義務教育學校管理標準自查報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告與我們愈發(fā)關系密切,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編幫大家整理的義務教育學校管理標準自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
義務教育學校管理標準自查報告1
根據(jù)濟寧市《義務教育學校辦學條件專項督導方案》,對照評估體系中的各項指標,對我校的基本辦學條件進行了全面的自查,現(xiàn)將情況報告以下。
一、自查基本情況。
B1學校設置與校園規(guī)劃。學校設置符合《辦學條件標準》規(guī)定。學校范圍符合《辦學條件標準》規(guī)定的適合范圍。校園規(guī)劃科學,區(qū)劃分明,布局公道;校園環(huán)境優(yōu)美。生均綠化面積為6.1平方米。
B2校舍建筑設計與質(zhì)量。校舍堅固、安全,無隱患。校舍管理檔案及20xx年后學校建設項目基建檔案齊全。
B3普通教室。單間使用面積均勻為53平方米;課桌椅、講臺、黑板規(guī)范、齊全、布置公道、整潔完好;每間教室配備了2種不同高低型號課桌椅。左采光,照明燈具4盞,無黑板照明燈;學校最大班額為37人。
B4學科專用教室。室內(nèi)桌椅櫥柜及各主要專用設施齊全、布置公道、整潔完好;各學科專用教室每間使用面積達不到標準要求;各學科專用教室種類齊全,間數(shù)不低于《辦學條件標準》規(guī)定;儀器器材室等輔助用房,滿足儀器器材有序、分類擺放。
B5公共教學用房。室內(nèi)桌椅櫥柜及各種主要專用設施齊全,布置公道、整潔完好;各種公共教學用房種類齊全,教學點有多功能室和圖書(閱覽)室;每類公共教學用房使用面積不低于《辦學條件標準》規(guī)定的90%。
B6學生生活用房。廁所及盥洗設施滿足需要;食堂設施、洗刷設備基本齊全;能為學生熱飯;學校能給學生提供飲用熱水,且飲水器數(shù)目充足。
B7田徑場。田徑場及其中足球場的設置與環(huán)形跑道符合《辦學條件標準》要求;教學點有60米直跑道和活動場地;田徑場內(nèi)無籃排球場;跑道規(guī)范、平整。
B8籃排球及其它運動場地、器材;@排球場和乒乓球臺數(shù)目到達《辦學條件標準》要求,教學點有1個籃排球場和2個乒乓球臺;籃排球場地規(guī)范、平整、無雜物積水;籃排球架、單杠配備數(shù)目到達標準要求;室外體育器械安置牢固,場地為鋪砂的軟質(zhì)地面。
B9實驗儀器器材。數(shù)學、科學儀器器材配備到達了《配備標準》中基本配備要求。
B10圖書資料。生均圖書為28本,教學點為1 5本,報刊種類17種,教學點為15種;圖書管理規(guī)范,防盜、防火、防潮等安全措施到位,并按課程要求使用,滿足師生瀏覽需要。
B11教育信息化及現(xiàn)代教育技術設備。學生有計算機室并按開設信息技術課年級最大班額每人一機配備,并按標準配備教師機、交換機及有關設備。按專任教師人手一機配備教師用計算機,并配置到教師辦公桌。所有班級配備計算機、大屏幕顯示設備等多媒體終端設備,并與網(wǎng)絡連通,實現(xiàn)多媒體班班通。多功能教室配備多媒體終端設備。學校所有教學、辦公場所均具有上網(wǎng)條件。
B12通用技術及綜合實踐活動教學設備。配有綜合實踐活動室,器材種類到達《辦學條件標準》綜合實踐活動設備要求。
B13體、衛(wèi)、藝教學設備。學校體育、音樂、美術、衛(wèi)生保健器材均基本到達辦學條件的數(shù)目要求。
B14設施設備管理與使用。各類設施設備、圖書資料登記入賬,賬目較規(guī)范,賬實符合。各類設施設備、器材、圖書資料管理制度健全,保管良好,分類有序安置,維護及時,完好率高;各種功能教室管理規(guī)范,制度健全。儀器器材利用率高;圖書借閱率高。
義務教育學校管理標準自查報告2
我校認真貫徹學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,全面推進義務教育,不斷提升學校辦學條件。學校在黨委林業(yè)局及上級主管教育部門的正確領導與指導下,認真貫徹執(zhí)行上級相關文件精神,扎實推進學校義務教育均衡發(fā)展各項工作,現(xiàn)將我校開展義務教育均衡發(fā)展的工作情況匯報如下:
一、學校概況
。ㄒ唬⒓t旗小學位于沾河林業(yè)局東端,始建于1987年9月,原名第五小學,后陸續(xù)更名第四小學、紅旗小學,F(xiàn)有教學班13個,學生331人,教師55人。其中省、市、縣級骨干教師14人,取得高級教師資格1人,中級教師資格35人。本科學歷37人,大專學歷教師18人,學歷達標率100%.其中省、市、縣級骨干教師11人。
。ǘ、學校占地面積達25388平方米,教學及輔助用房3327平方米,辦公用房770平方米,生活用房2217平方米,總建筑面積5941平方米,生均建筑面積達18平方米,學區(qū)內(nèi)適齡人口入學率為100%。輟學0人,輟學率為0%。
(三)、學校辦學理念。學校以“一切為了學生,為了學生一切”為辦學理念,堅持“品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強”的校訓,強化和諧管理。以清新的文化環(huán)境陶冶人,以生動的文化活動激勵人,全面貫徹國家教育方針政策,辦人民滿意的教育。在扎實推進義務教育均衡發(fā)展的工作中,我校得到各級領導、社會各界人士的關心、支持、幫助,全體教職工和諧進取、務實創(chuàng)新、勇于拼搏。全面貫徹黨的教育方針,全面實施學校發(fā)展規(guī)劃,全面推進素質(zhì)教育,全面育人,整體優(yōu)化,努力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
二、主要措施和成績
。ㄒ唬┎扇〈胧┍U线m齡兒童少年入學,關愛留守兒童和貧困生。
1.堅持實施免試就近入學制度。我校根據(jù)教育局劃分的招生區(qū)域,保證本服務區(qū)內(nèi)的義務教育階段每個適齡兒童少年都能免試的入學。學校開展招生工作時,堅持公開、公平和公正的原則,通過各種形式向社會公布招生入學信息,通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務,確保入學率100%。我校今年一年級招收二個班,每班實現(xiàn)小班化教學。
2.由于我校離局址偏遠,貧困生較多,我們非常關注重視困難群體學生,關心留守兒童。我校共有低保家庭學生37人,貧困生45人,特困生30人,留守兒童18人。學校健全困難學生資助體系,加大對貧困學生的資助力度,沒有學生因為家庭經(jīng)濟困難而失學,為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。通過家長學校、家長會、家長開放日等形式,定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學育兒、科學監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體,緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”,加強道德品質(zhì)教育,尤其讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。每一年都開展金秋助學活動,為貧困學生送去關愛與溫暖。與此同時,學校呼吁社會向貧困生獻愛心。今年8月6日,報社《每日新報》開辦的“新幫辦”欄目組一行30余人到我校為貧困生留守生捐款7500元,為學校捐助130余件體育器材,以及近百件學習用品,“新幫辦”第28間愛心教室落戶紅旗小學。
。ǘ└纳妻k學條件,為全體師生創(chuàng)造溫暖、舒適的工作學習環(huán)境。
在黨委林業(yè)局的大力支持下,我校的校容校貌、校園環(huán)境、辦學條件、辦學環(huán)境不斷改善。今年暑期,林業(yè)局為我校投資200多萬元,墻體加保溫層,更換電動大門,雙層玻璃窗,粉刷墻體,建室內(nèi)衛(wèi)生間等等,學校的教學環(huán)境提檔升級。圖書室藏書1萬余冊,達到了生均10冊的目標。生均教學及輔助用房面積9.89㎡,生均體育運動場館面積27.5㎡,生均教學儀器設備值2386.7元,每百名學生擁有計算機16.61臺,生均圖書冊數(shù)27冊,生師比6:1,生均高于規(guī)定學歷教師,0.17,生均中級及以上專業(yè)技術職務教師0.11。
。ㄈ⿵娀嘤枺⒔處熍嘤栔贫,提高師資水平,開展豐富多彩的文體活動,加強教學管理,師德教育常抓不懈,安全教育警鐘長鳴。
1、結合省、森工系統(tǒng)“名師工程”相關文件,詳細制訂我校教師培訓中長期規(guī)劃。我們在教學上廣泛展開校本研究,研究的課題全部是教學中所遇到的實際問題,動員廣大教師全員參與,培養(yǎng)教師能夠在實際工作發(fā)現(xiàn)問題并能在實際工作中予以解決的能力,培養(yǎng)教師的研究精神。強力落實師德教育、新課程培訓及以新知識、新技術為重點的教師繼續(xù)教育培訓。積極開展校本培訓,切實為骨干教師成為名師奠定基礎。
2、學校以豐富多彩的師生實踐活動為載體,立足于課堂,延伸至課余校外。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動,讓校園成為同學們學習、成長、發(fā)展特長的樂園。如“文明美德在紅旗”系列活動、“慶六一、展才藝、顯特色”展示等活動,既進行了思想品德教育,又豐富校園文化生活,開拓了學生的視野。演講、舞蹈、繪畫、手工、乒乓球、田徑、微機、電子琴等八個特長團隊為學生提供成長舞臺,展現(xiàn)發(fā)展學生的個性特長。學校嚴格上好兩操,上好體育課,每年召開一次運動會,保證學生每天一小時體育活動。
3、嚴格執(zhí)行上級的各項政策法規(guī),辦學收費行為規(guī)范。
。1)從嚴治校,依法規(guī)范學校的辦學行為。不分重點班、快慢班;不辦提高班、補習班、競賽班。
。2)嚴格執(zhí)行中小學課程方案,開足開齊課程。
(3)按照課程標準組織教學,不擅自增加教學難度;不占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課;不要求和統(tǒng)一組織學生參加各種學科輔導班、文化課補習班和學科競賽。嚴格控制了考試次數(shù),禁止對學生考試成績排名公布。
。4)建立、健全減輕學生課業(yè)負擔的監(jiān)測、公告和責任追究制度。
。5)學校教師配備結構合理、齊全,年齡、學歷、校際間大體相當。學科教師配備合理,師生比達到省定編制標準。
4、依法規(guī)范教師職業(yè)行為,切實加強教師管理。認真貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,強化師德教育和考核,引導廣大教師熱愛學生,教書育人。堅決杜絕少數(shù)教師從事的有償家教和收費補課的錯誤做法禁止教師體罰、變向體罰學生,禁止教師收受家長禮金,委托家長辦私事。學校每學期都要開展一次“學生評教”活動,評選出“我最喜歡的老師”和“我最不喜歡的老師”。入圍我最喜歡的老師在全體教師中進行經(jīng)驗交流。學校將師德作為對教育和教師年度考核、職務評聘、評優(yōu)評先重要內(nèi)容。學校每年的九月初都要表彰獎勵優(yōu)秀教師。
5.重視和強化安全工作
。1)加強組織領導,健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組,形成了安全工作校長親自抓部署,分管領導具體抓落實的良好局面。
。2)層層落實安全責任。明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。
。3)強化安全教育。牢記“生命重于泰山”的訓導,始終把安全工作放在學校工作的首位,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中,學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源,給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
(4)堅持家長聯(lián)系制度,向家長宣傳安全工作的重要性,取得家長的支持和配合。組織全校性家長會,向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》,確保學生安全。由于我校安全責任落得實在,安全制度比較健全,安全教育頻繁開展,預防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強,沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
三、存在的問題
。ㄒ唬⿲W校教師辦公電腦、學生計算機已使用六年,已到了更換期,計算機內(nèi)存小,運行慢,有部分計算機無法正常使用,影響了學校信息技術課的正常教學。
。ǘ└鶕(jù)圖書配備標準,生均藏書30冊的標準,學校生均藏書27冊,尚缺3冊。
。ㄈ┈F(xiàn)代化教學設備不能滿足新形勢教育發(fā)展的需求。如“三通兩平臺”建設,即寬帶網(wǎng)絡校校通,優(yōu)質(zhì)資源班班通,網(wǎng)絡學習空間人人通,建設教育資源公共服務平臺,教育管理公共服務平臺,實現(xiàn)教學的現(xiàn)代化。建錄播室,班級及各功能教室應配有觸摸一體機,教師人手配備一本筆記本電腦,真正用現(xiàn)代化教學引領課堂教學,實現(xiàn)教學效果的最大化。
。ㄋ模、實施校園封閉式管理,需設置校園內(nèi)外監(jiān)控系統(tǒng),確實保證校園及師生安全。
四、今后工作努力方向
。ㄒ唬┱J真對照《省義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的評估標準和相關文件精神,扎實推進我校義務教育均衡發(fā)展工作,縮小差距,提升辦學條件。
。ǘ┘哟髮W校基礎設施和功能室建設的資金投入,對各類教學儀器做到及時排查、及時購置添加,確保各類教學儀器配備達到配備標準,保障正常的教學秩序。
。ㄈ┱J真做好各功能室、教學儀器的管、建、配等工作,充分發(fā)揮功能室的教學功能,保障學校的正常教學秩序。
。ㄋ模┰诮窈髮W校義務教育均衡發(fā)展工作中,不斷總結經(jīng)驗,希望林業(yè)局繼續(xù)加大資金投入,努力提高學校辦學條件,完善設施設備儀器建設等工作,滿足教學要求,使學校基本辦學條件更上一層樓。
雖然我們與先進學校相比,還有一定差距,學;A薄弱,教師的現(xiàn)代信息技術水平需要進一步提高;學校辦學條件、硬件建設還需要進一步完善。我們將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機,努力做好小學階段教育工作。虛心汲取各位領導的意見和建議,進一步加強領導,調(diào)整工作思路,在以后的工作中,投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭學校整體工作再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌而做出不懈努力!
義務教育學校管理標準自查報告3
根據(jù)上級文件的安排部署,我校積極投入到實施義務教育均衡發(fā)展合格縣的創(chuàng)建工作之中。依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》和山西省人民政府辦公廳《關于義務教育均衡發(fā)展督導評估的意見》,經(jīng)過全校師生齊心協(xié)力、艱苦努力,已基本達到《山西省義務教育均衡發(fā)展合格縣評估驗收項目及指標要求》規(guī)定的標準。現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下:
一、基本情況
梁村——中國歷史文化名村。早在中華民國時期就辦過私塾、還辦過女子學堂,1949年成立初小,后又發(fā)展為高小,1966年建過農(nóng)中,1968年改為七年制學校(含小學和初中),1977年升為九年制學校(含小學、初中和高中),1984年又變?yōu)榘四曛茖W校(小學五年,初中三年),1999年變?yōu)樾W,20xx年撤西堡分校。梁村現(xiàn)有4568人。
二、學生班級情況
梁村小學主要服務于本村,現(xiàn)有8個教學班,在校學生254人。無輟學學生,入學率100%。
三、教師隊伍情況
學,F(xiàn)有教師16人,其中45歲以上教師6人。教師學歷都達到大專以上,有9名達本科學歷。近兩年交流出2名,交流進3名,F(xiàn)有骨干教師3名。
四、辦學條件
20xx年遷入新校后,我校采取多渠道籌措資金,為改善辦學條件奠定了基礎。修建操場,更換課桌凳,配備多媒體、監(jiān)控等設施。同時按照規(guī)定標準逐步配備了圖書資料,實驗儀器、體音美器材。
1、校舍建設:學校用地6600平方米,生均用地26平方米。校舍建筑面積2115平方米,生均8.33平方米。活動場地面積5120平方米,生均20.16平方米。
2、圖書儀器設備:設有圖書室和閱覽室,藏書5168冊,生均20冊。分類比例達到規(guī)定標準。
3、教學設施及電教設備配備達要求。
4、計算機網(wǎng)絡教室1個,54平方米,缺師生用計算機50加1臺,F(xiàn)有多媒體教學設備8套,移動多媒體四套。
5、安全設施齊全,達標準。
五、教育經(jīng)費
上級財政部門對學校的教育投入能按有關政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,“兩免”全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。近幾年來,我校積極爭取資金維修校舍,添置內(nèi)部設施,充實更新功能室,使我校的硬件設施得到極大的改善。
六、學校辦學特色
近年來,我校把學生習慣養(yǎng)成教育作為實施素質(zhì)教育、推進內(nèi)涵發(fā)展、提升教育質(zhì)量的基礎性工程和特色建設工程,在諸多方面進行了積極的探索,并取得一定的效果。歸納起來,主要做到了“五堅持、五注重”:
一、堅持目標引領,注重形成正確導向。
二、堅持循序漸進,注重激發(fā)主體活力。
三、堅持常抓不懈,注重固化教育成果。
四、堅持榜樣激勵,注重發(fā)揮示范效應。
五、堅持協(xié)調(diào)推進,注重凝聚工作合力。
國學是文化之根,民族之魂。為了塑造良好品德,奠定優(yōu)雅人格;激發(fā)讀書興趣,培養(yǎng)良好習慣;增強語文能力,夯實文化功底;發(fā)展記憶能力,開發(fā)智慧潛能;培育良好學風,形成良好校風;培養(yǎng)親子關系,構建和諧社會。本學期把《國學經(jīng)典讀本》作為誦讀教材,分年級分學期安排課程,組織學生利用晨讀15分鐘誦讀經(jīng)典。國學經(jīng)典誦讀活動中,學生能朗誦書寫詩文、畫古詩配畫、自己編輯手抄報、共同設計黑板報,培育學生心靈,汲取營養(yǎng),開發(fā)心智,使學生道德、文化、智能等方面的素質(zhì)得到全面提升。在國學教育中,根據(jù)學校和學生實際,發(fā)揮優(yōu)勢,形成特色,是國學教育成為推動學校特色建設的重要動力。
七、自查結論及整改措施
存在的問題:
1、118套課桌椅雖然能使用但是陳舊,桌面不平整;還有50人的雙人桌凳需替換。
2、教師專用計算機、學生用計算機全部不能使用。
整改措施
積極籌措資金,補充更換課桌凳,更換計算機。
義務教育學校管理標準自查報告4
清涼小學為了貫徹落實教育部《關于迅速啟動縣城義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》和固鎮(zhèn)縣教育局《關于做好義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估工作的通知》的精神,讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此,在全面貫徹教育方針,開足、開齊課程,我校秉承優(yōu)良的辦學傳統(tǒng),圍繞著中心校的工作目標,現(xiàn)將我校發(fā)展工作自查情況報告如下:
一、學;厩闆r
清涼小學位于固鎮(zhèn)縣的大西北,創(chuàng)建于1949年。是一所歷史悠久、環(huán)境幽美、文化積淀深厚、人才輩出的縣級名校。
學校占地13704平米,建筑面積3000平米,新建1465平米的教學綜合樓已投入使用。校園內(nèi)道路井然,花草綠樹錯落有致。圖書室、多媒體室、實驗室……一應俱全。徜徉于紅花綠草之間、嗅著墨香、耳聞朗朗書聲,你會神清氣爽流連忘返!
學,F(xiàn)有七個教學班,280名學生;有教師18人,本科7人,?11人,中師1人;市級優(yōu)秀教師3人,縣級優(yōu)秀教師5人,縣級教學能手1人!拔拿魇丶o勤奮創(chuàng)新”是我校風,“打好基礎培養(yǎng)技能發(fā)揮特長全面發(fā)展”為我辦學思路,始終堅持以“讀書為重點寫字為突破口”?h第四屆“春筍杯”硬筆書法比賽中,僅一等獎就有11人;王傳榮同學更是獲省“黨是陽光我是苗”杯書畫二等獎!
學校07年被評為縣“文明單位”、08年縣“先進單位”,09年“蚌埠市農(nóng)村特色小學”,20xx年通過“市級家長學校”驗收,現(xiàn)正申辦創(chuàng)建國家特色學校。
目前,清涼小學正迎著新世紀的曙光,沐浴著“十二五”的春風,一路高歌猛進,為把我校創(chuàng)辦為“一流設備、一流管理、一流素質(zhì)、一流學!钡男滦蛯W校而奮斗!
二、自查情況
。ㄒ唬┟鞔_責任,踏實工作。
我校規(guī)定,各班主任為班級第一責任人,要求各班班主任要認真細致地做好班級學生的思想工作,讓學生都有一個愉快高興的心情來學習。
。ǘ┲贫、強化學校管理工作。
美化校園,管理好學校的花草樹木,定期給花草施肥、澆灌、整形,學校的衛(wèi)生區(qū)、班級的環(huán)境,學校都不定期地檢查,都得到了非常好的認可。
學校嚴格執(zhí)行計劃,能規(guī)范自己的教學行為,引導教師認真搞好教學工作。學校加強了半月查工作,增強了教學管理工作的針對性和實效性,促進了教學水平的提高。
我校注重抓好班主任隊伍建設,造就了一支熱愛學生,愛崗敬業(yè),善于管理,上進心強的班主任隊伍。通過校本培訓,校本研究和師德學習,培養(yǎng)了一支理念新穎,熱心教學,勇于創(chuàng)新的教師隊伍。
我校還積極參加中心校組織的各項活動,堅持參加中心校的教學研討活動,鼓勵教師撰寫教學論文,積極參加各年級組織開展的論文評比活動。
還通過“家訪活動”把家庭教育與學校教育有機地結合起來,取得了
比較好的增長率效果。
三、教育拓展
我校在今后的工作中應再進一步完善各種機構,努力提高自身素質(zhì)和管理水平,全力構建學校、家庭、社會三位一體的網(wǎng)絡教育體系,成為民主管理,依法治校,有學習,有發(fā)展,有開拓意識的優(yōu)秀學校。
義務教育學校管理標準自查報告5
近幾年來,我校在市教育局、分水中心初中領導下,始終把義務教育均發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重,辦學條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升,為了更好地促進全市義務教育基本均發(fā)展,確保順利通過省政府驗收認定,我校依照《省義務教育均發(fā)展督導評估指標體系及權重》和《省義務教育學校辦學標準》進行了全面自查。我校結合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施。現(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下:
一、基本情況
我校位于,服務范圍為和個村。屬于農(nóng)村小學,現(xiàn)有在校生名,其中專任教師名,門衛(wèi)名。學校始建于19年,至今已有年的歷史,在長期發(fā)展中積淀了豐富文化和人文精神。近年來,上級主管部門、學校一直把改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務教育奠基工程來抓通過努力,目前我校辦學條件已基本適應義務教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務教育均發(fā)展。
二、自查情況
近幾年來,我們加大了工作力度,把“義務教育均發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)漢川市教育局相關的會議及文件精神,我校制定了《義務教育均發(fā)展工作實施方案》,成立了相應的領導機構并進行了合理的分工,召開了義務教育均發(fā)展迎評工作動員大會,深入調(diào)查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,及時傳遞相關信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務,穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務教育均發(fā)展工作全面達標。
三、義務教育均發(fā)展工作達標情況
。ㄒ唬┙y(tǒng)籌管理
我校根據(jù)省教育廳關于印發(fā)《省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的通知的精神,制訂了我校的義務教育均發(fā)展、實施方案,成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。制訂義務教育均發(fā)展相應的評估考核制度。
(二)教育經(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。我校的硬件設施得到了極大的改善。
義務教育學校管理標準自查報告6
近幾年來,我校在xxx區(qū)教體局,xxx鎮(zhèn)中心校的領導下,始終把義務教育均衡發(fā)展、黨政建設工作作為教育發(fā)展的重中之重,辦學條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升,為了更好地促進義務教育基本均衡發(fā)展,我校依照《義務教育學校管理標準》進行了全面自查。結合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施,F(xiàn)就我校有關自查情況匯報如下:
一、基本情況
我校位于xxx鎮(zhèn)xxx村。現(xiàn)有在校生70多名,其中專任在崗教師7名。學校始建于1956年,至今已有50多年的歷史,在長期發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、學校一直把改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務教育奠基工程來抓。通過努力,目前我校辦學條件已基本適應義務教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務教育均衡發(fā)展。
二、指標達成情況
1、組織專題學習,逐條對照檢查、分工負責到人、落實到位。
2、召開全校大會學習,告之全體教師,對照常規(guī)自查自糾。
3、抽查學生及家長,調(diào)查教師執(zhí)行情況,形成改進意見。
三自查內(nèi)容
學校根據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關規(guī)定,落實招生入學方案,公開范圍、程序、時間、結果,保障適齡兒童少年平等接受義務教育的權利。堅持免試就近入學原則,不舉辦任何形式的入學或升學考試,不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學生入學或升學的依據(jù)。
學校嚴格執(zhí)行國家學籍管理相關規(guī)定,使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)做好學籍管理,及時增減或信息更新。但還存在部分學生轉(zhuǎn)學未轉(zhuǎn)學籍的情況。堅持每天執(zhí)行學生考勤制度,每天統(tǒng)計學生到校、上課信息,實行缺勤跟蹤。
我校經(jīng)常利用宣傳欄、班會、家長會、國旗下講話、大課間等形式對學生進行愛國主義教育以及學習實踐《中小學生守則》。嚴格執(zhí)行國家課程計劃開設課程,在學校管理各個環(huán)節(jié)分層開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣和健康生活方式。落實《中小學心理健康教育指導綱要》,將心理健康教育貫穿于教育教學全過程。但存在藝術課無專任教師的現(xiàn)象。
我校已建立、健全教師管理制度,保障教師合法權益,完善教師考核評價機制,經(jīng)常開展師德教育和法制教育,積極參加上級組織的各級各類培訓,增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。要求教師尊重學生人格,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,不收受學生或家長禮品,不從事有償家教。并將師德考核納入年終績效考核。多年來教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
學校落實國家義務教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關于教材、教輔管理的相關規(guī)定,確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。嚴格實行減負,并制定減負實施方案參照執(zhí)行。我校常常利用家長會、家校通等形式邀請家長參與學校治理,形成育人合力。
通過對照以上常規(guī)管理內(nèi)容,自我檢查,提高認識我們深刻認識,決心在今后的工作中逐步加以改進,使xxx小學越辦越好。
義務教育學校管理標準自查報告7
近幾年來,我校在市教育局、分水中心初中領導下,始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重,辦學條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升,為了更好地促進全市義務教育基本均衡發(fā)展,確保順利通過省政府驗收認定,我校依照《省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權重》和《省義務教育學校辦學標準》進行了全面自查。我校結合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施,F(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下:
一、基本情況
我校位于,服務范圍為和個行政村。屬于農(nóng)村小學,現(xiàn)有在校生名,其中專任教師名,門衛(wèi)名。學校始建于19年,至今已有年的歷史,在長期發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、學校一直把改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務教育奠基工程來抓通過努力,目前我校辦學條件已基本適應義務教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務教育均衡發(fā)展。
二、自查情況
近幾年來,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)漢川市教育局相關的會議及文件精神,我校制定了《義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》,成立了相應的領導機構并進行了合理的分工,召開了義務教育均衡發(fā)展迎評工作動員大會,深入調(diào)查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,及時傳遞相關信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務,穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。
三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況
。ㄒ唬┙y(tǒng)籌管理
我校根據(jù)省教育廳關于印發(fā)《省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的通知的精神,制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案,成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。制訂義務教育均衡發(fā)展相應的評估考核制度。
。ǘ┙逃(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。我校的硬件設施得到了極大的改善。
義務教育學校管理標準自查報告8
學校通過認真組織學習《福建省教育廳關于開展“義務教育管理標準化學!苯ㄔO與評估的通知》和《福建省教育廳關于做好“義務教育管理標準化學!痹u估工作的通知》,對照《福建省“義務教育管理標準化學!痹u估標準(試行)》規(guī)定的6項“管理職責”、22項“管理任務”和75項“具體管理要求”。逐項自查,自評報告如下:
一、平等對待每位學生,維護學生平等入學權利。
根據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關規(guī)定落實招生入學方案公開范圍、程序、時間、結果保障適齡兒童少年平等接受義務教育的權利。堅持免試就近入學原則不舉辦任何形式的入學或升學考試不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學生入學或升學的依據(jù)。實行收費公示制度嚴格執(zhí)行國家關于義務教育免費的規(guī)定。建立“控輟保學”工作機制。執(zhí)行國家學籍管理相關規(guī)定使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)做好學籍管理。執(zhí)行學生考勤制度每天統(tǒng)計學生到校、上課信息實行缺勤跟蹤。不讓一名學生因?qū)W習、家庭、身體、性別等因素而受到歧視。
二、促進學生全面發(fā)展。
加強愛國主義教育、理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、公民意識教育、生態(tài)文明教育等讓學生熟記并踐行社會主義核心價值觀。貫徹落實《中小學生守則》讓學生內(nèi)化于心外化于行。發(fā)揮各學科獨特育人功能統(tǒng)籌課程資源落實全員責任體現(xiàn)綜合育人。創(chuàng)新德育形式開展適合的社會實踐和公益活動增強學生社會責任感。在學校管理各個環(huán)節(jié)分層開展養(yǎng)成教育培養(yǎng)學生良好行為習慣和健康生活方式。落實《中小學心理健康教育指導綱要》將心理健康教育貫穿于教育教學全過程根據(jù)學生身心發(fā)展特點科學開展心理輔導。幫助學生學會學習營造良好的學習環(huán)境與氛圍激發(fā)和保護學生的學習興趣培養(yǎng)學生的學習自信心。遵循學生認知規(guī)律幫助學生掌握科學的學習方法養(yǎng)成良好學習習慣。引導學生獨立思考和主動探究培養(yǎng)學生良好思維品質(zhì)。采用靈活多樣的教學方法因材施教培養(yǎng)學生終身學習的能力。確保學生每天鍛煉1小時開足并上好體育課養(yǎng)成體育鍛煉習慣。落實《國家學生體質(zhì)健康標準》定期開展學生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測重點監(jiān)測學生的視力和營養(yǎng)狀況及時向家長反饋。
義務教育學校管理標準自查報告9
根據(jù)貴州省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)深入推進全省義務教育均衡發(fā)展實施意見,省教育廳關于印發(fā)《貴州省義務教育基本均衡發(fā)展中小學辦學條件基本標準》,省人民政府教育督導室省教育廳關于印發(fā)《貴州省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》等文件會議精神,我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為;加強教師培訓,提高教師的教學水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色發(fā)展之路等方面做了大量工作。我校對照《貴州省縣域義務教育學校辦學基本條件評估指標體系(修定)》開展了自查自評工作,現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況報告如下:
一、學;厩闆r
大路小學創(chuàng)建于1909年,是一所農(nóng)村完全小學,距道真縣城13公里,位于玉溪鎮(zhèn)大路村街上。學校占地面積10666平方米,校舍建筑面積1833平方米,建有教學樓、綜合樓、食堂等教學及輔助用房,學校設有科學實驗室、圖書室,計算機教室等功能室。學,F(xiàn)有8個教學班,在校學生312人,教師26人,工勤人員4人等。基本能滿足教學所需。
二、各項指標完成情況
。ㄒ唬⿲W校設置與班額
1、學校設置:學校位于玉溪鎮(zhèn)大路村街上,服務人口9893人,服務半徑3公里,距離適宜,學校設置合理。校園區(qū)域布局合理,分辦公區(qū)、教學區(qū)、運動場地,相互之間不受影響和干擾。
2、規(guī)模與班額:學校有8個教學班,在校生312人,最大班額45人,平均班額數(shù)為39人,無大班額現(xiàn)象。
3、占地面積:學校占地面積10666平方米,生均占地面積34.186平方米。
。ǘ┬I峤ㄔO
1、校舍建筑面積1833平方米,生均校舍建筑面積5.875平方米。教學功能室基本齊全,各項設施配備到位。
2、輔助用房和專用教室:學校設置了科學實驗室、計算機教室、多功能教室、音樂教室、美術教室各1間,圖書室、體育器材保管室各1間。
3、辦公用房:學校有教師辦公室6間和行政辦公室、總務后勤室、廣播社團室、辦公用房基本滿足教師辦公需求。
4、廁所:學校有1棟廁所,面積為102平方米,生均0.327平方米,堅持每天打掃,干凈整潔。
5、食堂:學校食堂1間,建筑面積138平方米,生均使用面積0.442平方米。學校食堂各項設施配備到位,學校食堂有專人分管,有相關管理人員,有從業(yè)人員3人,證照齊全;明確了各類人員職責,簽訂了責任狀;糧油、蔬菜實行了統(tǒng)購,建立食品進貨、入庫出庫臺賬,堅持索證索票制度和陪餐制度、留樣制度。確保師生生命安全。
。ㄈ、設備設施和場地
1、學,F(xiàn)有圖書9000冊,生均圖書28.846冊,參考書、電子圖書、報刊355冊,為保證借閱率,學校每班設圖書管理員一名,每周定時借閱。但學生借閱覆蓋面不大,今后將解決這一問題。
2、學校建有科學實驗室,設備設施為12.3萬元,其中實驗儀器設備為10.06萬元,各種儀器配備達到國家二級標準。實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。
3、建有學生計算機教室,配備計算機28臺,做到每百名學生擁有計算機8.974臺。
4、全校8個教學班,全部實現(xiàn)“班班通”工程。
5、教育信息化基礎建設:實現(xiàn)光釬入網(wǎng),保證師生流暢快捷上網(wǎng),達到資源共享。教師臺式、筆記本電腦達到3臺。實現(xiàn)農(nóng)村中學遠程教育工程正常使用。
6、音樂儀器設備1.9539萬元,美術儀器設備0.9972萬元,配備達到教育部規(guī)定的II類標準。
7、體育器材體育儀器設備1.5331萬元,配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。
8、學校體育運動場地面積3075平方米,生均9.856平方米,建有2個乒乓球臺子,1個籃球場,基本能滿足學生活動的需要。
(四)教師配置
1、教師工資:近三年來,教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,一般在當月20日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上,無教師工資拖欠現(xiàn)象。生均公用經(jīng)費生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。補助資金及時足額發(fā)放到學生手中,無挪作他用現(xiàn)象。教師績效工資考核學校制定較為完善的教師績效工資考評方案,每學期根據(jù)教師工作的量和成績進行考核兌現(xiàn),績效工資的實施極大地調(diào)動了教師工作的積極性,真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,能者多得的用人原則。
2、師生比:學校嚴格按照中小學教師編制配備標準(1:22)配齊教師學校共有教職工26人,專任教師24人,專任教師與學生比為1:13。
3、教師學歷及職稱:我校共有教師26人;專任教師24人,學歷均達到?萍耙陨希瑢W歷合格率和小學專任教師高一級學歷均達到100%;一級教師22人,二級教師4人。
。ㄎ澹、學校管理
1、教育管理:學校全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,促進學生德智體美全面發(fā)展。堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。開齊開足課程、積極開發(fā)校本課程。嚴格執(zhí)行義務教育學生免試、就近入學制度,不分重點班,不以任何形式下達升學指標,不單純以升學率和考試成績對教師和學生進行排名和獎懲。建立全新的學生觀念,相信學生人人皆有才,人人能成才,加強班級間教育均衡發(fā)展,選擇責任心強、業(yè)務素質(zhì)高當年輕教師充實到班主任隊伍。強化班主任培訓,定期舉行班主任經(jīng)驗交流會,豐富班級管理藝術,提升班級管理水平。規(guī)范辦學行為,切實采取有效措施減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格控制學生的在校時間,減少學生的作業(yè)量,不要求學生購買任何的教輔資料。減少測試次數(shù),每學期只舉行期中、期末兩次大型測試,不舉行任何考試,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校嚴格按照上級收費政策,堅決杜絕一切形式的亂收費現(xiàn)象。學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。學校成立了校長、班主任、科任教師三級控輟保學體系,每學年初學校與班主任、任課教師簽訂控輟保學責任書。實行教師包保學生制度,開展教師和學生談心活動。教師和承包學生談心,了解學生學習和生活中的實際困難,幫助他們解決問題。發(fā)現(xiàn)有輟學思想的學生及時做好思想教育工作。對已經(jīng)輟學的學生,班主任、任課教師及時上門做思想工作,促使其返校上課。學校嚴格按照上級要求開展一天上下午各一次的眼保健操和每天一個小時陽光體育大課間活動。大課間活動時間除組織學生做好廣播體操外,還開展籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等活動,利用課外活動時間開展班級籃球?qū)官、拔河比賽,增強學生體質(zhì),活躍校園文化生活。
2、校園環(huán)境:校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人的理想場所。校園圍墻主要以社會主義核心價值觀、創(chuàng)摸、創(chuàng)衛(wèi)知識、一訓三風,“傳承中華美德、構建文明校園”圖。
3、校園安全:學校高度重視安全工作,加強領導,明確責任,采取有效措施,落實問責制度,排除各類安全隱患,確實保證師生員工的生命財產(chǎn)安全。定期開展安全疏散演練、安全隱患排查、周邊治安環(huán)境治理、法制講座、安全教育等工作,各項安全教育活動做到有檢查、有反饋、有記錄、有通報。通過一系列的安全教育活動,我校師生法制意識和防范能力明顯提高,防范體系更加完善,全校師生未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象。
三、工作特色
。ㄒ唬┪拿鞫Y儀教育,促進校園和諧發(fā)展
中華民族自古以來有文明禮儀之邦的美譽。青少年是祖國的未來,是民族的希望,我校以校園文明禮儀為重點內(nèi)容,以“傳承中華美德、構建文明校園”為主題,以“說文明話、辦文明事、做文明人”為具體要求,對全校師生進行德育教育,利用國旗下講話、班會課、校園廣播等宣傳文明禮儀知識,對學生進行文明禮儀教育,從而營造校園文化氛圍,提高學生文明禮儀素養(yǎng)。此外,還將組織開展主題教育系列活動,讓學生積極地行動起來,自覺學習禮儀,積極傳播禮儀、文明實踐禮儀,形成一種“人人懂禮儀,處處講文明”的校園氛圍。為進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高自身道德修養(yǎng),營造良好的校園文明氛圍。讓學生切實感受到“文明在自己心中”、“文明在自己手上”、“文明在自己腳下”。學校還通過開展傳統(tǒng)美德教育和感恩教育,讓學生把文明禮儀轉(zhuǎn)化成學生的自覺行動,在日常生活中積極踐行文明禮儀,弘揚傳統(tǒng)美德培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明行為舉止,全面提高學校的辦學水平和辦學質(zhì)量。如今,“文明禮儀我先行,傳統(tǒng)美德伴一生”已經(jīng)成為我校每一個師生的自覺意識和實際行動,校園到處洋溢著文明整潔、健康和諧、催人奮進的良好氛圍,促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。
四、存在的問題
1、按國家標準學校還缺心里咨詢室、衛(wèi)生保健室、圖書閱覽室、技術教室、科技活動室和體育活動室。
2、學校按規(guī)定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)。
五、今后的努力方向
1、進一步改善辦學條件,提高辦學效益。
2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。
3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育,為學生未來發(fā)展奠定基礎。
4、加強學生課外閱讀和規(guī)范書寫的培養(yǎng),為學生終身閱讀奠基。
5、積極爭取上級有關部門加大對農(nóng)村小學的項目投入,真正做到城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的均衡。
義務教育學校管理標準自查報告10
縮短差距,讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此,學校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學校發(fā)展,加強教師培訓,提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力,根據(jù)隨縣義務教育學校辦學基本標準和隨縣義務教育均衡發(fā)展評估細則相關要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、自查情況
近幾年來,我校教育事業(yè)迅速發(fā)展,形勢喜人,辦學條件得到了很大改善,加之“兩免一補”政策的落實,使九年義務教育普及工作穩(wěn)步推進,取得了顯著成績。特別是20xx年以來,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)隨縣教育局相關的會議及文件精神,我校制定了《三里崗中心學校義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》,成立了相應的領導機構并進行了合理的分工,定期召開了義務教育均衡發(fā)展迎檢工作會議,安排部署各項工作任務,穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。
二、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況
(一)教育經(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入能按有關政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。此外,近幾年來,我校共爭取資金100多萬余元用于新建女生公寓、維修校舍,平整硬化運動場地,校園文化建設,添置內(nèi)部設施,使我校的硬件設施,校容校貌得到極大的改善。
。ǘ┺k學條件
1、教學設施:學校校舍建筑面積共計24870平方米,生均24平方米,寄宿制學生后勤設施達到標準,住宿生住房面積共計3220平方米,生均3.1平方米,住校生全部在校用餐并享受生活費補助;學校布局合理規(guī)范,“凈化、綠化、美化”到位,文化氛圍濃郁。
2、學校建有理、化、生實驗室和儀器室,設備達到二類標準
3、學校設有圖書室和閱覽室,藏書量未達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書20000冊,生均19冊。
4、學校有計算機教室、多功能教室,遠程教育設施,管理和使用情況良好。
5、學校投入2萬余元安裝了校園電子監(jiān)控設施,配備了學生宿舍管理員、門衛(wèi),成立了校園巡邏隊,為保障校園安全提供了良好的保障。
。ㄈ┙處熽犖
1、全,F(xiàn)有專任教師69人,專任教師?埔陨蠈W歷69人,占100%,本科學歷45人,占72%,校長參加了崗位培訓,取得了崗位證書,崗位培訓合格率100%。
2、教師積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓,繼續(xù)教育合格率100%。
3、我校十分重視師德師風建設,制定了師德師風建設制度和實施方案,完善了師德師風評價體系,教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),每年師德考核合格率100%,幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。
。ㄋ模┢占俺潭
近三年來,全鎮(zhèn)初中階段適齡少年全部入學,入學率100%,輟學率在2%以下。15周歲人口初等義務教育完成率100%,17周歲人口初級中等義務教育完成率100%。
(五)教育教學管理
近幾年來,我校堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學質(zhì)量,既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。
1、畢業(yè)率:進三年來初中畢業(yè)生成績?nèi)亢细瘢厴I(yè)率達到100%。
2、犯罪率:近年來,學校無一人犯罪,犯罪率為0。
3、課程開設:我校按照《基礎教育課程改革綱要》的要求,嚴格執(zhí)行國家義務教育課程方案,認真落實新課程計劃,開齊課程,開足課時,同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié),積極創(chuàng)造條件進行校本教材開發(fā),把鄉(xiāng)土人情、民俗文化融入課堂教學之中,使學生得到全面的發(fā)展。
4、學校不斷完善德育工作機制,落實學校—家庭—社會三結合的教育網(wǎng)絡。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》,保證每天1小時的體育活動時間,建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,學校衛(wèi)生保健室定期對學生體檢,并對學生進行健康分析和心理疏導,控制學校流行傳染病的發(fā)生。加強學校安全工作,健全了安全工作制度和應急預案,幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過近三年的努力,學校辦學條件得到了根本改善,義務教育教學質(zhì)量逐年提高。學校被授予“縣級安全文明校園”、“隨縣德育工作先進單位”.“隨縣教科研先進學!薄!半S縣文明單位”等殊榮,社會對義務教育滿意率98%以上。
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通過自查,我們認為學校仍存在如下問題:學校教學樓,學生禮堂存在嚴重安全隱患,學校體、藝、衛(wèi)、活動設備器材短缺,學生運動場地不足,學校圖書室藏書量不合標準。學校供水設施及應急水源還不能保障師生正常生活用水,學校自備電源不能滿足電網(wǎng)停電應急照明使用,隨著義務教育均衡發(fā)展工作的開展,我們將依據(jù)隨縣義務教育標準化學校評估指標細則,積極向上爭取資金,加大學校硬件建設力度,及時整改學校存在的問題,力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。
義務教育學校管理標準自查報告11
4月3日,教育局幾位專家對xxx小學的各項工作進行了全面調(diào)研,幾位專家對xxx小學的工作給予了肯定,也指出了不足。對照xxx小學的工作,結合我校的實際,為了搞好下一步我校的各項工作,我校進行了自查,現(xiàn)將我校開展工作情況匯報如下:
一、校務管理
1、端正辦學思想。
我們的辦學思想端正,全面貫徹執(zhí)行國家的`教育方針,認真實施素質(zhì)教育,樹立了正確的教育觀和質(zhì)量觀,堅持面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展。
2、實行校長責任制。
學校完善了全員聘用制度和崗位責任制,堅持民主管理學校,民主評議校長,堅決推行校務公開制度。學校重大的決策、教師評優(yōu)評先等等全都在校務公開欄上進行公示。
二、教師管理
1、師德建設常抓不懈。
學校經(jīng)常召開有關會議,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等相關文件,師德教育制度健全,措施得力,效果明顯。為了規(guī)范全校教師的師德,根據(jù)本校已討論制定好的《師德規(guī)范實施細則》,認真做好教師月考核工作,做到人人平等,不隱瞞、不姑息,發(fā)現(xiàn)有違反師德現(xiàn)象的教師在月考核中堅決給予一票否決。
2、規(guī)范學生行為。
學校要求全校各班充分利用晨會課、班隊課,采用各種方式組織學生學習并遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。少先隊踏踏實實地抓好一周常規(guī)評比工作。要求學生讀好書、唱好歌、寫好字、掃好地、做好操,從這些小處入手,抓好學生行為習慣的教育。從學生自我教育和培養(yǎng)集體榮譽感入手來加強學生良好行為習慣的訓練。
3、堅持全員育人。
學校有健全的少先隊組織,有班主任制度,有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。
。1)家校聯(lián)系深入細致。
學校認真做好問題學生的教育工作,有學困生的具體名單,家校聯(lián)系深入細致。學校制定了具體的幫助措施,開展活動不浮于表面,做到與家長密切聯(lián)系,受到了他們的好評,取得了優(yōu)良的效果。
(2)班隊工作加強考核。
學校有一支責任心強、工作雷厲風行的班主任隊伍。學校制定了嚴格細致的班主任工作制度,制定了各班學期工作計劃,學校每月召開班主任工作例會,討論和布置有關工作。班主任經(jīng)常向家長反饋學生在校表現(xiàn)。全體家長也對學校的班主任工作相當滿意。
四、教學科研管理
1、嚴格按規(guī)定開齊開足課程。
我校嚴格按照上級規(guī)定開齊開足各類課程,嚴格按“三表”上課,不隨意調(diào)課停課。認真組織上好體育課、藝術課,保證學生每天有1小時的體育活動時間。
2、改進教學方式。
幾年來,我們組織教師認真學習新課程標準,深化課堂教學改革,改進教學方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長。
3、減輕學生過重課業(yè)負擔。
保證學生每天在;顒涌偭坎怀^6小時,低年級每天家庭作業(yè)不超過45分鐘,高年級每天家庭作業(yè)不超過1小時。提倡布置活動性、實踐性的家庭作業(yè),以促進學生創(chuàng)新意識,提高學生實踐操作能力。
4、健全校本教研制度。
各教研組開展了調(diào)研活動,組長深入教室調(diào)研,聽10~15鐘的課,與老師一同研究,努力提高課堂教學水平,提升課堂教學績效。
五、安全管理
學校安全重于泰山。因此,學校十分重視安全工作,安全組織機構健全,安全工作責任制度健全,責任明確。年初都成立學校安全工作領導小組,校長擔任學校安全工作領導小組組長,學校教導處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為組員的安全工作領導小組,統(tǒng)一領導學校安全工作。由學校安全工作領導小組 ----全體老師組成了學校安全工作的網(wǎng)絡體系,層層簽有責任書,各崗位責任明確,責任落實到人。并根據(jù)學校的實際情況,具體制定了安全考核獎懲細則及安全工作制度,還與各年級、部門負責人多次召開會議,實行責任制,做到不定期檢查和隨時檢查相結合,確保學校安全工作有序開展。
學校定期對校舍、設施進行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。學校每月會同其他部門對學校的各項設施定期檢查,及時維修,消除隱患。學校每月定期召開一次安全工作會議,布置本月安全工作的重點任務,并指定專人去檢查落實安全工作。并十分重視加強門衛(wèi)管理,禁止無關人員和校外機動車輛進入校園。組織學生戶外活動有安全措施。
六、校園文化管理
優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。為此我校十分注重發(fā)揮環(huán)境育人的作用,在整個校園中創(chuàng)設一個“時時愛教育,處處受感染” “建和諧校園,育陽光少年”的德育環(huán)境。學校有健全的宣傳教育陣地,有統(tǒng)一格式的校風、教風、學風以及《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等標志,努力做到“讓每一堵墻壁成為無聲的教師”,在潛移默化中,向?qū)W生滲透愛國主義和良好行為習慣的教育。
七、檔案管理
我校嚴格按照上級要求,建有檔案室一個,滅火器、防盜門窗、均配備齊全到位,各項檔案管理制度健全,上墻公布嚴格遵守。檔案資料按學校行政、教育教學、教師業(yè)務、學生學籍等分別歸類整理,確保檔案管理高效、有序。檔案管理有專人負責,出借、歸類檔案均嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。檔案管理采取不定時自檢和抽檢的辦法進行自查自糾,檔案管理人員平時注意業(yè)務學習,學習檔案管理理論知識,提高實踐水平,不斷提升檔案管理整體水平。
下學期我們將重點抓以下幾項工作:
。1)加強教師的師德教育和學生的養(yǎng)成教育。
。2)繼續(xù)加強學校工作管理力度,特別要加強備課、上課、學生作業(yè)批改的抽查,并將檢查情況及時與教師交流。
。3)加強以聽課、評課為主的教研活動和教學質(zhì)量檢測的力度,使我校教學質(zhì)量比去年有大幅度的提高。
(4)繼續(xù)加強校園和班級文化建設,使學校成為學生的學園、樂園。爭取20xx年創(chuàng)建校園文化示范校。
(5)繼續(xù)加強檔案管理。
我們深信,在中心校的正確領導下,經(jīng)過全校教師的共同努力,我校的各項工作一定會大踏步前進!
xxx小學
二0xx年xx月
義務教育學校管理標準自查報告12
中心小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重。學校全面貫徹教育方針,全面開放課程,深化教育改革,加快學校發(fā)展,F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展自查情況報告如下:
一、基本情況。
學校占地面積19675平方米。有31個教學班,20xx名學生,平均每班67人。教職工105人,其中省級骨干教師5人,荊門市骨干教師和學科帶頭人9人,39名教師在省市級優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎。
學校招生服務覆蓋黃城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)、紫臺社區(qū)部分街道。隨著政府教育投入的增加,學校環(huán)境不斷改善,軟硬件建設有了很大發(fā)展。學校嚴格按照市教育局的招生計劃做好招生工作。一年級新生招生嚴格按照教育局要求進行;轉(zhuǎn)學經(jīng)學校核實在本校服務范圍內(nèi)后,經(jīng)基礎教育科同意,方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。學生入學率100%,輟學率0。
二、工作的完成
(一)領導機制
根據(jù)上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃,我校成立了以校長鄭為首的領導機構,并進行合理分工,各項工作均可抓、管。同時建立學校及周邊地區(qū)綜合管理聯(lián)席會議制度和警校定期聯(lián)席會議制度,學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。
(二)管理機制
學校服務范圍內(nèi)適齡兒童少年入學率達到100%。每個學年向社會公布招生范圍和人數(shù)。九年義務教育鞏固率達到100%。
(3)教育經(jīng)費
上級財政部門嚴格按照有關政策撥付我校教育投入,義務教育經(jīng)費保障機制改革及時實施,義務教育教材費全部落實到位,收支兩條線管理,不擠占、不平調(diào)、不截留,不亂收費。
(四)師德建設
學校高度重視師德師風建設,定期開展師德師風教育,堅持實行每周例會制度。教師遵紀守法,忠于職守,近幾年沒有體罰學生和犯罪事件發(fā)生。
(5)比較訪問活動
“比教學和訪問成千上萬的家庭;工作全覆蓋,工作常態(tài)化。學校校長帶頭“比教學和訪問成千上萬的家庭;工作,每個老師都可以比教書更有規(guī)律,正常聽課,評課。每個老師一個學期至少可以去一次他所教班級的學生家里!皩Ρ仍L問”完成專項檔案。
我校制定了《教師績效考核制度》,規(guī)定了教師績效考核的程序,考核結果與教師績效工資掛鉤。
(6)教育和教學質(zhì)量
學校根據(jù)課程計劃,啟動、啟動和運行好課程,實施地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。腳踏實地地執(zhí)行“每個人都唱歌,每個人都跳。活動,進一步減輕學生的課業(yè)負擔,提高全體學生的身體素質(zhì)。學校沒有重點班,也沒有特殊班。學校教師未能在校內(nèi)校外任何時間、任何地點以任何方式為學生補課,或者變相強迫學生參加社會上的各種輔導班。
(七)學校行為
學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)控和報告制度,真正減輕了學生繁重的課業(yè)負擔。學校教師不利用節(jié)假日、公休日和課余時間組織學生補課。沒有任意分類,也沒有任意收費。不存在亂賣給學生的現(xiàn)象。
(8)關懷機制
學校保障殘疾兒童青少年上學的權利,每學期建立農(nóng)民工子女登記冊,并制定照顧措施。執(zhí)行上級相關關懷文件。讓流動兒童和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務教育的權利。
三、存在的問題
1.學校的班級規(guī)模太大了。每班學生人數(shù)在60人左右,最大班甚至接近70人。
2.小學按照國家標準配備教室。學生教室不夠,至少需要增加10個教室。學校美術室、圖書館、電子備課室、心理咨詢室、電腦教室配備不夠。
3.從學校規(guī)模和課程標準來看,體育、音樂、美術設備仍然不足,尤其是教師電腦和學生電腦數(shù)量不達標,需要更新。
4.學校里沒有標準的桌椅。
四、未來的改進措施
1、進一步籌集資金,改善辦學條件,提高辦學水平。學校已經(jīng)開始籌建學前班大樓,并已進入重要工作日程。
2.積極爭取上級支持,優(yōu)化師資和資源配置,提高教育教學水平。
3.積極營造和諧校園、書香校園,讓學生享受優(yōu)質(zhì)高效的教育,為未來發(fā)展奠定基礎。
4.繼續(xù)城鄉(xiāng)教學資源和教師交流,加強教師合理流動,讓所有教師都有緊迫感和危機感。
5.把教學放在第一位,并進一步實施“比教學和訪問成千上萬的家庭;活動,形成長效機制,力爭取得實質(zhì)性進展。
義務教育學校管理標準自查報告13
讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為;加強教師培訓,提高教師的教學水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改,整改促發(fā)展”的目的,認真進行了自查,現(xiàn)對自查自評情況作如下匯報:
一、基本情況
王通中學前身是通化中學,創(chuàng)辦于1995年8月,是一所單辦初中寄宿制學校,學校占地面積40000㎡,校舍面積6947㎡,運動場地總面積5600㎡,藏書8880冊。
我,F(xiàn)有7個教學班,在校學生241人,教職工50人,其中專任教師50人,33人高于國家規(guī)定學歷要求,專任教師學歷達標率66 %。高級教師2名,中級及以上專業(yè)技術職稱22名,省級骨干2人,縣市級以上骨干教師和學科帶頭人12人。
二、辦學達標情況
一、校園校舍
。1)學校占地面積40000㎡,生均166㎡;校舍面積6947㎡,生均28.8㎡。達標。
(2)運動場地:學,F(xiàn)有籃球場2個,排球場1個,器械運動場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場,生均23。2㎡,達標。
二、裝備配置
專用教室配備及裝備配置:
①學校建有音、美教室各1個,器材配備基本達標;
、隗w育活動及器材室各1個,器材配備基本達標;
、劾砘腋1個,儀器配備達到省定基本要求;
、苡嬎銠C教室1間,多媒體教室1間。
、菡n桌椅300套,滿足學生單人單桌。
、迣W校有圖書室1個,圖書共計8880冊,生均36。8冊,達標。
、呃砘鷥x器達到配置標準,物理、化學、生物可以4—6人組分六組實驗,操作合格率達到96%。;
三、信息技術
學校有專用的多媒體及計算機室,學生上課能保證人手一機,教師辦公一人一機。學校12個教室全部安裝了多媒體,實現(xiàn)了班班通。全校已聯(lián)網(wǎng),可以在網(wǎng)上交流信息及共享優(yōu)質(zhì)資源。
四、辦學規(guī)模
全校共241名學生,7個教學班,最大班額38人。
五、隊伍建設
(1)教師配備
學,F(xiàn)有教職工50人,其中專任教師45人,占教職工總數(shù)90%,專任教師學歷合格率為74%,市級以上骨干教師6人,縣級骨干7人,占專任教師數(shù)26%。
(2)教師職稱結構
中級職稱比例48%,高級職稱比例22.70%,職稱結構較為合理。
。3)校長教齡有三十五年,任職有二十八年,具有“任職資格培訓合格證”,每五年接受一次提高培訓,有兩個國家級的“提高培訓合格證書”。
六、生活設施
。1)安全保障
學校有專職門衛(wèi)1人,安保人員1人,門房有橡膠棒、強光手電等。達到了“人防、物防、技防”。
。2)飲食條件
食堂餐廳有400個餐位。操作人員有健康證、衛(wèi)生許可證、飲水是經(jīng)過檢測的水質(zhì)監(jiān)測的合格水。食堂設施符合食品衛(wèi)生管理標準,并按衛(wèi)生管理要求進行日常管理,定期消毒,通風、采光良好、衛(wèi)生、整潔,學生營養(yǎng)餐管理規(guī)范,符合要求。
(3)寄宿條件
宿舍有260個床位,可供學生每人一床,管理制度健全,定期或不定期進行宿舍衛(wèi)生評比檢查,養(yǎng)成干凈整潔的好習慣。宿舍各層有水房及衛(wèi)生間。宿舍堅固安全,配套設施齊全,通風、采光和衛(wèi)生狀況良好,學生宿舍設有廁所、盥洗設施。
廁所文明展示一個人的心靈。有男蹲位20個6m,女30個蹲位。
七、管理質(zhì)量
(1)辦學行為
學校管理章法有度,責任到人。嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近免試入學”的原則,做好新生招生工作。
。2)課程設置
開全課程,開足課時,教師配置有專職音體美老師,有綜合實踐、校本地方等老師,安全課周周上,教師有具體安全作業(yè);“陽光體育”
———學生每天堅持兩操一活動,鍛煉足有80分鐘,活動時間安排有教師兼管,督促“體藝2+1”的落實情況。
。3)教學管理
堅持依法治教,從嚴治校,規(guī)范辦學行為。校園文化、美化、綠化特色突出,育人環(huán)境良好。安全設施齊備、制度健全、責任到人、無安全隱患。
。4)教育質(zhì)量
學校應全面貫徹國家教育方針。面向全體學生,全面實施素質(zhì)教育。認真落實《萬榮縣義務教育學校辦學基本標準的通知》要求,學生學業(yè)成績合格率,物理、化學、生物實驗操作合格率達到96%。學生加強鍛煉,體質(zhì)健康測試合格率92%,達標。
八、校園文化
校園環(huán)境整潔干凈,實現(xiàn)了三化,注重校園內(nèi)涵發(fā)展,強化校園多種文化,開展多種活動激活校園,秉承先儒王通的教育思想,按照“讓每個學生在快樂中成長,讓每個教師在成功中發(fā)展”的辦學理念,全面發(fā)展,追求卓越;倡導“用發(fā)展的眼光看待學生,用寬厚的胸懷容納學生,用高尚的品質(zhì)影響學生,用淵博的知識塑造學生”的辦學思想,以人為本,關注學生;全力推行素質(zhì)教育,積極張揚學生個性,全面提升辦學品位,致力于學生的終身發(fā)展。
三、主要做法
一、嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程
二、嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近入學”的原則,做好招生工作
三、嚴格控制流失,保證學生受教育權落到實處
四、平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性
五、嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策,規(guī)范學校收費行為
六、開展教學模式的革新,開創(chuàng)具有自己特色的教改之路
七、深化教育改革,走特色發(fā)展之路
四、存在的問題和今后努力的方向
(1)教師信息化裝備跟不上時代的發(fā)展的步伐。
(2)學生學習不夠主動,配置專職心理學教師,激活學習的積極性。
隨著義務教育均衡發(fā)展工作的`深入開展,我們將以此為契機,對照上級要求,直面我校在義務教育均衡發(fā)展中存的問題,加快發(fā)展步伐。我們有信心,有決心,把學校辦出水平,辦出特色。
義務教育學校管理標準自查報告14
為全面貫徹教育方針,深入實施素質(zhì)教育,促進教育公平,推動學校依法辦學、科學管理,在認真逐條學習《義務教育學校管理標準》后,結合我校實際情況進行自查,現(xiàn)將自查情況及整改方案進行匯報。
一、學校概況
鹽城市第八中學座落于在鹽城市大慶東路35號,坐擁鹽瀆水街盛景,行得鐵路公路便利。三十多年的發(fā)展,學,F(xiàn)有13個教學班級,在校學生614名,教職工72名(專任教師65名),其中市、區(qū)學科帶頭人、教學能手、名校長、名教師計12人。學校先后被授予“全國地理教學先進集體”、“省實施素質(zhì)教育先進學!、“省健康促進金獎學校”等榮譽稱號。
二、學校管理
。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行義務教育課程計劃和標準
全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》,學校各項管理制度完善,管理規(guī)范,崗位責任明確,學校嚴格按照國家課程標準,使用國家審定或國家授權審定的教材實施教學。
1、課程設置
我校嚴格規(guī)范執(zhí)行義務教育課程計劃,開齊課程,開足課時。
2、陽光體育
保障學生在校每天1小時體育活動時間。認真開展體育藝術“2+1”專題活動。
3、優(yōu)質(zhì)保障
①教師安排合理,分工明確,精細化教師的工作量,確保各類課程開齊開足。 ②場所安排合理,保證實驗器材、活動器材、運動器材、場所各方面的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。 ③加強師資培訓和儀器管理,確保各類課程保質(zhì)、高效的開展。 ④學校確立走教師專業(yè)化發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的道路,加強教師業(yè)務水平、師德建設。
4、制度健全、依法保障
、匍_齊課程,開足課時。按常態(tài)隨機分班,不設重點班、實驗班等。
、诓粚W生實施體罰、變相體罰或其它侮辱人格尊嚴的行為。
、鄢珜l(fā)式教學,關注學生個體差異,因材施教,重視綜合實踐活動的指導。 ④課程、教材要求的實驗課開出率達95%以上。
⑤嚴格控制學生課外作業(yè)量,每天作業(yè)總量不得超過90分鐘。
、藿逃虒W研究活動開展活躍,教學各環(huán)節(jié)工作也是圍繞如何促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教師專業(yè)水平來開展,教務處、教研處認真檢查、監(jiān)督落實情況。
。ǘ┙逃(jīng)費按時撥付
上級財政部門對我校的教育投入能按有關政策撥付。教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資能按時、足額發(fā)放,購買了醫(yī)療保險,按時交納了住房公積金。
。ㄈ┥霞壭姓块T高度重視教育管理
1、組織領導。學校發(fā)展受到黨政重要關注,有教育局領導專門結合學校。
2、集團化管理。認真執(zhí)行義務教育均衡有關文件精神,與集團統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教研、統(tǒng)一評價,學校最大班額不超過50人。
3、鞏固“普九”成果。招生范圍內(nèi)的所有初中生全部入學,沒有輟學學生,輟學率為0。
4、學校周邊環(huán)境與安全。
①公安及相關職能部門組成專門班子,對學校周邊進行調(diào)查走訪并進行專項整治。 ②學校內(nèi)部層層簽定安全責任書,規(guī)范安全管理制度與措施,對涉及校園安全穩(wěn)定矛盾糾紛進行排查調(diào)處,對安全設施進行檢查維護,安全教育常抓不懈。
、蹚V泛進行交通安全知識講座,張貼宣傳標語。
④學校不斷完善德育工作機制,落實學校—家庭—社會三結合的教育網(wǎng)絡。
三、存在的主要問題及改進措施:
。ㄒ唬┐嬖趩栴}
1、學校教師年齡結構偏老,平均年齡達46歲,而青年教師個人的教育教學特色不明顯,因而教學經(jīng)驗相對不足,個人專長不突出,“模仿型”、“教學型”教師多,“科研型”、“專家型”教師少,且外借及重病人員較多,加之學科不配套的現(xiàn)象嚴重,為學校實現(xiàn)整體式跨越帶來一定難度。
2、學校音、體、美教師缺乏,給學校的藝術教育帶來了很大的壓力,同時在某種程度上也阻礙了學生的全面發(fā)展。
3、地方的經(jīng)濟發(fā)展水平、家庭的經(jīng)濟狀況、家長普遍文化水平不高、學生的家庭環(huán)境及周邊社區(qū)環(huán)境等都對學校的發(fā)展產(chǎn)生了制約作用。
。ǘ┡Ψ较
1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和均衡、延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保施教區(qū)及外來務工人員子女接受九年義務教育,嚴防適齡兒童少年輟學;關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題。
2、堅持推進素質(zhì)教育,狠抓教學常規(guī)管理,建成一支熱愛集體、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍。
總之,學校在辦學模式,教育教學管理、課堂教學、教師隊伍建設等方面都取得了一定成績。但由于各種主觀和客觀原因,學校教育教學的常規(guī)管理、教研教改等方面還有提升空間,我們將在以后的工作中,投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。
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