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個稅自查報告
隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的個稅自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個稅自查報告1
我企業(yè)在20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)xx地稅納稅評估分析得出,我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致,差異xx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報,有漏報的現(xiàn)象存在。原因:
、僖蛭移髽I(yè)會計人員調(diào)動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄,有漏報人員的現(xiàn)象,漏報新入職員工及離職員工的`工資薪金合計:xx元。
、谝騲x稅務師事務所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加969342.02元(如需證實,xx稅務師事務所可提供相關(guān)證明)。
2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務上處理不到位,給xx地稅局帶來困擾,以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓,并要求事務所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī),配合xx地稅的涉稅事項辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。
個稅自查報告2
我企業(yè)在20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出,我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致,差異xxx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報,有漏報的現(xiàn)象存在。原因:
①因我企業(yè)會計人員調(diào)動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄,有漏報人員的現(xiàn)象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。
②因xxx稅務師事務所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加969342。02元(如需證實,xxx稅務師事務所可提供相關(guān)證明)。
2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓,并要求事務所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī),配合xxx地稅的涉稅事項辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。
一、工資、薪金方面
1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標準的規(guī)定確認應代扣代繳稅款的行為,少扣繳個人所得稅。
2、有否扣繳義務人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應納稅標準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。
3、有否扣繳義務人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》,未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。
4、有否有將工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅。
5、有否有從“盈余公積”、“利潤分配”賬戶中提取獎金,直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。
6、有否有通過“應付福利費”賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。
7、有否將其他業(yè)務收入(如租金)或營業(yè)外收入計入“其他應付款”等往來賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。
8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅,不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款,而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。
9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。
10、有否企業(yè)代職工買保險,保險公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。
二、承包(租)經(jīng)營所得方面
1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。
2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。
三、利息、股息、紅利所得方面
1、企業(yè)向職工或其他個人集資,有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務,未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。
3、有否對單位為個人負擔的個人所得稅,計算應納稅額時,未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。
根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務及有關(guān)管理人員進行認真學習、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改,F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:
一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)
我們一致認為,《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的,對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓,同時堅持“誰主管、誰負責”原則,一級抓一級,層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容,明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關(guān)責任人和單位領(lǐng)導的責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題,嚴格措施,有關(guān)問題逐項落實
這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務通知書》的.有關(guān)要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。
。ㄒ唬┴煶韶攧詹块T按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款XXXX元;
。ǘ⿷┱埑浞挚紤]XX工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳XX年度個人所得稅。
XXXX年,正我們的XX工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業(yè)務不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,XXXX年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。
三、加強教育引導,建立合法繳稅的長效機制
一是加強引導,進一步提高思想認識。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識,教育各級領(lǐng)導干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學習,全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓力度,特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學習,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務繳納管理干部隊伍。
感謝稅務部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導,我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責,充分發(fā)揮職能作用,為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
個稅自查報告3
1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報XX人,少報XX人。)
2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是XXXXX)
3、XX年扣繳義務人的`基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(XX基礎(chǔ)信息尚未更改)。
4、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(XX月不一致)。
5、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝀X人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總?cè)舜蝀X人(每月申報人數(shù)之和)。
6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之間申報XX年度印花稅。
7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為XX年度1月到12月)
8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。
法人代表:XX
財務負責人:XX
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