員工外出安全協(xié)議書(3篇)
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的員工外出安全協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
員工外出安全協(xié)議書1
甲方:
乙方:
為維護甲、乙雙方友好地合作關系,避免雙方在活動期間遭受不必要的損失,特申明甲乙雙方的'責任關系。
甲方責任:
校園活動期間,甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間,甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由甲方承擔。
乙方責任:
維護活動現(xiàn)場秩序,活動期間設置志愿者進行安全巡視。
遇突發(fā)事件能夠及時進行處理。
校園活動期間,乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生,以免造成人員傷害和物品被盜。
如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由乙方承擔。
甲方:
聯(lián)系電話:
安全負責人:
現(xiàn)場負責人:
乙方:
聯(lián)系電話:
安全負責人:
現(xiàn)場負責人:
日期:20xx年X月XX日
員工外出安全協(xié)議書2
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:__________(以下簡稱乙方)
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議,以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、等)被國家司法機關追究的',由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康,工作和學習區(qū)域內禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶(如毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;
(2)員工將身體探出窗外的;
(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;
(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;
(7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失的
(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;
11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________
乙方:__________
代表簽字:__________
員工簽字:__________(按手印)
____年____月____日____年____月____日
員工外出安全協(xié)議書3
為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據(jù)國家有關法律法規(guī),結合公司實際情況,現(xiàn)就外出辦事員工的安全事宜約定如下:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項安全規(guī)章制度、管理規(guī)定,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發(fā)生。
2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項,到安全環(huán)?妻k理相關手續(xù),增強自身安全防范意識,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)。
3、若外出期間發(fā)生安全事故,應及時向單位領導報告,并做好求援,配合相關部門做好處理工作。
4、外出公差期間,嚴格按指定路線、地點出行。未經(jīng)單位領導許可,不得私自更改路線、目的`地或外出游玩和探親等活動。
5、外出乘坐交通工具時,不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規(guī),杜絕交通意外事故發(fā)生。
7、外出住宿時,遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的隨身貴重財物。
8、外出公差期間應舉止文明,不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所,不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不干與工作無關的事宜,尊重當?shù)剜l(xiāng)俗民風,避免與陌生人發(fā)生任何形式?jīng)_突。(注:此條若有違反,發(fā)生任何事宜,后果自負)
9、注意飲食安全,不食用對健康有害的食物、飲料,不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點、飯館就餐。
本協(xié)議自簽訂開始之日生效。
本協(xié)議一式三份,單位、個人、安全環(huán)?聘饕环。
單位負責人簽名:
電話:
申請人:
電話:
安全環(huán)保科意見:
20xx年X月XX日
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