先進個人工作報告（精選10篇）

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的先進個人工作報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　先進個人工作報告 1

　　斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝!

　　放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。

　　一、注重學習，提高自身專業(yè)技術水平

　　在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網(wǎng)絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。

　　二、注重敬業(yè)意識，盡最大努力做好自己的本職工作

　　客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中也時時恪守這一原則。

　　三、深入調(diào)查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求

　　信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。

　　當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的`處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。

　　臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

　　先進個人工作報告 2

　　按照《關于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》(X辦發(fā)〔20xx〕號)要求，X黨委在全鄉(xiāng)認真開展推薦評選工作，擬推薦我鄉(xiāng)X村民為全縣首屆計生系統(tǒng)勞動模范�，F(xiàn)將推薦評選情況報告如下：

　　一、高度重視

　　鄉(xiāng)黨委高度重視此次推薦評選工作，明確鄉(xiāng)黨委及鄉(xiāng)計生辦組織負責推薦評選具體工作，同時要求各村兩委要以此次推薦表彰活動為契機，把表彰活動與鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果結合起來，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成學先進、趕先進、爭作貢獻、爭當表率的`良好局面。

　　二、精心組織

　　按照通知要求，鄉(xiāng)黨委組織組下發(fā)了《關于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》，要求全鄉(xiāng)各村兩委嚴格按照推薦程序、有關要求、名額分配、推薦范圍及推薦條件，認真組織實施推薦評選工作。

　　三、嚴格程序

　　全鄉(xiāng)各組織分別組織召開會議，嚴格按照推薦的條件和標準程序，自下而上逐級推薦。經(jīng)過全鄉(xiāng)各村兩委的層層推薦，鄉(xiāng)黨委綜合評定，并向鄉(xiāng)紀檢組征求了意見，同時在全鄉(xiāng)范圍進行了公示，在無異議的情況下，最終決定推薦我鄉(xiāng)X村民為全縣首屆計生系統(tǒng)勞動模范

　　先進個人工作報告 3

　　回首年來的工作經(jīng)歷，感受頗多，能夠用十六個字來總結：

　　一、善于學習

　　大學給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學習電力專業(yè)的，所以從事電力行業(yè)后，一切對于我來說就都是新的了。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質(zhì)，快速適合企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我不得不一切從頭學起。雖然絕大部分時候，我是學非所用，但是我有一個良好的自學習慣。從剛開始的多經(jīng)會計賬務的清理和日常賬務處理，以及之后的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學習，自己盡快拿到了會計從業(yè)資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現(xiàn)差錯。從事秘書工作后，在工作中積極學習文秘相關知識，努力學習公司各部門的業(yè)務知識等。經(jīng)過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提升。認真學習了各種相關群眾工作的文件及會議精神，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針;認真學習了工會法、勞動法、電力法等法律法規(guī)，為日常處理群眾事務，做好信訪、調(diào)解、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎;除此外還積極學習電力系統(tǒng)知識、營業(yè)管理、計算機知識、公文寫作等知識，極大豐富了自己的頭腦。學習是人一生的大事，也是一種樂趣。通過學習，我感受和獲取了很多新的知識，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門;也因為有著良好的自學習慣和如此之多的知識積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作潛力持續(xù)增強，個人也日趨自信。

　　二、敏于思考

　　思考是一種力，體現(xiàn)的是人的精神活動狀態(tài)和知識豐富水準。在持續(xù)增強學習的同時，我也積極思考工作中、行業(yè)中存有的問題，結合工作實際，善于深入基層實地，展開調(diào)查研究。針對會計業(yè)務、多產(chǎn)業(yè)變革、電費回收、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務等各方面的問題，敏于思考，增強和同事的溝通，掌握了超多的第一手材料，認真撰寫了《內(nèi)部人控制與企業(yè)改革》、《優(yōu)質(zhì)服務就應有個“度”》、《重構企業(yè)用工制度之設想》、《臺區(qū)精細化考核的五個問題》、《淺議預付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農(nóng)電公司發(fā)展趨勢預想》、《淺談農(nóng)村電費郵政批扣業(yè)務推廣過程中的問題和對策》等多篇論文，發(fā)表在各類各級雜志刊物上，并被多家在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的媒體網(wǎng)站所轉載，具有必須的影響力和現(xiàn)實指導好處。也正是勤學敏思，我結交了很多網(wǎng)上和現(xiàn)實中愛好相同、有必須思想深度的作者、修改和寫手，并相互切磋，結下了深厚的友誼，成為了我人生中的良師益友。思考的結果付諸行動才有好處。我深入調(diào)查了農(nóng)電工工資考核的現(xiàn)狀，針對無貼合實際、具有可操作性的現(xiàn)行考核辦法，我結合公司實際，結合文件上的指導性意見，成功設計了一套農(nóng)電工工資考核模版，并實用至今。

　　三、勤于工作

　　學思的.結果體現(xiàn)于工作業(yè)績。自調(diào)入辦公室工作以來，我的工作潛力和業(yè)績持續(xù)提升。

　　一是持續(xù)增強文字功底，努力提升辦文、辦會水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，積極向領導和其他部門學習，仔細分析上級機關的材料，多實行換位思考，努力提升寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提升文章質(zhì)量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗。幾年來，在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫忙下，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結，公司領導的講話、總結、匯報材料等；做好了每月信息的撰寫、上報工作，每月即時撰寫上報信息。參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議，做好會議記錄，并起草了相關會議紀要。負責組織了公司二級單位的信息員培訓，提升了基層信息報送質(zhì)量。此外還勤于動筆，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網(wǎng)絡媒體、雜志、報刊。

　　二是牢固樹立服務意識，創(chuàng)造性地展開工作。工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務意識，持續(xù)提升為領導服務的質(zhì)量，努力做好領導的助手。我在工作中堅決服從公司領導和辦公室主任的安排部署；辦文細、辦事穩(wěn)；領會領導意圖快、貫徹落實快、具體操作快；熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設備的操作和使用。在起草領導講話、草擬工作匯報、下達通知時，仔細校對、認真核實。對于要印發(fā)的文件，尤其是上行文，我每次都實行認真的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、即時發(fā)放。嚴守機密，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領導和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關和綜合業(yè)務工作，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會、工作會等大型會務安排，協(xié)助主任抓好了公司計劃生育管理工作，完善了辦公室各項制度和資料，為辦公室的規(guī)范化管理、勞動競賽和標準化建設奠定了基礎。在完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事立刻辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務骨干，07、08、被評為公司“先進工作者”稱號。

　　三是持續(xù)強化內(nèi)外協(xié)調(diào)，維護企業(yè)、員工的合法權益及社會穩(wěn)定。

　　作為服務于千家萬戶的公益性企業(yè)，供電公司的法律事務也表現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點，即不可預見性、突發(fā)性。針對這種特點，我一方面增強自身的法律知識學習，努力提升自身法律水平和法律事務處理潛力，另一方面增強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶，即時聯(lián)系了法律顧問和電力警務室，積極增進了和政府電力設施保護部門的聯(lián)系，電力設施保護工作得到進一步增強。強化了公司合同管理，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制，在合同資料上嚴把文字關，力求文字表述精準、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法，嚴格了公章使用的審批權限，增強了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

　　穩(wěn)定壓倒一切，企業(yè)的經(jīng)營務必有一個良好、和諧的內(nèi)外部環(huán)境。為了維護企業(yè)的穩(wěn)定和群眾的權益，應對繁重的維護穩(wěn)定任務，我進一步深化了對信訪工作重要性的理解，把信訪作為工作的重點來抓緊抓好。每月定期向領導匯報信訪工作，進一步完善信訪信息網(wǎng)絡，始終把遏制群眾上訪與重復上訪作為信訪工作的重點來抓，切實解決和向領導反映群眾信訪反映的問題，為群眾辦實事。幾年下來基層單位員工思想動態(tài)始終持續(xù)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪和越級上訪；即時辦理和回復人大政協(xié)的提案，做到了件件有回音，樣樣都回復，得到了政府部門的肯定。每季度定期向市公司上報法律事務及穩(wěn)定報表、合同管理報表。幾年來公司內(nèi)外和諧穩(wěn)定，表現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　四、甘于平淡

　　多年來我從事的工作都是在后臺，很少直接應對客戶；即使是直接應對客戶的營抄工作，也是奔波于城鄉(xiāng)之間，更多的是和電表打交道。多年的會計、調(diào)度和運行值班、農(nóng)電管理、秘書工作，注定了工作的枯燥和平淡。特別是值班和秘書工作，往往是在萬家燈火時獨自忙于燈前，空守一份寂寞。工作性質(zhì)決定了工作者務必能耐得住寂寞，甘于平淡。雖然更多的是寂寞，但是我也有高興的時候。

　　當寂寞時眺望窗外的萬家燈火，我很開心；當自己的初稿被領導認可時，我很放松；當一揮而就的稿件見之于報刊時，我很愜意。雖然工作崗位一換再換，但是我始終持續(xù)了這份好心境，任他世事紛擾，我獨留一份平淡于方寸之內(nèi)。

　　回首年的工作生涯，有苦也有樂，但一切已成過去。有千里之行，始于足下。今后的路還很漫長，還會遇到更多的新任務、新挑戰(zhàn)，但我有信心也相信自己有潛力去理解挑戰(zhàn)，我將從此刻做起、從身邊做起、從點滴做起，實行不懈的努力，全方面地提升自己，力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。

　　先進個人工作報告 4

　　20XX年，對我來說，是難以忘卻的一年，個人年度總結與述職報告。這一年的8月，我的角色發(fā)生了變化——由一名萬紅小學的中層變成了一名實驗小學的校級領導；這一年的9月，我實現(xiàn)了新的跨越，成為了蘇州市名教師；這一年的11月，我評上了小學中學高級教師……我感謝領導，感謝他們給了我這一份份幸運；我慶幸當機遇來臨的時候，我沒有輕易地讓它溜走；我要求自己，為了這一份份榮譽，該付出十一分的努力……

　　一、修身養(yǎng)德，做個大寫的人

　　該如何做一名優(yōu)秀的教育工作者。做一名省實驗小學、省模范學校的優(yōu)秀教育工作者，我經(jīng)常問自己，也努力朝著這樣的目標奮斗：做一個熱愛生活、熱愛事業(yè)的人；做一個真心誠意、尊重學生的人；做一個努力學習，不斷提升自己整體素質(zhì)的人；做一個開拓進取，勇于創(chuàng)新的人……

　　在我看來，一個優(yōu)秀的教師，首先應該是一個“大寫”的人。所以，我努力“修身養(yǎng)德”，處處以集體利益為先，時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓，我總要換好課，有的班級拉下了，我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼里看來：“科學課不就是副科嘛，有什么關系？”但我覺得教師這碗飯靠的就是良心，我要對得起自己的良心；

　　總是辛勤地來經(jīng)營自己的這份事業(yè)，雖然，離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責，勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”，都時時刻刻地鞭策著我，讓我絲毫不敢懈�。�

　　二、不斷學習，做個聰明的人

　　人們總說，要給學生一滴水，自己必須得有一桶水�？晌覅s真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是說給就能給的，“如何給”是一門藝術。于是，提高自身的素質(zhì)就成了必然。誰說理科的老師只能擁有嚴謹?shù)乃季S，浪漫的情懷、熱愛生活的態(tài)度讓我接觸了更多的學科，傾聽到更多學科老師的聲音；也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周，有一批熱愛學習的科學老師，視野網(wǎng)便是這些科學老師的聚集地，在向同行學習的過程中，我找到了自身的差距，也找到了前進的方向；每學期一次的科學新教材培訓，我都不會錯過；今年，經(jīng)教育局推薦，我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班，堅持每次寫學習反思；11月，我又有幸成為蘇州市級科學重點規(guī)劃課題“小學科學探究式教學策略的研究”的一員，獲得了更多學習的機會……

　　學習著，收獲著。更重要的是，把收獲的最新理念運用到課堂教學上，努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科；很興奮，在我的課堂上，孩子們能自主充分地參與探究，體驗著“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外，孩子們能積極主動地交流最新科技動態(tài)，認真地參與測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動……學生的肯定、喜愛，是我作為一名科學老師的'最大幸福！

　　人必須要有奮斗的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最后終點嗎？累的時候，也想歇歇，可總有新的任務在前頭。5港區(qū)小學的市級公開課，07，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點。壓力雖然也有，但不必去問結果，一路風塵一路風景，并不是每個人都有機會體驗的。

　　三、服務他人，做個快樂的人

　　常記得這么一句話，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人，我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結成了對子，有自己學校的，有其他學校的，總是毫無保留地把自己的經(jīng)驗跟他們分享；每個學期都爭取上示范課，組織徒弟們開展研討活動；盡可能地為他們創(chuàng)造好的環(huán)境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么，有時候，也是很幸福的。

　　四、樹立目標，做個有追求的人

　　在萬紅，我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手，每學期落實不同的研究重點，工作不斷創(chuàng)新，努力打造快樂品牌：在大家的共同努力下，學校在德育百分考核中年年獲得滿分，20XX年，萬紅被評為了蘇州市德育示范學校……20XX年8月，我回到了實小這個大家庭，開始分管教科、體藝衛(wèi)、信息技術工作。角色的轉換，生疏的治理領域，讓我倍感壓力的同時，又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校，治理上難度很大，如何做到三校區(qū)合一，如何提高治理的效率？我在學習中工作，在工作中思考：體育節(jié)活動，讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協(xié)調(diào)能力；教科、教研活動，讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創(chuàng)新能力；圖書訂閱工作，讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力，作為一個分管校長，我要思考：如何帶動老師開展好讀書活動，使更多的老師得以成長……我知道，我的治理生涯中還將碰到一 系列新的問題。好在我的身邊有很多的榜樣，（比如，在座的各位副校長）更有治理的專家——蔣校長。他們強烈的事業(yè)心，他們的治理方法和技巧，他們的創(chuàng)新精神，……讓我找到了前行的方向。

　　先進個人工作報告 5

　　斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝!

　　放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不但僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提升，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的推薦、鼓勵和幫忙下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡努力做好了自己的本職工作，具體來說，能夠大體從以下幾方面來說。

　　一、注重學習，提升自身專業(yè)技術水平

　　在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網(wǎng)絡技術中的多門技術，為更好的展開工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。

　　二、注重敬業(yè)意識，盡努力做好自己的本職工作

　　客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不就應僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實，而是更就應積極發(fā)揮自己的主觀能動性，持續(xù)塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的潛力范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中也時時恪守這個原則。

　　三、深入調(diào)查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求

　　信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極展開具有很重要的好處。更外，個性感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和推薦，真心期望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的潛力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。

　　當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提升和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的.大幅提升。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。

　　臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提升自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

　　先進個人工作報告 6

　　為了貫徹落實文件精神，為了在全社會進一步營造尊師興教的`良好風尚，弘揚人民教師的高尚師德；進一步激勵教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，不斷推進教育事業(yè)的改革和發(fā)展。進一步激勵廣大教師和教育工作者的工作熱情，有關評選推薦工作，我中心學校在教育局的指導下，堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，認真組織評選推薦工作，具體情況如下：

　　一、評審組組成

　　xx中心學校根據(jù)阜南縣教育局文件的要求，召開了班子成員會議，為加強對評審推薦工作的領導，中心學校成立了評選領導小組。評選領導小組全體成員責任明確，分工具體，確保了此項工作緊張有序地開展。

　　二、評選工作程序及評選辦法

　　為確保評選推薦工作能體現(xiàn)實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序。

　　1、成立領導小組。成立了以xxx校長為組長的.評選領導小組。

　　2、宣傳發(fā)動。將評選條件和有關規(guī)定下發(fā)到各校，向全體老師進行宣傳，增強了評選推薦工作的透明度。

　　2、民主推薦。每校先民主推薦1－2名條件合格的，然后報到中心學校。

　　3、評審小組審議。中心學校評選領導小組，本著政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，對我鄉(xiāng)教師進行了量化考評，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見的基礎上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。

　　4、6月30日，我校召開教職工大會，對候選人進行民主測評，集體討論，投票表決。經(jīng)評議，齊林靜同志完全符合省優(yōu)秀教師評選條件，且無違反計劃生育政策和其他社會治安之行為。

　　5、結果公示。6月30日——7月4日，中心校將評選結果進行公示，公示結果無異議。

　　三、評選結果

　　同意推薦xxx參評省級優(yōu)秀教師。

　　先進個人工作報告 7

　　縣地稅局根據(jù)州人力資源和社會保障局和州地稅局工作文件精神，在全州地稅系統(tǒng)開展先進集體和先進個人評選表彰活動，縣局黨組高度重視，及時召開會議研究部署評選推薦地稅系統(tǒng)先進集體和先進個人相關事宜，并安排專人負責此項工作。現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

　　一、評選工作

　　要求嚴格執(zhí)行《藏族自治州人力資源和社會保障局省藏族自治州地方稅務局關于評選表彰州地稅系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》文件精神和要求，認真做好宣傳發(fā)動、組織申報、審核上報等系列工作，做到公開、公平、公正，把最優(yōu)秀的同志推薦上去。

　　二、評選推薦

　　工作開展過程根據(jù)上級文件精神，我局評選推薦工作嚴格做到“公開、公平、公正”，確保推薦質(zhì)量，并切實加強組織領導，做好評選推薦組織實施工作，嚴格按照評選推薦標準，按照以下評選程序開展推薦工作:

　　（一）召開局務會議，學習領會文件要求，統(tǒng)一思想，落實分工，制定實施計劃。評選推薦工作由人事（監(jiān)察）股負責。

　�。ǘ�）在oa系統(tǒng)傳閱州地稅局評選推薦工作文件，各部門及時組織干部職工學習文件，領會要求，積極動員。

　　（三）要求全局干部職工進行民主推薦，各部門組織，并以部門名義于11月3日前交予人事（監(jiān)察）股。

　�。ㄋ模┛h局召開局務會，對民主推薦名單進行研究，并決定三個部門和三名個人提交黨組研究。黨組研究決定第二稅務所為先進集體，盛阿林同志為先進個人，并提交職工代表大會通過。

　　（五）由縣局工會組織召開職工代表大會，按照州地稅局分配的名額，對提交的`“先進集體”一個，“先進個人”候選人一名，采取職工代表大會投票方式，最終確定上報推薦名單為：第二稅務所為先進集體，盛阿林同志為先進個人。

　　（六）對推薦的先進集體第二稅務所，先進個人盛阿林同志進行為期5天的公示。公示期間未接到不良反映。此次評選推薦工作，我局嚴格執(zhí)行了相關文件精神，加強組織領導，民主與集中相結合，確保了此次評選推薦工作有序、公開、公正、公平。

　　先進個人工作報告 8

　　我是慶華公司行政辦公室的一起同現(xiàn)，能夠被選為本的先進個人并能上臺發(fā)表，我感到十分榮幸，并想借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導和同事們致以最衷心的感謝。

　　作為先進工作者，既感到幸運又感到壓力。幸運的是我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也比較平常，但仍然得到了大家的認同和支持。而感到壓力的是因為今天的成績將是我明天的起點，我只有努力做的更好，才能不斷提升自我，才能創(chuàng)造更好的成績。

　　我是20xx年2月份進入慶華公司的。在這一年的工作中，我的體會是：

　　一、盡職盡責是做好工作的基礎

　　我剛到公司工作，在維修崗位，那時候公司正處于一天一個樣，一個月大變樣的建設當中，我的職責監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量，為了對設備從了解到熟悉，并能及時發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題，經(jīng)常鉆入空冷卻塔、干吸塔和環(huán)槽內(nèi)看施工情況，在此期間發(fā)現(xiàn)空冷卻塔砌筑時，未將泥抹滿進行砌筑，以迅速報告上級有關領導，將施工隊進行停工及返工處理，在工作中發(fā)現(xiàn)廢水車間循環(huán)槽砌筑耐酸磚時，同樣未將泥抹滿進行砌筑，以報告上級領導，將施工隊人員趕出了施工現(xiàn)場。之后每天做的更多的是，找一根像頭發(fā)絲粗細差不多的鐵絲，去驗證施工隊砌筑的耐酸磚情況。正是這種嚴肅認真盡職盡責的工作態(tài)度，確保了工程質(zhì)量，減少了工程隱患。

　　二、甘于奉獻是做好工作的保障

　　在我負責廠區(qū)內(nèi)的給排水施工期間，到今天為止，全廠給排水弱電井共建181座，為整個廠區(qū)生活用水，排水，生產(chǎn)用水，消防用水，以及通信提供了有力保障。這里面包含著我的心血和希望，我為，能在公司建設中做出點貢獻而自豪。不知道有多少天是早來的晚走的，那時候，雖然上下班有點，但是施工隊可是天亮開工天黑收工，所以盡量和他們同步，這也是監(jiān)工的一個重要因素。記得從下邊工程部到施工現(xiàn)場曾經(jīng)最多的一天步行往返28次，因為只有這樣才能看到施工質(zhì)量和真實過程，回填了多少厚度的砂子？溝底的墊層是多少？在這過程中我學到了很多，積累了經(jīng)驗，提升了能力，增長了學識。

　　三、顧全大局是做好工作的動力

　　辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，是公司內(nèi)外工作溝通協(xié)調(diào)處理的綜合部門，附加生活區(qū)，辦公區(qū)的水電暖管理及維護，這就決定了辦公室工作的繁重與復雜。在這近一年的時間里，遇到各類活動和參觀，我都能夠積極主動配合做好后勤保障工作，與同事們心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。同時還肩負著食堂的水電暖和后廚的一些設備維修，揉面機，和面機，的維修，蒸飯車的.配件更換，電餅鐺，豆?jié){機，保溫設備的電源接線，等。宿舍樓內(nèi)的給排水設施的維修和樓道內(nèi)衛(wèi)生間內(nèi)照明燈的維修。

　　還要兼顧著生產(chǎn)區(qū)的相關給排水工作，機井的抽水情況，儲水池的注水情況，化驗室的取暖情況和上網(wǎng)問題，鍋爐房的供暖設備運行情況。我的想法就是公司的事情搶著干，顧全大局就是我工作的動力。

　　俗話說“在崗一分鐘，實干六十秒”這是我，或者說也是我們廣大慶華員工一直努力的方向，在崗位上，只有實干工作，才能不斷提升自我，才能日日有收獲，天天有進步。

　　而今，我每天問自己“你能做什么，你每天為公司做了什么”同時我的思想對公司的發(fā)展理念已經(jīng)深深的認同，這樣的認同是我對慶華產(chǎn)生了忠誠度與歸屬感。

　　加入慶華公司并且能和大家一起工作很榮幸，相信在以后和大家一起的日子，自己的各方面都會得到提高，最終成為一名真正具有慶華精神的員工。我愿和大家一同扎根慶華，為我們共同的家奉獻上自己最大的力量，愿我們大家共同攜手，為慶華未來的騰飛撐起一片藍天，我相信，在公司高層領導的正確領導和全體員工的共同努力下，慶華一定會取得更好的成績。

　　在新的20xx年里，我和辦公室的同事們將一如既往，盡職盡責盡心的努力工作，用心做好在職的每一天。

　　感謝慶華，感謝領導，感謝同事們。謝謝！

　　先進個人工作報告 9

　　參加校本培訓以來，我經(jīng)過了三輪的“繼續(xù)教育”培訓、學習、考試，樹立了正確的學生素質(zhì)觀和教學質(zhì)量觀。我能按照新課程、新理念、新技術的要求，全面貫徹落實“面向全體，全面提高教學質(zhì)量”的教育方針，力爭做一名“學習型”的教師，勤于學習，善于思考，面向全體，因材施教，在實踐中反思與理論學習中提高教育教學水平。

　　1、理論學習，柳暗花明又一村

　　教師綜合素質(zhì)的提升最重要的途徑是學習理論。近年前，我給自己確定了一個目標：力爭做一個“學習型”的教師，因而《xx版新課標》、《新課程教學設計與案例分析》、《新課程學科教學評價》等集中學習、校本培訓學習我持之以恒，決不落伍。三年來，學校通過教師主題學習會，青年教師教學研討，骨干教師經(jīng)驗介紹，校外名師名校長講座等多種形式，為我的學習培訓提供平臺，營造氛圍。我通過聆聽教育教學專家的理論報告，更新教育觀念，樹立新的理念，鋪設學習文化氣氛形成的底子。訂閱教學雜志，研讀教育理論，光顧閱覽室，瀏覽教育教學網(wǎng)頁是我學習理論的主要途徑。每年我堅持做讀書筆記，已經(jīng)積累約200萬字的教學手記。撰寫教育教學論文參與市、縣級評比。近兩年，我撰寫的論文多次在市、縣級論文評比中獲獎。發(fā)表80余篇教育教學類論文。

　　2、骨干培訓，為有源頭活水來

　　為了提升自己的教育教學知識容量，我有幸參加了xx國培農(nóng)村骨干教師脫產(chǎn)三個月學習培訓。這次骨干教師培訓，令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的'知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。我提升了自主發(fā)展的內(nèi)驅力，不再是純粹的“蠟燭”、“春蠶”，是一桶“活水”，正如朱熹名句“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，這得感謝國培教師熊捍東教授的悉心幫扶，是他引領我去探索許多未知的領域，使新理念在我心中生根、開花、結果。在學習中，我養(yǎng)成了勇于實踐，善于反思的習慣，從而使自己的成長始終保持一種動態(tài)、開放、持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。此外，還應經(jīng)常記錄對自己專業(yè)成長影響較大的關鍵事件，為反思專業(yè)發(fā)展歷程提供基本的原始素材，為能夠更好地實行專業(yè)發(fā)展的自控和調(diào)節(jié)奠定基礎。由于我在數(shù)學骨干教師培訓過程中善于總結、勤于實踐、勇于探索，提高自身專業(yè)化發(fā)展水平，因而被評國培優(yōu)秀學員，提交的實踐環(huán)節(jié)的課題研修報告榮獲一等獎。

　　3、學習名師，求得真經(jīng)育眾生

　　這幾年，我積極參與上級教育行政部門和學校組織的外出教學觀摩活動，參加新課程培訓及有關學科觀摩活動，使自己開闊視野，增長見識，更新觀念，掌握方法，并運用于自身教學實踐。尤其是去深圳、廣州影子學校的幾天，讓我有了很大收獲，也讓我對數(shù)學教學這門藝術有了更深刻地認識，相同的內(nèi)容，不同的教師、不同的設計、不同的學生、不同的生成……不同的效果。但每節(jié)課又都有著各自的閃光點，值得我們每位老師去學習。其實，不管去哪里學習觀摩，唯一的目的就是一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。

　　4、師徒結對，他山之石可攻玉

　　跟名教師(吳正憲、邱學華)結成對子，收我為徒，學習中結識名家朱永新教育專家，蘇州與朱教授的一面之交，他的教誨至今難忘---“只要你堅持讀書與反思不想成為名師都難。我們打賭十年后我每人獎勵10萬元”。通過傳幫帶，借別人的經(jīng)驗成就自己。彌補自己教學經(jīng)驗不足的最好辦法就是向老教師“取經(jīng)”，在各方面與他們多交流，吸取有益的看法和建議。堅持觀課、議課，寫好記錄和課后分析，虛心學習他人的長處，豐富自己的教學經(jīng)驗。同時，參加網(wǎng)學活動�！八�山之石，可以攻玉”，師徒結對的形式讓我的步子邁得更快捷，更堅定，更有力。

　　5、自主反思，夢里尋芳千百度

　　課余，我喜歡做教學反思，反思自身教學經(jīng)驗、技能、活動及教學觀念，評估教學行為，通過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動。我在教學實踐中，通過寫教學日記，描述——解釋自己的教學活動，觀摩——分析教學事件，主動征求同事及學生意見和建議等多種方式反思自己的教學實踐，在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì)，在“反思”中尋找夢中的那個“芳”，對典型的反思情況形成案例。成功地發(fā)表在《校本教研》雜志上。

　　總而言之，我在教師素質(zhì)提升的培訓中，實打實地學習、實打實地實踐，使自己的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。

　　先進個人工作報告 10

　　按照省人社廳、省民委、省公務員局《關于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作�，F(xiàn)將初審推薦工作情況報告如下：

　　一、推薦工作情況

　　(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。

　　(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

　　(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

　　(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。

　　二、評選推薦結果

　　根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx。

　　三、推薦對象基本情況

　　1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體

　　市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的'新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結進步事業(yè)碩果累累。20xx年、20xx年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，20xx年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。

　　2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者

　　張xx，女，漢族，xxx年4月出生，中共黨員，20xx年9月參加工作，20xx年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。

【先進個人工作報告】相關文章：

先進個人工作報告范文08-07

先進個人總結07-27

申報先進個人01-14

先進個人的總結09-13

先進個人表態(tài)發(fā)言08-31

先進個人評語大全08-08

眼科先進個人總結10-20

先進個人評語集錦12-09

保安先進個人總結02-22