財務自查報告(通用15篇)
在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的財務自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務自查報告1
根據(jù)縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際情況,就學校收進管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建議等方面進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報以下:
(一)收進管理
1.所有預算外收進全額解進財政專戶,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理
2.我校已實行免費進學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或進步收費標準
3.針對外地學生各類收費按規(guī)定使用財政部分同一印制的財政票據(jù),無亂收費現(xiàn)象
(二)支出管理
1.學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象
2.學校購置的教學儀器裝備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購
3.學校財務支出實行校長負責制,已建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領導集體討論決定
4.學校實行校務公然制度,建立健全財務管理內部控制制度,所有的財務都有結算中心的報賬員籌辦,職責明確
5.不存在私設小金庫、***私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象
(三)資產(chǎn)管理
1.學校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,都有校領導集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批
2.學校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立校產(chǎn)臺賬,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬符合、賬卡符合、賬實符合
3.學校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學校領導集體決定后報上級相干部分審批,不存在將學校資產(chǎn)用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風險性投資活動
(四)財會隊伍建設
1.從事財會工作的財會職員,是結算中心派出的報賬員,具有會計從業(yè)資歷證書
2.財會職員正確行使會計監(jiān)視職權,對違反法律規(guī)定的會計事項,謝絕辦理或依照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、正當性和完全性
加強財務管理,進步教育經(jīng)費使用效益,是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的.重要內容,是增進教育延續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的親身利益,事關學校的健康發(fā)展,學校領導充分熟悉加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。
財務自查報告2
財務檢查自查示范報告(1)根據(jù)美聯(lián)社的統(tǒng)一安排和安排,我組一批人對xx年X月X日至xx年X日xx的經(jīng)營成果真實性指標進行了全面檢查。這一核實的主要事實如下:
一、基本信息
現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(主代理)、信用代理點;注冊正式員工,非正式員工,包括代理人。截至20xx年底,協(xié)會各項存款余額為萬元,比20xx年初凈增萬元,增長%,協(xié)會計劃完成%。各項貸款余額為萬元,比年初凈增萬元,完成工會計劃的%。不良貸款1萬元,比年初凈減少1萬元。剔除央行票據(jù)置換貸款,實際凈減少1萬元,占聯(lián)盟計劃的%,較年初下降個百分點。在貸款總額中,逾期貸款、呆滯貸款和不良貸款分別為萬元,分別占全部貸款的%、%和%。全年財務收入萬元,比上年增加萬元,增幅%,其中貸款利息收入萬元,手續(xù)費收入萬元。財政支出億元,比上年增加億元,增長%。其中,存款利息費用1萬元,營業(yè)費用1萬元,手續(xù)費費用1萬元。全轄區(qū)賬面利潤為人民幣萬元,比上年減少人民幣萬元,完成了4%的市級關聯(lián)計劃。貸款收益率為%,營業(yè)費用率為%,人均費用為萬元,資本充足率為%,固定資產(chǎn)占比%。
據(jù)盡快調查,在20日,根據(jù)本地區(qū)的實際情況,協(xié)會采取了一系列改革和發(fā)展并重的有效措施和方法,取得了一定的成績。總的來說,業(yè)務運營發(fā)展良好,存貸款都在蓬勃發(fā)展。信用社實力進一步增強,信譽提高,經(jīng)營成果相對真實。然而,信用社的內部管理和會計核算仍存在一些不足。
二、存在的問題
(一)財務問題
1.有些費用沒有進入當期成本。一、當年購買的辦公設施(辦公家具、多功能顯示屏等。)以及當年繳納的安全防衛(wèi)費用(防彈玻璃、防盜門等。)共計1萬元,未計入當期費用賬戶進行核算,而是在美聯(lián)社賬戶的往年應計建設資金中列支1萬元,在美聯(lián)社儲蓄存款賬戶中列支1萬元。其中,1萬元用于沖抵1391預付款的家具費用,1萬元用于購買聯(lián)合招待所的家具,1萬元用于預付聯(lián)合招待所的裝修費用。(協(xié)會銷售部位于5321-低值易耗品展位?噓,兄弟,喊?無聊恐慌?金額為人民幣10,000.00元,并附兩張發(fā)票,通過小區(qū)內往來劃入活期儲蓄存款。存款人姓名為,存款證號為,于年月日支取,本息合計人民幣10,000.00元,存入營業(yè)部活期儲蓄存款賬戶,戶名為,賬號為。年月日,存款結息并繳納所得稅人民幣,實際余額萬元。6月到6月一共花了1萬,現(xiàn)在賬戶1萬多。檢查結束后,指示聯(lián)盟銷戶,余額納入聯(lián)盟大賬戶管理)。二、當年費用不計入當期損益核算。比如, 在同日,2642科目管理部門統(tǒng)籌基金用于減少5321科目的業(yè)務推廣費1萬元。
2.費用累計不夠準確
(1)減少核銷,增加壞賬準備。年初全轄余額萬元,當年應核銷,實際核銷萬元,核銷不足萬元;年末各類風險資產(chǎn)余額萬元,壞賬準備余額應達到萬元,實際余額萬元,壞賬準備多萬元。
(2)應計福利金錯誤。年賬面利潤10000元,增加項目:網(wǎng)絡攤銷費10000元,計算機中心運營費10000元,新增壞賬準備10000元,月末發(fā)放銀團貸款,壞賬準備計提作為利潤。減免項目:減征或免征2%的營業(yè)稅和附加稅1萬元,特殊票據(jù)應收利息提高1萬元,呆賬核銷減少1萬元,實際計提效益獎勵基數(shù)為1萬元,扣除%的企業(yè)所得稅后,協(xié)會應提高效益獎勵1萬元[(308.8-101.9)&次;30],實際一萬元,少一萬元。
(3)職工教育經(jīng)費增加1萬元。
(4)職工養(yǎng)老保險增加1萬元。原因是你協(xié)會的所有計提基數(shù)都是按當年工資總額計提的。(協(xié)會原因是歷年紅字一萬多元)。
(5)職工住房公積金增加1萬元。
(6)超額核銷應收利息1萬元。年末余額為人民幣萬元,本年核銷,年末余額為人民幣萬元。
3.限額費用已超過標準
(1)業(yè)務推廣費用超過1萬元。
(2)業(yè)務招待費超過人民幣1萬元。整個轄區(qū)一共花了一萬塊。從三個網(wǎng)點的抽查來看,都存在超支現(xiàn)象。
4.年末協(xié)會遞延資產(chǎn)當期余額為萬元,主要包括網(wǎng)費萬元、補充養(yǎng)老保險萬元、房屋裝修費萬元。改造費用不按規(guī)定期限攤銷,如信用社每年房屋改造費用為人民幣1萬元,當年不攤銷。
5.部分資產(chǎn)損失,金額達1萬元。一、委托代理資產(chǎn)(負債)業(yè)務預計損失1萬元。比如信用社的`一萬塊錢,是農業(yè)銀行脫鉤前給農業(yè)銀行的扶貧貸款,已經(jīng)虧了;二、轉出資金賬戶預計損失1萬元,主要是與銀行脫鉤前轉入農行的貸款,貸款已經(jīng)損失。三、同業(yè)資金存款預計損失1萬元,主要接受基金會的資產(chǎn)。流動負債難以落實且無法收回,金額1萬元;在信用社和農行脫鉤之前,他們從農行向企業(yè)借了100萬人民幣,現(xiàn)在貸款已經(jīng)沒有了。
6.應收賬款和應付賬款沒有及時處理
(1)1391筆其他應收款未及時清算和處置,金額1萬元。一是主體實際損失達到1萬元,損失未處置;其中,各代理機構歷年已交納訴訟費用1萬元(聯(lián)商部1萬元,排樓信用社1萬元,分水信用社1萬元),基本無法收回,已丟失;信用社發(fā)生經(jīng)濟案件損失1萬元;20xx年和20xx年,兩家信用社違反存款業(yè)務規(guī)定,承諾為企業(yè)擔保貸款,導致法院強制執(zhí)行人民幣1萬元。二是協(xié)會歷年應撥付的1萬元物資未攤銷到當年損益。
(2)2621其他應付款未及時辦理。管轄總余額為人民幣1萬元。主要問題如下:一、聯(lián)社養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶中的1萬元紅字金額應逐年攤銷,主要是歷年提取的養(yǎng)老保險不足以支付退休職工的醫(yī)療費用和補繳工資。二是協(xié)會暫收的年度勞務分紅稅1萬元尚未處置。三、信用社基金會合并的中國農業(yè)銀行扶貧貸款有1萬元,尚未認定處置。(聯(lián)社稱年終決算中信用社未指定,實際只欠1萬元)。
7.有隱瞞存款的現(xiàn)象。經(jīng)調查,該協(xié)會等信用社在2621個科目中有1萬元的隱性存款。
8.一、在2621科目應對各種風險的賬戶中,本會收到各信用社2年多的人民幣1萬元,未轉回相應信用社進行損益核算。二、牌樓信用社貸款資產(chǎn)出租收入1萬元未計入當年收入,放入2621科目。
9.費用的會計處理不規(guī)范
(1)費用賬戶不允許歸屬。首先,客戶研討會的費用包含在印刷費用中。銷售部在印刷費里列了1萬元的印刷費。第二,客戶座談會的費用包含在公雜費中。銷售部在公雜費中收取文具購置費1萬元;三、修理費計入公雜費。銷售部在公家收取室內局部裝修費1萬元,雜費。四、醫(yī)療保險費計入其他費用。其他費用包含醫(yī)療保險費1萬元。第五,信用社在差旅費中收取圖書館費;第六,信用社不得在其他非營業(yè)費用中收取汽車修理費。
(2)費用附件數(shù)據(jù)不規(guī)范、不符合。比如20xx日代理手續(xù)中信用社收取的收貸款費用沒有收貸款清單,附件是勞務發(fā)票。
10、會計核算不規(guī)范
第一,1392年和2622年,轄區(qū)內幾個信用社等協(xié)會的聯(lián)合借貸被委托在資產(chǎn)負債兩個科目下核算,金額為人民幣萬元,營業(yè)部在兩個科目下同時反復反映資產(chǎn)負債人民幣萬元。二是歷年利潤分配中提取的勞動分紅,并未計入應付賬款進行核算,而是長期放置在2621賬戶中。銷售部一萬,協(xié)會一萬。
11.當年實際利潤:協(xié)會當年賬面利潤為人民幣萬元。
增加的項目金額為萬元:網(wǎng)絡攤銷費萬元,計算機中心運營費萬元,壞賬額外撥備萬元,月末工會發(fā)放銀團貸款萬元,壞賬撥備萬元視同利潤,信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬元,職工教育經(jīng)費萬元以上,職工養(yǎng)老保險萬元以上,職工住房公積金萬元以上,待核銷的超額應收利息萬元。
減免項目金額為人民幣萬元:減征2%營業(yè)稅及附加稅人民幣萬元,專用票據(jù)應收利息人民幣萬元,當年支付的安全保衛(wèi)費用人民幣萬元,協(xié)會歷年應撥付的材料款人民幣萬元未攤銷計入當年損益。實際考核利潤10000.00元,扣除33%所得稅10000.00元,應給予效益獎勵[(329.6-108.8)&倍;30]66.2萬,實際籌集5萬,少籌集1萬。
(二)信用管理中存在的問題
1.償債資產(chǎn)管理不規(guī)范。一是協(xié)會償債資產(chǎn)基礎管理不到位,臺賬建立不規(guī)范。比如美聯(lián)社資產(chǎn)保險科管理的抵債資產(chǎn)賬戶不完整,不能完全反映抵債資產(chǎn)處置的進度。第二,在接收和處置償債資產(chǎn)時,存在反映不真實的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):收到抵債資產(chǎn)時,利息不計入待變現(xiàn)利息。比如收款公司只列示本金1萬元,而不包括待變現(xiàn)利息中相應的利息;未經(jīng)代理機構批準,代理機構在與代理機構合并時,將增加其償債資產(chǎn)1萬元。第三,償債資產(chǎn)轉為壞賬。例如,信用社將1萬元的償債資產(chǎn)轉為壞賬,并于1月1日由中央銀行的專用票據(jù)代替。
2.投資業(yè)務風險大,難以收回。截至20xx年12月,協(xié)會債券投資總額10000.00元,經(jīng)銀監(jiān)會審核確認,風險較大,難以收回。
3.貸款程序不符合要求。這次抽查了協(xié)會營業(yè)部和信用社的34筆1萬元的大額貸款,發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)情況:
(1)借款人主體資格不符。如6月1日,美聯(lián)社營業(yè)部借款人向本公司第二分公司轉貸人民幣1萬元,貸款由本公司承擔,但貸款信息中沒有總行的貸款授權書。
(2)貸款抵押物存在違規(guī)行為。第一,抵押物折價偏高。比如美聯(lián)社銷售部6月份貸款給公司1萬元,用貨船做沖抵。折現(xiàn)率為%,超過國發(fā)〔20xx〕212號文件規(guī)定的%。第二,抵押物不符合。如信用社借款人所在學校(月)借款1萬元,以幼兒園教學樓為抵押。
(3)貸款協(xié)議不明確。第一,貸款合同不明確。如借款人當天與經(jīng)辦機構簽訂了1萬元的借款合同,然后在次月支付了1萬元,但合同中沒有約定貸款支付期限;二是對貸款抵押物的補充要素約定不明確。如社會借款公司于年月日借款人民幣1萬元辦理保險,但未將保險受益人變更為信用社。
(4)擔保貸款的擔保單位不符合規(guī)定的現(xiàn)象。營業(yè)部借款公司在年月日借款人民幣1萬元的,擔保人公司不具備AAA級資質。
(5)項目貸款不符合。如重慶公司注冊資金萬元,先后貸款萬元,其中7月份貸款萬元,該戶貸款沒有詳細的項目貸款論證資料和土地使用規(guī)劃許可證。
(6)抵押貸款操作違規(guī)。營業(yè)部辦理1萬元抵押貸款,未按規(guī)定審核借款人并設定擔保金。
(7)銀團貸款借據(jù)要素不全,盟營業(yè)部所有1億元銀團貸款借據(jù)均不同程度缺少董事、貸款員印章。
4.少量社會貸款沒有拆分,形式不真實。經(jīng)協(xié)會自查,仍有5家合作社發(fā)放貸款人民幣萬元(到期日、、、、、、、、、),尚未拆分,故未調整形式。原因是,第一,現(xiàn)在在訴訟;第二,如果調整,會影響到專用票據(jù)的支付。
5.大額貸款審批操作流程有待進一步完善。首先,批準成員的簽名不完整。這次對協(xié)會貸款評審委員會批準的1萬元大額貸款和1萬元展期貸款進行了逐一核對,參與審批成員簽名均有不同程度的缺失;二是沒有調研員的定論和批準后的結論,主要是前一個月批準的一筆5萬的貸款;三是3月前審批的貸款沒有會議紀要。
6.信用檔案管理不規(guī)范。一、經(jīng)檢查,聯(lián)社信貸部保存的營業(yè)部所有銀團貸款、貸款檔案均無數(shù)據(jù)目錄,數(shù)據(jù)存儲混亂。二、營業(yè)部1月份發(fā)放的1萬元銀團貸款沒有相關檔案資料,只有銀團貸款邀請函、貸款批復、調查報告、市協(xié)會咨詢文件、退出通知,沒有銀團貸款協(xié)議、貸款合同、抵押合同、協(xié)會貸款評審委員會審批記錄、表決等。
7.壞賬核銷未如實調整賬戶。據(jù)調查,在過去的4年里,工會已逐級審批核銷不良貸款,包括個人戶和企業(yè)戶。今年工會調賬兩次,第三季度調賬一萬,第四季度調賬一萬,余額還是元。同時辦理歷年審批后未調整的壞賬,共計元未調整(盟內個別機構財力不足,其余明年調整)。同時在檢查主要信用社時,發(fā)現(xiàn)有人少報了貸款余額,且在門店申報核銷壞賬時對賬與核定壞賬不符。如貸款1萬報審批1萬,只核銷1萬。
8 、“信用工程”發(fā)展還是有差距的。在這次抽查中,不同程度地存在一些不足。一是農民經(jīng)濟檔案要素參差不齊,社會村寨更加突出;第二,沒有分戶評級表;第三,沒有認證登記表;第四個是none “信用工程”進行總賬監(jiān)控;第五,貸款范圍比較低,社會村分別只有%和23.9%。
9.貸款賬戶歸屬不正確。經(jīng)美聯(lián)社檢查自查,發(fā)現(xiàn)美聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目有誤,現(xiàn)有貸款余額1萬元中有1萬元,其中1萬元(今年發(fā)放)非農業(yè)貸款列入農業(yè)貸款科目。
三.建議
(一)嚴格按照市協(xié)會精神,進一步規(guī)范協(xié)會貸款審查會議工作規(guī)則,加強貸款合規(guī)性和合法性審查,提高決策質量,將貸款風險控制在最低限度。
(2)加強信用檔案管理,盟相關職能部門對全區(qū)信用檔案進行全面清理。不符合要求的,要嚴格按照市聯(lián)社的有關規(guī)定補充完善相關材料,并專戶保存,以使全區(qū)信用檔案盡快走上制度化、規(guī)范化、標準化的軌道。
(3)進一步深化;信用工程”創(chuàng)建工作,完善相關基礎數(shù)據(jù),增加農民小額貸款,充分發(fā)揮農村金融主力軍作用,鞏固農村陣地。
(4)加大不良貸款的歸集和處置力度,努力提高信貸資產(chǎn)質量,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結構,提高自身經(jīng)濟效益。
(5)加強抵債資產(chǎn)管理,規(guī)范接收處置程序,加大責任落實力度,最大限度減少抵債資產(chǎn)損失。
(六)加強員工培訓,增強會計意識,提高業(yè)務技能,正確核算各種財務活動,及時處理各種賬目,減少差錯,不斷提高會計質量。
財務自查報告3
通過自查,發(fā)現(xiàn)本項目部的財務工作中還存在經(jīng)驗不足,各項制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎上,不斷學習業(yè)務知識,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,認真做好財務計劃工作,充分發(fā)揮財務的職能作用,加強財務工作規(guī)范管理,努力提高財務核算管理水平,開源節(jié)流,合理、有效地使用資金,努力使財務工作更上一個新臺階。
一、會計核算基礎工作規(guī)范性情況
1、會計憑證編制及管理情況
自查中發(fā)現(xiàn)記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全,會計憑證單獨按月裝訂,采購業(yè)務記賬憑證后附付款申請單,合同,發(fā)票,收料單,銀行付款單,所附原始單據(jù)齊全。記賬憑證有記賬人員,會計機構負責人,出納(收款和付款憑證),復核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里?傎~和明細賬一年打印一次,由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規(guī)范事項。
2、記賬基礎工作情況
自查中發(fā)現(xiàn),付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、采購應付款是在驗收入庫手續(xù)和單據(jù)齊全后入賬,會計憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟業(yè)務,除部分重分類調整分錄外,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。
二、資金管理和控制情況
1、管理制度和崗位設置情況
自查發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)制定資金管理相關制度,公司財務部是資金管理部門,公司所有付款均經(jīng)過由經(jīng)辦人申請、經(jīng)辦部門負責人確認、會計審核、項目經(jīng)理簽批、出納付款的程序進行。財務部負責資金管理業(yè)務,負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規(guī)、做好資金籌劃預算、審批銀行開戶申請、審核支付手續(xù)和方式等。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的事項。
2、銀行賬戶管理情況
自查中不存在公司以個人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時公司指定總賬會計專人每月核對并編制銀行余額調節(jié)表,并簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,根據(jù)簽批的.付款申請單及附件辦理付款手續(xù)。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。
通過自查,發(fā)現(xiàn)本項目部的財務工作中還存在經(jīng)驗不足,各項制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎上,不斷學習業(yè)務知識,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,認真做好財務計劃工作,充分發(fā)揮財務的職能作用,加強財務工作規(guī)范管理,努力提高財務核算管理水平,開源節(jié)流,合理、有效地使用資金,努力使財務工作更上一個新臺階。
財務自查報告4
根據(jù)精神,我局結合自身實際狀況,對本單位的財政財務收支狀況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查狀況報告如下:
一、健全組織,強化領導
為確保此次自查工作順利進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,用心開展自查自糾工作。
二、嚴格清查,不走過場
成立清查小組后,局領導要求認真學習文件精神,對照自查資料進行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真自查,及時自糾
按照的`要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的狀況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行狀況進行了自查。財務自查自糾報告。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規(guī)。
2、嚴格專項資金管理,做到?顚S,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內部監(jiān)督和控制制度,相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制。
透過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)約,嚴格控制接待標準。
財務自查報告5
為貫徹無為縣教育局無教計279號文件《關于開展對全縣義務教育階段中小學公用經(jīng)費支出》和中心校會議的精神,我校立即對20xx~20xx學年度第二學期及20xx~20xx學年度第一學期財務管理情況,進行了認真的專項檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
一、領導高度重視,財務人員工作認真
1、學校沒有專門的財務辦公室,由一名教師兼職,任財務報賬員,財務資料柜1個。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。
3、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的專門財務人員,能按照《中小財務制度》的有關財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結。并根據(jù)各項資金的性質,嚴格做到?顚S。
二、強化學校收費行為的管理
1、嚴格執(zhí)行“一證、兩公開、三統(tǒng)一”的收費管理制度。()一證,學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費;兩公開,公開收費項目,公開收費標準,每學期開學報名時將教育局發(fā)的《學校收費項目及標準一覽表》張貼于校門口,接受師生和學生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
2、認真落實貧困生減免款及退費工作。每學期開學時將貧困生名單張貼于學校公示欄內,不收其書本費。
三、加強有限資金的管理,保證學校正常運行
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、每學期開學初制定財務工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學的'投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余。”
3、學校成立了理財小組,定期檢驗監(jiān)督財務運行情況,大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中學校領導高度重視,以《無為縣義務教育階段中小學公用經(jīng)費開支情況抽查表》為依據(jù)進行全面自查,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
財務自查報告6
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 20xx年度總體思路,落實打牢工會物質基礎 的'工作任務,全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,根據(jù)省總 工會云工[20xx]23 號及云獄電[20xx]128 號文件精神,配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下:
一、對20xx 年1月1日至20xx年12月31 日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計 核實 20xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元,干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元,實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元。20xx年度工人工資總 額為 1676199.xuexikuai.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元,20xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實后將在20xx年度補撥付工會。
二、 工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定專款專用。
總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表 及基層工會經(jīng)費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
財務自查報告7
根據(jù)《xx市審計局關于開展20xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實際情況,對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、健全組織,強化領導
為確保此次自查工作順利進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
二、嚴格清查,不走過場
成立清查小組后,局領導要求認真學習文件精神,對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真自查,及時自糾
按照《xx市審計局開展xxx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規(guī)。
2、嚴格專項資金管理,做到專款專用,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的'行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內部監(jiān)督和控制制度,相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制。
通過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴格控制接待標準。
財務自查報告8
我單位接到《關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》文件后,組織了相關人員進行學習,并成立了以主任為組長,財務人員為成員的自查專班,對20xx年7月1日以來的財務管理情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查情況:
1、取得的成績:
單位建立了財務管理責任體系,能執(zhí)行單位預算,各項收入和支出全部納入部門預算管理,無超編制安排人員經(jīng)費情況。
銀行賬戶開設和存款管理規(guī)范;津貼補貼按政策規(guī)定發(fā)放;會議費、培訓費、接待費管理使用無違規(guī)情況;無“小金庫”和“賬外賬”現(xiàn)象;工會經(jīng)費按規(guī)定比例和預算批復計提及使用。
單位資產(chǎn)管理規(guī)范,資產(chǎn)配置、使用和處置無違規(guī)情況;無對外出租、出借資產(chǎn)的情況。
單位內部控制制度建設逐步完善,建立了內部控制制度;依法設置財務機構,財務人員均有會計資格證;會計、出納分設,銀行賬戶預留印鑒分人管理。
2、存在的問題:
公務卡結算還需要進一步推進,新調進人員還沒有及時辦理公務結算卡,原職工辦理的.結算卡使用不多。
二、下一步計劃
1、進一步加強財務管理和財務自查監(jiān)督,鞏固規(guī)范管理的成績。
2、補辦公務結算卡,按照要求進一步落實公務卡結算制度。
財務自查報告9
根據(jù)區(qū)教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際情況,就學校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建議等方面進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、收入管理
1、所有預算外收入金額放入財政專戶,并嚴格執(zhí)行“收入兩條線”管理。
2、我九年級學生全部實行免費入學,不收取借讀等費用,無擅自設立收費項目,擴大收費范圍或提高收費標準。
3、收費嚴格按規(guī)定程序辦理收費許可證,嚴格按收費標準收費,并按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),無亂收費現(xiàn)象。
二、支出管理
1、學校各項支出全部按實際發(fā)生數(shù)列支、無虛列虛報和白條抵壓等現(xiàn)象。
2、學校需購置的教學儀器設備、辦公用品及圖書資料等嚴格按政府采購制度實行政府采購。
3、學校財務支出實行校長負責制,已建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由學校領導班子經(jīng)教師代表會討論決定。
4、學校實行校務公開制度,定期公布收支情況,接受社會和教師的監(jiān)督,所有財務由校報帳員到鎮(zhèn)財務辦事處及鎮(zhèn)財政支付中心辦理,職責明確。
5、不存在私設“小金庫”,公款私存、賬外帳、坐收坐支現(xiàn)象。
三、資金管理
1、學校已建立健全資產(chǎn)購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立固定資產(chǎn)賬,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符,賬物相符。
2、學校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、報廢報損等,都由校領導班子和教師代表會討論決定,并按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批。
3、學校固有資產(chǎn)的.出租、出借經(jīng)學校領導班子及教師代表討論決定后報上級相關部門審批,不存在將學校資產(chǎn)用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè),購買股票、基金等風險性投資活動。
四、財會隊伍建設
1、學校報賬員具有高尚的職業(yè)道德和高度組織性、紀律性和原則性,并嚴格執(zhí)行財務管理制度。
2、財務人員正確使用會計監(jiān)督職權,對違反法律規(guī)定的會計事項拒絕辦理或按照職權予以糾正,以確保會計信息的真實性,合法性和完整性。
總之,加強財務管理,提高教育收費使用效益,加強財務管理,提高教育經(jīng)費使用效益,是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容,是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益,事關學校的健康發(fā)展,學校領導充分認識加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。
財務自查報告10
A分行:
根據(jù)《XX分行20xx年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織XX分行營業(yè)部、B支行、B支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現(xiàn)將相關情況匯報如下:
一、組織工作
2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會,XX營業(yè)部、A支行、B支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。
二、整改措施及整改完成情況
(一)加強會計業(yè)務培訓,提高會計人員風險意識
針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規(guī)范!钡那闆r,我行加強了會計人員風險意識、合規(guī)意識培訓,利用晨會、營業(yè)結束后組織集中培訓。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。
財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、XX行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復、質押、貼現(xiàn)業(yè)務逐項對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務中的偏差,進一步加強了票據(jù)業(yè)務的操作和管理。
各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學習情況,財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態(tài),通過季度考試、監(jiān)督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。
(二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養(yǎng)
針對“會計人員不足,存在風險隱患”的情況,我行進行了一系列的會計人員調整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由B行二級主辦c接替zx擔任B支行會計主管。Zx調回XX分行工作,主要負責票據(jù)管理等重要職責。E支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經(jīng)辦工作。第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學習,將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實XX營業(yè)部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。
(三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責
“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規(guī)范導致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務進行自查和改進,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協(xié)調性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業(yè)務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監(jiān)督檢查。
(四)優(yōu)化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的.建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此問題我行采取的措施是,根據(jù)《興業(yè)銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業(yè)務核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風險。
近期財會部下發(fā)了《關于加強會計管理工作的通知》對風險監(jiān)測信息回復要求、會計管理、業(yè)務操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實施細則》對現(xiàn)金管理、查庫管理執(zhí)行操作按上級行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領用、出售、建庫管理操作流程》,對印鑒卡使用管理流程進行了規(guī)范,
(五)提高會計管理人員素質,加強會計業(yè)務檢查監(jiān)督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業(yè)務不規(guī)范”等問題,我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監(jiān)督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實,關鍵在于要嚴格執(zhí)行:對于問題責任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。
各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監(jiān)督,避免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。
(六)整改完成情況
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財政五聯(lián)單,正在積極整改中。對于“對20xx年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯(lián)系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。
三、處罰情況
XX分行給予相關人員處罰如下:各罰款100元。
財務自查報告11
我們接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎站所領導人員執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查通知后,我們豎崗鎮(zhèn)計生辦領導高度重視,成立了領導組,及時召開會議,從以下幾個方面逐一進行了自查:
1、我們沒有存在隱瞞、滯留、占壓、坐支應當上繳國庫或財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入該上繳的全部上繳,沒有私設小金庫。
2、也沒有多報、虛報、瞞報、變更名目虛列支出,我們沒有這種現(xiàn)象。
3、我們不存在變通票據(jù)、白條抵庫等形式報銷違規(guī)開支、擠占、侵吞、挪用、私分公款等現(xiàn)象。
4、我們沒有用公款報銷支付應當由個人負擔的費用。
5、我們不存在違反規(guī)定自立收費、付款、集資項目,私自提高收費標準,增加群眾負擔的現(xiàn)象。
6、我們不存在越權減免應征收的規(guī)費,也私自降低罰款標準問題,沒有借機向群眾索取、收賂,謀求私利的現(xiàn)象。
7、在計生指標管理性工作過程中我們沒有吃拿卡要、,向群眾索取、收賂的現(xiàn)象。
8、我們沒有其他,不廉潔履職的行為。
通過本次專項自查,我們計生辦在以后工作中要嚴格按照財經(jīng)紀律,對不合理的`開支要嚴查,對亂收費、亂罰款損壞計生形象的人員要嚴格處理,對我們計生辦的帳要嚴格按照收支兩條線,不能多報、虛報、瞞報,對進行報銷的票據(jù)要由領導簽字、經(jīng)手人簽字,票據(jù)正規(guī)方可入賬。
財務自查報告12
當前,隨著我市各區(qū)、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經(jīng)費收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長,如何管好、用好工會經(jīng)費則顯得尤為重要,F(xiàn)就我縣工會財務管理中出現(xiàn)的問題,進行以下自查報告。
一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了必須成效,但也存在一些問題,主要表此刻:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的僅有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位僅有600多家,也只到達30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情景證明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不貼合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū)、縣工會都不一樣程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原先多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的'合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,所以,縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批,工會經(jīng)費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。
三、對策及提議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情景。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題,采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數(shù)的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調,切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領導,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。
愛投數(shù)創(chuàng)
(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內部控制制度,建立健全貼合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務管理工作水平
提議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務工作的檢查指導,根據(jù)基層單位的實際情景,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要資料的財務規(guī)范化建設達標活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務管理水平上臺階。
財務自查報告13
根據(jù)《XX市審計局關于開展年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實際情景,對本單位的財政財務收支情景進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情景報告如下:
一、健全組織,強化領導
為確保此次自查工作順利進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
二、嚴格清查,不走過場
成立清查小組后,局領導要求認真學習文件精神,對照自查資料進行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的.問題。
三、認真自查,及時自糾
按照《XX市審計局開展年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的情景以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情景進行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規(guī)。
2、嚴格專項資金管理,做到?顚S茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內部監(jiān)督和控制制度,相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制。
經(jīng)過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)儉,嚴格控制接待標準。
財務自查報告14
為貫徹省聯(lián)社[今年]60號文件《關于開展財務專項檢查工作的通知》精神,根據(jù)縣聯(lián)社的安排,我社于今年6月2日,組織財務會計人員,分別對我社上年1月1日至上年12月30日,今年1月1日至3月30日的費用開支情況,進行了認真的專項檢查,現(xiàn)將檢查情況報告于后:
一:上年1月1日至12月30日財務費用列支情況:
。ㄒ唬⑹掷m(xù)費支出上年度,我社列支手續(xù)費319046.82元,經(jīng)核查,我社20xx年儲蓄月平余額為4344.18萬元,共五人辦理存款業(yè)務,其中二人為代辦員,應列支代辦儲蓄手續(xù)費139013.76元,實際列支35549.40元,少列支103464.34元;20xx年列支代辦收貸手續(xù)費158970.00元,其中,與退休職工陳加金簽訂管理萬山片區(qū)貸款協(xié)議,全年收回不良貸款本金224047元,收回貸款利息76584.28元,按綜合付費?%計算,應給付手續(xù)費12041.24元,剔減借新還舊因素,實際支付10000.00元;員工收回“雙呆”貸款本金1684728元,計費率3%;收回“雙呆”貸款利息1968566元,計費率5%;兩項應計付手續(xù)費148970.00元,經(jīng)聯(lián)社審查并報經(jīng)國稅局同意列支148970.00元。20xx年列支代辦其他業(yè)務手續(xù)費124527.40元,其中因人少,業(yè)務量大,任務重,員工不能休假計提的超任務、超出勤工資22436元,聯(lián)社不同意計發(fā)外,其余都符合列支規(guī)定并經(jīng)聯(lián)社審批。
。ǘ、營業(yè)費用支出
1、比例費用列支:20xx年實現(xiàn)總收入2995464.07元,其中貸款利息收入2720455.56元,應列支業(yè)務宣傳費13602.28元,實際列支32806.00元,超支19203.72元經(jīng)聯(lián)社審批同意列支;廣告費應列支59909.28元,實際列支13820.00元;未超支、亂支;業(yè)務招待費應列支14977.32元,實際列支36938.00元,超支21960.68元。
2、比例費用計提:20xx年職工工資列支188146.69元,應計提職工福利費26340.54元,職工教育經(jīng)費2822.20元,工會經(jīng)費3762.93元。經(jīng)審查符合計提范圍和標準,無超范圍、超比例計提現(xiàn)象。
3、低值易耗品攤銷;20xx年列支30713.00元,系購買檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品,且經(jīng)聯(lián)社審批,無在其中列支固定資產(chǎn)和與之不屬于列支或攤銷的項目。
4、其他營業(yè)管理費用:均按《xx農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》的相關規(guī)定列支,大額費用經(jīng)聯(lián)社審批后列支。并嚴格控制額度和比例。
5、專項獎金:20xx年列支57122.00元,其中業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的專項獎金列支29279.00元,政府出具政策的獎金27843.00元。都經(jīng)聯(lián)社審查批準列支。
(三)、其他營業(yè)支出:20xx年共列支136446.80元,其中固定資產(chǎn)折舊、呆賬準備金等計提,均按《xx縣農村信用社20xx年都會計決算工作指導意見》和相關精神執(zhí)行;其他營業(yè)支出124454.25元經(jīng)聯(lián)社審查列支。
(四)、營業(yè)外支出:20xx年列支39150.00元,其中非常損失33735.00元系經(jīng)批準處理歷史遺留問題,其他營業(yè)外支出5415.00元均符合有關規(guī)定或經(jīng)聯(lián)社審批列支。
二、今年1至3月費用開支情況
。ㄒ唬⑹掷m(xù)費支出26082.40元,其中代辦儲蓄手續(xù)費列支3484.00元,系支付的二個代辦員的基本生活保障費,一季度儲蓄存款凈增870萬元,手續(xù)費半年考核計發(fā);代辦其他業(yè)務手續(xù)費列支22598.40元,符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審查批準。
。ǘ、營業(yè)費用開支164538.57元,均按《xx縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》的相關規(guī)定和標準計提、審批、列支,其中業(yè)務招待費應列支3764.20元,實列支9718.00元,多列支5923.80元。 (三)、其他營業(yè)支出101044.50元,其中固定資產(chǎn)折舊按規(guī)定計提357.50元,預提呆賬準備60000.00元,其他營業(yè)支出40687.00元符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審批。
(四)、其他營業(yè)外支出1900.00元,經(jīng)查符合開支范圍,并經(jīng)聯(lián)社審批。
三、存在的問題及原因通過自查,我社費用列支存在以下問題:
1、部分費用超標,如業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費,其原因是確定的標準與促進業(yè)務快速發(fā)展不相適應,與解決和處理歷史遺留問題的.措施不相適應。
2、個別營業(yè)費用項目使用不正確。主要是業(yè)務人員對開支項目確定不準。如在代辦儲蓄手續(xù)費中列支超出勤工資11580.00元.
四、整改措施:
對過去費用開支中出現(xiàn)的問題,聯(lián)社于20xx年十二月組織人員,對全縣20xx年度財務情況進了大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以《xx信聯(lián)發(fā)(20xx)267號文件通報全縣:對未經(jīng)批準計發(fā)加班費的信用社主任處罰款200元,對超支業(yè)務招待費,化雜費,水電費,郵電費等限額比例費用的社根據(jù)《xx縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》的相關規(guī)定,由責任人(信用社三長)按比例進行賠償。其比例是業(yè)務招待費按超支金額的10%賠償;公雜費、水電費、郵電費按超支金額的20%賠償;責任人的賠償比例是:主任為50%,副主任、監(jiān)事長各20%、主辦會計10%。在手續(xù)費、其它營業(yè)支出、其它營業(yè)外支出中列支營業(yè)費用的,處主任、主辦會計罰款各300元,以此引以為戒,警示信用社“三長”切實加強財務管理,嚴格費用開支,真實加強財務核算。我社除認真執(zhí)行聯(lián)社處罰決定外,對自查中存在的問題提出以下整改措施;
1、認真加強財務核算,努力開源節(jié)流,以增加收入來擴大正常費用開支額度。保證業(yè)務正常發(fā)展。
2、認真加強財務管理,嚴格費用開支,特別是嚴格壓縮非業(yè)務性開支,降低經(jīng)營成本。
3、認真加強財務制度和管理辦法的學習,正確列支財務費用,真實反映經(jīng)營成果。
4、對未經(jīng)批準開支計提的超任務工資,轉入資本公積科目,增加資本實力。
通過自查,我社在費用管理上,能按照《農村信用社財務管理制度》和《xx縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》等規(guī)定列支費用,按照“勤儉辦社,厲行節(jié)約”的方針管理財務收支,大額費用按規(guī)定報批列支,各項提留按規(guī)定標準或指導意見計提。我社將在今后的業(yè)務經(jīng)營中,繼續(xù)嚴格財務費用的管理,認真執(zhí)行財務核算制度,依法合規(guī)列支費用,努力提高經(jīng)營效益,促進業(yè)務健康快速發(fā)展。篇二:某分行會計檢查整改報告
財務自查報告15
我中心校根據(jù)《xx省財政廳關于開展20××年義務教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神,以及教育局計財科20××年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求,對我校財務工作認真進行了檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、認真學習,提高認識
認真組織學習教育局財務文件,提高認識,結合我校實際,經(jīng)校務會研究決定,成立了馬街中心校財務整改領導小組。
組長:
組員:
二、依據(jù)制度要求認真進行整改
在整改中,要求財務人員,掌握財務制度,查問題,認真反思,找差距,尋原因。
通過查看20××年9月至20××年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿,在會計報表中沒有問題,在會計賬簿中銀行日記帳,出納的現(xiàn)金日記賬也沒有問題,無需整改。
存在問題:
1、出納員中還沒有取得從業(yè)資格證,正在學習爭;
2、在會計憑證中沒有蓋財務公章,財務主管章、報賬員章、出納章及附件章;
3、固定資產(chǎn)報廢手續(xù)不規(guī)范。對全校資產(chǎn)清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內容整改完整。
總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的發(fā)展,要辦好學校,首先要用資金來作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯(lián)發(fā)97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個明白,還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經(jīng)費的開支合法、合規(guī)、合理,確保學校義務教育保障機制經(jīng)費的安全性,使義務教育保障機制經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
我們接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎站所領導人員執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查通知后,我們豎崗鎮(zhèn)計生辦領導高度重視,成立了領導組,及時召開會議,從以下幾個方面逐一進行了自查:
1、我們沒有存在隱瞞、滯留、占壓、坐支應當上繳國庫或財政專戶的'各項規(guī)費收入和罰沒收入該上繳的全部上繳,沒有私設小金庫。
2、也沒有多報、虛報、瞞報、變更名目虛列支出,我們沒有這種現(xiàn)象。
3、我們不存在變通票據(jù)、白條抵庫等形式報銷違規(guī)開支、擠占、侵吞、挪用、私分公款等現(xiàn)象。
4、我們沒有用公款報銷支付應當由個人負擔的費用。
5、我們不存在違反規(guī)定自立收費、付款、集資項目,私自提高收費標準,增加群眾負擔的現(xiàn)象。
6、我們不存在越權減免應征收的規(guī)費,也私自降低罰款標準問題,沒有借機向群眾索取、收受,謀求私利的現(xiàn)象。
7、在計生指標管理性工作過程中我們沒有吃拿卡要、向群眾索取、收受的現(xiàn)象。
8、我們沒有其他,不廉潔履職的行為。
通過本次專項自查,我們計生辦在以后工作中要嚴格按照財經(jīng)紀律,對不合理的開支要嚴查,對亂收費、亂罰款損壞計生形象的人員要嚴格處理,對我們計生辦的帳要嚴格按照收支兩條線,不能多報、虛報、瞞報,對進行報銷的票據(jù)要由領導簽字、經(jīng)手人簽字,票據(jù)正規(guī)方可入賬。
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