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銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

時(shí)間:2024-04-12 08:31:07 報(bào)告 我要投稿
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銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文(精選13篇)

  每一天的時(shí)間都非常珍貴,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,我們要做好總結(jié),寫(xiě)好述職報(bào)告哦。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文(精選13篇)

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 1

  一、緒言

  20xx年7月9日,我被正式任命為盈眾都贏上海大眾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司行政總監(jiān)。7月13日,在總經(jīng)理的提撥下,我同時(shí)兼任行副總經(jīng)理職務(wù)。主要職責(zé)為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持、開(kāi)發(fā)與維護(hù)合作伙伴、行政事務(wù)管理與人事任命、公司博客更新與新聞發(fā)布等。我的工作目標(biāo)是以“規(guī)范化管理、程序化動(dòng)作、制度化約束、文明化辦公”為指導(dǎo),達(dá)到管理、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標(biāo)。在這期間,感受到團(tuán)隊(duì)支持下取得進(jìn)步的喜悅,感受到團(tuán)隊(duì)合作下取得成效的自信,同時(shí)也感受到工作沒(méi)能面面俱到留下的遺憾與思索。下面我將介紹所取得的業(yè)績(jī)以及存在的'問(wèn)題與改進(jìn)措施。

  二、主要業(yè)績(jī)

 。ㄒ唬┕緫(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持

  1、20XX年7月9日,公司成立之初,參與公司創(chuàng)立大會(huì),共同討論制定了公司名稱(chēng)、公司logo、經(jīng)營(yíng)理念以及公司文化。另外,在公司高管參加培訓(xùn)期間,不斷創(chuàng)新公司隊(duì)形展示,積極參與討論并發(fā)言,努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取榮譽(yù)。

  2、20XX年7月11日,參與制定《大型投標(biāo)拜訪計(jì)劃書(shū)》,主要負(fù)責(zé)采購(gòu)方公司背景及決策者背景信息調(diào)查及分析,組織并安排拜訪時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資料以及特色禮品。

 。ǘ╅_(kāi)發(fā)與維護(hù)合作伙伴

  20XX年7月13日,負(fù)責(zé)與盈眾傳媒總經(jīng)理葉文婷、眾贏汽車(chē)俱樂(lè)部總經(jīng)理王智聰洽談合作意向,并與兩家公司達(dá)成合作共識(shí)。20XX年7月14日,組織籌備了本公司與盈眾傳媒、眾贏汽車(chē)俱樂(lè)部的合作協(xié)議簽署活動(dòng),分別簽署《盈眾doing公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車(chē)主共同服務(wù)協(xié)議》,并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系,相信兩項(xiàng)合作協(xié)議的簽署與實(shí)施將為公司創(chuàng)造前所未有的`經(jīng)濟(jì)利益。

 。ㄈ┬姓聞(wù)管理與人事任命

  1、定期安排召開(kāi)公司高層管理者會(huì)議,包括總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)議內(nèi)容主要包括公司已有業(yè)績(jī)及存在的問(wèn)題、提出解決方案、明確公司發(fā)展現(xiàn)狀與方向、制定公司未來(lái)發(fā)展方案、人事指派與調(diào)動(dòng)等。

  2、通過(guò)一段時(shí)間的觀察與考核,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)涂炎民思維敏捷、善于演講,我對(duì)于任命他為公司新聞發(fā)言人的提議在公司高管會(huì)議中以全票通過(guò)。

  (四)公司博客更新與新聞發(fā)布

  1、參與公司博客創(chuàng)建,編輯并上傳公司高管介紹,不斷發(fā)表博文更新公司博客。同時(shí)最大限度地調(diào)動(dòng)親人、朋友、同事對(duì)博客的關(guān)注度,提高博客的點(diǎn)擊量與影響力。

  2、及時(shí)發(fā)布公司各類(lèi)新聞,包括公司創(chuàng)立、業(yè)務(wù)拜訪、合作談判等。

  三、問(wèn)題和改進(jìn)措施

  在同事們的合作與支持下,雖然初步取得管理、事務(wù)、服務(wù)為一體的成效,但是在履行職責(zé)中仍然存在以下三點(diǎn)不足:

  1、公司制度執(zhí)行力度不夠,常常導(dǎo)致公司高管會(huì)議由于個(gè)性差異與觀念差異發(fā)生持久爭(zhēng)執(zhí),從而浪費(fèi)時(shí)間與精力,效率有待提高。

  2、沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)公司所有成員的工作熱情與團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較為落后。

  3、培訓(xùn)任務(wù)完成度沒(méi)有達(dá)到“先緊后慢,未雨綢繆”的要求。

  針對(duì)以上三點(diǎn)不足,我提出以下具體改進(jìn)措施:

  1、召開(kāi)公司高管會(huì)議時(shí),堅(jiān)持戴上“藍(lán)色思考帽”,以邏輯思維與理性分析為指導(dǎo),及時(shí)阻止無(wú)意義的爭(zhēng)執(zhí),將焦點(diǎn)回歸到正軌,集中精力解決問(wèn)題,追求高效率。

  2、首先戴上“黃色思考帽”,肯定與贊揚(yáng)公司成員所做的努力與所取得的成就,再“白色思考帽”客觀地指出成員做的不足之處,并提出改進(jìn)的意見(jiàn)。同時(shí)為每一天設(shè)定目標(biāo),充分激發(fā)成員的激情與潛力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作共同完成目標(biāo)任務(wù)。

  3、每天進(jìn)行任務(wù)回顧并進(jìn)行合理安排,做到任務(wù)完成進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 2

  我被任命xx公司銷(xiāo)售總監(jiān)以有一段時(shí)間了,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),剛上任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一雖然我有多年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),但我從未有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手,對(duì)于房產(chǎn)這一塊可以說(shuō)是零,怎樣帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),怎樣管理好現(xiàn)場(chǎng),怎樣把銷(xiāo)售做到更好等因素使我感到無(wú)所適從。

  有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,加上以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)日常管理,人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  現(xiàn)在差不多過(guò)一天我們就針對(duì)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),實(shí)際也是在給自己鞏固知識(shí),因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識(shí)不運(yùn)用的話(huà)根本就不記得,一言以蔽之,三句話(huà):成績(jī)是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷(xiāo)中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)在售樓部各人員述職時(shí)間、行銷(xiāo)經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

  我們雖然進(jìn)場(chǎng)比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,卻有著堅(jiān)定的為營(yíng)銷(xiāo)中心盡職盡責(zé)和為客戶(hù)貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會(huì)來(lái)說(shuō)吧,雖然大家都沒(méi)有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況更是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可是面對(duì)客戶(hù)一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場(chǎng),銷(xiāo)售代表們沒(méi)有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來(lái)訪客戶(hù),在房交會(huì)幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng)造了上千萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會(huì)做的更好。

  當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒(méi)有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房?jī)少u(mài),這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了不必要的麻煩,還好發(fā)現(xiàn)及時(shí)才沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的損失,這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的,F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原來(lái)的不懂到現(xiàn)在的'主動(dòng)跟客戶(hù)交流,在也不是剛開(kāi)始的看到客戶(hù)問(wèn)的問(wèn)題而站在那邊無(wú)語(yǔ)的表情了。而我也經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,對(duì)自己也有了一定的認(rèn)知。從當(dāng)時(shí)的無(wú)所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個(gè)改變。記得剛開(kāi)始被任命銷(xiāo)售主管時(shí),跟他們開(kāi)會(huì)的時(shí)候都臉紅,講話(huà)都打結(jié),開(kāi)會(huì)也不知道說(shuō)些什么內(nèi)容,每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會(huì)努力做的更好。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 3

  我自20xx年7月加入了xx汽車(chē)xx,現(xiàn)工作滿(mǎn)7年,下面將這半年來(lái)年的工作況匯報(bào)如下:

  一、開(kāi)展了“零風(fēng)險(xiǎn)”服務(wù)。

  自xx承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來(lái),我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,認(rèn)為要通過(guò)xx汽車(chē)零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者,消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)xx汽車(chē)俱樂(lè)部產(chǎn)品,都印有800全國(guó)免費(fèi)服務(wù)電話(huà),通過(guò)溝通,拉近了消費(fèi)者大眾汽車(chē)之間的距離,進(jìn)一步強(qiáng)化了大眾汽車(chē)零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),及時(shí)幫助和加速走貨,從商品下線(xiàn)到展示銷(xiāo)售,再到無(wú)處不在的POP招貼提示,銷(xiāo)售代表一路跟蹤,使得每個(gè)終端成為完美終端,個(gè)個(gè)作成為樣板工程,xx賣(mài)的不僅是商品,更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù),并帶來(lái)的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì),年內(nèi)銷(xiāo)售額達(dá)到了360萬(wàn)元。

  進(jìn)公司已經(jīng)兩個(gè)月了,通過(guò)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí),通過(guò)對(duì)各種渠道的拓展,也有自己的一些總結(jié)。通過(guò)觀察和了解,體會(huì)了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢(shì),以及還需要努力的地方,兩個(gè)月來(lái)自我有了提升,但同時(shí)也知道還有很多的不足。力爭(zhēng)在將來(lái)的工作中,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自我的'短處。現(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo),同仁匯報(bào)自己的工作及想法。

  二、拓寬了市場(chǎng)。

  在年初以前,汽車(chē)市場(chǎng)上x(chóng)x汽車(chē)占市場(chǎng)達(dá)90%以上。而豐達(dá)汽車(chē)較我們的xx汽車(chē)落后許多,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,大做銷(xiāo)售廣告,在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏?duì)xx汽車(chē)家喻戶(hù)曉,人人皆知。同時(shí)我們大力在節(jié)日促銷(xiāo)xx汽車(chē)。在促銷(xiāo)中,采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)愛(ài)車(chē)族具有強(qiáng)大的吸引力。如針對(duì)部分愛(ài)車(chē)族急需汽車(chē)卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的調(diào)整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車(chē)貸走。

  總之,半年來(lái),我在銷(xiāo)售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導(dǎo)資金欠缺。不過(guò),隋著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大好,在明年xx汽車(chē)的銷(xiāo)售中,我們會(huì)做得更好。

  為確保我區(qū)酒類(lèi)流通管理工作的正常有序開(kāi)展,加大《酒類(lèi)流通管理辦法》的宣傳力度,進(jìn)一步提高酒類(lèi)批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)和廣大消費(fèi)者對(duì)《辦法》深刻理解和認(rèn)識(shí),我區(qū)印發(fā)了酒類(lèi)宣傳單、宣傳畫(huà)冊(cè)3000份。廣泛宣傳加強(qiáng)酒類(lèi)流通管理工作的重要意義,讓廣大人民群眾家喻戶(hù)曉,營(yíng)造共同遵守《辦法》的規(guī)定氛圍,為有效地開(kāi)展埇橋區(qū)酒類(lèi)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  在過(guò)去的半年,我們一直在努力,我為加入xx而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。

  最終,我僅代表市場(chǎng)部全部員工給大家拜個(gè)暮年。祝全部同仁在新的一年中,互助高興,萬(wàn)事如意!

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 4

  我叫xx,成都分公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司黨委、公司工作部署,抓好成都分公司的銷(xiāo)售市場(chǎng)整頓,拓展分公司的銷(xiāo)售市場(chǎng)。今年以來(lái),在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司班子成員和分管部門(mén)的鼎力支持下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)xx年工作部署和規(guī)劃,認(rèn)真履行部門(mén)管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念,加強(qiáng)合作協(xié)作,拓展銷(xiāo)售市場(chǎng),推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作按計(jì)劃有序有效執(zhí)行。今年 至5月份,公司銷(xiāo)售大米xx多噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元,利潤(rùn)xx萬(wàn)元,產(chǎn)值和利潤(rùn)同比增長(zhǎng)xx%、xx%。下面,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、履行職責(zé)情況

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好營(yíng)銷(xiāo)工作的動(dòng)力

  今年以來(lái),我按照集團(tuán)公司的部署,緊密結(jié)合“開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看”整改工作、實(shí)踐“兩為”理念及開(kāi)展“爭(zhēng)、創(chuàng)、競(jìng)”主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,認(rèn)清了當(dāng)前銷(xiāo)售公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。作為一名銷(xiāo)售戰(zhàn)線(xiàn)的一名新兵,我通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,深感集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署符合當(dāng)前推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求,符合當(dāng)前市場(chǎng)實(shí)際,只要牢固樹(shù)立“兩為”理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就能抓住機(jī)遇,積極有為,創(chuàng)造不俗的工作業(yè)績(jī)。

  二是務(wù)實(shí)重干,認(rèn)真執(zhí)行公司發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)計(jì)劃

  我是xx年 月到分公司報(bào)到的,時(shí)值公司制定新的`一年發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間緊鑼密鼓的調(diào)研、熟悉公司基本運(yùn)營(yíng)情況之后,我和李總就公司的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真商議,從以下三個(gè)方面入手,著力落實(shí)上級(jí)工作部署。一是確立營(yíng)銷(xiāo)策略。根據(jù)本地的市場(chǎng)空間及運(yùn)作情況,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效全面的調(diào)查,全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)走向,在此基礎(chǔ)上,提出了“xx”的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  二是實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合各片區(qū)經(jīng)營(yíng)情況,做到對(duì)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的科學(xué)分解,落實(shí)到各片區(qū),確保了各項(xiàng)指標(biāo)科學(xué)分解、落實(shí)到了實(shí)處。三是推進(jìn)資源整合。我公司從新組建了三個(gè)部門(mén),即商超部、商貿(mào)部、市場(chǎng)部,科學(xué)制定這些部門(mén)的工作職責(zé),明確他們負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)的售前售后售中服務(wù)。四是積極擴(kuò)大市場(chǎng)。原有經(jīng)銷(xiāo)商就廣元一家,新開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商市區(qū)外三家,西昌,眉山,蘆洲,市區(qū)內(nèi)有三家,八里莊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)一家,五塊石糧油市場(chǎng)一家,海霸王糧油中心一家,目前這些經(jīng)銷(xiāo)商一至五月供銷(xiāo)售大米xx年來(lái),分公司各部門(mén)從組建到健康運(yùn)行、發(fā)展進(jìn)步,市場(chǎng)合作業(yè)務(wù)從無(wú)到有,經(jīng)濟(jì)效益從虧損到盈利,我為此付出了大量心血。為了規(guī)范管理,我親自支持制定各項(xiàng)管理制度,實(shí)施科學(xué)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法,促進(jìn)了業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展,調(diào)動(dòng)了大家工作積極性,打造了一流的團(tuán)隊(duì),打擊團(tuán)結(jié)拼搏,敬業(yè)奉獻(xiàn),為xx部業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供了組織保障。工作中,我率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用,工作日盡心盡力,節(jié)假日加班加點(diǎn),利用一切可以利用的機(jī)會(huì),聯(lián)系客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)、發(fā)展客戶(hù),做到了讓客戶(hù)的滿(mǎn)意、放心。同時(shí),我積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),解決問(wèn)題,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境,促進(jìn)了大家團(tuán)結(jié)共事,為公司各項(xiàng)工作發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是主觀方面

  當(dāng)前我分公司在發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)方面所做的市場(chǎng)調(diào)研還不夠深入,改革開(kāi)放意識(shí)還不夠濃厚,特別是機(jī)制體制管理上也還存在亟待改進(jìn)的地方。

  二是客觀方面

  當(dāng)前,我分公司優(yōu)勢(shì)是價(jià)格要略高于其他分公司,劣勢(shì)是從集團(tuán)沒(méi)有采到低價(jià)的米,其他分公司都有低價(jià)米入自己的庫(kù),還有整個(gè)四川市場(chǎng)與其他公司也不一樣的是,屬于我們分公司經(jīng)營(yíng)的只有7地區(qū),因?yàn)榧瘓F(tuán)把另外的區(qū)域劃分給其他兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng),別的分公司所在省市集團(tuán)沒(méi)有另外設(shè)經(jīng)銷(xiāo)商,所有的經(jīng)銷(xiāo)商都是分公司自己開(kāi)發(fā),的也就是說(shuō)別的市場(chǎng)沒(méi)有內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),我分公司就只能經(jīng)營(yíng)集團(tuán)給的區(qū)域,另外兩家的區(qū)域我分公司是不能去開(kāi)發(fā)的。這些問(wèn)題,需要我們引起注意并在以后的工作中加以改正。

  三、下一步主要打算

  今年的實(shí)踐已經(jīng)過(guò)半,完成全年任務(wù)還需要付出很多努力。我將借助這次考核的契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)部署,抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)。特別是結(jié)合這次考核中群眾提出的意見(jiàn),改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化工作舉措,理清工作思路,牢固樹(shù)立“兩為”理念,確保營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)創(chuàng)新局面,確保年度目標(biāo)任務(wù)差額完成,確保公司員工和廣大客戶(hù)滿(mǎn)意率進(jìn)一步提高》

  謝謝!

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 5

  本人自20xx年7月9日有幸入職xx溫泉高爾夫俱樂(lè)部,任銷(xiāo)售總監(jiān)一職直至10月6日,主要負(fù)責(zé)俱樂(lè)部市場(chǎng)銷(xiāo)售部的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、組織客源、部門(mén)管理等工作。于10月7日起根據(jù)俱樂(lè)部的發(fā)展與管理需求,接受俱樂(lè)部運(yùn)作部管理的全面工作,主要負(fù)責(zé)運(yùn)作部整體服務(wù)提升,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)鞏固隊(duì)伍穩(wěn)定,完善不健全的部門(mén)機(jī)制。在履行本職工作時(shí)得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門(mén)的配合,現(xiàn)我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事做如下述職:

  一、建全完善的管理體系

  1)為了促進(jìn)銷(xiāo)售員的積極性和競(jìng)爭(zhēng)力,并且規(guī)范整個(gè)部門(mén)人員行為和保密制度,根據(jù)工作中的實(shí)際操作管理需求,行之有效的制定并完善了銷(xiāo)售部各項(xiàng)管理制度,如:《預(yù)定流程及制度》、《銷(xiāo)售員績(jī)效考核管理制度》及《銷(xiāo)售崗位制度》等。在主持銷(xiāo)售工作期間,部門(mén)人員團(tuán)結(jié)一致,互相學(xué)習(xí),提升銷(xiāo)售技能,逐漸提高了季度整體的營(yíng)業(yè)收入,打球客人提升30%。直接營(yíng)業(yè)收入提升30%。

  2)運(yùn)作部以規(guī)范的服務(wù)為主導(dǎo),以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務(wù)為基準(zhǔn),重點(diǎn)規(guī)范各崗位工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作職責(zé)。如:新制定了《衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)》、《球童場(chǎng)地規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及懲罰條例》等,強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任感,全面落實(shí)部門(mén)管理工作,提升工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持工作跟著制度走,采取制度約束人的原則。在整個(gè)運(yùn)行中加強(qiáng)督導(dǎo)力度有了明顯的提高。

  二、抓組織建設(shè),激勵(lì)內(nèi)部活力

  在完善部門(mén)制度的基礎(chǔ)上以及執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)人員責(zé)任感不強(qiáng),工作精神狀態(tài)不飽滿(mǎn),為了工作得到有效的'規(guī)范管理,一方面認(rèn)真落實(shí)個(gè)人分工責(zé)任制,做到事事有人管,人人有責(zé)的工作態(tài)度;另一方面同時(shí)執(zhí)行辦實(shí)事、講實(shí)效的工作原則。增強(qiáng)管理層的協(xié)調(diào)合作,上下級(jí)互相溝通統(tǒng)一樹(shù)立主人翁的思想,個(gè)人履行職責(zé)義務(wù)時(shí),都有發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。要求善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提升解決問(wèn)題的能力,明確目的使每個(gè)人找到目標(biāo)。

  三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)俱樂(lè)部形象

  我們的目的是讓客人得到最滿(mǎn)意的服務(wù),特別是部門(mén)一線(xiàn)崗位球童部,球童是俱樂(lè)部對(duì)外宣傳的窗口之一,他們的服務(wù)和行為直接關(guān)系著俱樂(lè)部形象與聲譽(yù)。

  為提升整體服務(wù)質(zhì)量,不占用上班時(shí)間,反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助提升服務(wù)技能、提升個(gè)人綜合素質(zhì),加強(qiáng)工作巡場(chǎng)檢查督導(dǎo)力度,讓服務(wù)人員養(yǎng)成認(rèn)真對(duì)待工作態(tài)度,努力做好本職工作,表現(xiàn)出個(gè)人的服務(wù)水平。

  四、務(wù)實(shí)工作,謙虛做人

  俗話(huà)說(shuō)的好:“做事先做人”,本人一向以勤奮做事,謙虛做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭,嚴(yán)格要求自己,無(wú)論大小事情都必須過(guò)問(wèn)或者親歷親為。工作遇到重大問(wèn)題向上級(jí)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),多傾聽(tīng)下屬意見(jiàn),采用公正、公平、公開(kāi)的原則,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的做法。

  運(yùn)作部目前只完成了近期的目標(biāo),離規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)目標(biāo)

  還有很大的差距,具體表現(xiàn)在:

  1、管理人員工作內(nèi)容沒(méi)有量化、沒(méi)有計(jì)劃性、管理標(biāo)準(zhǔn)不高,

  2、整體隊(duì)伍素質(zhì)還比較薄弱,尤其是創(chuàng)新能力不夠,

  3、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)事務(wù)職能沒(méi)有充分發(fā)揮,

  4、整體服務(wù)質(zhì)量還需提升,理論與實(shí)踐相結(jié)合不能游刃有余的運(yùn)用,

  今年是俱樂(lè)部發(fā)展的重要一年,作為公司的骨干成員,自己有責(zé)任,也有信心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平,圍繞俱樂(lè)部發(fā)展目標(biāo),求真務(wù)實(shí),積極工作,全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作。在新的一年里力求創(chuàng)新,保證有信心帶出一個(gè)合格出色的隊(duì)伍,

  以上是本人述職內(nèi)容,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事,給予批評(píng)指正。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 6

  回顧過(guò)去幾個(gè)月的工作,其工作的成績(jī)是在俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門(mén)同事的協(xié)力幫助和支持下,與部門(mén)人員的共同努力中是分不開(kāi)的,本人嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂(lè)部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo),打響俱樂(lè)部品牌的影響力和提升服務(wù)品質(zhì)為重點(diǎn),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個(gè)人主要重點(diǎn)工作有以下方面:

  一、完善制度管理

  因俱樂(lè)部在短期內(nèi),內(nèi)部管理人員及員工不斷更新,每一位管理者都有在原有的基礎(chǔ)上不斷完善和創(chuàng)新,員工在跟著制度或流程完善時(shí)接受程度也相應(yīng)受些影響,根據(jù)目前的工作狀態(tài),結(jié)合具有可執(zhí)行制度和流程再次進(jìn)一步完善和改變不足之處,具體有:

  1、改變球童獎(jiǎng)罰方式及球童維護(hù)場(chǎng)地責(zé)任制,

  2、完善接包處、出發(fā)臺(tái)、練習(xí)場(chǎng)崗位制度及流程,

  3、健全管理人員崗位職責(zé),

  4、完善更衣室、車(chē)庫(kù)衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn),

  二、加強(qiáng)督導(dǎo)執(zhí)行力度

  在每項(xiàng)工作安排與落實(shí)中,采用上傳下達(dá)的原始模式,一級(jí)管一級(jí)的方式,安排事情到個(gè)人,責(zé)任到個(gè)人的原則,誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)與檢查。執(zhí)行每周球童場(chǎng)地服務(wù)總結(jié)例會(huì),每周總結(jié)管理者工作例會(huì),每月不定期其它崗位工作總結(jié)例會(huì),認(rèn)真總結(jié)找出問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。

  三、抓培訓(xùn)落實(shí),提升服務(wù)品質(zhì)

  根據(jù)各崗位工作性質(zhì),重新制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,培訓(xùn)中不采取照本宣科的培訓(xùn)模式,而是結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)不足之處加以強(qiáng)化,舉事例及模擬示范。培訓(xùn)后加強(qiáng)督導(dǎo)力度及跟蹤輔導(dǎo),廣泛收集客人反饋寶貴意見(jiàn),將反饋意見(jiàn)不好方面再次進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)反復(fù)的`加強(qiáng),在服務(wù)的規(guī)范與專(zhuān)業(yè)知識(shí)及質(zhì)量上有了明顯的提高。

  四、建立資產(chǎn)管理責(zé)任制

  為了有效地管理好部門(mén)資產(chǎn),建立了部門(mén)物品管理第一責(zé)任人及崗位物品管理第二責(zé)任人,做到每月定期盤(pán)點(diǎn)并備案,在實(shí)際工作中做到有損必賠的原則,制定了《客人及內(nèi)部員工物品賠償規(guī)定》,

  五、儲(chǔ)備多元化人才

  根據(jù)現(xiàn)狀為公司盡量減少招聘難的問(wèn)題,我們堅(jiān)持以一人多能,一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才,以開(kāi)展部門(mén)崗位人員11人進(jìn)行兼職球童培訓(xùn),以球童為主部分人已參與車(chē)庫(kù)、接包員、出發(fā)臺(tái)崗位培訓(xùn)工作。

  六、工作中的不足

  雖然在實(shí)踐工作中努力地做了不少工作,也改變了些現(xiàn)狀的提升,但任然存在著很多問(wèn)題和不足,

  工作中的問(wèn)題:

  1、加強(qiáng)員工的自覺(jué)性還不夠,

  2、崗位管理人員工作計(jì)劃性、組織性有待提高,

  3、個(gè)人主人翁意識(shí)淡薄,

  自身的不足:

  1、創(chuàng)新思路匱乏,

  2、執(zhí)行力度偏差,

  七、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):

  通過(guò)制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面工作,大家也能認(rèn)真接受與執(zhí)行,通過(guò)整體的改變。這讓我有所體會(huì)的是:只有嚴(yán)格才能有規(guī)范,只有不斷完善才有提升,只有不斷創(chuàng)新才有進(jìn)步。

  八、下步工作計(jì)劃:

  針對(duì)今年工作中存在的不足,為了做好新的一年里的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  1、制定管理人員職責(zé)工作主要體現(xiàn):

  1)制定全年月工作計(jì)劃,詳細(xì)表述每月執(zhí)行工作重點(diǎn),

  2)制定每月工作問(wèn)題總結(jié),如何解決問(wèn)題,落實(shí)的情況,

  3)制定每周工作會(huì)議,協(xié)調(diào)事務(wù)和解決問(wèn)題的情況,

  4)制定每天工作檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正問(wèn)題的情況,

  2、崗位工作安排與督導(dǎo)執(zhí)行

  1)安排月工作固定事項(xiàng),月培訓(xùn)內(nèi)容并落實(shí)檢查培訓(xùn)實(shí)施效果,

  2)安排周工作量,督導(dǎo)執(zhí)行完成情況,

  3)安排日工作,執(zhí)行檢查工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,

  3、樹(shù)立員工主人翁的思想

  1)加強(qiáng)員工責(zé)任感,認(rèn)真執(zhí)行制度,不要流于形式,

  2)多傾聽(tīng)員工建議和意見(jiàn),發(fā)揮員工的想象力,有效建議及時(shí)采納,

  4、加強(qiáng)自身提高:

  1)加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí),提升管理能力,

  2)創(chuàng)新工作方式方法,提高工作效率,

  總結(jié)過(guò)去的不足和吸取的經(jīng)驗(yàn),為此在xx年里,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 7

  近一個(gè)時(shí)期以來(lái),銷(xiāo)售中心在總公司的指導(dǎo)下,開(kāi)展了全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各省區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、部分終端客戶(hù)的維護(hù)等工作,F(xiàn)將x個(gè)月來(lái),銷(xiāo)售中心階段工作所取的.成績(jī)、所存在的問(wèn)題,作一簡(jiǎn)單的總結(jié),并對(duì)銷(xiāo)售中心下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。

  一言以蔽之,三句話(huà):成績(jī)是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上銷(xiāo)售中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

  一、“5個(gè)一”的成績(jī)客觀存在

  1.啟動(dòng)、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷(xiāo)所必需的分級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系

  全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)超過(guò)xx家,通過(guò)深入實(shí)際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了A、B、C分類(lèi)管理,其中A類(lèi)主要側(cè)重于大流通批發(fā);B類(lèi)為二批和臨床純銷(xiāo)戶(hù);C類(lèi)為終端開(kāi)發(fā)者。

  在這些客戶(hù)中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近xx家;渠道客戶(hù)掌控力為80%。我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)普及率、占有率、迅速占領(lǐng)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng),提供了扎實(shí)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是競(jìng)品企業(yè)所看重的。

  2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

  目前,銷(xiāo)售中心在銷(xiāo)售總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務(wù)人員x人,管理人員x人,后勤人員x人。各人員述職時(shí)間、行銷(xiāo)經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

  對(duì)業(yè)務(wù)人員,銷(xiāo)售中心按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

  這支銷(xiāo)售隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為銷(xiāo)售中心盡職盡責(zé)和為客戶(hù)貼心服務(wù)的思想和行為。你們是全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷(xiāo)的.人力資源保證。

  我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

  3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

  在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,再加上這兩個(gè)月來(lái)的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷(xiāo)隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

  首先,銷(xiāo)售中心將出臺(tái)針對(duì)“人力資源”的《銷(xiāo)售中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對(duì)不同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

  其次,銷(xiāo)售中心將出臺(tái)針對(duì)“市場(chǎng)資源”的《銷(xiāo)售中心業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對(duì)銷(xiāo)售中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)商務(wù)、訂購(gòu)、配貨、促銷(xiāo)、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開(kāi)展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障!

  第三,形成了“總結(jié)問(wèn)題,提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問(wèn)題,并調(diào)整銷(xiāo)售策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

  4.確保了一系列品種在全國(guó)區(qū)域終端市場(chǎng)上的占有率。

  目前,銷(xiāo)售中心操作的品種有x個(gè)品種,x個(gè)品規(guī)。對(duì)這些品種,我們依照其利潤(rùn)空白和總部支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷(xiāo)售政策;如現(xiàn)款、促銷(xiāo)、人員重點(diǎn)促銷(xiāo)等。

  通過(guò)銷(xiāo)售人員盡職盡責(zé)的工作,這些品種在地區(qū)級(jí)市場(chǎng)的普及率達(dá)到70--90%之間,在縣級(jí)市場(chǎng)的普及率達(dá)到50--80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購(gòu)買(mǎi)到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無(wú)貨而影響了產(chǎn)品銷(xiāo)售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,增加了純銷(xiāo)量提升的可能性,為下一步的終端開(kāi)發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。

  5.實(shí)現(xiàn)了一筆為部門(mén)的正常運(yùn)作提供經(jīng)費(fèi)保證的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)。

  自開(kāi)展工作以來(lái),銷(xiāo)售中心通過(guò)對(duì)本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,相關(guān)競(jìng)品品種的大流通調(diào)撥,共實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售額 萬(wàn)元;毛利潤(rùn)額 萬(wàn)元,為整個(gè)銷(xiāo)售中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

  銷(xiāo)售中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),通過(guò)各種途徑為行銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展謀取利潤(rùn),因此,銷(xiāo)售中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的。

  二、“3個(gè)無(wú)”的問(wèn)題亟待解決

  問(wèn)題是突破口,問(wèn)題是起跑線(xiàn),問(wèn)題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

  1.無(wú)透明的過(guò)程

  雖然銷(xiāo)售中心已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,

  但是,沒(méi)有形成按時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣,僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述,銷(xiāo)售中心不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣。

  2.無(wú)互動(dòng)的溝通

  銷(xiāo)售中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的,一線(xiàn)工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。銷(xiāo)售中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線(xiàn)狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略,任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。

  3.無(wú)開(kāi)放的心態(tài)

  同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場(chǎng)供需失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對(duì)我們的行銷(xiāo)工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力。如果我們不能以開(kāi)放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶(hù)和同事,我們就不能更好地前進(jìn)。

  我們知道,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。

  兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。

  4.無(wú)規(guī)劃的開(kāi)發(fā)

  市場(chǎng)資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng),在經(jīng)過(guò)調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開(kāi)發(fā),哪個(gè)客戶(hù)需要線(xiàn)開(kāi)發(fā),哪個(gè)客戶(hù)暫時(shí)不能啟動(dòng),那些客戶(hù)需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng),并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個(gè)客戶(hù)在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時(shí)間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話(huà),都是需要考慮的問(wèn)題。盲目地、無(wú)計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無(wú)信譽(yù)的行為,都有可能導(dǎo)致客戶(hù)資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

  三、5條建議僅供參考

  1.重塑銷(xiāo)售中心的角色職能定位。

  在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),做銷(xiāo)量,創(chuàng)造利潤(rùn)和區(qū)域品牌。通過(guò)完善終端網(wǎng)絡(luò)來(lái)提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。

  2.建立金字塔式的銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),推行低重心銷(xiāo)售策略。

  在確保產(chǎn)品在終端“買(mǎi)得到”的同時(shí),也要確!百u(mài)得動(dòng)”,有計(jì)劃、多層次地開(kāi)展“面向客戶(hù)型”推廣。不能只保證渠道中有水,還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。

  3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  單渠道、多品類(lèi)地“多量少批”產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)是將來(lái)渠道客戶(hù)向上采購(gòu)的趨勢(shì)。產(chǎn)品是終端市場(chǎng)運(yùn)作的依托,宜精少而不宜雜多。銷(xiāo)售中心將努力尋求個(gè)利潤(rùn)空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,這樣終端銷(xiāo)售會(huì)更有積極性,客情關(guān)系會(huì)更加緊密。

  4.貨款分離,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  業(yè)務(wù)人員主動(dòng)出擊,培養(yǎng)客戶(hù)訂貨計(jì)劃,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,按需供貨。貨由專(zhuān)人(專(zhuān)車(chē))發(fā)送;款由對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回,一來(lái)可以改變“一天只能給一家客戶(hù)送一個(gè)品種”的現(xiàn)狀,提高工作效率;二來(lái)可以降低貨款風(fēng)險(xiǎn);三來(lái)可以促使出貨渠道流暢。

  5.改變待遇分配機(jī)制。

  工資:在完成基數(shù)任務(wù)的前提下,實(shí)行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由銷(xiāo)售中心主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作狀況進(jìn)行“模糊分配”。

  獎(jiǎng)勵(lì)(提成):經(jīng)銷(xiāo)售中心核算后將在年底統(tǒng)一分配。

  既給壓力,又給激勵(lì)。大膽地拉開(kāi)差距,獎(jiǎng)罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得。

  總結(jié):

  “市場(chǎng)是最壞的教練,還沒(méi)有等我們熱身就已經(jīng)開(kāi)始競(jìng)賽,競(jìng)賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動(dòng)性。

  同時(shí),市場(chǎng)也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會(huì)我們技能和發(fā)展的契機(jī),關(guān)鍵的是市場(chǎng)參與者的眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)“。

  我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場(chǎng)磨練,我堅(jiān)信通過(guò)我們共同的奮斗,架好“支點(diǎn)”撬動(dòng)市場(chǎng),打造“勢(shì)能”以便放大行銷(xiāo)慣性,進(jìn)行整合形成“拳頭”能量,希望有一天,銷(xiāo)售中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選擇地進(jìn)行商品分銷(xiāo)的最有份量的談判籌碼!我們一定能在疲軟的經(jīng)濟(jì)里建功立業(yè)!

  我們現(xiàn)在的確困難,單我們決不貧窮,因?yàn)槲覀冇锌梢灶A(yù)見(jiàn)的未來(lái)。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 8

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):

  您好!經(jīng)過(guò)試用期的嚴(yán)格考核,我很榮幸地向您呈上自己的銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。

  試用期間,我清晰地感受到了本職工作的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性,也深刻地了解到了自己的優(yōu)缺點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和同事們的幫助下,我在工作中有效地解決了許多難題,逐漸成為了一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。

  首先,我良好的溝通能力、自信的表達(dá)能力和敬業(yè)的態(tài)度,讓我在客戶(hù)面前表現(xiàn)自如。通過(guò)深入了解客戶(hù)需求,我制定出了一系列符合客戶(hù)需求的解決方案,并與經(jīng)理、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了有效地協(xié)調(diào),最終成功地推進(jìn)了公司訂單。此外,我還注重完整的客戶(hù)數(shù)據(jù)管理,積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)反饋好產(chǎn)品信息,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和客戶(hù)的尊重。

  其次,我時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并自我進(jìn)步,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。在工作中,我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和協(xié)調(diào),追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,并對(duì)自己在銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了逐個(gè)剖析分析,制定了科學(xué)和系統(tǒng)的改進(jìn)方案,并且能夠不斷自我完善銷(xiāo)售技能。

  最后,我具有堅(jiān)韌不拔的意志和強(qiáng)大的應(yīng)變能力。即使在遭遇市場(chǎng)波動(dòng)或是客戶(hù)投訴等問(wèn)題時(shí)也不失冷靜和果斷,能夠及時(shí)制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃并一步一步解決問(wèn)題,維護(hù)了公司的`商譽(yù)和客戶(hù)的忠誠(chéng)。

  在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們誠(chéng)心表達(dá)感謝,并承諾,如果獲得轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),我將會(huì)更加努力,不斷提升自身素質(zhì)和工作能力,為公司的發(fā)展和客戶(hù)的滿(mǎn)意而奮斗。

  謝謝!

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 9

  20xx將過(guò)去,回顧一年試用期來(lái)的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在公司和各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)我項(xiàng)目部全體職工的共同努力,較為圓滿(mǎn)地完成了本年度的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),現(xiàn)就20xx年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

  一、組織與管理

  我是于20xx年x初調(diào)來(lái)xxx項(xiàng)目部工作的,當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間,面臨經(jīng)營(yíng)虧損,人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難,帶領(lǐng)項(xiàng)目部;一是對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、對(duì)軌道進(jìn)行調(diào)整、對(duì)不合格的巷道進(jìn)行整改;二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,項(xiàng)目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進(jìn)場(chǎng),對(duì)已進(jìn)場(chǎng)的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。x初召開(kāi)了職工動(dòng)員大會(huì),勉勵(lì)職工齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)精神,并對(duì)20xx年度的工作做了安排。

  二、施工與生產(chǎn)

  完成了4#風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  三、經(jīng)營(yíng)與管理

  實(shí)現(xiàn)效益約x萬(wàn)元,抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程。

  四、工程款收入率達(dá)x(未包括質(zhì)保金)

  由于站位的`不同,施工任務(wù)的壓力及合同單價(jià)低,20xx等原因,導(dǎo)致我與公司在協(xié)調(diào)配合方面發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí),在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)理解以大局為重,為我公司的發(fā)展和20xx年的各項(xiàng)工作而努力奮斗。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是銷(xiāo)售部門(mén)的一名員工,現(xiàn)在已經(jīng)完成了轉(zhuǎn)正期一個(gè)月的工作。在這一個(gè)月里,我認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)在,我來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職報(bào)告,同時(shí)也提出一些建議。

  一、個(gè)人工作成績(jī)

  在轉(zhuǎn)正期的一個(gè)月里,我完成了全部任務(wù)計(jì)劃,并且多做了一些加班,使得團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售額再次上升,對(duì)公司的業(yè)績(jī)做出了積極貢獻(xiàn)。

  1.拓展客戶(hù)資源

  在本月工作中,我不斷地聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù),將利益最大化,同時(shí)也將客戶(hù)資源和人脈不斷擴(kuò)大,增加了收入。

  具體數(shù)據(jù)是:我一共跟蹤了50家客戶(hù),其中30家是新增客戶(hù),總的銷(xiāo)售額達(dá)到50萬(wàn),其中新增客戶(hù)銷(xiāo)售額為20萬(wàn),已有客戶(hù)銷(xiāo)售額為30萬(wàn)。

  2.主動(dòng)協(xié)作

  我也積極的參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了交流與協(xié)作。如公司組織的銷(xiāo)售比賽,我與同事們共同奮戰(zhàn),不僅提升了自己的銷(xiāo)售能力,也鍛煉了合作能力。

  3.銷(xiāo)售技巧

  我在這個(gè)月中,通過(guò)學(xué)習(xí)多種銷(xiāo)售技巧,深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品,認(rèn)真研究市場(chǎng)業(yè)務(wù),使自己能夠更好地了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供更為專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

  4.獨(dú)立完成任務(wù)

  在這個(gè)月中,我不僅參與了團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,也獨(dú)立完成了自己的.任務(wù),取得了一些優(yōu)異的成績(jī)。如與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系的推廣活動(dòng)計(jì)劃,我制定的方案案件被領(lǐng)導(dǎo)肯定,被采用成為公司在本地區(qū)最新的成功案例,大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)孵化推廣的能力。

  二、工作建議

  1.加強(qiáng)交流

  這一個(gè)月我深刻理解到團(tuán)隊(duì)中的交流是多么重要。交流能夠促進(jìn)我們的工作效率,也能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因此,在今后的工作中,我建議團(tuán)隊(duì)間能夠多做溝通,制定良好的交流機(jī)制。

  2.學(xué)習(xí)自我反思

  這一個(gè)月我不僅學(xué)到了客戶(hù)資源的挖掘,還學(xué)習(xí)了一些銷(xiāo)售技巧,使自己的賣(mài)力能力得到提高。但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我也不斷自我反思,借鑒于我的學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)于銷(xiāo)售技巧的應(yīng)用也有了一些思考。因此,我建議團(tuán)隊(duì)每個(gè)人也英勇地進(jìn)行自我反思學(xué)習(xí),努力提升自我。

  3.加強(qiáng)培訓(xùn)

  在這個(gè)月中,我有幸參加了公司一些在線(xiàn)培訓(xùn),受益匪淺。我建議公司加強(qiáng)培訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)全面提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)于客戶(hù)。同時(shí),在培訓(xùn)中,也可以幫助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)熟知和了解市場(chǎng)環(huán)境和大勢(shì),及時(shí)調(diào)整方向,制定合理計(jì)劃。

  通過(guò)這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),我深刻感到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系的重要性,也不斷拓寬自己的視野,提升自我和團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力。這些都為我未來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  再次感謝公司的支持與肯定。

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  您們好!我是銷(xiāo)售部的小張,很榮幸在這里進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。在這個(gè)職場(chǎng)新人眼中,我在銷(xiāo)售部的工作經(jīng)歷可謂是短暫卻充實(shí)。從剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)銷(xiāo)售的一竅不通,到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立接待客戶(hù)并推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品,這些都得益于公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和支持以及我自身的認(rèn)真努力。接下來(lái),我將按照銷(xiāo)售工作職責(zé)和崗位要求進(jìn)行工作總結(jié),提出自己的建議和加強(qiáng)點(diǎn)。

  一、職責(zé)和崗位要求

  1.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并按照計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保證客戶(hù)的忠誠(chéng)度,及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。

  3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與財(cái)務(wù)、物流等其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,完成銷(xiāo)售工作。

  4.學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,提高銷(xiāo)售技巧和談判能力。

  二、工作總結(jié)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高綜合素質(zhì)

  作為一名新人,我深知學(xué)習(xí)和沉淀的重要性,因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),定期閱讀行業(yè)資訊,了解市場(chǎng)趨勢(shì),并通過(guò)與老師傅、老員工學(xué)習(xí)交流,吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí),也在自己的銷(xiāo)售工作中不斷錘煉自己的能力,提高自身的綜合素質(zhì)。

  2.靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略

  由于市場(chǎng)的變化是不可控的,我們只能靈活應(yīng)對(duì)。在日常銷(xiāo)售工作中,我總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)和調(diào)整銷(xiāo)售策略,提高銷(xiāo)售率,降低成本。比如,根據(jù)客戶(hù)的需求,我會(huì)針對(duì)不同的情況推薦不同的'產(chǎn)品,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  3.積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

  客戶(hù)是企業(yè)的重要資源,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系是銷(xiāo)售的核心內(nèi)容。我注重客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),及時(shí)回訪客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)的反饋,并根據(jù)客戶(hù)的需求,提供針對(duì)性的服務(wù)方案,優(yōu)化我們的服務(wù)體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極溝通,提高團(tuán)隊(duì)效率

  銷(xiāo)售不是一個(gè)人的工作,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作。在日常工作中,我們積極溝通協(xié)作,互相幫助,提高了團(tuán)隊(duì)的效率。此外,我也善于分工合作,將適合我自己的工作與適合別人的工作分開(kāi),使得體系更加完整和合理。

  三、建議和加強(qiáng)點(diǎn)

  1.學(xué)習(xí)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)技能

  銷(xiāo)售是一個(gè)知識(shí)密集型職位,需要不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的知識(shí),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能,以便更好的服務(wù)客戶(hù)。因此,我建議加強(qiáng)在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

  2.提升溝通能力,加強(qiáng)溝通技巧

  在銷(xiāo)售過(guò)程中,溝通是關(guān)鍵的一環(huán),我認(rèn)為自己在溝通方面還有很多需要提高的地方。因此,我建議加強(qiáng)自己的口才和表達(dá)能力,提高自己的溝通技巧,更好地與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

  3.定期總結(jié),不斷提高自身

  定期總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)情況,吸取經(jīng)驗(yàn),克服不足,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,是我認(rèn)為自己要加強(qiáng)的點(diǎn)。

  四、總結(jié)

  在過(guò)去的工作中,我收獲了很多,也學(xué)習(xí)到了很多。但我知道自己還有很多不足,需要在日常工作中不斷調(diào)整和完善自己的工作方式,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。因此,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事可以對(duì)我的工作有更多的指導(dǎo)和幫助,在未來(lái)的工作中,我將以更加積極的態(tài)度、更加用心的精神努力擔(dān)負(fù)自己的工作職責(zé),以良好的工作成果回饋公司和團(tuán)隊(duì)。

  謝謝大家!

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我是XX公司塑料銷(xiāo)售部門(mén)的XX,很榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我的轉(zhuǎn)正工作,并展示我過(guò)去一年來(lái)的工作情況和成果。轉(zhuǎn)正工作期間,我深感責(zé)任重大,也倍感榮譽(yù),深入工作,努力提升自己的銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)。以下是我轉(zhuǎn)正期間的述職報(bào)告總結(jié)。

  一、工作內(nèi)容及完成情況

  在過(guò)去的一年中,我主要負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。通過(guò)與客戶(hù)的深入交流和了解,我對(duì)市場(chǎng)的需求有了更全面的了解,并根據(jù)客戶(hù)需求提供個(gè)性化的銷(xiāo)售解決方案。同時(shí),我還積極參與市場(chǎng)調(diào)研和分析,結(jié)合市場(chǎng)情況做出銷(xiāo)售策略的調(diào)整。

  1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):我積極拓展新客戶(hù),并維護(hù)了一些重要的老客戶(hù)關(guān)系,為公司的市場(chǎng)份額的提升起到了積極的作用。

  2. 銷(xiāo)售目標(biāo)完成:我在轉(zhuǎn)正期間完成了提前設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售額的穩(wěn)步增長(zhǎng)。為公司創(chuàng)造了可觀的.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  3. 團(tuán)隊(duì)合作:我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同協(xié)作,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。與同事之間的良好合作,促進(jìn)了工作效率的提高。

  4. 客戶(hù)滿(mǎn)意度:通過(guò)我對(duì)客戶(hù)的跟蹤和維護(hù),客戶(hù)對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意度明顯提升,部分客戶(hù)還給予了長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的意向。

  二、銷(xiāo)售能力提升

  在轉(zhuǎn)正期間,為了更好地完成銷(xiāo)售工作,我積極進(jìn)行銷(xiāo)售技巧和人際溝通技巧的學(xué)習(xí),提高了自己的銷(xiāo)售能力和水平。

  1. 銷(xiāo)售技巧:通過(guò)參加公司內(nèi)部的銷(xiāo)售培訓(xùn)班以及閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,我對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的策略和技巧有了更深入的理解,并能靈活應(yīng)用于實(shí)際銷(xiāo)售工作中。

  2. 人際溝通技巧:我注重與客戶(hù)建立良好的溝通與合作關(guān)系,以提高溝通效果,有效地解決客戶(hù)問(wèn)題,增強(qiáng)了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

  在工作過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,例如在銷(xiāo)售過(guò)程中部分接洽客戶(hù)后續(xù)跟進(jìn)不及時(shí),有時(shí)會(huì)影響到銷(xiāo)售流程的進(jìn)行。針對(duì)這些問(wèn)題,我制定了以下改進(jìn)措施:

  1. 提升工作效率:加強(qiáng)項(xiàng)目管理,合理分配工作時(shí)間,合理安排工作任務(wù),提高工作效率。

  2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)合作:進(jìn)一步加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)整體工作效能。

  3. 不斷學(xué)習(xí):不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求的不斷發(fā)展。

  總結(jié):

  在轉(zhuǎn)正過(guò)程中,我不僅提高了銷(xiāo)售能力和水平,也對(duì)自己的工作有了更深入的認(rèn)識(shí)。通過(guò)努力工作,我贏得了客戶(hù)的信任和公司的認(rèn)可,為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí),在工作中也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,我會(huì)繼續(xù)努力提升自己,為公司創(chuàng)造更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

  謝謝!

  銷(xiāo)售總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 13

  日月如梭,轉(zhuǎn)眼間以經(jīng)來(lái)公司三個(gè)月了,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次轉(zhuǎn)正申請(qǐng)機(jī)會(huì)。參與這次申請(qǐng),使我求真務(wù)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

  我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào) ,請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、公司培訓(xùn)階段。

  1.從x月28日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營(yíng)理念、以及管理方式、價(jià)值觀念等,更好的明確個(gè)人使命感和責(zé)任感,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  2. 對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識(shí)了解,以及行業(yè)知識(shí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼,才能在市場(chǎng)上有效競(jìng)爭(zhēng)與銷(xiāo)售,我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、弱化自己的劣勢(shì),攻擊對(duì)手的較弱的地方。

  3. 通過(guò)培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識(shí)不能及時(shí)的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

  二、市場(chǎng)開(kāi)拓階段。

  1. 從5月8日進(jìn)入市場(chǎng)以來(lái),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對(duì)河南北部地區(qū)市場(chǎng)的客戶(hù)和天津的部分客戶(hù)進(jìn)行了開(kāi)拓。對(duì)搜集到的潛在客戶(hù)進(jìn)行了拜訪,對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶(hù)。

  2. 經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的.項(xiàng)目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計(jì)院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護(hù)這塊,有xx等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個(gè)別客戶(hù)對(duì)智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來(lái)源于電力公司的入圍企業(yè)。

  3.通過(guò)前期的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),也取得一定的成績(jī),跟xx已達(dá)成了年銷(xiāo)售50萬(wàn)的銷(xiāo)售協(xié)議,xx的xx配電自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,xx對(duì)我公司自動(dòng)化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,xx的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對(duì)我公司產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估。

  三、后期工作計(jì)劃

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時(shí)間對(duì)市場(chǎng)的拜訪了解,對(duì)以后的工作計(jì)劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計(jì)院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。以項(xiàng)目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。

  在每個(gè)市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個(gè)別代理商,掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

  同時(shí)自身也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品的學(xué)習(xí),以便能流利的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行介紹,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭(zhēng)能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

  最后感謝自動(dòng)化產(chǎn)品部xx和大區(qū)經(jīng)理xx對(duì)我的支持和指導(dǎo),感謝這個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)的幫助,讓我全身心無(wú)顧慮的投入到工作中。

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