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學校督查自查情況報告

時間:2022-11-29 09:12:39 報告 我要投稿

學校督查自查情況報告范文(通用17篇)

  忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,自查報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的學校督查自查情況報告范文(通用17篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校督查自查情況報告范文(通用17篇)

  學校督查自查情況報告1

  我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后,學校立即召開全校教職工會議,對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊,提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷,分析查找不足,商定落實方案,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、當即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  組長:

  成 員:對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責任,理清整改思路,夯實每項工作任務(wù)。

  二、整改思路及整改情況

 。ㄒ唬┙逃芾矸矫

  1、轉(zhuǎn)變思想認識。

  思想是行動的種子,落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識,才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導(dǎo)評估的相關(guān)文件,領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,使全體教師從內(nèi)心深處認識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事,督導(dǎo)評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。

  2、加強教師對相關(guān)法律法規(guī)的學習,強化教師素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責!白鲆粋現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學習現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導(dǎo)學生,這是我們應(yīng)有的責任”。

  自學校開辦以來,我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓,我們深信,只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證,F(xiàn)有教師以年輕為主流,雖然務(wù)實,但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設(shè)、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此,我校制定了《xx學校教師成長計劃》。

  (1)、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后,落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。

  (2)、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物,每學期要閱讀一本教育專著,每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。

 。3)、把錘煉教學基本功作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導(dǎo),采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式,通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課,讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。

  3、強化教育教學管理,向管理要效益,向管理要質(zhì)量。

 。1)、修訂完善學校各項管理制度。

 。2)、擬訂修改《教師考核方案》,在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況,把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。

 。ǘ、課堂教學方面

  1、加強教學工作的規(guī)范管理。

  教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證,要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事,這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的,這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此,我校組織教師再次學習《xx學校教學常規(guī)管理制度》,使教師進一步明確常規(guī)的具體要求,認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例,使教師有規(guī)可循,有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見,使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心,教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。

  對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次,作業(yè)實行每月檢查一次,期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核,對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上,把教學工作作為工作的中心,把常規(guī)工作做規(guī)范,做細致。

  2、制定激勵政策,充分調(diào)動教工的積極性。

  學校教育工作是千頭萬緒,這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性,使每一位教工都能全身心地投入工作,主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后,深刻剖析,認真反思,在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,制定了《xx學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》,具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立,極大地調(diào)動了教師的工作積極性,教師的敬業(yè)精神大大加強,教師們工作態(tài)度端正了,干勁更大了,工作效率更高了。

  3、抓教研促教改,提質(zhì)量促發(fā)展。

  信息時代的今天,新課程改革的步伐越來越大,如果老是固步自封,穿新鞋走老路,傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位,這樣實施素質(zhì)教育 ,提高教育質(zhì)量全然是一句空話。

  要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研,因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口,讓教研促進教學改革,從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。

 。ㄈ└黜椖繕斯芾碡熑螘鋵嵡闆r

  由于學校新辦不久,各項目標管理還沒完全徹底落實到位,加上缺乏人手,各方面工作雖然做了,但資料的整理、裝訂、保存不及時,不少地方有待于進一步完善,下一步,我們將指定專人進行相關(guān)資料的整理,欠缺的資料立即補充,及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構(gòu),明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動,充實業(yè)余文化生活;加強師生環(huán)保意識,開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動,進一步做好校園美化、綠化工作,不斷改進育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。

 。ㄋ模┌踩、綜合治理方面

  近年來,從中央到地方,都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,始終把安全放在第一位,做到全校動員,人人負責;安全無小事、時時講、天天講、月月講。

  下一步,我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處,及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路,開好頭。

  最后,衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議,有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展,我們將思過改過,查找不足,為以后的工作再上一個新臺階而努力。

  學校督查自查情況報告2

  一、立德樹人,堅持正確的育人方向。

  我國教育名師段惠民說“教就是教做人,育就是育心靈”使我們認識到了德育是中小學教育的根基。為此,我們在校園醒目位置張貼名人名言、勵志故及安全方面的溫馨提示等,做到每一面墻壁都會說話,每一塊地面都能育人。

 。ㄒ唬﹫猿置恐芤坏纳靸x式。結(jié)合重大節(jié)日和專題教育知識,對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀的教育,使他們從小樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀,如開展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動。

  (二)上好班會課 。每周二下午第三節(jié),各班利用班會對一周來學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生進行全面總結(jié),從一點一滴的小事抓培養(yǎng)學生良好習慣的培養(yǎng)。

 。ㄈ┺k好校園紅領(lǐng)巾廣播站和校園文化長廊,營造文明和諧的校園氛圍。每學期初更新一次學校文化長廊,使師生和老百姓更好地了解我校的辦學思想和辦學情況;紅領(lǐng)巾廣播站每天播讀來抓各班的好人好事,讓學生不斷增強班級和學校的集體榮譽感。

 。ㄋ模╅_展“書香伴我成長,經(jīng)典浸潤人生”活動。每周二、三、四、五大課間活動第一個環(huán)節(jié)就是我校學生的“美文誦讀”,每天1-2名學生上臺誦讀,不僅提高了學生的朗讀水平,更重要的是讓學生感受到了讀書的樂趣,拓寬了他們的事業(yè),豐富了他們的閱歷。學校今年四月舉行的“清明詩會”活動以誦讀《弟子規(guī)》和“講道德故事”活動,進一步讓學生感受到了中華傳統(tǒng)文化的魅力,陶冶學生的思想情操。

  二、規(guī)范管理,不斷提高教育質(zhì)量。

  (一)規(guī)范課程管理。學校嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各種課程,落實總課表、課外活動安排表、班課表、教師任課一覽表,綜合實踐活動課和校本課程有方案,并落實了專題教育內(nèi)容。學校作息時間表嚴格按上級規(guī)定制定,落實大課間時間和眼保健操時間,落實了每天鍛煉1小時的要求。

  (二)規(guī)范教學管理。

  1、規(guī)范常規(guī)管理。教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是教師、學校的生命線。為此我們制定了《xx中學常規(guī)教學管理制度》、《xx中學教學管理方案》、《xx中學初考、中考獎金方案》、《xx中學教師績效工資方案》等一系列切實可行的規(guī)章制度,逐步做到量化管理、科學管理。學校教導(dǎo)處每月所有教師的教學常規(guī)進行檢查評估,對檢查較好的教師給予表揚,對檢查較差的教師進行解剖分析,限期進行改正,以此來強化管理來激勵加強教師的教學工作作風。

  2、開展校本教研,提高課堂效率。

  一是根據(jù)我校教師年齡普遍較大的實際,我們把xx學區(qū)“送教下鄉(xiāng)”和我!皢栴}促研”校本教研活動有機結(jié)合,每次教研活動要求教師帶著問題、帶著思考參與,凡是參與學區(qū)以上教研活動的教師都要上交學習反思。今年我校參加“xx學區(qū)第一屆青年教師課堂教學比武”活動中,黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績,上交學區(qū)聽課反思達12篇。

  二是根據(jù)我校學生實際確定了“xx中學學困生學習困難與障礙的研究”的課題。由于我校地處郊區(qū),屬于農(nóng)村學校,一半以上的學生屬于留守孩子,他們的父母在外打工,在家由爺爺奶奶或親朋好友照看,所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學生有困難的學生。為了改變這一情況,我校申報了這一課題,并成立了課題領(lǐng)導(dǎo)小組和研究小組,精選學校的骨干教師、優(yōu)秀班主任、教研組長參與其中研究,其宗旨就是希望通過研究從而大面積提高我校學困生的成績,從而提高我校的教育教學質(zhì)量。

 。ㄈ┌l(fā)展學生特長。為了讓每一個在莫中的孩子全面發(fā)展,我們優(yōu)先安排有書法、美術(shù)、音樂、乒乓球特長的教師擔任體、音、美學科的教學,同時成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫小組等興趣小組,使每個學生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動會豐富學生的業(yè)余生活,為學生的全面發(fā)展搭建有利平臺,學生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

  面對過去,我們不能驕傲,放眼明天,我們憂心忡忡。我們將以這次督導(dǎo)檢查為契機,認真聽取各方面的意見和建議,把檢查作為規(guī)范內(nèi)部管理、促進教育自我完善、推進教育內(nèi)涵發(fā)展的良好機遇,努力朝“辦人民滿意的教育”的目標而前行。

  學校督查自查情況報告3

  9月29日,自治區(qū)副主席劉新樂在赤峰市主持召開旗縣公立醫(yī)院綜合改革及精準健康扶貧調(diào)研督導(dǎo)匯報座談會。他強調(diào),要切實加大醫(yī)改工作力度,使改革真正便民惠民。

  劉新樂對赤峰市相關(guān)工作給予充分肯定。他指出,赤峰醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)雄厚、獨具特色,長期以來處于自治區(qū)發(fā)展前列。特別是旗縣公立醫(yī)院綜合改革實施以來,各有關(guān)方面高度重視、強力推動,有效緩解了群眾看病難、看病貴的矛盾,提升了醫(yī)院管理水平和服務(wù)水平,對全區(qū)相關(guān)改革的“破題”起到了示范推進作用。同時也要看到,醫(yī)改還面臨著思想不夠解放,政策認識和落實不到位等問題,因病致貧、因病返貧依然拖累著各族群眾邁向小康的步伐。相關(guān)工作與上級要求和群眾訴求還有一定差距,必須下定決心,把醫(yī)改和精準健康扶貧工作一步一個腳印推動下去。

  關(guān)于旗縣公立醫(yī)院綜合改革,劉新樂強調(diào),要進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化醫(yī)院管理委員會等機構(gòu)的作用,使其充分發(fā)揮規(guī)劃布局、資源配置、人事管理等方面職能,化解醫(yī)療資源浪費、醫(yī)院間壁壘等改革堅冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大創(chuàng)新力度,打破體制內(nèi)外待遇不平等問題;要加大政府資金投入和制度設(shè)計力度,使改革在回歸公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)性上發(fā)揮作用,讓百姓看得好病、看得起病,讓醫(yī)務(wù)工作者薪酬與業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量及群眾滿意度緊密結(jié)合。 要建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三聯(lián)動制度,創(chuàng)新醫(yī)保支付方式,推進各類報銷、救助一站式辦理,真正方便群眾辦事;要大力推進按病種付費、臨床路徑等新措施的實施,發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)院的監(jiān)督制約作用,規(guī)范醫(yī)療行為,解決過度醫(yī)療等問題,降低患者看病成本。要加大分級診療的推進力度,進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室服務(wù)功能,提升基層衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力,并通過遠程醫(yī)療、醫(yī)療骨干定期派駐等方式實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村一體化,讓群眾實現(xiàn)在家門口看病。

  關(guān)于精準健康扶貧,劉新樂指出,各級政府要高度重視因病致貧、因病返貧問題,切實加強領(lǐng)導(dǎo)落實責任,進一步細化健康扶貧方案并加大落實力度。要把基礎(chǔ)工作做實做細,摸清因病致貧、返貧人口底數(shù),并建檔立卡,有針對性地實施幫扶和保障措施,解決相關(guān)群眾后顧之憂。

  學校督查自查情況報告4

  根據(jù)迎江區(qū)教育局督導(dǎo)室的分工,我有幸被區(qū)督導(dǎo)室聘為學前教育責任區(qū)督學,負責督導(dǎo)墨幼沿江路分部、墨幼新宜分部、龍獅中心小學幼兒園 、新洲鄉(xiāng)新洲小學幼兒園。責任區(qū)督導(dǎo)對于我來講涉及的是新領(lǐng)域,面對的是新任務(wù)。

  一年多的督導(dǎo)工作,使得我對于幼兒園規(guī)范管理及科學保教活動方面有了深刻的了解,收獲頗多,F(xiàn)將督導(dǎo)過程與督導(dǎo)情況反饋如下:

  一、自我“督”學,努力構(gòu)建自我提升督導(dǎo)知識體系

  幼兒園督導(dǎo)擔負著對教育行政部門以及幼兒的教育工作進行督導(dǎo)、評估、檢查、驗收的職責,以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn)。作為一名督學,要想“站得高,看得遠”只有認真刻苦的學習,在崗位上苦練內(nèi)功,才能更好發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用;谶@種認識,把學習督導(dǎo)理論,強化自身素質(zhì)作為搞好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。

  1、“一心學習”提升理論。一年來,我先后學習了《安慶市教育局教基(2012)377號《關(guān)于進一步規(guī)范辦園行為實施科學保教工作的意見》,》和《教育部教督(2012)7號《關(guān)于加強督學責任區(qū)建設(shè)的意見》、《3-6歲幼兒童學習與發(fā)展指南》以及省、市有關(guān)文件精神,使自己對工作目標心中有數(shù);了解幼兒園基本情況和發(fā)展動態(tài),使自己對幼兒園發(fā)展心中有數(shù)。我認真研讀區(qū)教育督導(dǎo)室《迎江區(qū)關(guān)于推行督學責任區(qū)制度實施方案》、《迎江區(qū)督學責任區(qū)管理制度》,明確了督導(dǎo)政策,熟悉了教育政策法規(guī),提高了對督學的職責、權(quán)力和義務(wù)的認識,使我在本學期里督導(dǎo)工作有序開展。

  2、“二個準備”牢記于心。每次參與各園督導(dǎo)工作時,我事先認真做好兩個準備。一是準備《聽評教學活動表》《督導(dǎo)記載表》等與督導(dǎo)有關(guān)的評價表格,好時刻記錄督導(dǎo)中所出現(xiàn)問題,以文字的形式記錄督導(dǎo)全過程;二是準備好手機和數(shù)碼相機,與隨訪幼兒園訪談的問題,做到熟記于心時刻以動態(tài)影像的形式記錄好督導(dǎo)中成功的經(jīng)驗做法。

  3、“三種聯(lián)系”溝通及時。在常規(guī)督導(dǎo)中,我時刻與所督導(dǎo)園所構(gòu)建長效聯(lián)系機制,一是手機聯(lián)系及時傳達督導(dǎo)政策,對督導(dǎo)園所經(jīng)常保持溝通,對上級文件和會議精神進行及時傳達,確保政策導(dǎo)向,做好縱向聯(lián)系到底。二是通過與各園建立了QQ群、微信朋友圈,及時交流辦園理念,確保理論指導(dǎo),做好橫向聯(lián)系到邊;三是通過現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查,進行面對面地交流,及時交流問題,確保問題及時解決。一年來,我經(jīng)常到園所進行現(xiàn)場指導(dǎo),了解姊妹幼兒園基本情況,以及進行了保教工作現(xiàn)場指導(dǎo)等,走訪了責任區(qū)的所屬幼兒園,并通過隨機聽課、查閱資料、座談走訪和電話隨訪等方式對責任區(qū)內(nèi)幼兒園進行督查,督查中發(fā)現(xiàn)各幼兒園在安全工作、教學管理、規(guī)范辦學行為、 教師隊伍打造等方面都做出了一定的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并對幼兒園提出了意見和建議,各園對提出的問題能夠及時采取措施,積極整改。

  二、強化“督”導(dǎo),努力創(chuàng)設(shè)幼兒健康成長和諧環(huán)境

  在平時督導(dǎo)中,我通過“監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)對學前教育事業(yè)的發(fā)展與管理進行行政監(jiān)督,并及時反饋各園科學保教信息和為各園規(guī)范辦園當好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)的科學決策提供依據(jù)。

  1、督導(dǎo)工作中,細化工作流程、明確目標、強化責任。

  每次到園后,我都從一日保教開始,通過“聽、看、查、訪、問、導(dǎo)”等方法對每個環(huán)節(jié)進行認真檢查,從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等,進行認真督導(dǎo)和檢查,以檢查促規(guī)范,以指導(dǎo)促發(fā)展。然后與班上教師進行個別訪談交流,聽取園長匯報。在實際督導(dǎo)工作中做到認真觀摩,及時反思,努力在實踐中幫助教師提升認識,提高幼兒園規(guī)范辦園能力和行為。并對常規(guī)管理突出的園所給予了肯定和經(jīng)驗推廣,同時也對常規(guī)管理中存在的不足進行了切實有效的指導(dǎo),使教師們科學掌握班級常規(guī)管理方法。通過檢查,加深了教師對一日常規(guī)教育重要性的深刻認識,有效促進了我區(qū)園所保教質(zhì)量的進一步提升。

  2、督導(dǎo)過程中,做到細心觀察、用心記錄、認真反思。

  觀察:觀察教師的言談舉止,觀察園所的環(huán)境創(chuàng)設(shè),觀察幼兒的行為,觀察幼兒與教師,與環(huán)境,與同伴互動時的言語表現(xiàn)。

  記錄:對教師、幼兒、環(huán)境中突出的優(yōu)勢進行記錄,對存在的問題及時標注和思 考。反思:和隨訪園的園長一起交流看法,對教師、幼兒、環(huán)境中突出的問題進行溝通,達成共識。

  3、督導(dǎo)反饋時,做到耐心傾聽,平等交流,積極引導(dǎo)。

  傾聽:傾聽園長對幼兒園發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計與反思,不打斷,不插話。

  交流:結(jié)合督導(dǎo)情況把優(yōu)點說盡,把不足提出,同時和園長一起討論和交換意見,對問題提出不同的解決方式和建設(shè)性的意見。

  引導(dǎo):在一些觀念和認識上的問題,結(jié)合《綱要》精神,把握領(lǐng)域目標的核心價值,積極引導(dǎo)園長 發(fā)現(xiàn)自身的問題提升科學保教理。

  感謝:對教師的辛勤工作表示感謝,感謝隨訪園為我們提供了學習交流的機會。

  三、歸納經(jīng)驗——為區(qū)域幼兒教育發(fā)展提供理念論支撐

  督導(dǎo)工作是一項對幼兒園進行集體、集中檢查的過程、診斷的過程、指導(dǎo)的過程,同時督導(dǎo)的過程也是對我們督導(dǎo)專業(yè)素養(yǎng)一種檢查和提升。督導(dǎo)工作使我們有機會對幼兒園各項工作深入細致地了解,同時發(fā)現(xiàn)學前教育工作中存在的優(yōu)勢與困惑。

  學校督查自查情況報告5

  今年上半年,按照市委掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關(guān)文件精神,在市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力指導(dǎo)下,市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度,穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位;服務(wù)園區(qū),引導(dǎo)農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè);加大扶持力度,促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施,確保農(nóng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效,為整體推進掛點督導(dǎo)“7+3”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

  一、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況

  1、統(tǒng)一思想,高度重視

  街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后,行動迅速,高度重視,先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議,重點安排,精心布置,確保招工任務(wù)的完成,在會上要求街村干部思想上要高度重視,行動上要迅速,安排上要到位。今年上半年,在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導(dǎo)單位指導(dǎo)下,街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

  2、精心布置,宣傳到位

  街村干部在開完會以后,深入村組,逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動力調(diào)查表,散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策,邊調(diào)查邊摸底、動員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài),掌握了第一手資料。加大了宣傳力度,利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢,派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單,在繁華處設(shè)立招工點,散發(fā)宣傳資料,提供政策咨詢,力求家喻戶曉。

  3、熱情周到,做好招工服務(wù)工作

  由于情況特殊,大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè),進廠打工人員不多,但宣傳到位以后,仍有不少人有意在本地就業(yè),共有48人自己到街做求職登記,在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格,合格率達47%,起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務(wù),雇車輛集中送到光寶科技公司。

  4、參加全市春季招聘會,做到組織、人員、任務(wù)“三到位”

  在市春季招聘洽談會上,共組織有意向在本地就業(yè)人員36人,并到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實地參觀,以點帶面,取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會,圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務(wù)。

  5、加強值班,做好登記造冊工作

  街大部分時間均安排人員值班,熱情為求職者登記,建立好求職人員檔案,及時輸入微機進行管理。

  二、幫助查找農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)

  從勞動力供給角度分析,返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加,以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作,加上農(nóng)村部分新成長勞動力,需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析,經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力,但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平,另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重,在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上,又有上升。綜合上述情況分析,城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加,技能要求提高,因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處,現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位;二是企業(yè)招人用人不及時,以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工;三是企業(yè)用工條件苛刻,部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工,以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。

  三、改進工作的措施和建議

  1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位,由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位,引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動,為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè),鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果,推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動,把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民;進一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準定位創(chuàng)好業(yè),不誤時機再就業(yè)。

  2、發(fā)揮優(yōu)勢,豐富培訓(xùn)活動內(nèi)容,使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用,為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁,以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。

  3、提高信息溝通,努力提高就業(yè)崗位,幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量,一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度,掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機制,建立人力資源市場信息共享平臺,通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息,減少農(nóng)民工盲目流動,促進農(nóng)村勞動力合理有序流動,滿足企業(yè)用工需求,最終達到“雙贏”的效果。

  學校督查自查情況報告6

  根據(jù)會議通知的安排和要求,現(xiàn)將今年以來重點工作督導(dǎo)組工作開展情況及近期工作打算匯報如下:

  一、今年以來工作開展情況

  (一)年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時,經(jīng)過和程縣長多次研究溝通,注重突出了三點:一是更加科學合理。目標制定時,召開了一系列座談會,征求了重點部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。同時,注重對照上級的考核辦法和程序,擴大了目標設(shè)置的范圍,確保了與上級考核的內(nèi)容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則,制定目標時,能量化的盡量量化,實在不能量化的,提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統(tǒng)一,更加注重公平,方便對比。

  (二)對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢,我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解,對每項工作都明確了責任領(lǐng)導(dǎo)和責任單位,制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃,并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施,以縣委、縣政府文件進行下發(fā),達到了“一冊在手、指導(dǎo)全年”的目的。

 。ㄈ┏醪綌M定完善了綜合考評的辦法。根據(jù)我縣綜合考評工作幾年來的運行情況,結(jié)合省、市對考評項目和考評方法的變化,我們在縣主要領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時,我們多次召開了系統(tǒng)牽頭單位、重點部門參加的座談會,充分聽取他們的意見和建議,初稿形成后,又分別征求了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。新的考評辦法重點從考核內(nèi)容、考核方法、考核標準等方面,進行了改進。在考核內(nèi)容上,突出重點,兼顧一般。以《目標管理責任書》內(nèi)容為主,同時考慮其它工作,如勞務(wù)輸出、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、防汛工作及領(lǐng)導(dǎo)批示指示辦理情況等。在考核方法上,注重平時,淡化年終。今年,加強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作的日常督導(dǎo)、考核,實行了月自查、季通報,并進行了排名。這些排名結(jié)果已記錄在案,年終綜合考評時將作為一項重要依據(jù)。在考核方式上,立求公平、科學、合理,做到考核和評議相結(jié)合,明查和暗訪相結(jié)合,民主和集中相結(jié)合,橫向比和縱向比相結(jié)合。如在半年測評時,我們就與網(wǎng)通公司結(jié)合,采取電話錄音的方式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了民意測評。在先進名額設(shè)置上,我們首先將106個縣直單位按照單位性質(zhì)、職能等分成10個組,綜合考慮組別和考評分數(shù)確定先進名額,增加了單位之間的可比性。

  (四)開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭,縣紀委參與,結(jié)合林業(yè)部門,抽調(diào)20余人組成4個督導(dǎo)小組,對春季植樹造林情況進行集中督導(dǎo),抽查測量了植樹造林面積,及時通報了植樹造林進度和存在問題,較好地推動了植樹造林任務(wù)的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導(dǎo)。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了土地規(guī)模經(jīng)營情況的督查調(diào)研,采取問卷調(diào)查和與群眾座談等方式,初步摸清了我縣當前土地集中規(guī)模經(jīng)營的現(xiàn)狀和存在的問題,并形成了文字報告,為我縣下步指導(dǎo)發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營提供了可靠依據(jù)。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調(diào)研組,對全縣29個縣直重點單位和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面工作情況進行了督查調(diào)研,全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題,對調(diào)研情況陸續(xù)在《和諧范縣》上進行了刊發(fā)。

 。ㄎ澹└愫昧巳h各項重點工作的日常督導(dǎo)。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展,我們加大了日常督導(dǎo)力度,對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況,每兩月進行一次現(xiàn)場督查,并將督查情況在《和諧范縣》上刊發(fā),有力地促進了各項工作順利進展。截止目前,我縣各項重點工作總體進展良好,絕大部分已完成年度任務(wù),其中24個市定重點項目中已有16個建成投產(chǎn),除2個項目因政策和資金等問題置換外,其它6個項目正按進化進度建設(shè)。同時,經(jīng)常與各個重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通,及時了解各小組工作開展情況,幫助協(xié)調(diào)處理了一些落實方面的困難和問題。

 。┳龊昧祟I(lǐng)導(dǎo)批示件的跟蹤督辦。今年以來,共接到主要領(lǐng)導(dǎo)批示15件,我們都及時對批示件進行了分解,轉(zhuǎn)交到有關(guān)單位,并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題,經(jīng)趙書記批示后,督導(dǎo)組立即進行了跟蹤督辦,本來批示一周完成的任務(wù)在我們的督促下提前兩天完成了堵復(fù)任務(wù)。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復(fù),我們抓緊與有關(guān)單位進行了對接,制定了穩(wěn)控措施,確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的'群眾來信,我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位,并要求有關(guān)單位制定相應(yīng)措施,限時整改。

 。ㄆ撸┓纸饴鋵嵙耸邔萌腥珪褪∥募瘛!吨醒腙P(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展的若干重大問題的決定》和省委有關(guān)落實文件出臺后,根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)安排,我們組織有關(guān)部門分批召開了座談會,并將兩個《決定》有關(guān)內(nèi)容分解到了各有關(guān)單位,要求有關(guān)單位結(jié)合部門職責,謀劃好下步工作重點和努力方向,制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。

 。ò耍┘皶r總結(jié)我縣工作中的好做法、好經(jīng)驗向省、市報送。今年以來,我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經(jīng)驗,督導(dǎo)組在了解掌握工作動態(tài)的同時,注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)這些好的工作方法,并及時在全縣予以通報,對一些對全局有重大影響的工作經(jīng)驗,我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發(fā)工作經(jīng)驗性質(zhì)的專期11篇,得到省市領(lǐng)導(dǎo)批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展》的材料,得到了吳靈臣書記的親筆批示,對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉(xiāng)村莊合并的典型經(jīng)驗,近期也被市委加按語以專期向全市刊發(fā)。

  二、年底前工作安排

  一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導(dǎo)落實,F(xiàn)在距年終還有不足50天時間,有些重點工作和重點建設(shè)項目還沒有完成,為此督導(dǎo)組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成年度計劃的各項工作,督促責任單位制定措施,強力推進,確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因?qū)嵲跓o法完成的項目,提請各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門抓緊向市有關(guān)部門提出置換申請。同時,引導(dǎo)各部門強化責任意識,發(fā)揮各部門的督查主體作用,推動自上而下建立多層次、多方位的督導(dǎo)機制,形成督查合力,全力推進各項工作。

  二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關(guān)人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善,充分考慮省、市對考評工作的新變化,結(jié)合我縣的工作實際,提前謀化好年終考評工作。這里有個建議,考評工作時間緊,任務(wù)量大,單有兩辦具體負責實施,遇到個別問題難以協(xié)調(diào)解決,前有專門的考評委員會,由于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,考評委員會領(lǐng)導(dǎo)成員近兩年一直沒有明確。因此,建議重新成立縣督導(dǎo)和考評委員會,以便于協(xié)調(diào)解決日常督導(dǎo)和考評工作中出現(xiàn)的問題,確?荚u工作的權(quán)威性,推動各項工作的更好落實。

  學校督查自查情況報告7

  安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)市教體局安全工作及文件精神,我校成立了由校長為組長,分管校長為副組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。

  一、學校有安全管理工作組織機構(gòu),工作踏實。

  學校成立了由校長任組長,分管校長任副組長,教導(dǎo)主任,總務(wù)處、政教處等成員任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規(guī)章制度及各種事故應(yīng)急處置預(yù)案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求,并層層簽訂安全責任書,落實事故追究制度。安全經(jīng)費滿足需要,每年都按時投保校方責任險。

  二、安全設(shè)施建設(shè)完善有效,及時維護。

  學校配備兩名專職保安,配備安保器械滿足需要,救援物資設(shè)備充足,按規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備,應(yīng)急照明設(shè)置符合要求。種類用電設(shè)備與線路、開關(guān)相匹配,符合安全標準。

  三、加強師生的交通安全教育。

  學校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師生的交通安全,特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間,在全校進行交通安全常識的教育,利用廣播對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規(guī),組織全校師生觀看交通安全宣傳片等,各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通,安全的教育。

  四、重視學校消防安全。

  學校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學校后勤處負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促后勤人員加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發(fā)生火災(zāi)的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志,起好警示作用,提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學校電器設(shè)備較多,用電安全尤為重要,防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi),學校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護,定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查,檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查防靜電和防雷裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強對工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備,確保安全。

  五、加強防盜工作。

  學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校實行專職保安門衛(wèi)制度,平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

  六、學校是從事教育活動的場所,學生的活動安全也是學校安全工作的重點。

  首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和值日學生,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地、器械進行進行定期檢查,對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和維修。目前學校活動場地、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,活動前對全體學生進行一次安全教育,加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

  七、存在問題:

  1、目前學校無攝像頭,未安裝一鍵報警等技防設(shè)施,學校已申請安裝視頻監(jiān)控,現(xiàn)正在安裝中。

  2、防雷設(shè)施近兩年有關(guān)部門未來校檢測。

  3、學校十三輛接送學生車,現(xiàn)都不同程度的存在超員現(xiàn)象,學校曾上報交管部門,交管部門也已治理,但受利益驅(qū)動,現(xiàn)仍超員。

  4、學,F(xiàn)在無專職醫(yī)務(wù)人員。

  學校督查自查情況報告8

  首先,誠摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。

  xx中學現(xiàn)有教學班11個,在校學生550人,教職工56人。xx市規(guī)范化學校,xx市電化教學示范校。一年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下,我校堅決貫徹執(zhí)行教育方針,積極落實黨和國家的教育法律法規(guī)政策,認真實施素質(zhì)教育,嚴格規(guī)范辦學行為,辦學水平有了進一步提高。

  現(xiàn)從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我校素質(zhì)教育辦學情況。

  一、認真組織實施素質(zhì)教育督導(dǎo)評估自評工作

  根據(jù)市教體局的統(tǒng)一部署,我校分三步進行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體教職員工會議,傳達了20xx年xx市中小學素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作安排意見,成立了由校長任組長的評估領(lǐng)導(dǎo)小組,并對本校的評估工作進行了全面的部署。第二步是根據(jù)工作需要,成立了由部分領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日,用三天的時間分項進行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標準進行自評打分。對整個自評過程學校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學習評價標準,明確規(guī)范化管理要求和辦學方向的過程。二是務(wù)求使評價真實可信。評價時分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管工作進行認真的總結(jié)和說明,要對照方案標準認真審核資料和察看現(xiàn)場,求真務(wù)實,使評價達到較高的信度。三是要求總結(jié)出一年來辦學的基本經(jīng)驗,同時找準學校管理中存在的主要問題。經(jīng)過嚴格自查自評,我校在本次督導(dǎo)評估中的C級指標,除去一些客觀因素外,基本達到指標的要求。

  二、學校教育教學的基本情況及取得的主要成績。

  本學年,我校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“質(zhì)量立校、科研興校、德育強!钡陌l(fā)展思路,圍繞“一個中心,三個基本點”,即以教學質(zhì)量為中心,以強化德育工作、加強學校管理和改進教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德,辛勤工作,比較圓滿的完成了各項任務(wù),取得了較大的成績。

  我校被評為xx市教書育人先進單位、xx市教學工作先進單位、xx市師德建設(shè)先進單位、我校校園網(wǎng)被評為xx市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。

  我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎;在xx市舉辦的學生各類單項體育比賽中,我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績,女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優(yōu)勝獎;xx被評為xx市教學工作先進個人,xx被評為xx市安全工作先進個人,xx被評為xx市體育教育工作先進個人;xx被評為xx市藝術(shù)教育先進個人;xx獲xx市級優(yōu)質(zhì)課;xx獲xx市級微機公開課,xx市優(yōu)秀網(wǎng)站制作人。

  (一)抓好師德建設(shè)工作,不斷優(yōu)化教師隊伍。

  我校歷來高度重視師德建設(shè)工作。學校成立了由校長任組長,副校長任副組長,工會主席、教導(dǎo)主任、政教主任、團委書記任成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,黨政工團密切配合,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度,形成了良好的師德建設(shè)運行機制。,師德評價分領(lǐng)導(dǎo)評、教師互評、學生評三塊,評價分數(shù)納入教師個人年度考核。

  根據(jù)市教體局的要求,結(jié)合我校實際,開展了形式多樣的師德建設(shè)教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設(shè)”教育活動和師德師風教育整頓專項活動,學習分孔子的思想品格、教師職業(yè)道德、抗震英雄事跡、素質(zhì)教育等四個專題,老師們做了大量的學習筆記;我們開展了為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動,師生、黨員共捐款4.5萬元,體現(xiàn)了師生良好的精神風貌。上年度,我校繼續(xù)開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動,做典型,樹典型,學典型,有力推動了我校教師隊伍建設(shè)。

  扎實的師德建設(shè)工作,使我校的教師隊伍不斷得到優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強,進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)的責任意識和民主意識,班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局,工作積極,奮發(fā)向上,無私奉獻,在不同崗位上做出了成績。

 。ǘ┩怀鼋虒W中心地位,扎實推進教學工作。

  在教學方面,我們不斷強化教學管理,規(guī)范教育教學行為,把準教學方向,注重常規(guī)教學,倡導(dǎo)協(xié)作意識,使全體老師樹立起了“向教學常規(guī)要質(zhì)量”,“向教科研要成績”,“向課堂45分鐘要效益”的觀念,使xx中學教學工作一直沿著規(guī)范、有序軌道前進。

  著力抓了以下幾方面工作:

  1、施行目標管理,落實質(zhì)量責任。

  2、規(guī)范教學行為,切實實施素質(zhì)教育。減輕課業(yè)負擔,落實課程方案,嚴格作息時間;加強了音體美微等學科的教學管理,音體美微四學科開始進行了期末考試。

  3、組織了“教壇新秀”評選活動,組織多項教學技能比武,進行了兩輪聽評課,通過活動大大促進了青年教師的快速成長。

  4、根據(jù)上級要求啟動了“構(gòu)建‘和諧高效思維對話’型課堂教學”活動和“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計”活動。

  5、注重隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、抓好常規(guī)教學,注重常規(guī)落實。

  7、重視教學研究活動。除了繼續(xù)大力組織校內(nèi)的各種教學研究活動外還加強了校際間的學習和交流,組織部分教師到xx等學校聽課學習。

  經(jīng)過全體師生的共同努力,取得了可喜的成績:今年初四畢業(yè)班重點高中上線33人,前6500名上線達118人,上線率再次提高。特別是重點高中上線人數(shù)在城內(nèi)學校大幅增加前提下,在優(yōu)秀學生大量流失的情況下,我校能取得這樣的成績非常難得,這也是我校立足偏遠鄉(xiāng)村,學校穩(wěn)步發(fā)展,得到社會肯定的重要支點之一。我校連續(xù)四年獲得xx市教學工作先進單位稱號。

 。ㄈ┳崒W生德育工作,加強學校秩序建設(shè)。

  1、落實校內(nèi)德育運行機制。校長室——政教處團委——級部——班主任,政教處團委——學生會——學生干部雙軌并行的校內(nèi)德育管理方式,分工明確、責權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),為我校德育工作提供了有力的支撐。在養(yǎng)成教育工作中,堅持日常教育管理與大型活動相結(jié)合,使得德育無時不有、無處不在。發(fā)揮學生會功能,加強學生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

  2、強化班主任管理,為學生管理夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)實行班主任的階段總結(jié)、過程評價制度,每學期進行一次先進班主任評選活動,有力調(diào)動了班主任的工作積極性;針對班主任隊伍年輕化的實際,學校繼續(xù)落實“促、帶、扶”的工作原則,加強班主任培訓(xùn)工作,積極支持班主任參加市組織學習培訓(xùn),定期進行校內(nèi)的交流培訓(xùn)。為了提高班主任工作能力,編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》,在幫助年輕班主任快速成長,豐富班主任工作方法,提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。

  3、積極開展形式多樣的學生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統(tǒng)一布置的有我校自己組織的在十項以上,如初一新生的入學軍訓(xùn)及校規(guī)校級綜合教育活動,為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動,紀念改革開放30周年教育活動,“每周一星”學習活動等等。

  4、重視學生安全教育,將其納入學生常規(guī)管理的重要內(nèi)容。在加大安全教育宣傳力度,不斷增強安全防范意識上下力氣;在健全和完善安全管理與安全教育機制上做文章;在落實安全工作的崗位責任和全員責任上定措施;在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養(yǎng)作為班級安全工作的主要內(nèi)容,為了突出學校的安全工作,編寫了《xx中學安全教育知識讀本》,下發(fā)到每個班級,使學校的安全工作和學生的安全教育經(jīng)常化。本學年,我們進行了火災(zāi)逃生和地震逃生兩次安全演練。

  三、本次自評中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、學校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。

  2、學校操場跑道不達標。

  3、電教器材裝備方面,教師用機不達每2人1臺的標準,普通教室電教設(shè)備不達標。

  4、沒有衛(wèi)生室,衛(wèi)生器材配備達不到標準。

  四、xx年度評估組反饋意見及整改落實情況

  去年市局對我校督導(dǎo)評估以后,對評估組提出的意見和建議,我們高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員進行了認真的梳理和反思,根據(jù)我校的實際情況,提出了具體的整改意見和措施。今年的督導(dǎo)自查會上,我們又進行了對照檢查。情況如下:

  1、檔案資料不規(guī)范問題。我們組織檔案管理人員(包括負責安全的同志)外出到神堂中學等學校進行了學習,重新整理了學校檔案,管理水平有很多的提高。

  2、某些計劃、教案等材料的時間標注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關(guān)負責領(lǐng)導(dǎo)和老師提出要求,資料要嚴格規(guī)范,工作做在平日,并注意過程資料的保存。

  3、無對學生進行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補”比率太低問題。進一步加強常見病預(yù)防教育,納入學校對學生安全教育的常規(guī)工作,并注意資料的保存;本著降低學生近視率的原則,加強學生體育鍛煉,做好眼保健操,減輕學生過重課業(yè)負擔,教育學生用眼衛(wèi)生;進一步提高對學生資助的認識,嚴格按市局要求做好這方面工作。

  4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴格財物管理制度,按要求做好這方面工作。

  5、衛(wèi)生器材不足、網(wǎng)線未進教室問題?紤]到我校在近年的規(guī)劃撤并因素,這方面不在投入、改造。

  6、生物實驗室借用化學實驗室、實驗室水設(shè)施故障、防盜設(shè)施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室;整修了實驗室供水設(shè)施,實驗室增設(shè)了防盜門窗。

  7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮(zhèn)計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動,并注意資料留存;重視計生工作,安排專人負責,按要求做好這方面工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,xx中學是一處偏遠的鄉(xiāng)村中學,近年來在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府的大力支持下,我們抓投入、抓管理、抓教學,規(guī)范化水平不斷提高,學校得到了長足的發(fā)展,取得了市教書育人選進單位、連續(xù)四次教學工作先進單位、師德建設(shè)先進單位、德育、藝體工作先進單位等各種榮譽稱號,前年中考升學率躋身全市前五名內(nèi),在教育上、在社會上創(chuàng)出了牌子。根據(jù)市局的布局規(guī)劃,我校列入擬撤并學校之列。在此背景下,我們更不敢有絲毫的懈怠,領(lǐng)導(dǎo)老師統(tǒng)一思想,本著對學生對xx的老百姓高度負責的態(tài)度,積極進取,一心思教,全心育人,除了在設(shè)施資金投入、學校建設(shè)上考慮合校因素外,我們一如既往,標準不降低,要求不放松,全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上,保證了學校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

  學校督查自查情況報告9

  一年來,我校在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、保安全、提質(zhì)量”這條工作主線,認真貫徹落實教育局20xx年工作部署,真正做到解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展,圓滿完成了20xx年工作目標和上級交辦的`各項工作任務(wù),取得了可喜的進步.現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  一、學;厩闆r

  xx縣xx中學始建于1956年,位于xx市西30公里處的七里河畔,是一所全日制縣屬學校.學校占地面積x平方米(74畝),生均x平方米,建筑面積x平方米,生均x平方米.

  學校建有音樂、美術(shù)教室各1個,體育器材室1個,計算機教室2個,多媒體教室1個,語音室1個,理化生實驗室6個,器材準備室3個;學校建圖書室2個,圖書共計38000余冊,生均34冊;有籃球場3個,乒乓球場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場;學校有“xx縣xx中學”校園網(wǎng)。

  學校現(xiàn)有26個教學班,在校生x人,教職工x名,其中專任教師x名,學歷達標率100%,中高級教師x人,省市縣優(yōu)秀教師25人.普通話二乙證書以上x人,一級乙等21人,省級普通話測試員2人.學校配備專職衛(wèi)生技術(shù)人員1名,配備心理健康教育兼職教師1名。

  20xx年,我校七、八、九三個年級的質(zhì)檢中考總成績排名位居全縣第一,尤其是八年級質(zhì)檢最為突出,八科中有六科(語、數(shù)、英、物、政、史)全縣第一;我校共有26位老師的個人成績獲全縣第一!劉x、王x等12位教師獲縣級以上表彰;20xx年我校還榮獲河北省綠色學校、xx市語言文字規(guī)范化示范校、xx市陽光體育先進集體、xx市閱讀課示范性學校、xx縣中小學教師漢字拼寫大賽優(yōu)秀組織獎等稱號。

  二、教育經(jīng)費投入情況

  1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):先期投資x余萬元的教師周轉(zhuǎn)宿舍已順利通過驗收;先期投資230余萬元的學生宿舍正在建設(shè)中。

  2、教學專用設(shè)備:投資x萬余元配備了x臺高清視頻展臺;教師教學用書、崗位練兵器材、電教設(shè)備等辦公用品投資x萬余元。

  3、集中改造項目:投資x余萬元采購了x多噸取暖用煤,保障了師生溫暖過冬;投資10余萬元新打一眼x米的深水井,改善了師生的飲水狀況。

  4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)購置:教師先后到黑龍江、廣東、山西新絳中學、石家莊等地培訓(xùn)學習,新購進圖書、訂閱專業(yè)報刊雜志、光盤等共投資x余萬元。

  6、貧困學生資助:財政撥?顇元,發(fā)放x名貧困學生生活補助。

  7、其它投入項目:桌凳床鋪、暖氣、電路、消防器材等項目維修共投資15余萬元進行校園美化;學校用電投資x萬元;學校安裝、維修監(jiān)控設(shè)施等投資2萬余元。

  三、學校管理情況

 。ㄒ唬⿲W校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況:

  學校領(lǐng)導(dǎo)班子有校長兼書記1人,副校長3人,其中本科學歷5人,高級教師職稱2人,一級教師職稱2人。

  1、學校領(lǐng)導(dǎo)班子把“轉(zhuǎn)作風”作為推動學校各項工作的突破口,身體力行,以身作則,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感,堅持深入課堂,主動參與觀課、議課,指導(dǎo)課堂教學改革,進一步提升了教師的業(yè)務(wù)能力和教學水平。

  2、學校進一步建立、健全、完善了各項規(guī)章制度,堅持崗位負責制,強化制度的剛性執(zhí)行;實行了中層領(lǐng)導(dǎo)考評制度,對工作不力、言行不負責任、標準意識差的約談、誡勉、末位淘汰.結(jié)合《xx中學教師業(yè)績考核辦法》,繼續(xù)推行績效管理,獎勤罰懶,確保學校各項工作不折不扣的落實.全面落實教育系統(tǒng)最差教職工評選工作。

  3、學校針對《“對xx縣教育工作的認識、思考、建議”主題征詢情況匯總》稿的內(nèi)容,認真研究,逐條對照,結(jié)合我校工作實際,制訂整改方案并認真進行整改,切實改進了學校方方面面的工作。

  4、學校扎實開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動,結(jié)合學校工作實際提煉出了核心觀點,全體教職工立足本職工作,深入解剖,認真整改,共撰寫討論感悟x篇。

  5、學校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制的原則,在教師職稱評聘、評先、評優(yōu)等重大問題上,召開校長辦公會集體研究、共同決策,堅持校務(wù)、政務(wù)公開,廉潔自律,堅持公平、公正、公開,主動接受監(jiān)督,讓老師們在舒心的環(huán)境中安心工作。

  6、學校特別關(guān)注惠民政策的落實情況,嚴格執(zhí)行國家收費標準,不亂收費,不亂訂資料;堅決執(zhí)行國家的貧困生生活補助政策,今年我校共發(fā)放補助金二十萬兩千五百元,實行一人一卡制,保證了貧困生補助能及時、足額發(fā)放到學生手中,受到家長的一致好評。

 。ǘ┙處熽犖榻ㄔO(shè)情況

  1、狠抓教師業(yè)務(wù)學習培訓(xùn),嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學習36次,對教師的業(yè)務(wù)學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學的思考》五講; 全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。徐x副校長、x老師并獲縣讀書活動一等獎。

  2、請進來,名師引路。學校按計劃聘請市教研員孔令凱、縣教研員王宏斌等開展高效課堂專題講座,并深入課堂,指導(dǎo)教學實踐。走出去,考察交流。一年來學校投入x萬余元,組織教師到皇寺、漿水、xx、x莊、山西等名校培訓(xùn)學習,全體教師分別參加了骨干教師培訓(xùn)和全員培訓(xùn),通過網(wǎng)上學習,進一步提升了自己的理論水平。

  3、學校制定了《xx中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設(shè)計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李x、于x、劉x老師代表學校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“xx縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫大賽中學組唯一一個優(yōu)秀組織獎”;趙x、劉x、劉x老師代表學校參加了xx縣文廣新體局舉辦的“中國夢我的夢”演講比賽,并順利晉級。

  12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。

  4、在xx市教育局舉辦的“xx市第四屆中小學教師師德論壇征文”活動中,我校于愛霞老師的《五個音符奏響女教師的樂曲》榮獲一等獎第一名,王曉峰老師的《信念伴我一路成長》榮獲二等獎,石軍葉老師的《傾聽學生的心聲——走進學生的內(nèi)心世界》喜獲優(yōu)秀獎。

  經(jīng)過一系列的活動,這支師德好、能力強的教師隊伍,已成為我校德善教育和教育教學質(zhì)量提升的力量源泉。

 。ㄈ┙虒W管理情況

  1、我校結(jié)合自身特點,積極探索教育教學改革的先進經(jīng)驗,大膽借鑒,逐步探索出我校的“四環(huán)三步”教學模式.學校規(guī)定,每位教師必須按照“四環(huán)三步”的教學模式進行常態(tài)化教學,并與《教師考核辦法》相聯(lián)系,強力推進課堂改革。

  2、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊.相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等.課改攻堅團隊的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

  3、學校以各級各類型的課堂教學展示活動為依托,把觀課議課作為最重要的抓手之一,積極為教師搭建更廣泛的交流平臺.一年來,學校相繼開展了“青年教師匯報課”、“中層領(lǐng)導(dǎo)課改示范課”、“四環(huán)三步模式公開課”、“四環(huán)三步教學模式過關(guān)課”四項大型活動,做課達98人次,聽課達x人次,評課達x人次活動中,學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,教務(wù)處、課改辦制定活動方案.黃校長、徐校長擔任組長,各學科組長和骨干教師擔任評委.校長帶隊觀課、議課、嚴格把關(guān),規(guī)范了教師課堂教學行為,提高了“四環(huán)三步”教學的有效性,實現(xiàn)了對全校教師的專業(yè)引領(lǐng),教師的專業(yè)化成長也促進了學生的可持續(xù)發(fā)展。一年來,縣域外學校到我校觀摩學習達5次之多,課堂教學改革及成效位居我縣領(lǐng)先地位。

  4、12月27日晚,我校召開了“四環(huán)三步”模式課改感悟分享會。會上,姚愛敏、郭麗霞、趙紅云、申玉珍、于愛霞、郭玉明、郝文香7位教師結(jié)合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟,通過交流,大家的思想更加統(tǒng)一,目標更加明確,認識更加到位,這為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模⿲W生管理情況

  1、以學生發(fā)展為本,開展豐富多彩的安全教育活動。

 、琶繉W期初開展以“交通、消防、安全用電”等為主要內(nèi)容的“安全教育宣傳周”活動;組織1100余名學生觀看中央電視臺的《開學第一課》及河北交通電視頻道《學生的平安上學路》視頻節(jié)目。

 、茖W校邀請xx市特警支隊、禁毒大隊、交警大隊等來我校進行法制安全知識講座,發(fā)放宣傳材料xx余份,會后全體學生寫出了心得體會,使全體師生受到法制安全教育。

 、峭ㄟ^重大節(jié)日開展安全教育,如森林防火“六個一”教育活動;夏季防汛、防溺水的安全教育活動,印發(fā)了“珍愛生命防止溺水”宣傳材料1100余份;進入冬季以來,陸續(xù)開展了食品安全教育、防止煤氣中毒、防火及用電安全等教育活動。

 、葘W校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分別進行了防火、防地震應(yīng)急預(yù)案的演練,通過演練,強化了應(yīng)急意識,培養(yǎng)了逃生本領(lǐng)。

 、晌倚=M織開展了“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動,倡導(dǎo)“文明餐桌”,實施“光盤行動”,引領(lǐng)學生從不浪費一張紙、一滴水、一粒糧食、一度電做起,為綠色校園的創(chuàng)建貢獻力量.在活動中學生積極參與,共收到征文360多篇。20xx年我校被省環(huán)保廳、省教育廳命名為“河北省綠色學!。

  2、以學生發(fā)展為本,開展形式多樣的德育教育活動。

  ⑴開學初,我們組織學生觀看了20xx年“十大感動中國人物頒獎典禮”、炫父貼視頻;王亞平太空授課;《20xx最美孝心少年》頒獎典禮,并寫出了各自的心得。

  ⑵學校團委組織開展了“學雷鋒,做有道德的人”、“感恩,從規(guī)范做起”等演講比賽,趙玉倩、胡焱巍等16人分獲一、二、三等獎。胡焱巍又以全縣第一的成績參加了全市演講比賽,我校榮獲縣“優(yōu)秀組織獎”。

 、钦烫庨_展了“九個一”讀書感言評選活動、“復(fù)興中華,從我做起”讀書征文活動、“我的夢中國夢”書信文化活動,學生共上交征文或心得500余篇,其中優(yōu)秀作品180余篇,向上級報送佳作85篇.20xx年7月,我校被評為“xx市閱讀課示范性學!保8月,我校被評為“市級語言文字規(guī)范化示范校”。

  ⑷學校開展了各種形式的清明節(jié)祭奠革命先烈活動。每個班出了一期以“英雄在我心中”為主題黑板報;進行網(wǎng)上獻花、網(wǎng)上留言;組織部分團員到“全國愛國主義教育基地——中國人民抗日軍政大學陳列館”參觀學習,學習抗大精神,接受愛國主義教育。

 、蓪W校廣泛開展豐富多彩的陽光體育活動。現(xiàn)在我!鞍喟嘤谢顒印⑷巳擞许椖、項項有特色”.比如:滾鐵環(huán)、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太極拳等特色項目。xx市教育局授予我校“陽光體育先進集體”的榮譽稱號。

  學校還先后進行了春季田徑運動會、隊形隊列比賽、班級籃球?qū)官、體操比賽、乒乓球比賽等活動,點燃了學生的激情,促進了身心發(fā)展。20xx年10月,在xx縣中學生籃球比賽中,我校代表隊榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績。

 、蕦W校每年召開兩次家長會和家長委員會會議,今年收到來自家長的意見建議1000余份,涉及學校管理、環(huán)境衛(wèi)生、食堂生活等多個方面,歸類整理為9項21條,我校已制定相應(yīng)措施,改進完善了19條,剩下2條正在解決之中.家長會完善了學校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造了適合學生發(fā)展的教育環(huán)境。

 、苏烫、團委招募了23名志愿服務(wù)者,又成立了38人組成的學生會社團,從而實現(xiàn)了學生的自我教育、自我管理、團結(jié)協(xié)作、自主創(chuàng)新能力的全面提高.依據(jù)《xx中學班級自主管理考核方案》,12月份對“班級自主管理方案、自主管理制度、文明公約、自主管理分工、自主管理活動材料”等12項內(nèi)容進行了考核打分,最終,八年級的189、187、188班三個班級;九年級的181、177、178班三個班級獲優(yōu)勝班級。

  四、存在的問題及努力方向

 。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

  1、學校辦學條件仍然不能滿足教育發(fā)展的需求,特別是學生的生活狀況不如人意。

  2、教師的專業(yè)水平還有待進一步提高。

  3、學生的行為習慣養(yǎng)成教育還有待加強。

  (二)努力的方向

  1、積極改善辦學條件,五層雙面學生宿舍樓力爭20xx年完工,教師周轉(zhuǎn)宿舍20xx年入住;進一步加強學校文化建設(shè),把學校打造成師生的生活家園和精神家園。

  2、建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍,專任教師中要有一批在市、縣有影響的名師,各科培養(yǎng)1名縣級學科帶頭人。

  3、繼續(xù)實施科研興教戰(zhàn)略,大力開展課題研究,20xx年組織50名教師外出參加學習培訓(xùn)。

  4、大力發(fā)展現(xiàn)代技術(shù)教育,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),把打造高效課堂,提高課堂效率作為教學工作來抓。

  5、狠抓教育質(zhì)量,確保我校成績居xx縣領(lǐng)先地位。

  以上匯報敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評和改進意見,指導(dǎo)我們把工作做得更扎實,使我們的管理水平、教學水平等各項工作再上一個新臺階!

  學校督查自查情況報告10

  根據(jù)青州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強汛期中小學校舍安全工作的緊急通知》的通知的通知精神,為了加強汛期安全隱患排查工作,切實保障學校師生人身及財產(chǎn)安全,我校特組織校務(wù)委員會相關(guān)人員,對我校校園環(huán)境進行拉網(wǎng)式排查,現(xiàn)就我校汛期校園安全工作自檢自查情況報告如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  進一步提高認識,切實認識到今年防汛形勢的緊迫性,嚴峻性,大力開展防汛工作,做到“防患于未然”,確保師生生命及學校財產(chǎn)不受損失。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo)。

  學校成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,劉洪濤校長任組長,孫廣軍任副組長,負責全校汛期安全的預(yù)防和緊急情況的處理工作,使防汛工作有準備、有部署的進行。

  三、對校園環(huán)境進行全面檢查,做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早處理,將事故消除在萌芽狀態(tài):

  1、在雨季來臨之前,我校就邀請專業(yè)人員對我校所有建筑設(shè)施進行檢查,避免造成學校房屋及師生生命財產(chǎn)的損失。

  2、對我校所有房屋、圍墻、大門進行安全排查,重點針對汛期到來極易造成基礎(chǔ)浸泡、透水進行排查,發(fā)現(xiàn)一年級教室有漏雨現(xiàn)象,及時進行維修,其他未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。

  3、對校園內(nèi)外排水通道進行排查,對排水溝道進行清理,排除了安全隱患。

  4、對校園圍墻進行排查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  四、加強對全校師生安全教育

  根據(jù)今年防汛工作的緊要性,我校對全校師生進行了安全教育:

  1、根據(jù)今年防汛工作的緊要性,對全校師生進行防溺水、午睡等安全教育。

  2、對全校師生進行交通安全教育。要求學生不乘坐“三無”車輛,不乘坐超載車輛,不乘坐“帶病”車輛,要求遵守交通規(guī)則。

  五、加強落實值班教師及學校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,要求值班教師24小時堅守學校崗位,帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時開機。

  安全警鐘長鳴,我校時刻牢記“安全無小事,責任大于天”。緊繃防汛安全這根弦,認真做好我校的防汛工作。經(jīng)過自查,我校已從各方面做好了防汛排險準備,努力確保汛期不發(fā)生安全事故。

  學校督查自查情況報告11

  為認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于加強學校安全工作的會議及通知精神,增強安全責任意識,制定安全防范措施,強化學校安全管理,積極開展自檢自查,確保校園長治久安,重點做好了以下四方面:

  一、提高認識,營造氛圍

  3月7日,我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議,會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議,傳達了林業(yè)局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關(guān)于進一步加強學校安全管理工作的通知》,校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員,明確今后一個時期內(nèi)安全工作的任務(wù)和方向。3月20日,教育局再一次召開了安全工作會議,傳達了四個文件,對學校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進行了強調(diào)和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》,在學校廣播站進行宣讀,讓全校師生人盡皆知,使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度,利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領(lǐng)巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓(xùn)練,增強學生自我保護能力和救助能力。

  三是按照“加強領(lǐng)導(dǎo),防守結(jié)合,高效管理”安全工作思路,成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作應(yīng)急預(yù)案,定期對學校重點部位、關(guān)鍵部門進行拉網(wǎng)式檢查,對排查出的事故隱患及時整改,形成快速反應(yīng)機制。

  二、健全制度,完善機制

  我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用,與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎(chǔ)上,完善了《外來人員來訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗制度》《應(yīng)急預(yù)案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事,有部署、有檢查、有總結(jié)、有記載、有考評。

  三、明確職責,強化責任追究

  層層落實責任,強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛(wèi)人員、宿舍人員、食堂工作人員會議,分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時,強調(diào)劉曉英校長是學校安全工作第一責任人;李曉平副校長為學校安全工作具體負責人;班主任是所在班級安全管理的第一責任人,對班級管理全面負責;科任老師、班級干部要相互配合協(xié)調(diào),具體負責所上的課和分管區(qū)域的安全責任;學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區(qū)域的第一責任人,除管理好衛(wèi)生、公物外,對違規(guī)不安全行為要及時上報,要敢于同不安全行為作斗爭。

  四、自檢情況:

  我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。

  五、檢查方式

  1、學校每個部門出一個負責人,成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉校長親自帶領(lǐng),逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛(wèi)及重點部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

  2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,樹立安全意識,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、學校全面清理衛(wèi)生。教室、辦公室責任到人。

  學校督查自查情況報告12

  學校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。是學校工作的重中之重,其責任重于泰山。我校為做好學校穩(wěn)定和安全工作,維護教育系統(tǒng)良好形象,建設(shè)平安校園,對安全工作高度重視,常抓不懈。學校積極健全各項管理規(guī)章制度,強化安全防范措施,積極倡導(dǎo)依法治校管理模式,明確了分工,落實了責任,并結(jié)合學校實際進行了自查、自改。現(xiàn)就自查、自改情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任,建立安全工作長效運行機制。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學校把安全工作列入重要議事日程,學校書記直接抓,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,德育主任任安全辦公室主任,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校安全工作,具體負責制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,完善了安全工作運行機制,明確分工,落實責任,同時,強化自查、自檢力度,牢固樹立一盤棋思想,各組密切配合,按各自分工,負責好職責范圍內(nèi)的安全工作。

  二、制度保證措施到位

  1、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識。

  學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展班團活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。

  德育室協(xié)同總務(wù)在開學初對學校安全設(shè)施進行認真檢查,特別是校園周邊環(huán)境的排查,發(fā)現(xiàn)操場四周的護欄年久生銹不牢固,存在安全隱患。在提高硬件設(shè)施的同時,我校先后利用校園廣播、櫥窗宣傳欄多次向全體師生進行安全知識宣傳,加強學生教育。結(jié)合我校的實際情況,組織全體師生開展安全應(yīng)急管理的宣傳教育與訓(xùn)練,效果良好,已開展防火安全逃生演練,使學生了解應(yīng)急時逃生的正確方法,采用正確的方式逃生。

  2、簽訂責任書。

  學校與各科室負責人、班主任、科任教師、體育老師、實驗室負責人、微機室負責人層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全。

  管理工作規(guī)章制度。建立學校安全管理工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全管理工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,對涉及學校安全的各項工作,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度。

  繼續(xù)沿用了過去學校制定的各種預(yù)案制度。

  5、認真做好安全教育周工作。

  學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故的安全隱患開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  三、明確責任,嚴格責任追究制度。

  為了強化內(nèi)部管理,進一步落實安全工作目標責任制,學校實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則,一級抓一級,層層落實。各部門、各成員管理好自己的人和物,形成了“安全工作三級管理體系”,明確職責分工。學校與各組、班主任、教師都簽定了安全工作目標責任書,明確了責任。對各項工作強化監(jiān)督管理力度,實行層層把關(guān)。學校制定了《學校安全工作責任追究制度》,強化責任意識,嚴格依法辦事,違法必究,堅決杜絕僥幸心理。

  四、強化教育,把安全教育的宣傳工作放在首位。

  學校每周的班會課都有安全教育內(nèi)容,通過安全課,使學生掌握了各方面的安全知識。學校在每次放假前和開學后都要集中講安全工作要求。并在重大節(jié)日和兩個固定假期前必須召開一次假前安全教育講座增強學生的自我保護意識和自助自救能力。平時,利用板報、國旗下講話等,都要宣傳安全知識。每學期要至少搞一次兩次安全演練,使學生掌握逃生的辦法。同時,每學期還要搞兩次法制講座,使學生懂法、遵法,并會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。

  五、經(jīng)常檢查,常抓不懈,切實保障安全工作萬無一失。

  學校為強化安全工作的力度,落實責任,要求對學校內(nèi)的各項設(shè)施定期或不定期的安全檢查,并做好安全記錄。檢查時,要求至少有三人參加檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對于學校無能力處理的問題及時上報。

  1、校舍安全:

  學校建造物都已年久,但主體工程尚好。

  2、交通安全:

  學校不僅向?qū)W生宣傳交通知識,還號召學生不能乘坐“三無”車輛及報廢車輛,超載車輛對校門口的車輛及時進行引導(dǎo)疏散,避免影響學生出行。

  3、綜合治理:

  學校周邊200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲廳、歌廳等場所,也沒有商販擺攤設(shè)點,周邊環(huán)境沒有影響正常教育教學地方。

  4、用電安全:

  安全小組對全校的全部用電器件和線路做了排查,更換了部分隱患器件,和部分電線,學校嚴禁亂接電源、電器。

  5、加強值班:

  堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班、保衛(wèi)巡邏制度,學校制度健全,責任到位。

  六、排查整改后尚存的安全隱患問題

  1、長?h小長山房身小學的視頻監(jiān)控設(shè)施運行不正常。

  2、房身小學學校電路老化,危機時刻存在。學校已打報告給上級主管部門,期待盡早修復(fù)。同時學校也制定了相應(yīng)的用電制度,嚴禁外接使用電器,嚴禁違規(guī)操作,有問題及時上報等約束,預(yù)防事故的發(fā)生。

  3、小長山小學安保人員未配備基本的防護裝備。

  4、中心小學操場周邊的護欄年久生銹不牢固存在安全隱患,也存在學生攀爬的危險,學校為此在家長會、學生安全教育講座,反復(fù)教育學生不要翻越護欄,以免造成危險,并對曾翻越護欄的學生進行了必要的批評教育,并告知家長。

  由于上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,加之學校師生協(xié)力,多年來學校重來未出現(xiàn)重大安全事故,頗受百姓信賴。但安全無小事,關(guān)乎千萬家,所以對安全工作學校上下從不肯放松警惕,一直作為學校的首要工作和重中之重來抓,今后我們還會繼續(xù)加強這方面的教育和管理,保一方安寧。

  學校督查自查情況報告13

  根據(jù)教育局《關(guān)于開展全縣中小學校園安全工作檢查的通知》我校于近期進行了安全檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

  安全工作是學校工作中的頭等大事,我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)教育局文件精神,我校成立了由校長為組長,教務(wù)處、總務(wù)處、少先隊大隊部、各班主任為成員的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些問題。

  一、學校組織機構(gòu)完善。

  學校成立了由校長田小龍任組長,副校長何峰任副組長,教務(wù)主任孫志、總務(wù)主任馬永柱、大隊輔導(dǎo)員李倫,各班主任擔任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全。

  二、簽訂安全目標責任書

  縣教育局和學校簽訂安全工作目標責任書。學校與各班班主任簽訂了安全工作目標責任書。并于每學期期初印發(fā)《致學生家長一封信》,進一步細化職責,使廣大教師能與學校領(lǐng)導(dǎo)上下一心,使學生家長與學校齊抓共管,共同做好學校的安全工作。

  三、一月一主題活動及安全常規(guī)工作資料建設(shè)

  學校根據(jù)教育局“一月一主題”活動實施方案,開展了一系列活動:邀請?zhí)一ㄅ沙鏊鶃硇_M行法律知識講座;邀請?zhí)一ń煌ň熘嘘爜硇_M行交通安全知識講座;學校在中小學安全教育日開展了學生應(yīng)急逃生疏散演練活動。在做好活動的同時,注重資料建設(shè),活動有方案,有圖片,資料詳實。

  四、加強師生的交通安全教育

  學校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師生的交通安全,邀請?zhí)一ń痪嘘爜硇i_展“增強師生防范意識,營造校園安全環(huán)境”的主題教育活動,學校利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報各種手段對學生(來源:)進行交通安全教育。

  五、重視學校消防安全

  學校制訂好消防安全一些列制度,對檢查情況進行記錄,做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。為防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi),學校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護,定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查,檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查防靜電和防雷裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免因疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。學校還進行了消防應(yīng)急逃生安全演練。

  六、防盜工作

  學校十分重視防盜工作,重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。并且安裝了防盜報警系統(tǒng)。學校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校門衛(wèi)實行24小時在崗制,門衛(wèi)責任心強,對待工作認真負責,平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責,從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

  七、學生的活動安全

  首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每周有值周領(lǐng)導(dǎo),每天都有值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,。并經(jīng)常對這些場所、設(shè)施設(shè)備進行檢查和維修,目前學;顒訄龅亍Ⅲw育器材、體育設(shè)施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

  八、存在的問題

  學校教學樓屋面漏水,建筑方進行維修,存在安全隱患。學校在第一時間聯(lián)系施工方,懸掛安全警示標語。對學生進行安全教育。

  總之,學校對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,確保不出現(xiàn)安全責任事故。我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把工作做得盡善盡美。

  學校督查自查情況報告14

  學校的安全工作事關(guān)社會的穩(wěn)定與發(fā)展,是提高學校教育教學質(zhì)量的前提和保證。本期開學以來,我校的各項安全工作已按上級部門下發(fā)的有關(guān)文件精神和常規(guī)要求進行了部署,制訂出各項安全管理制度、成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、落實了全體教師的崗位責任,極力消除安全隱患,為確保安全事故發(fā)生率為零做好了充分的準備,做到了“認識、領(lǐng)導(dǎo)、制度、措施、責任”五到位。

  一、加強制度建設(shè),提高安全責任意識

  1、落實了校長安全負責制,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理分工,責任明確。

  2、有專人負責校園內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,有嚴格的安全保衛(wèi)工作制度,實行24小時值班、巡邏制度。

  3、學生的上課安全、活動安全有專項制度并有簽訂安全責任書。

  4、實行安全教育制度,每周教師保證上好一節(jié)安全教育課。

  5、學校內(nèi)部的各個崗位都有明確的安全責任要求,學校領(lǐng)導(dǎo)帶班制和值日教師責任制得以有效落實。

  6、嚴格執(zhí)行電腦室安全操作規(guī)程并有專人管理。

  7、嚴格執(zhí)行體育運動、校內(nèi)外集體活動的安全要求和防范措施。

  8、學生集中上下樓時,有專人負責疏導(dǎo)和指揮。

  9、學校與家長加強聯(lián)系,取得共識,并用“致家長的公開信”等形式來宣傳校內(nèi)外安全制度。

  10、嚴格執(zhí)行事故責任追究制度。

  二、安全教育放在重中之重

  1、每周班會課堅持一節(jié)的安全教育課,針對學生日常紀律表現(xiàn)進行總結(jié),強化紀律,保證安全,提高學生防患于未然的自覺性,教會學生安全自救的方法。如有學生違紀又存在有安全隱患及時處理并面向全體學生作宣傳教育。

  2、要求全體師生學習和遵守學校的各項安全制度。

  3、對有不良行為的學生,班主任及時與家長取得聯(lián)系,并取得政教主任的心理輔導(dǎo)或其他形式的幫教。

  三、校內(nèi)建筑及消防設(shè)施

  1、樓梯、走廊、護欄的設(shè)計和體育設(shè)施等符合安全要求。

  2、樓道、走廊及其他通道安全、通暢、照明設(shè)備處正常狀態(tài)。

  3、圍墻、門窗、廁所無存在安全隱患。

  4、校園內(nèi)電網(wǎng)鋪設(shè)及電器設(shè)備基本上符合有關(guān)要求。

  5、消防滅火器等設(shè)施完備,并做到了定期清理檢查。

  四、交通安全

  1、騎車上、放學的學生有嚴格的要求(不足12周歲的學生不允許騎車上、放學),每周進行兩次以上道路交通安全教育。

  2、學生放學分方向、分區(qū)域由教師集中護送學生過馬路,并有嚴格的要求。

  總之,我們學校始終把安全看作頭等大事,放在學校工作的首位,本期開學以來沒有發(fā)生一起安全事故。

  學校督查自查情況報告15

  為認真貫徹落實教育系統(tǒng)一系列關(guān)于加強安全工作的指示精神和部署,認真汲取近期省內(nèi)外發(fā)生的多起重特大安全事故的教訓(xùn),切實做好學校安全工作,確保廣大師生身體健康和生命安全,根據(jù)教育局關(guān)于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神,我校決定在全校范圍內(nèi)開展學校安全大檢查。

  一、工作目標

  為確保學生生命財產(chǎn)安全,維護學校穩(wěn)定,創(chuàng)建平安和諧校園,維護學校正常的教學秩序,切實貫徹落實教育局關(guān)于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領(lǐng)導(dǎo),杜絕校園傷害事件的發(fā)生,把校園傷害事件的發(fā)生,把校園安全作為一項重大的政治任務(wù)來抓好落實,我校精心組織大排查工作,確保完成全年安全工作目標。

  二、建立安全工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組及職責

 。ㄒ唬┌踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員職責

  組長:張強(校長),是安全的第一責任人,負責統(tǒng)籌安排布置安全工作,傳達有關(guān)安全方面的文件精神,帶領(lǐng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實,協(xié)調(diào)安全工作。

  副組長:楊駿緯是安全工作主要負責人,負責安全工作的宣傳教育,落實檢查、督促工作,負責開展有關(guān)安全工作的各項工作,深入了解、排查校園存在的各項安全隱患,及時向?qū)W校匯報安全工作,指導(dǎo)和要求安全小組成員工作。

  安全巡查人員:蔡紹聰、顏書生,每天及時巡查校園周圍,關(guān)注師生心里狀況,及時排查隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報、解決,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  中午安全管理人員:蔡鵬洋,負責對中午11:40—13:00這段時間的安全工作,嚴防死守,杜絕打架斗毆,隨時到教室巡查學生午自習情況,對外來人員進行盤問,嚴防外來人員對師生和校舍、設(shè)施設(shè)備造成傷害和破壞。

  門衛(wèi)值班人員:蔡鵬洋,每天負責按時關(guān)鎖大門,有外來人員來訪,及時開大門并進行詢問,做到情況清楚,方可允許入內(nèi),來訪人員離校,立即關(guān)鎖大門。

  財務(wù)人員:代勝,負責對安全隱患的排除工作,及時籌措資金,及時安排人員排除。排除不了的積極上報,并張貼警示標語。

  各班班主任:是該班的安全第一責任人,負責本班學生的安全工作,對學生進行安全教育,每天晨檢掌握缺勤學生的去向,及時與監(jiān)護人取得聯(lián)系,落實各項安全工作,關(guān)注本班學生心理健康,確保本班學生安全,教學秩序正常。

 。ǘ┌嘀魅渭叭握n教師工作職責

  每位班主任及任課教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有:

  1.安全文明行車,自覺遵守交通法規(guī);

  2.安全用電;

  3.安全文明上網(wǎng)。

  維護學生安全職責。

  三、檢查內(nèi)容

 。ㄒ唬┚C合內(nèi)容:

  1、貫徹落實學校安全方針政策、法律法規(guī),分解和落實20xx年學校安全責任制目標管理情況。

  2、開展隱患排查、登記、整改情況,特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。

  3、防范由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全措施落實情況。

  4、加強各種突發(fā)緊急情況預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防。

  5、安全教育和逃生演練落實情況。

  6、安全事故查處和責任追究情況。

  (二)專項檢查內(nèi)容:

  1、“營養(yǎng)餐”食品安全。

 。1)學校有規(guī)范的儲藏間,所有食品都隔墻離地,儲藏間里有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設(shè)備。

 。2)嚴把驗收關(guān),絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。

  (3)嚴格落實營養(yǎng)餐從業(yè)人員額體檢工作,做到持證上崗。

 。4)加強對學生自備水源的管理。

 。5)把好學生的食用關(guān),做到:“一看、二聞、三嘗、四吃”絕不允許學生把營養(yǎng)餐帶出教室,做到食用過程教師全程監(jiān)督。

  2、學生出行乘車安全

  防止出現(xiàn)安全事故,我校明文規(guī)定學生上下學嚴禁乘車、騎車上學,并在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育,定期開展安全知識講座。

  3、校園安全保衛(wèi)和防范工作。

 。1)堅持24小時有值班人員堅持值守在位,保持高度警惕。

  (2)加強關(guān)鎖大門和安保人員的管理,做好值班和巡邏、巡查工作,嚴防不法分子入校滋擾作案。

 。3)強化治理校園周邊環(huán)境,營造安全、文明、和諧、健康的教育教學氛圍。

  4、嚴防溺水事故

  我校在每個月開始,針對季節(jié)特點,開展安全專題會議,隨著夏季的到來,針對我校門前有河流,周邊有溝渠的實際,我校主要從以下及方面對學生加強教育:

  (1)加強安全教育,利用班會、隊會對學生加強防溺水教育。

 。2)加強防溺水宣傳,利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。

 。3)與家長聯(lián)系,取得家長配合。

  5、積極開展各種安全疏散演練

 。1)制定各種安全疏散預(yù)案,并嚴格執(zhí)行預(yù)案的規(guī)定。

 。2)嚴格落實各項安全防范措施。

  (3)活動開展前,對師生進行全面有效的安全教育,精心制定活動、疏散等安全預(yù)案。

 。4)針對季節(jié)特點開展不同的安全疏散演練。

  通過此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了學校安全衛(wèi)生工作中存在的問題,并進行了相應(yīng)整改,消除了存在的隱患。今后我們將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛(wèi)生工作,為廣大師生創(chuàng)造一個良好的學習生活的環(huán)境。

  學校督查自查情況報告16

  校園內(nèi)教室、宿舍、實驗室及食堂是我校重要組成部分,也是學生活動頻繁的場所,所以我校都設(shè)有專人負責。

  教室及宿舍由各班主任負責,每月用一節(jié)周會課對學生進行安全教育。教室、宿舍的電燈開關(guān),電扇、暖氣等都負責到人。班主任并將每月的排查結(jié)果及時上報校長室,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  實驗室由實驗教師負責,主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全,對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全,加強教學實驗的安全教育,安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度,建立了安全防范措施,設(shè)置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設(shè)施,對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放,嚴格管理,實驗教師每月將排查結(jié)果向校長匯報。

  關(guān)于學校食堂衛(wèi)生,我校改進了食堂環(huán)境,成立了以校長為組長的衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常對從業(yè)人員進行執(zhí)業(yè)衛(wèi)生教育,建立了有關(guān)規(guī)章制度:

  一、學校兩證齊全(健康證、衛(wèi)生許可證),食堂人員每年進行一次體檢,凡患有傳染病者,不得在食堂工作。

  二、食堂工作人員穿戴整潔的工作服,并保持個人衛(wèi)生。

  三、保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

  四、學校加強食堂內(nèi)防塵、防蠅、防鼠等設(shè)施建設(shè),食堂四壁及灶臺保持清潔衛(wèi)生。

  五、餐用工具做到“一洗”“二刷”“三沖”“四消毒”。

  六、不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害及超過保質(zhì)期的食物。

  七、保持倉庫整潔,食品做到分類,有標志,離地離墻保管。

  八、食堂有專用售貨工具,嚴禁用手拿食品直接出售。

  九、制定嚴格措施,做好落實預(yù)防傳染病工作。

  凡違反上述規(guī)定的工作人員,視情節(jié)輕重,分別進行處理。

  我校按教育局文件要求進行自查,未發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患。

  學校督查自查情況報告17

  一、指導(dǎo)思想:

  安全工作是學校全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的保障。通過認真學習馮恩山局長在寧河縣校園安全建設(shè)工作會議上的講話,我們深刻認識到校園安全工作責任重于泰山,我們始終如一的把學校安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓,確保校園的安全與穩(wěn)定,為廣大師生營造一個安全、文明、健康的學習和工作育人環(huán)境。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。堅決杜絕校園重、特大事故的發(fā)生,確保校園的持續(xù)穩(wěn)定。

  二、建立健全組織機構(gòu),明確分工,責任到人。

  學校成立校園安全工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,強化責任意識,實行責任倒查和逐級追查。

  組長:校長:田長學負責整體工作

  副組長:副校長:孫瑞存負責特種設(shè)備、建筑施工安全

  副校長:李少杰負責飲食安全、安全教育

  成員:德育主任:張利軍負責交通安全、校門安全

  教務(wù)主任:孫伯群馬負責室內(nèi)外教學活動安全

  總務(wù)主任:李麗負責消防、危險品安全

  細化分工,明確責任,杜絕安全工作盲點。以創(chuàng)建“平安校園”為目標,層層落實安全工作目標責任制。明確校長對學校的安全工作全面負責,是學校安全工作的第一責任人;縣教育局、寧河鎮(zhèn)政府、大辛教育組分別和我校簽署安全責任書。分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任;其他中層干部,按照工作分工,對所分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責任;班主任對本班級的安全工作負直接管理責任;任課教師對所任教的課堂內(nèi)或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任;重點項目和部位的責任人對本項目和部位的安全工作負直接責任。學校也和班主任簽訂了安全責任書。

  三、自查時間:

  xx年6月15日開始至6月底。

  四、自查要求:

  校長親自抓,任務(wù)分解到人,責任到人。做到誰管誰負責,誰查誰負責。不流于形式,對檢查中出現(xiàn)的問題及時整改,消除安全隱患。并通過這次活動,強化廣大師生的安全意識,確保校園整體。

  五、自查內(nèi)容:

  (一)危險品方面:

  1、用氣方面:用氣主要是指做飯用的煤氣,我校不存在使用煤氣方面的問題。只有在學校宿舍區(qū)的住戶使用煤氣做飯,使用方面很規(guī)范、安全。

  2、用電及電力設(shè)施的安裝:我校在2009年的教學樓加固工程后,所有的.照明用電的線路全部設(shè)置成墻內(nèi)暗線,電線無外露。教學樓內(nèi)每層樓都有兩個安全閘箱,有自動斷電裝置。教學樓外有一個控制教學樓用電的總閘箱。學校外還有一個控制整個學校用電的總閘箱。起到雙重保險的作用。

  同時,我校的電力設(shè)施的安裝全部由寧河電業(yè)所專職電工田學軍、張路兩位師傅來完成,從不自己私自接電。努力做到用電方面萬無一失。

  3、化學藥品方面:

 、殴芾碇贫龋何倚V贫恕痘瘜W藥品使用管理制度》,并嚴格按照該制度執(zhí)行。

 、拼娣牛涸诨瘜W儀器室有兩個專門的存放化學藥品的專柜,這兩個專柜是帶密碼鎖的密封柜,專人管理,且只有管理人員才能打開密碼鎖。

 、鞘褂茫夯瘜W儀器室有專門的化學藥品使用記錄,從不外借化學藥品,從不隨意丟棄化學藥品。

  (二)、建筑施工:

  學校現(xiàn)在無大型校園施工。在20xx年教學樓加固工程和20xx年上半年功能提升兩個工程中,施工人員操作規(guī)范,學校設(shè)立施工區(qū)域,學生在安全區(qū)域內(nèi)活動。現(xiàn)在,施工現(xiàn)場已經(jīng)清理,無安全隱患。

  (三)、交通安全:

  1、教師自駕車情況:我校現(xiàn)有五位教師擁有自駕車,分別是:李少杰、曾妍麗、于廣福、馬軍、孫瑞存。

  2、教師自駕車的車牌號碼、駕駛證情況、購買時間:

  李少杰車牌號:冀B5580B,20xx年9月購買。

  曾妍麗車牌號:津DR5038,20xx年6月購買。

  于廣福車牌號:津KB7815,20xx年7月購買。

  孫瑞存車牌號:津MB2885,20xx年7月購買。

  馬軍車牌號:津LW2298,20xx年1月購買。

  幾位教師全部有駕駛證,不存在無證駕駛的情況。而且,也不存在車輛車輛報廢的情況。

  3、接送教師及載客情況:

  李少杰車接送教師3人,馬軍車接送教師4人,

  曾妍麗車接送教師4人,于廣福車接送教師4人

  孫瑞存車接送教師4人,

  以上教師的車輛都未存在超載的現(xiàn)象。

  4、接送學生情況:由于我校為初中校,學生沒有乘坐機動車上下學的情況,都是騎自行車或徒步上下學。其中有2名農(nóng)民工子女坐班車上學,徒步下學回家,學校也經(jīng)常進行道路安全方面的教育。

  (四)、消防安全:

  1、物品存放:我校各儀器室、功能教室都有專用的儀器櫥柜,有毒的化學藥品都存放在設(shè)有密碼鎖的密封櫥柜中。專人管理,有臺賬,有標簽、有借用記錄。

  2、消防標志:教學樓內(nèi)各樓層有安全通道標志、消防栓、電力閘箱都有警示標志,教學樓外電力閘箱、煙囪拉線及兩個體育活動小區(qū)也設(shè)有警示標志。

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