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個人廉潔履職自查報告

時間:2022-08-25 08:44:35 報告 我要投稿

個人廉潔履職自查報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告使用的次數愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的個人廉潔履職自查報告,歡迎閱讀與收藏。

個人廉潔履職自查報告

個人廉潔履職自查報告1

  我認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),認真抓好自身廉政建設,對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督,進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向,F將自查情況報告如下:

  一、自查情況

  認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策,依法行政、依法辦事,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時,把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā),不斷提高工作效率和服務水平,努力做出經得起實踐檢驗的.政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實,勤奮敬業(yè),執(zhí)政為民。

  二、存在的問題與不足。

  一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng),思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務,忽視學習。在時間少任務重的情況下,學習有所放松。學習是個長期的積累過程,我仍需繼續(xù)努力,加強學習,總結不足,進一步加強廉潔從政建設。

  二是開展批評和自我批評不夠

  雖然個人在廉潔履職方面付諸了不懈努力,但與黨和人民的要求相比,還存在著一些差距和不足。在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

  三、下步努力方向

 。ㄒ唬⑦M一步加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位。

 。ǘ、進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中“三個禁止”、“十九個不準”的要求,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

  (三)、進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則,在今后的工作中,我要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,自覺做到:條件變了艱苦奮斗的作風不丟;環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減。努力爭取成為遵紀守法的模范,為黨風廉政建設貢獻自己的綿薄之力。

個人廉潔履職自查報告2

  今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來,我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性,在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、南京市農村基層黨員干部行為規(guī)范和龍書記講話要求對自已并進行了自查,現將個人自查情況匯報如下:

  一、目前存在問題和不足

  一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

  二、存在問題的原因

  上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表現在以下兩個方面:

  1、重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

  2、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向

  一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。

  二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。

  三是要進一步轉變作風,徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。

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