有關(guān)安全協(xié)議書錦集六篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的安全協(xié)議書6篇，希望對大家有所幫助。
安全協(xié)議書 篇1
甲方:武漢**建筑裝飾工程有限公司
乙方:
根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為關(guān)心、愛護施工人員的安全著想，使“安全第一，生產(chǎn)必須安全”真正有效地落實到實處，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂此安全協(xié)議書:
一、乙方進場施工前，必須對施工現(xiàn)場進行細致的安全檢查，查看外墻腳手架搭設(shè)是否安全、完備，查看腳手架扣件是否牢固、有無松動，若達不到安全施工要求，必須上報甲方及土建方，經(jīng)整改達到安全施工條件后方可進場。
二、甲方向乙方提供施工用腳手架以及竹排，但竹排的質(zhì)量檢查由乙方負責，乙方不得在本工程使用質(zhì)量不合格、老化、腐爛的竹排，并承擔竹排檢查不力造成的安全責任及有關(guān)的一切經(jīng)濟損失。
三、乙方施工作業(yè)時必須佩帶安全帽、安全帶(安全帽、安全帶由乙方自備)，承擔因不戴安全帽、不系安全帶造成的安全責任及與之有關(guān)的一切經(jīng)濟損失。
四、施工過程中，乙方應(yīng)服從現(xiàn)場業(yè)主、甲方、監(jiān)理公司的安全監(jiān)督、檢查和管理，并認真聽取各方對乙方安全措施提出合理化建議和意見，及時補救和更正不符安全要求的操作，乙方承擔不服從現(xiàn)場安全管理、不按安全操作規(guī)程施工所造成的安全責任及與之有關(guān)的一切經(jīng)濟損失。
五、乙方負責甄別雇請的施工人員身份，不得雇傭童工、刑事犯罪人員以及不適合外墻施工作業(yè)的人員，負責監(jiān)督雇請的施工人員不得帶家屬和小孩進入施工現(xiàn)場，所有施工人員作業(yè)前禁止飲酒，施工現(xiàn)場及作業(yè)時禁止嬉戲打鬧，禁止使用、移動與施工無關(guān)的機械設(shè)備及標志牌。乙方承擔上述甄別不力監(jiān)督不到位所造成的一切后果，承擔與之有關(guān)的一切安全責任和經(jīng)濟損失。
六、乙方及其施工人員因觸犯法律法規(guī)或違反《武漢市治安管理處罰條例》的，以及在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的事故(事件)，其責任自負，與甲方無關(guān)。
七、本安全施工責任書，甲、乙雙方一經(jīng)簽字則具有法律效律。
八、本安全施工責任書壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，甲乙雙方可增設(shè)補充協(xié)議。
甲方(蓋章):武漢**建筑裝飾工程有限公司甲方代表(簽字):聯(lián)系方式:
乙方(蓋章):乙方代表(簽字)聯(lián)系方式:
簽訂時間:20xx年月日
安全協(xié)議書 篇2
甲方（出租方）：乙方（承租方）：
由，出租給乙方一致，立以下幾點如下：
1、承租房期內(nèi)，乙方應(yīng)做好防火防盜、用電、用煤氣等的安全定期檢查，不準在公用部位堆放雜物、垃圾，在租賃房屋使用過程中所發(fā)生的火災(zāi)、觸電、煤氣滲漏等造成人員傷亡的一切原因及后果，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任，與甲方一切無關(guān)。
2、乙方應(yīng)負責保護房屋的整體結(jié)構(gòu)，不得私自拆除和改裝房屋及影響整體結(jié)構(gòu)，不得破壞房屋外貌。否則，由此出現(xiàn)的安全事故乙方負全部責任，與甲方無關(guān)。
3、乙方不得將所租房屋擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，不得利用所租房屋進行非法活動。
4、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
日 期：日 期：
身份證號：
安全協(xié)議書 篇3
為了確保營員在xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青少年工作站暑期夏令營社工服務(wù)過程中的人身安全，嚴格責任界限，根據(jù)教育部頒發(fā)的《營員傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青少年工作站（以下簡稱工作站）實際，特制訂本安全協(xié)議書：
1、營員的監(jiān)護人是營員的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關(guān)系不因營員參加夏令營而轉(zhuǎn)移到工作站，工作站與營員只是教育管理關(guān)系，監(jiān)護人應(yīng)對營員進行安全教育和遵紀守法教育，營員在夏令營期間，工作站應(yīng)對營員進行安全教育和遵紀守法教育。
2、營員造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任，營員在夏令營活動期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。
3、營員在夏令營活動期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如能夠證明工作站有過錯的，按工作站過錯的大小確定工作站應(yīng)承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，一般由營員承擔賠償責任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、符合下列條件即可確定工作站無過錯：
�。�1）損害事件的發(fā)生與工作站的設(shè)施無關(guān)，或者雖與工作站的設(shè)施有關(guān)，但工作站的設(shè)施并無缺陷；
�。�2）工作站或社工履行了應(yīng)盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。
5、每次營員活動完畢應(yīng)立即離開工作站回家，非工作站或社工的原因，營員在工作站內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，或在回家路上造成傷害的，工作站不承擔賠償責任。
6、嚴禁社工侮辱、毆打、體罰或變相體罰營員，如因此造成后果的，由社工本人負責或由社工和工作站共同負責。但社工履行職責，進行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，工作站不承擔責任。
7、工作站開展的一切集體活動，因組織不周密造成意外傷害的，工作站應(yīng)承擔責任；因營員違反有關(guān)規(guī)定，不聽從指揮，造成意外傷害的，工作站不承擔責任；日�；顒悠陂g，營員未到工作站或私自離開工作站，工作站發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時通知營員的監(jiān)護人，但營員因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，工作站不承擔責任。
8、家長必須按時接送營員。家長不來接送營員的，在營員往返工作站途中發(fā)生任何意外或傷害的，工作站不承擔賠償責任。
9、本協(xié)議未盡事宜按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
10、營員家長閱讀以上條款同意后請簽字。
11、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起開始生效（有效日期：20xx年月日至20xx年月日）；本協(xié)議如與法律、法規(guī)相違背，以國家法律、法規(guī)為準。
監(jiān)護人（營員）簽字：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青少年工作站（負責人）簽字：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
年月日年月日
安全協(xié)議書 篇4
為了確保學(xué)生在校期間的人身安全，增強安全防范意識，提高安全防范能力，杜絕安全事故的發(fā)生，依照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂本安全責任書。
1、學(xué)校要求四華里以上的學(xué)生在校寄讀，并對寄宿生實行封閉式管理，無特殊原因，未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)同意，星期一至星期五放晚學(xué)期間（尤其是晚上）一律不準外出。通寄生在上課期間不準外出。禁止學(xué)生翻爬圍墻進出校園。
2、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上，星期五放學(xué)后，學(xué)生必須及時回家，嚴禁乘坐農(nóng)用車、拖拉機、漫漫游、無牌無證及其他不安全的交通工具，不準騎自行車。
3、嚴禁私自下河、塘、水庫玩耍、洗澡和上山摘果捕捉野生動物。
4、嚴禁以任何形式從事賭博活動。
5、嚴禁到網(wǎng)吧、歌廳、游戲室、錄像廳、溜冰場等營業(yè)性場所參與任何活動。
6、禁止與社會閑散人員不正當來往，勾搭，更不允許參與他們的活動。
7、嚴禁喝酒、抽煙、偷盜、損壞公物、翻墻出入、追打吵鬧、打架斗毆、頂撞師長、在走廊的欄桿上休息，在校園燃放鞭炮。
8、嚴禁攜玩刀具、易燃易爆及對他人易造成傷害的物品，不準做其他具有危險或可能危及他人的事情。
9、購買食品需到具備衛(wèi)生健康證條件的商店和餐飲店，以防傳染玻
10、周末和假期，家長要加強監(jiān)護，教育學(xué)生子女不準上網(wǎng)、溜冰等，出行注意安全。
11、學(xué)生違背有關(guān)規(guī)定，不聽告誡和制止，拒不改正，未到�；蛩阶噪x校，學(xué)校又及時通知了學(xué)生的監(jiān)護人，在此期間造成意外傷害的，學(xué)校不負責任。
責任單位：xx學(xué)校
責任人（簽名）： 責任人（簽名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
安全協(xié)議書 篇5
甲方：雙秀廣告裝飾部(創(chuàng)點廣告)
乙方：
為了明確甲乙雙方在工作中施工勞務(wù)合作過程中應(yīng)承擔的安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容
1、乙方負責人是該勞務(wù)安全生產(chǎn)工作第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任，依照規(guī)定承擔一切事故責任。
2、服從甲方對施工現(xiàn)場的安全管理。
3、乙方必須嚴格按照甲方的技術(shù)交底和安全交底進行施工作業(yè)，對未按技術(shù)交底和安全交底施工造成的損失，由乙方承擔全部責任。
4、乙方在施工作業(yè)中，盲目蠻干，違章作業(yè)，違反勞動紀律，違反操作規(guī)程給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不按甲方要求盲目施工，發(fā)生因工或者非因工人員傷亡事故，乙方承擔全部責任。
6、乙方發(fā)生輕傷、重傷，由乙方承擔全部責任。
7、在任何時間，甲方的交通工具可提供乙方使用，若發(fā)生交通事故，造成的財產(chǎn)和人員傷亡等事故，由乙方承擔全部責任。
二、附則
1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字之日起生效，至本工程勞務(wù)合作結(jié)束后自行終止。
甲方法人：
乙方法人：
20xx年x月x日
安全協(xié)議書 篇6
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現(xiàn)住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀律
1.甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的`，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條 勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第九條 勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條 勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十二條 經(jīng)濟補償和違約責任
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：________
法定代表人或委托 簽訂時間：____________
代人理(簽章)：__________ _______年_____月____日
鑒證機關(guān)(蓋章)：________ 鑒證人：(簽章)：____
鑒證時間：____年___月___日
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