從維護(hù)干部職工和離退休老同志的切身利益出發(fā)，為干部職工營造好的工作氛圍，積極探索如何為他們的成長和發(fā)揮才智搭建好的平臺;多關(guān)心老干部的生活和精神狀態(tài)，傾聽他們的述求，逢節(jié)假日組織活動，豐富他們的晚年生活，增加看望慰問，安排好他們的體檢。

　　二是針對安于現(xiàn)狀的問題，我以積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為主抓手，繼續(xù)保持在部隊(duì)形成的立說立行的優(yōu)良作風(fēng)，摒棄一些消極保守、上級說什么才干什么的思想;工作上積極尋求突破，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上思考和創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)整頓，營造良好工作氛圍，在干部管理上深思熟慮，改變使用人才的模式，最大限度的發(fā)揮干部的能動性;居安思危，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，提升大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)持底線思維，積極思考如何更好的參與到全面深化改革的大潮中。

　　三是針對在工作中存在的精神懈怠、履職不夠的問題，下決心以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把工作認(rèn)真抓牢抓實(shí)，起到領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭做給下級看，把自己分管的工作扎實(shí)開展好。多向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和交流工作和思想，認(rèn)真領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作意圖，以便更好的貫徹執(zhí)行;工作中還要多思考和謀劃，不被動等待，成為主要領(lǐng)導(dǎo)的好助手。工作上更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對每一項(xiàng)經(jīng)手的工作，在布置后都要時時追蹤，掌握工作進(jìn)度，督促推進(jìn)落實(shí)，保證工作達(dá)到預(yù)期效果。

　　四是針對存在的講享受、講排場的思想，一方面我堅(jiān)決貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等相關(guān)規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗的精神信念，要講實(shí)干、比成績;樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深刻領(lǐng)會執(zhí)政為民的思想，杜絕圖享受、比“做派”的錯誤價值觀念產(chǎn)生;另一方面在下基層指導(dǎo)工作和調(diào)研時，做到輕車從簡，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，自覺維護(hù)局機(jī)關(guān)形象，減輕基層及企業(yè)等的壓力。

　　五是針對脾氣急躁的問題，我將努力調(diào)整工作狀態(tài)，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，在保持部隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)的情況下，做到對自身工作形象的嚴(yán)格要求，注意自己在日常工作生活中與同志、同事之間交流的措辭用語，增進(jìn)溝通了解、減少誤會分歧，同時要更注重通過學(xué)習(xí)來提升自身修養(yǎng)，調(diào)整好自身的心態(tài)和情緒，以更充實(shí)的姿態(tài)應(yīng)對工作上的新挑戰(zhàn)。

　　六是針對在工作上存在的.怕亂求穩(wěn)的問題，一方面我要堅(jiān)持黨的路線方針不動搖，增強(qiáng)宗旨意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，積極主動謀劃工作，破除“等、靠、要”思想。狠抓工作的落實(shí)不放松，把好工作執(zhí)行環(huán)節(jié)關(guān)，對安排部署的工作要加強(qiáng)督促、突出實(shí)效;針對在機(jī)關(guān)黨建等分管工作中存在的問題與困難，我將在摸底調(diào)研、掌握情況的基礎(chǔ)上，總結(jié)原因和癥結(jié)，主動謀劃、認(rèn)真思考，制定對癥的工作措施并加以落實(shí)。

　　目前，涉及轉(zhuǎn)變個人作風(fēng)、能立行立改并需要長期堅(jiān)持的15條個人整改措施均已落實(shí)到位，切實(shí)解決在機(jī)關(guān)黨建等分管工作中存在的問難與問題、搭建激勵干部職工成長與發(fā)展平臺、在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上思考和創(chuàng)新管理模式3條需要轉(zhuǎn)變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實(shí)當(dāng)中。

　　四、嚴(yán)格落實(shí)承擔(dān)的班子整改任務(wù)

　　我作為機(jī)關(guān)黨委書記，按照局黨組安排，自教育實(shí)踐活動起來就一直分管此項(xiàng)工作。我一方面在“一把手”的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下、與其他班子成員一起抓班子共性的“四風(fēng)”問題整改，一方面著力于建立應(yīng)對“四風(fēng)”突出問題的長效機(jī)制，主要是通過建章立制來鞏固領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)成果。通過不斷努力，截止目前，班子存在的“四風(fēng)”突出問題已得到初步整改，制度的“廢、改、立”工作也已初步完成，特別是《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部走訪調(diào)研工作制度》、《首問責(zé)任制度》、《責(zé)任追究制度》等制度的建立，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政辦公、提高行政效能起到了極大促進(jìn)作用。

　　五、取得成果和下步打算

　　在持續(xù)深入推進(jìn)的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，本人經(jīng)歷了對人生觀、世界觀的大改造。發(fā)現(xiàn)了自身存在的“四風(fēng)”方面突出問題若干，并在隨后的工作中結(jié)合實(shí)際，開列整改清單，逐項(xiàng)加以整改，按照“立行立改”要求對能立即整改的即刻落實(shí)整改，對需要長期注意在今后的工作中長期貫徹堅(jiān)持。

　　下一步，我將繼續(xù)反思這些“四風(fēng)”突出問題產(chǎn)生的深層原因，時刻在心中警醒自己，去除老毛病，杜絕新問題;我將扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時刻以“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求鞭策自己，多深入基層、一線和企業(yè)，了解具體情況，解決基層的實(shí)際問題;要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，筑牢自身的思想防線，做一名群眾滿意、服務(wù)社會的黨的好干部。

個人的自查報告14

　　我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，自查報告以下：

　　1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠

　　對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺少學(xué)習(xí)的主動性。

　　主要表現(xiàn)在：

　　一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。

　　沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;

　　二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。

　　學(xué)習(xí)進(jìn)程中，我認(rèn)真做了筆記，但常常淺嘗輒止，沒有作深進(jìn)消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，利用實(shí)踐;

　　三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。

　　自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求四平八穩(wěn)，忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

　　2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)

　　由于大局意識不夠，常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在題目，以為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于中;有時本該今天干完的事，也隨意拖到明天干。

　　3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠

　　由于思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式，不能放開思惟，開辟創(chuàng)新。在處理題目時老喜歡看他人的或是用一向的`老套路、老辦法。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　4、對工作的熱忱度不夠

　　教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱忱有所消退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度

個人的自查報告15

　　經(jīng)過之前的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真的對自己做了客觀的分析�？偟膩碚f，我在工作中投入了很多精力，認(rèn)真對待，及時解決。面對困難，我不抱怨，不為別人擔(dān)心，不彷徨，不逃避，能承受負(fù)擔(dān)和壓力，努力工作，忠于職守，努力工作，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和使命感。

　　但與此同時，我也深切地感受到，雖然我的思想和觀念比過去有了很大的進(jìn)步，但仍然存在一些與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的問題。具體表現(xiàn)如下：

　　一、雖然有自覺的學(xué)習(xí)意識和行動，但怕苦怕難，不夠系統(tǒng)深入。他們在“高原反應(yīng)”的山坡上，還沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。他們不能分析本質(zhì)原因，不能找到復(fù)雜情況的解決方案，所以他們不得不使用舊的方法來解決問題。

　　二、雖然有力爭一流的決心，但有時候取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成功，也會感到滿足，自我感覺良好，固步自封。眼界不夠開闊，偶爾忘了人外有人，人間有天，逆水行舟，真相是不進(jìn)則退。

　　三、雖然有了一系列大膽的'創(chuàng)新和突破，但遇到困難還是有一種畏難情緒。害怕承擔(dān)責(zé)任，害怕犯錯。不愿意再冒險，我滿足于“年年不邁大步，多年不出成績”。

　　四、雖然對工作有很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，但工作繁重后偶爾會抱怨，無法有意識地樹立“放棄我”的勇氣和責(zé)任感以及“不下地獄就下地獄”的精神。

　　五、雖然埋在做得多，但向組織領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報的少，所以有時理解上級精神不夠深刻，走彎路，事半功倍。

　　六、雖然能堅(jiān)持信念，但有時易受他人影響，如有人說“不工作只有一個問題，就是懶惰，多做問題”，“不工作的人永遠(yuǎn)不會犯錯”等想法。有時候面對誤解和批評也會有情緒。

　　七、雖然對自己要求嚴(yán)格，但作為支部書記和團(tuán)支書，對同志們的幫助和關(guān)心不夠，有時太不放心，不能充分發(fā)揮同志和群眾的優(yōu)勢，導(dǎo)致事事不順。

　　這些問題不解決，以后就很難肩負(fù)重任，工作停留在較低層次。今后，應(yīng)該做到：

　　第一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，熬過艱難的積累階段。

　　二、加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺開展理想信念教育，提升精神境界。

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