關于放管服改革工作的自查報告

　　在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的關于放管服改革工作的自查報告，歡迎閱讀與收藏。

　　xx縣房產(chǎn)局《關于做好放管服改革專項督查迎檢工作的通知》，我局認真學習貫徹落實國務院、省、市關于放管服改革專項工作精神，結合我局工作實際，就放管服工作開展自查。我局放管服工作在有序推進中初見成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、高度重視，積極部署。

　　我局成立放管服工作領導小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領導任成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權、公共服務清單的各項相關工作，各部門結合部門職能，在全局形成一把手親自抓，專門機構負責落實，專業(yè)人員具體辦事，相關科室協(xié)同參與的'良好格局。

　　二、開展清理行政權責和編制權責清單工作。

　　在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及三定方案等規(guī)范性文件賦予我局權力情況，結合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理，最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權責事項目錄》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清房產(chǎn)局權責事項，規(guī)范權力運行，更好地履行各項權力職能。

　　三、強化規(guī)范性文件制定及管理。

　　結合兩學一做學習教育，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內部事務管理制度建設工作。今后凡發(fā)文到各管理對象，要經(jīng)科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認，再通過辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。

　　四、加強權力風險防控，強化黨風廉政建設。

　　根據(jù)我局實際情況，以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口，按照五查五看要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞三重一大事項，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、征求意見，最后形成統(tǒng)一標準。經(jīng)過排查，制定了職權目錄、廉政風險點、權力運行流程圖及防控圖，通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任，為實現(xiàn)規(guī)范權力運作。

　　我局通過簡政放權，明確權責清單，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。

　　一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項，公布事項辦理流程，實現(xiàn)陽光政務，透明操作，便于監(jiān)督。

　　二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。

　　三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識，放管服工作取得明顯實效。

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