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農民工勞動安全協議書（通用11篇）
在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的農民工勞動安全協議書通用，歡迎大家分享。
農民工勞動安全協議書 1
甲方：______
乙方：______
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為_____，支付時間為_____支付標準為_____
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_____。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規(guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的.規(guī)定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
�。ú坏眠`反國家有關法律、法規(guī)）
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25％的賠償費用。
�。�1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
�。�2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
�。�3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
�。�4）解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償的；
�。�5）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）______
乙方（蓋章）______
法定代表人或委托簽訂時間：______
代理人（簽章）________年____月____日
鑒證機關（蓋章）鑒證人：______（簽章）
鑒證時間________年____月____日
農民工勞動安全協議書 2
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條工程承包范圍：
第三條工程工期
1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;
2.主要節(jié)點工期：___________________________________
3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準
所承包工程范圍內的工程質量必須達到xx
第五條組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投標文件;
4.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條標準規(guī)范
本合同適用標準規(guī)范：______
第七條甲方責任和義務
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統(tǒng)籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、及其費用：______元
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.應按招標文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%
4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;
5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：_____
7.按國家政策規(guī)定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;
8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條材料、設備供應與管理
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條承包方式、價格及包含的內容
1.承包方式及單價
2.承包價格所包含的內容：
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;
3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條結算辦法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點)，付款時間為業(yè)主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的.勞務管理費。
第十三條施工驗收
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失�？⒐を炇諘r，業(yè)主、監(jiān)理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)
第十四條工程保修
1.保修范圍、期限：______________
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條保險
1.乙方負責人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發(fā)生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
第十六條爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.發(fā)生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果;
2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
2.3仲裁機構要求停止合同工作;
2.4法院要求停止合同工作。
第十七條合同履約保證金
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的條件，如：工期、質量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節(jié)的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條不可抗力
1.不可抗力的標準執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應標準時，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。
2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十九條合同解除
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條合同終止
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條合同份數
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。_________________
第二十三條合同生效
本合同雙方約定_______后生效。
合同簽訂時間：______________
合同簽訂地點：______________
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
農民工勞動安全協議書 3
甲方(用人單位)名稱：________________
地址：________________________________
性質：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號碼：__________________________
根據《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。
二、生產(工作)任務
甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。
三、生產(工作)條件
甲方根據國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。
四、勞動紀律
甲方根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時間及勞動報酬
1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時________元。
2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為：______________
3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________
六、保險福利待遇
1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的'醫(yī)療補助費。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。
4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：
(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;
(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給_____，直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。
6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉人養(yǎng)老保險金專戶。
7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。
8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的;
(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除合同
(1)乙方在試用期內，經發(fā)現不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;
(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);
(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;
(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;
(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。
5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。
6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。
7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。
八、雙方需約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。
2.甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。
九、違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
十、其他約定事項
_______________________________________________________
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(公 章)
乙方(簽字或蓋章)
鑒證機關(簽章)
法定代表人或委托代理人
_____年_____月_____日
農民工勞動安全協議書 4
編號：_________
甲方(用人單位)名稱：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
地址：_________
性質：_________
聯系電話：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
聯系電話：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作崗位
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔任_________工種或職務，具體工作內容為：_________。
(二)甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。
(三)經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：_________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其金額分別為_________、_________、_________、_________。
2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點，應按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂(變更勞動合同協議書)。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的`相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效
2、_________
3、_________
(三)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據第(五)、(六)項解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；
5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約定的終止條件出現的_________；
3、乙方達到法定退休條件的；
4、甲方依法破產、解散的；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償金與賠償
(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。
(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用；
2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
(四)甲方依據本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：
1、_________；
2、_________；
3、_________。
九、違反勞動合同的責任
(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。
(二)其他違約責任：_________
十、當事人約定的其他內容_________
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下_________
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
法定代表人：_________
(委托代理人)：(簽名)_________
_________年____月____日
農民工勞動安全協議書 5
甲方（雇主）：__________
乙方（農民工）：__________
身份證號碼：__________
鑒于甲方聘用乙方從事相關工作，為明確雙方的安全責任，保障農民工的勞動安全，特訂立本協議：
一、甲方的安全責任
1. 甲方應為乙方提供符合國家標準的.勞動防護用品，并確保其正確使用。
2. 甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，使其了解并掌握相關的安全操作規(guī)程。
3. 甲方應定期對作業(yè)場所進行安全檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患。
4. 甲方應為乙方提供符合安全要求的勞動條件，確保作業(yè)環(huán)境的安全與衛(wèi)生。
二、乙方的安全責任
1. 乙方應嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
2. 乙方應正確使用勞動防護用品，并妥善保管。
3. 乙方在作業(yè)過程中如發(fā)現安全隱患，應及時向甲方報告，并配合甲方進行整改。
4. 乙方應積極參加甲方組織的安全教育和培訓，提高自身的安全意識和技能。
三、違約責任
如甲乙雙方中任何一方未履行本協議規(guī)定的安全責任，造成安全事故或損失的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。
四、其他事項
1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為________。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________
日期：__________
乙方（農民工）：__________
日期：__________
農民工勞動安全協議書 6
甲方（用工單位）：__________
乙方（農民工）：__________
身份證號碼：__________
為確保農民工在勞動過程中的安全與健康，甲乙雙方根據國家相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平的原則，達成如下勞動安全協議：
一、甲方的安全職責
1. 甲方應建立健全安全管理制度，為乙方提供安全的工作環(huán)境。
2. 甲方應定期對作業(yè)場所進行安全風險評估，并采取相應的預防措施。
3. 甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行更換和維修。
4. 甲方應定期組織安全教育培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。
二、乙方的安全義務
1. 乙方應嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。
2. 乙方應正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。
3. 乙方在作業(yè)過程中應時刻關注周圍環(huán)境變化，發(fā)現安全隱患及時報告。
4. 乙方應積極參加甲方組織的安全活動，提高自我保護能力。
三、違約責任
如甲乙雙方中任何一方未履行本協議規(guī)定的`安全職責和義務，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。
四、爭議解決
如甲乙雙方在執(zhí)行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有關勞動爭議調解機構申請調解，或直接向人民法院提起訴訟。
五、其他條款
1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為________。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用工單位）：__________
日期：__________
乙方（農民工）：__________
日期：__________
農民工勞動安全協議書 7
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
為確保農民工在工程勞務施工中的人身安全，明確甲乙雙方的安全責任，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。
一、甲方責任
1. 甲方應認真執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)及公司頒發(fā)的有關安全生產的規(guī)程、制度、措施等要求。
2. 甲方負責對乙方進行入場三級安全教育，經考試合格者方準上崗作業(yè)。有特殊要求的工種必須持有效證件上崗。
3. 甲方必須為乙方提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方正確佩戴和使用。
4. 甲方應定期組織召開分部分項工程安全技術交底會，對乙方進行安全技術交底，并有書面記錄或資料。
5. 甲方應組織對乙方進行定期或不定期的安全檢查，對查出的安全隱患和問題應立即整改。
6. 甲方應組織對乙方進行定期或不定期的安全教育培訓活動，提高乙方安全意識及自我保護能力。
二、乙方責任
1. 乙方必須服從甲方管理，遵守甲方的安全管理制度和施工現場的.安全紀律。
2. 乙方必須接受甲方管理人員的安全技術交底和日常的安全教育，掌握本工種的安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動防護用品，愛護安全設施、設備，并服從安全員和現場管理人員的檢查和指導。
3. 乙方在施工中不得擅自拆除、挪用和損壞施工現場的安全防護設施、設備及警示標志等。
4. 乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，不得酒后上崗、野蠻施工和冒險蠻干。
5. 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
三、違約責任
1. 若因甲方未履行本協議所列安全責任而導致乙方發(fā)生工傷事故，甲方應承擔相應的事故責任和經濟損失。
2. 若因乙方未履行本協議所列安全責任而導致發(fā)生工傷事故，乙方應承擔相應的事故責任和經濟損失；給甲方造成損失的，應賠償甲方相應損失。
四、其他
1. 本協議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成甲方所安排的工作任務止。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：________
簽訂日期：________________年________月________日
乙方（簽字）：________
簽訂日期：________________年________月________日
農民工勞動安全協議書 8
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
為切實保障農民工的人身安全與健康，明確甲乙雙方在勞動安全方面的責任和義務，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協商，特訂立本協議。
一、甲方的安全責任與義務
1. 甲方應提供符合國家安全標準的作業(yè)環(huán)境，確保施工現場的安全防護設施齊全、有效。
2. 甲方應建立健全安全生產管理制度，對乙方進行必要的安全教育和培訓，確保乙方掌握相關的安全知識和操作技能。
3. 甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。
4. 甲方應定期組織安全檢查和隱患排查，對發(fā)現的問題及時整改，確保施工現場的安全穩(wěn)定。
二、乙方的安全責任與義務
1. 乙方應自覺遵守甲方的安全管理制度和施工現場的安全紀律，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。
2. 乙方應正確使用甲方提供的`勞動保護用品，不私自拆卸、損壞或挪用。
3. 乙方應積極參與甲方組織的安全教育和培訓活動，提高自身的安全意識和自我保護能力。
4. 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對發(fā)現的安全隱患應及時向甲方報告。
三、事故處理與責任承擔
1. 若因甲方未履行本協議所列安全責任而導致乙方發(fā)生工傷事故，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。
2. 若因乙方未履行本協議所列安全責任而導致發(fā)生工傷事故，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失；給甲方造成損失的，應賠償甲方相應損失。
四、協議的變更與解除
1. 本協議經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。
2. 若因不可抗力或其他原因導致本協議無法履行，甲乙雙方應及時協商解決。
五、其他
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成甲方所安排的工作任務止。
甲方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：________
簽訂日期：________________年________月________日
乙方（簽字）：________
簽訂日期
農民工勞動安全協議書 9
甲方（雇主）：________
地址：________
法定代表人：________
聯系電話：________
乙方（農民工）：________
身份證號碼：________
聯系電話：________
鑒于甲方需雇傭乙方從事相關勞動工作，為確保農民工的勞動安全與健康，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協商，達成以下協議：
一、勞動安全與健康責任
1. 甲方應按照國家法律法規(guī)及相關標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動條件。
2. 甲方應定期對乙方進行勞動安全與健康培訓，確保乙方了解并遵守相關安全操作規(guī)程。
3. 乙方應嚴格遵守甲方的.安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，確保自身安全與健康。
二、職業(yè)病防護
1. 甲方應按照國家職業(yè)病防治法規(guī)，為乙方提供必要的職業(yè)病防護措施。
2. 甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。
3. 乙方應積極參與職業(yè)病防治工作，如發(fā)現職業(yè)病癥狀，應及時向甲方報告并配合治療。
三、事故處理與報告
1. 若發(fā)生勞動安全事故，甲方應立即啟動應急預案，組織救援并報告相關部門。
2. 乙方在發(fā)生事故時，應積極配合甲方進行事故處理，如實提供事故情況。
3. 雙方應共同分析事故原因，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。
四、違約責任
1. 若甲方違反本協議規(guī)定，導致乙方受到損害，甲方應承擔相應的法律責任。
2. 若乙方違反本協議規(guī)定，導致自身或他人受到損害，乙方應承擔相應的法律責任。
五、其他事項
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________。
3. 本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。
甲方（蓋章）：________
法定代表人（簽字）：________
簽訂日期：________
乙方（簽字）：________
簽訂日期：________
農民工勞動安全協議書 10
甲方（用人單位）：______
乙方（農民工）：______
身份證號：______
鑒于甲方聘用乙方從事相關工作，為保障農民工的勞動安全，明確雙方的安全生產責任，根據國家有關法律法規(guī)，經雙方協商一致，特訂立本協議：
一、甲方的安全生產責任
1. 甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)和政策，建立健全安全生產責任制和各項安全管理制度。
2. 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在勞動過程中的.安全和健康。
3. 甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。
4. 甲方應定期組織安全生產檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
二、乙方的安全生產責任
1. 乙方應嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行甲方制定的各項安全管理制度和操作規(guī)程。
2. 乙方應正確使用和維護勞動防護用品，確保其在勞動過程中的安全使用。
3. 乙方應積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓，提高自身的安全生產意識和技能。
4. 乙方在發(fā)現安全隱患或事故隱患時，應及時向甲方報告，并采取必要的措施防止事故的發(fā)生。
三、事故處理與責任
1. 若因甲方違反本協議規(guī)定導致乙方發(fā)生工傷事故，甲方應承擔相應的法律責任，并依法給予乙方相應的工傷待遇。
2. 若因乙方違反本協議規(guī)定導致工傷事故的發(fā)生，乙方應承擔相應的責任，并依法接受相應的處理。
四、其他事項
1. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）：______
代表簽字：______
蓋章：______
乙方（農民工）：______
簽字：______
日期：______
農民工勞動安全協議書 11
甲方（雇主）：___________________
乙方（農民工）：___________________
鑒于甲方聘用乙方從事勞動工作，為確保乙方的勞動安全與健康，特制定本協議書。
一、安全責任
1. 甲方應嚴格遵守國家及地方有關勞動安全法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2. 甲方應定期對勞動場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，確保乙方的'勞動安全。
3. 乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，積極參與安全培訓，提高安全意識。
二、事故處理
1. 若發(fā)生勞動安全事故，甲方應立即組織救援，并及時報告有關部門，同時協助乙方處理事故后續(xù)事宜。
2. 乙方在事故中受傷或患病，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔醫(yī)療費用和工傷待遇。
三、保險與賠償
1. 甲方應為乙方購買工傷保險，確保乙方在發(fā)生工傷時能夠得到相應的賠償。
2. 若因甲方原因導致乙方受到人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應的賠償責任。
四、協議解除與終止
1. 本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為乙方在甲方工作的整個期間。
2. 若乙方離開甲方，本協議自動終止。但雙方在本協議期間內的安全責任與義務仍應履行完畢。
五、其他事項
1. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：___________________（簽字）
乙方（農民工）：___________________（簽字）
簽訂日期：______年____月____日
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勞動安全協議書11-03
農民工勞動雇傭合同09-06
農民工勞動合同06-16
農民工勞動合同06-29
農民工勞動雇傭合同03-31
農民工勞動熱門合同09-07
農民工勞動雇傭合同12-13
與農民工簽訂的勞動合同11-10