創(chuàng)業(yè)工作報告
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創(chuàng)業(yè)工作報告1
為深入貫徹落實縣委、縣政府的全民創(chuàng)業(yè)活動精神，工作隊，及時到崗到位，進(jìn)村入戶，認(rèn)真開展調(diào)查研究，廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)重要意義，制定全民創(chuàng)業(yè)實施計劃。采取各種形式鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過近半年的努力工作，目前全民創(chuàng)業(yè)取得了初步成效。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神
縣委、縣政府的“千名干部下基層、推動全民大創(chuàng)業(yè)”大會啟動儀式之后，全體人員認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“千名干部下基層，推動全民大創(chuàng)業(yè)”活動意見》等有關(guān)文件。廣泛搜集全民創(chuàng)業(yè)成功事例，吸取全民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，豐富工委人員的創(chuàng)業(yè)知識面，提高服務(wù)水平。
二、廣泛發(fā)動，做好宣傳
全民創(chuàng)業(yè)動員大會后，按照活動的總體要求，我們積極組織全民創(chuàng)業(yè)工作隊，深入到村與兩委班子分析研究，制定實施方案。并通過廣播、座談、走訪等形式，及時傳達(dá)了此次活動的精神，目的就是要激發(fā)村民的內(nèi)在動力，充分調(diào)動千家萬戶勤勞致富的積極性，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。在村兩委班子中大力強(qiáng)化“不能帶頭富不能當(dāng)干部、不能帶民富不是好干部”的指導(dǎo)思想，充分調(diào)動村干部創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、全員參與，認(rèn)真落實
我們積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，克服困難，利用“雙休日”和“節(jié)假日”，積極深入到派駐村，組織全體人員，調(diào)查了解全民創(chuàng)業(yè)的進(jìn)展情況。根據(jù)實際情況，能提供幫助的提供幫助，能協(xié)調(diào)的出面協(xié)調(diào)，及時為創(chuàng)業(yè)者排除各種困難。經(jīng)過一段時期的努力，創(chuàng)業(yè)氛圍有了一定的提高，創(chuàng)業(yè)項目得到落實。
四、立足實際，做好結(jié)合
在深入調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上，我們與村“兩委”認(rèn)真探討，積極籌劃，本著“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商”的原則，制定該村的全民創(chuàng)業(yè)實施方案。并注重做好以下幾個方面結(jié)合：
一是與先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。20xx年12月份，結(jié)合該村開展的先進(jìn)性教育活動，召集該村全體黨員同志，給他們上了一堂生動的黨課，利用上黨課的機(jī)會，引導(dǎo)廣大黨員，積極帶頭實施創(chuàng)業(yè)。召開黨員、群眾座談會，深入了解他們對全民創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識，認(rèn)真解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中存在的憂慮與困難；春節(jié)期間，在村“兩委”的陪同下，慰問了村老支書、老黨員，給他們送去面粉及慰問金，希望他們能夠為全民創(chuàng)業(yè)提出寶貴意見和建議。
二是與“雙培雙帶”先鋒工程相結(jié)合，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。注重把黨員、干部培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)主體，把致富能手培養(yǎng)成黨員、干部。樹立“不會帶頭富、不能當(dāng)干部；不能帶民富，不是好干部”的理念，推動一批能干事，而且能干成事的村干部帶頭人。做到“一人帶一家”、“一家?guī)б黄钡牧己镁置妗?/p>
三是與選派任職工作相結(jié)合，搞好發(fā)展創(chuàng)業(yè)的前期啟動。xxxx村是機(jī)關(guān)工委的選派村，我們充分利用選派的有利時機(jī)，開發(fā)整理好各種資源，為創(chuàng)業(yè)者搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺，同時在經(jīng)營的過程中，要為其保駕護(hù)航，使其具有良好的經(jīng)營環(huán)境。
四是與外出務(wù)工人員相結(jié)合，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。探訪外出務(wù)工人員，了解其所從事的工作以及他們所掌握的技術(shù)和信息，鼓勵他們創(chuàng)辦適合家庭作業(yè)的小型企業(yè)。充分利用房前屋后、農(nóng)家庭院等空間，興辦家庭作坊。
五是與招商引資工作相結(jié)合，鏈結(jié)其他項目。依托該鄉(xiāng)的招商引資項目——xxxxx廠，成立xxx協(xié)會。目前，xxxx業(yè)的發(fā)展前景非常好，該村的各種資源也比較適合養(yǎng)豬，而且所需的成本和資金相對較少，風(fēng)險不大。充分發(fā)揮養(yǎng)豬協(xié)會的作用，提供各種技術(shù)及銷售服務(wù)。
五、選準(zhǔn)項目，培育主題
一是技術(shù)服務(wù)，支持創(chuàng)業(yè)：邀請縣xxxx技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)達(dá)30多人。課后技術(shù)人員又到xxxx大戶xxxx家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，提出具體的養(yǎng)殖意見和建議。
二是市場分析，鼓勵創(chuàng)業(yè)：在全民創(chuàng)業(yè)期間，了解到xxxx具有很高的創(chuàng)業(yè)熱情，但對市場行情，技術(shù)以及資金等方面還存在一定的顧慮。針對這一情況，我們主動了解，積極幫助。目前，投資x萬多元的xxx廠正式投入生產(chǎn)。加上原有的xxx，收入相當(dāng)客觀，現(xiàn)在他已是本村聞名的創(chuàng)業(yè)能人。
三是主動協(xié)調(diào)，幫助創(chuàng)業(yè)：隨著農(nóng)村消費觀念的逐漸轉(zhuǎn)變。針對這種情況，我們通過各方協(xié)調(diào)，解決了通電問題。
四是疏通思想，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)：由于傳統(tǒng)種植模式的束縛，風(fēng)險投資的種植方式很少。丁東組的趙新華同志有投資蔬菜大棚的想法，但是考慮有一定的風(fēng)險，而且投資比較大，思想一直放不開。我們對近年來市場行情進(jìn)行分析，蔬菜價格一直居高不下，還用身邊的成功事例進(jìn)行說教，使其打消了思想顧慮。最終，投資3萬多元的蔬菜大棚建了起來，目前已經(jīng)產(chǎn)生了一定的效益。
五是尋找項目，扶持創(chuàng)業(yè)：當(dāng)前農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零，創(chuàng)業(yè)的資金投入十分困難。我們廣泛收集信息，深入分析創(chuàng)業(yè)條件。來料加工是比較適合的`創(chuàng)業(yè)項目，投資少，見效快，適合農(nóng)村密集型的手工作業(yè)。
雖然我們的全民創(chuàng)業(yè)工作已取得了一定的成績，但與其他工作隊相比還存在一些差距。在今后的全民創(chuàng)業(yè)工作中，我們工作隊將繼續(xù)遵守縣委、縣政府制定的各項制度，既要積極主動與xxx鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，不斷加大對xxx村的幫助和扶持力度，又要以支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)為己任，多服務(wù)，多幫忙，不干預(yù)，不添亂，想創(chuàng)業(yè)者之所想，幫創(chuàng)業(yè)者之所需，解創(chuàng)業(yè)者之所憂，努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
創(chuàng)業(yè)工作報告2
按照上級優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作要求，近段時間以來，我委圍繞服務(wù)投資創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問題先后組織開展機(jī)關(guān)工作人員自查和下企業(yè)走訪公開征求意見建議等活動。通過對收集意見建議進(jìn)行梳理，形成以下自查自糾報告：
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)存在的主要問題
1、少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作消極應(yīng)付。工作上得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，飽食終日、無所事事。
2、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，對知識更新普遍不夠重視，滿足于吃老本，憑經(jīng)驗辦事。
3、對企業(yè)服務(wù)不夠全面，服務(wù)意識服務(wù)水平與企業(yè)要求仍有一定的差距。
4、機(jī)關(guān)制度建設(shè)不夠完善，現(xiàn)有制度執(zhí)行不夠到位，執(zhí)行力提高有待于加強(qiáng)。
5、市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變還不夠到位。
二、產(chǎn)生以上問題的主要原因
1、主題教育活動流于形式。由于許多活動開展都是為了應(yīng)付上級檢查，只重形式，忽視效果，表面上轟轟烈烈，實際上一潭死水，毫無生機(jī)和活力。
2、現(xiàn)有工資分配制度影響積極性。機(jī)關(guān)中存在能者多勞，鞭打快牛的現(xiàn)象，而工資的高低與工作量大小毫無關(guān)聯(lián)，只一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，多勞多得，按勞取酬在機(jī)關(guān)中得不到體現(xiàn)。
3、機(jī)關(guān)工作人員普遍年齡偏大，缺乏積極進(jìn)取的心態(tài)，對工作只滿足于過得去。
4、機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得不實，長效機(jī)制尚未建立。
5、機(jī)關(guān)現(xiàn)有機(jī)制體制制約著機(jī)關(guān)發(fā)展，影響著機(jī)關(guān)工作人員情緒。
6、機(jī)關(guān)缺乏獎勤罰懶績效考核辦法，一些機(jī)關(guān)工作人員整日悠閑自在，內(nèi)無壓力外缺動力。
三、整改措施
1、建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育考核制度，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。抓好學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員提高綜合素質(zhì)，通過強(qiáng)化考核制度，使機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動性，變要我學(xué)為我要學(xué)。
2、認(rèn)認(rèn)真真抓好機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作。結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點，每年重點選擇2—3個問題開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作，從中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步完善健全制度。
3、積極開展作風(fēng)整改和專項整治活動，針對機(jī)關(guān)中存在“庸、懶、散”問題以及上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象，組織開展作風(fēng)整頓和專項治理活動，嚴(yán)肅處理一些影響機(jī)關(guān)形象的人和事。
4、建立科學(xué)的機(jī)關(guān)績效考核辦法。為切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員定性定量考核，以充分調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員積極性，今年6月份即將出臺機(jī)關(guān)績效考核辦法。
5、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)股室工作間交流。針對機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢，信息溝通欠缺的問題，從6月份開始每月召開工作例會，機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人分別匯報一個月來工作開展情況。
創(chuàng)業(yè)工作報告3
近年來，我局積極響應(yīng)市委、市政府提出的建立“百萬新型女農(nóng)民培訓(xùn)計劃和百萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動雙百萬工程”號召，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，立足于勞動保障部門職能，以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作思路，通過完善優(yōu)惠政策、籌建創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)等工作措施，有力促進(jìn)了全市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、主要措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新工作思路，以完善的政策促進(jìn)婦女就業(yè)
經(jīng)多方努力，我市于XX年5月底前出臺實施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（淮政〔XX〕3號）為主體的15個促進(jìn)就業(yè)工作的文件，進(jìn)一步放寬了就業(yè)優(yōu)惠政策，受惠面得到有效擴(kuò)展。對于吸納婦女再就業(yè)的用工單位可享受相應(yīng)的稅費減免等政策；對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位通過清騰崗位用于安置35歲以上婦女并符合條件的，每安置1人給予1000元的一次性補(bǔ)助，并享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼；對個人自愿申報就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險補(bǔ)貼。
�。ǘ⿵�(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)婦女就業(yè)
一是充分發(fā)揮勞動力市場促進(jìn)就業(yè)的平臺作用。我局市人力資源市場對各項工作流程進(jìn)行了重新整合，設(shè)立了政策咨詢、殘疾人就業(yè)服務(wù)、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、復(fù)退軍人就業(yè)服務(wù)、求職登記、用工登記、信息服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)申請、職業(yè)技能鑒定等10多個服務(wù)窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對一”的人本化就業(yè)服務(wù)。建立了就業(yè)服務(wù)信息采集和定期發(fā)布制度，進(jìn)一步完善了招聘發(fā)布系統(tǒng)，建全了崗位資源庫和勞動力資源庫，實現(xiàn)了勞動者和用人單位網(wǎng)上自主求職招聘。依托“淮北就業(yè)網(wǎng)站”實現(xiàn)了全市街社區(qū)勞動保障工作平臺信息、資源共享。每周至少舉辦一場專場招聘會，每月舉辦一次大型招聘活動，對于前來招聘的各類用人單位全部實行免費服務(wù)，可在2日內(nèi)將招聘信息傳播到全市各縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)。自XX年以來，我局聯(lián)合教育局、工商聯(lián)、工會等部門連續(xù)三年舉辦了“民營企業(yè)招聘周活動，為進(jìn)場招聘單位和求職者搭建了就業(yè)服務(wù)平臺。XX年以來，全市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)女工35055人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)女工11050人。
二是暢通政策咨詢服務(wù)渠道。在市就業(yè)服務(wù)大廳建立創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)窗口，及時為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供項目分析、答疑解惑、法律咨詢、政策兌現(xiàn)等各項后續(xù)服務(wù)。
三是成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門組成的“淮北市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會”，并聘請了政府有關(guān)部門專家、有技術(shù)專長勞動模范和工人技師及創(chuàng)業(yè)成功明星等組建創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家自愿團(tuán)，每月舉辦兩次在就業(yè)服務(wù)大廳現(xiàn)場咨詢，采用“門診式”、“會診式”、“一幫一式”等方式免費為創(chuàng)業(yè)者提供幫助和指導(dǎo)。
�。ㄈ┙�(chuàng)業(yè)基地，以靈活的就業(yè)形式促進(jìn)婦女就業(yè)
我局把組織起來就業(yè)作為推進(jìn)下崗失業(yè)婦女等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的主渠道，一方面大力實施“基地孵化創(chuàng)業(yè)工程”，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)平臺和“孵化器”作用，對有創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力，但無資金、無場地的下崗失業(yè)婦女等勞動者及時推薦入駐創(chuàng)業(yè)基地，3年內(nèi)享受開業(yè)不辦理工商稅務(wù)登記，經(jīng)營減免四稅（營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、個人所得稅）、房租給優(yōu)惠、減免行政事業(yè)性收費等多項再就業(yè)政策，支持其領(lǐng)辦非正規(guī)就業(yè)組織或其他經(jīng)濟(jì)實體，組織和帶動更多的人實現(xiàn)再就業(yè)；另一方面充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用，廣泛宣傳組織起來就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，扶持創(chuàng)辦街道、社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，促進(jìn)了城區(qū)下崗失業(yè)婦女就業(yè)。目前，我市已建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）8個，入戶創(chuàng)業(yè)82戶，帶動766人就業(yè)；認(rèn)定組織起來就業(yè)實體454家，帶動就業(yè)3554人。
�。ㄋ模╅_展就業(yè)援助，以強(qiáng)硬的援助措施促進(jìn)婦女就業(yè)
為有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產(chǎn)生活方面的突出困難，我市扎實開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動，建立動態(tài)管理的長效幫扶機(jī)制，切實做到“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶”。一是建立入戶調(diào)查制度。利用街道社區(qū)平臺及時全面掌握“零就業(yè)家庭”動態(tài)，實行“零就業(yè)家庭”自我申報登記制度，及時提供登記服務(wù)，并匯總整理、逐級上報。二是建立動態(tài)管理制度。在全市各級勞動保障部門和各街道社區(qū)工作平臺都建立了“零就業(yè)家庭”基礎(chǔ)臺賬，開通援助服務(wù)熱線電話，對“零就業(yè)家庭”的就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。XX年又實行了就業(yè)援助公開承諾制度，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均面向社會進(jìn)行公開承諾，凡是困難就業(yè)對象有就業(yè)愿望并具備就業(yè)條件的，在不挑不撿的情況下，承諾在1個月內(nèi)為其至少提供2次就業(yè)崗位，3個月內(nèi)幫其實現(xiàn)就業(yè)。通過實施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)活動，做到社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，截至目前，全市共消除“零就業(yè)”家庭367戶，安置463名“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中女性249名。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)能力
“授人于魚，不如授人予漁”。為加強(qiáng)對有創(chuàng)業(yè)愿意和創(chuàng)業(yè)能力，而又缺乏創(chuàng)業(yè)基本知識、需要創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)的下崗失業(yè)婦女與指導(dǎo)，我局對所有參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)婦女實行免費培訓(xùn)，并在培訓(xùn)方式及后續(xù)服務(wù)等工作方面不斷創(chuàng)新工作思路:一是成立了“淮北市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心”，擁有5個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作網(wǎng)點，建立了創(chuàng)業(yè)項目推介室和創(chuàng)業(yè)項目推介園，使學(xué)員在最大程度上把所學(xué)的理論知識與實際項目相結(jié)合。二是改革創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，采取專家現(xiàn)場答辯的形式，直接和學(xué)員見面，對每個學(xué)員的創(chuàng)業(yè)計劃逐一進(jìn)行指導(dǎo)。同時，在堅持正常開設(shè)白天全日制班的基礎(chǔ)上，為方便創(chuàng)業(yè)者需要，增開創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)晚班；三是聯(lián)合市委組織部、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等部門舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、婦女等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對下崗失業(yè)婦女、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為全市各類想創(chuàng)業(yè)者搭建了一個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺；四是成立了“淮北市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)學(xué)員和創(chuàng)業(yè)者之間的相互合作、相互交流和相互溝通；五是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)同小額擔(dān)保貸款、入駐創(chuàng)業(yè)基地、實施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”結(jié)合起來，建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目庫、專家咨詢服務(wù)、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務(wù)”五位一體全程服務(wù)的工作模式。XX年以來，共培訓(xùn)下崗失業(yè)女工20xx人，成功創(chuàng)辦企業(yè)833人，帶動就業(yè)3715人。XX年，淮北市列入全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一百個重點聯(lián)系城市之一，被國家勞動保障部評為全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位。
�。┘訌�(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女再就業(yè)能力
一是充分利用工會文化宮、團(tuán)市委的少年宮、商業(yè)干校、飲服技術(shù)培訓(xùn)中心、匯眾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、志成職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過聯(lián)合辦學(xué)等方式，針對婦女就業(yè)需求，設(shè)立了中式面點、計算機(jī)操作、幼兒教育、插花、家政服務(wù)等10多個熱門工種的免費培訓(xùn)項目，切實做到婦女需要什么，培訓(xùn)內(nèi)容就側(cè)重什么。同時，我局還聯(lián)合有關(guān)企業(yè)和職業(yè)高中為培訓(xùn)特殊工種提供實習(xí)場地和實習(xí)設(shè)備，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。二是建立了已參加過技能培訓(xùn)婦女的檔案庫，及時了解其就業(yè)情況，同時為其提供就業(yè)用工信息；對已創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)黨員，跟蹤提供再就業(yè)優(yōu)惠政策信息。三是開展再就業(yè)意識培訓(xùn)。確保每位進(jìn)入失業(yè)程序的失業(yè)婦女均接受一次全方位的職業(yè)指導(dǎo)教育和就業(yè)意識培訓(xùn)，通過就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣講、就業(yè)方針指導(dǎo)、再就業(yè)典型事例介紹，激發(fā)自謀職業(yè)黨員的參培熱情，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、擇業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)觀念，樹立新的正確的學(xué)習(xí)觀和就業(yè)觀，引導(dǎo)他們發(fā)揮自己的聰明才智，進(jìn)行自謀職業(yè)、創(chuàng)辦實業(yè)，走創(chuàng)業(yè)式的就業(yè)道路，爭取早日實現(xiàn)再就業(yè)。
二、存在的主要問題
1、文化素質(zhì)低。在下崗失業(yè)的女工中，大都是初、高中畢業(yè)生，文化基礎(chǔ)差，接受的職業(yè)技能培訓(xùn)較少，專業(yè)技術(shù)素質(zhì)較低；
2、期望值過高。相當(dāng)一部分下崗失業(yè)女工希望找工作輕松、待遇較好的單位，而不愿通過自己的努力去創(chuàng)造機(jī)會就業(yè)。
3、用人單位招聘條件過高。在勞動力大于求的情況下，大部分用人單位不是按人職匹配的原則招工，而是一味強(qiáng)調(diào)所謂高素質(zhì)，盲目要求年齡小、學(xué)歷高，使得下崗女工就業(yè)再就業(yè)難度更大。
三、下步工作打算
下一步，我局將按照市婦聯(lián)的有關(guān)要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)”三個重點，努力推進(jìn)全市婦女就業(yè)工作。
�。ㄒ唬╅_展崗位對接。充分利用農(nóng)村民生工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目的帶動功能，最大限度安置好我市農(nóng)民工就地就業(yè)，努力增加農(nóng)民的務(wù)工收入。圍繞煤電、煤化工、食品、紡織服裝、礦山機(jī)械制造、陶瓷建材等6大重點產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)我市農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，努力實現(xiàn)農(nóng)村勞動力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配。
（二）擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。完善城鄉(xiāng)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮我市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)校企合作，圍繞企業(yè)用工需求，針對下崗失業(yè)女工開展訂單式、定向式培訓(xùn)，切實提高全市女工的綜合素質(zhì)及就業(yè)技能。同時，依托淮北工業(yè)學(xué)校、安徽淮北煤電學(xué)院，重點建設(shè)2個市級農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)基地，通過聯(lián)辦共建等形式，優(yōu)化配置培訓(xùn)資源，培育形成一批優(yōu)勢專業(yè)和淮北培訓(xùn)品牌，為全市下崗失業(yè)女工、高校畢業(yè)生提高打造一個優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺。
（三）穩(wěn)定社會就業(yè)。組織實施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位計劃，落實“三緩、四降、兩補(bǔ)貼”困難企業(yè)幫扶政策，采取在崗培訓(xùn)、彈性工時、協(xié)商薪酬等辦法，引導(dǎo)困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。采取稅費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼等措施，幫助勞動密集型中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
�。ㄋ模┩卣咕蜆I(yè)服務(wù)。聯(lián)合市婦聯(lián)定期舉辦促進(jìn)婦女就業(yè)的不同主題的專場招聘會，為全市下崗失業(yè)女工就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。做好用工信息的收集和發(fā)布，暢通求職渠道，降低婦女求職成本。在我市勞務(wù)輸入人員較為集中的城市設(shè)立“農(nóng)民工務(wù)工服務(wù)站”，一是建立我市與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機(jī)制，提高農(nóng)民工外出務(wù)工的組織化程度；二是加強(qiáng)與我市外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò)，提供信息、政策，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新工作機(jī)制。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，通過開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項目、培育一批創(chuàng)業(yè)者、組織一支創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍、樹立一批創(chuàng)業(yè)示范點、提供一筆創(chuàng)業(yè)資金、完善一套扶持政策體系，在市場準(zhǔn)入、財稅金融、經(jīng)營用地等多方面提供便利和優(yōu)惠，進(jìn)一步降低門檻，使更多的城鄉(xiāng)勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，努力把淮北建成人人競相創(chuàng)業(yè)，社會充分就業(yè)，發(fā)展充滿生機(jī)與活力的國家級創(chuàng)業(yè)型示范城市。
創(chuàng)業(yè)工作報告4
在市委、市政府、市機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局扎實開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，做到立足服務(wù)搞審計，利用審計促服務(wù)，全面貫徹落實市委、市政府下發(fā)的《市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》等文件的精神，在2月份就進(jìn)行了動員部署，并制定下發(fā)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)任務(wù)、服務(wù)目標(biāo)。在“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動中做了大量工作，取得了較好成效。
一、招商引資自我加壓服務(wù)創(chuàng)業(yè)。
今年我局的招商工作較往年出現(xiàn)了“三個突破”：一是指導(dǎo)思想上有突破，改變了過去的招商是審計局工作“副業(yè)”的思想，樹立了招商與審計并重的思想，樹立了敢為人先招大項目的觀念，力爭招商超任務(wù)目標(biāo)。局里抽調(diào)了一名副局長和二名科長組成了招商小分隊。二是招商機(jī)制上有突破，局黨組研究決定，突破過去只靠招商小分隊的做法，招商小分隊完成市里下達(dá)的2.4億任務(wù)，局班子成員每人帶領(lǐng)分管科室再完成20xx萬任務(wù)，并給每個班子成員2萬元工作經(jīng)費，調(diào)動了全局工作人員的招商積極性和責(zé)任感。三是招商工作模式上有突破，建立了產(chǎn)業(yè)項目庫，由過去廣泛招商向服務(wù)業(yè)、新材料、新能源招商轉(zhuǎn)變；由參加大型經(jīng)貿(mào)活動招商向小規(guī)模、“一對一”等定向有效轉(zhuǎn)變；由小項目向5000萬以上工業(yè)項目轉(zhuǎn)變；由隨機(jī)型招商向我市新能源、鋼鐵等產(chǎn)業(yè)鏈招商轉(zhuǎn)變。到6月底，已實際進(jìn)資6300萬元，有4個項目正在洽談中，招商小分隊大部分時間在外跑招商。
二、大力推進(jìn)重大項目建設(shè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)。
我局推進(jìn)重大項目掛點單位是下村硅料廠，局里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長謝桂生任組長，派了一名副縣級干部蹲點企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)項目推進(jìn)過程所遇到困難和問題。今年5月份由于下大雨，排污系統(tǒng)密封不夠嚴(yán)，溢出了少量污水，有關(guān)單位開出了20萬元的罰款，我局主要領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，多次與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，最后處理結(jié)果雙方滿意。企業(yè)資金短缺，我局多次與金融部門聯(lián)系，深入細(xì)致做工作，盡力幫助解決一部分資金。我局還幫助解決了企業(yè)的消防、用電、技術(shù)人員職稱評定等問題。對政府投資的項目，我局全過程跟蹤審計，目前已完成北湖公園四個單項工程和抱石公園景觀塔主體土建工程及水電、消防、電梯等工程決算審計，報送工程造價8269.32萬元，核減工程造價20xx.85萬元，核減率為24.5%。
三、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境服務(wù)創(chuàng)業(yè)。一是在《日報》公開承諾“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”的內(nèi)容和方式，并落實在日常工作中，向社會公示了我局的業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作流程。二是大力營造創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍。在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動宣傳專欄,局“審計簡報”開設(shè)�？�，制作宣傳專欄，懸掛宣傳標(biāo)語，將審計政策、法規(guī)制作了宣傳手冊向社會發(fā)放。到目前為止已發(fā)表了創(chuàng)業(yè)服務(wù)宣傳文章，每月都向市效能辦報發(fā)了信息2條以上，在日報發(fā)表創(chuàng)業(yè)服務(wù)及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新聞稿，論文，在《中國審計報》發(fā)表創(chuàng)業(yè)服務(wù)新聞2條。三是利用審計職能為創(chuàng)業(yè)服務(wù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，每審計一個單位，都注意查找該單位是否存在“六亂”的現(xiàn)象，在今年上半年的審計中，已查處了4個單位的亂收費情況。
五、依法審計為被審單位服務(wù)創(chuàng)業(yè)。對被審單位我們做到了“三上門、三勾通”：送審計專業(yè)技能、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)上門，送審計財政法規(guī)、審計建議上門，送廉潔從審反饋函、廉潔從審規(guī)章制度上門；審計人員與被審單位財會人員及時勾通、分管領(lǐng)導(dǎo)與被審單位分管領(lǐng)導(dǎo)有事就勾通、主要領(lǐng)導(dǎo)與被審單位主要領(lǐng)導(dǎo)就審計整改勾通�！叭祥T、三勾通”較好的協(xié)調(diào)了與被審單位的關(guān)系，絕大部分被審單位認(rèn)同我們的審計報告和審計決定，整改也比較迅速。認(rèn)真貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“過錯責(zé)任追究制”，并在平時工作中認(rèn)真落實到位，樹立了良好的審計形象。
六、存在的困難和問題。主要是對于貫徹落余效能發(fā)《市直單位創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動績效考核方案》難以全部到位，有些考核內(nèi)容與我局的職能和工作內(nèi)容難予銜接，有些內(nèi)容只涉及責(zé)任部門和配合部門。因此，我們在貫徹落實方面存在困難和問題。下半年，我局將再接再勵，堅決完成市委、市政府下達(dá)的有關(guān)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動中的各項任務(wù)。
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